招聘：品牌家纺店店员/店长薪资：3000元以上/月需要勤劳踏实，肯干的，最好是有从事过相关方面的人，行业内提成最高

水果店基础管理

岗位职责： 1. 主动接待顾客，提供穿搭建议，完成销售目标 2. 负责货品整理、陈列、补货、盘点 3. 维护门店卫生与形象，做好会员维护 4. 配合店长完成日常运营工作 任职要求： 1. 男女不限，有服装/零售销售经验优先 2. 性格开朗，善于沟通，有服务意识 3. 做事踏实，责任心强，能稳定长期做 4.要做业绩、出镜、服从管理

宜春高安市招门店店长

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

宜春本地好工作｜竞新BABY母婴连锁急招：店长/导购有爱心、会沟通、能稳定长期薪资高、福利好、氛围棒应聘热线：有意向直接联系！

岗位职责： 1.负责建材产品（如瓷砖、涂料、管材、五金等）的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定的合作关系 3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调，提供全流程销售支持 4. 定期调研区域市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈优化销售策略 5. 协同仓储、物流及客服团队，保障订单交付时效与客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、家居、装饰行业从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力、服务意识和抗压能力 3. 熟悉本地装修渠道或拥有工长/设计师资源者更受青睐 4. 能适应灵活工作时间，具备基本办公软件操作能力 5.诚信务实，认同公司价值观，愿在建材销售领域长期发展

岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

招聘店长，薪资3000元以上每月，有经验者优先。请联系熊伟。

招聘副店长，薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系熊伟。

要35个工人搞绿化。160一天，8个小时，加班20块一个小时，4:50加油站等车，安全帽带上，要去的报名。1刘羽付2彭仲学3高安平4彭仲坤5王成仲6陈伟7黎勇8杨国学9刘发林.10陈小付1112胡志东13韩广杰14周飞生15晏道华16毛书奇17向清福18王定福19王光军20姜继友21李华武22罗庆佐23乔玉卿24杨老二25刘俊红26何元军27赵忠渊28赵华兵29代占伟30张仲怀31杨言方32周学良33周良科34陈江华35王天文36刘友37覃发超分6个做杂活190元，9小时，4.40上车要35个工不来的说一下满了。

贴瓷砖招学徒工

招聘金海湾美居酒店（一中店）招聘楼层服务员一名，白班，熟手优先，工资面谈。应聘请联系袁经理:

宜春丰城招铲车/装载机维修，维修铲车叉车。

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贝茜妮女装店招聘店长1名/店员1名25-40岁有经验者优先中行店工资上不封马女士

快递驿站招聘店长不耽误接送孩子，月休2天

招聘店助岗位，薪资范围为5000-6000元。要求具备2-3年相关工作经验，协助店长进行日常门店管理。

招聘店长1名。，有相关工作经验者优先录用。薪资范围为4000-9000。工作地址位于河西龙家圈中和花都西沿街。

上海文印广告诚聘店长。薪资为每月5000元以上。上海图文店招聘店长，负责门店日常管理、人员排班与工作安排，对接客户需求，沟通设计、制作及售后事宜，全面负责门店的日常运营管理，提升整体服务质量，管控门店成本。

招聘理货打杂人员。薪资为每月1950元以上。负责商店的理货、打杂事宜。

水果店营业员2名，包吃2餐

招聘理货员，工作地点为江西宜春门店。月薪不低于2500元，无业绩压力。工作职责包括补货与整理货架，并需掌握手机软件操作。

招聘营业员1名。薪资福利面议。

招聘门店店长1名，，年龄在45周岁以内，具备丰富的餐饮行业管理经验，有中式快餐统筹运营经验者优先。擅长门店日常管理、人员调配与统筹安排，要求责任心强，执行力强。薪资面议，待遇丰厚，提供食宿，作息合理，享有节日福利，团队氛围融洽，晋升空间大，入职即可接受上岗培训。

招聘人员年龄要求在18至35岁之间，性别不限。要求性格活泼开朗，热情主动，学习能力强，具备较强的社交能力和销售能力。幼教专业背景者优先考虑。提供全职岗位，每月休息4天，月薪范围为4000至5000元。同时提供周末及节假日的固定兼职岗位，薪资为每小时16元。

泽友忆家北京烤鸭湖田店招聘学徒（储备店长）有兴趣可以联系()欢迎推荐为感[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘店员。薪资范围为每月3000元至8000元。工作地址位于万慧广场负一楼。

招聘销售导购：数名，有无经验均可，带薪培训，底薪+高提成，月薪4000+，上不封顶，地址子龙花园美的空调，联系方式

招聘导购1名。薪资为3000至5000元每月。工作地址位于奉新万慧广场。