南京市浦口区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全交底及施工工艺指导，监督施工质量与规范执行 3.协调各工种作业，解决现场技术问题，及时向上级反馈施工难点 4.编制施工日志、验收资料及变更签证等工程文档，确保资料完整可追溯 5.落实安全生产责任制，排查隐患，保障现场人员与设备安全 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工流程与标准 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件，能独立识图并指导施工 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高 4.持有建造师、施工员、安全员等岗位证书者优先 5.能适应南京浦口区项目现场工作环境，服从公司统一调配

雨发生态园附近招一个工程师，要求60岁以下，有电工证，4500一5000，上班时间8.30-17.30，月休四天，

南京市招聘工长，配合班组完成当天任务。月薪4600到6600，加班另算。年龄18-50岁，能适应加班，工期充足，包吃住。

南京市招聘工长和工程师，待遇面谈，薪资一单一结，提供节日福利。 要求持证上岗，有责任心，能够按要求填写施工记录。 工作内容为负责日常安装与维护，活多。

南京市招聘带班岗位人员，要求按流程规范作业，会看图纸，需自带常用工具。薪资为一天350-430元，提供节日福利和包吃待遇，薪资可预支。目前活源充足，能长期工作者优先。

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、无二次污染 3. 定期对公共设施（门窗、电梯按钮、扶手、垃圾桶等）进行擦拭与消杀，保持整洁有序 4. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合物业或管理方做好基础巡检工作 5. 遵守服务时间安排，服从现场主管调度，保障服务响应及时性 任职要求： 1.年龄63周岁，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 无学历硬性要求，具备基本读写能力，能理解清洁操作指引 3.工作认真负责，有责任心和团队协作意识，服从管理 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵纪守法，无不良从业记录，能提供健康证明

大楼内环境卫生。 地点:园区月亮湾地铁站附近

网吧打扫卫生，主要打扫卫生间和地面卫生

打扫卫生

师傅，要有交通工具才行，而且要会使用角磨机和电锤切割机优先

临时活，大约4至5天，搬搬抬抬，室内油箱组装，尺寸2*2.5*1.5，长宽高，打下手，日结，每天下班结工资，必须附近的

南京市江宁区招美缝，新建公寓卫生间一整栋楼活好干。能来的踏实干联系。

招聘商场酒店写字楼小区保安 年龄18-65岁以下，身高165以上，包吃包住 工资待遇4000-6000一个月 不等 可月结 可周结 可日结 不同年龄阶段工资不一样 具体咨询。 有意向可以与我联系。

招聘商场酒店写字楼小区保安 年龄18-65岁 身高165以上 包吃包住 工资待遇4000-6000不等 不同年龄工资不一样 按身份证年龄说话 大量招聘商场保安 年龄18-43岁 身高170以上 工资可以周结 可以日结 周结160/天 日结150/天 包住宿 吃饭自己解决 具体咨询 有意向可以与我联系。

定做工长岗位招聘1名工人，工资面议，常年有活，需经常加班。工作地址位于东杨庄中段村。

招聘现场工程主管，公司为青岛金航星锅炉设备有限公司。招聘人数1人，学历要求大专以上，薪资面议。岗位要求英语四级以上，能够适应出差。工作地点位于胶州市滨州路老锻压厂院内。公司主营锅炉设备。

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 结算方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

【急招】土建工长、大工及安装检修人员（检修技改项目） 因项目施工需要，现面向大连长兴岛地区直招土建、安装及技术人员若干名，具体事宜如下： 一、土建岗位及要求 1. 土建工长（2名） 任职要求： · 具备厂区改造、检修技改项目现场管理经验； · 能看懂施工图纸及工作联系单，善于协调各工种穿插作业； · 有责任心，能独立完成现场施工组织与进度把控。 工作内容： · 负责现场混凝土修补、外墙涂料、道路坡道、围堰地坪、灌浆等土建分项工程的现场放线、技术交底及质量管控。 2. 土建大工（2名） 任职要求： · 手艺扎实，能独立作业； · 熟练掌握混凝土浇筑/修补（C20—C40）、聚合物砂浆找平、外墙涂料基层处理、钢筋绑扎（如Φ10@200）、模板支设等工序； · 懂坡度找坡（如1%—5%找坡）、防滑凹槽制作、伸缩缝处理者优先。 工作内容： · 参与管廊基础涂料饰面、斜坡道浇筑、污水辅房围堰及地坪（含碎石垫层、混凝土随打随抹）、设备基础灌浆、散水修补等具体施工。 二、安装及技术岗位及要求 1. 化工工艺设备技术员（1名）：懂化工工艺设备，能配合现场技术管理； 2. 管工（2名）：须带登高证； 3. 氩弧焊工（2名）：须持证，可探伤； 4. 电焊工（2名）：须持证，可探伤； 5. 铆工师傅（1名）：能独立作业； 6. CAD人员（1名）：会简单CAD，最好是毕业生。 以上岗位要求近期能到岗者优先；持证人员报名时请说明证书及探伤情况。 三、项目施工内容 · 混凝土外露面修补及浅灰色外墙涂料饰面； · 道路/坡道混凝土浇筑（C30/C40，含找坡、凿毛、界面剂）； · 围堰、阀门井、排水管道及地坪施工（素土夯实、级配碎石、钢筋砼）； · 设备基础无收缩灌浆（C40）； · 雨水沟盖板补齐、围墙沉降缝盖板安装、散水修补等零星技改。 四、薪资待遇 · 土建工长： 500元/日薪； · 土建大工： 450元/天，技术过硬可上浮； · 安装及技术岗位： 薪资面议，电话详谈； · 福利： 包吃住/餐补，工资月结发放，长期合作优先（具体以电话确认为准）。 · 备注： 打电话请直接说明“应聘工长/大工+工种经验”；应聘管工、焊工、铆工、CAD等岗位请说明“应聘岗位+证书情况”。近期能到岗者优先！

邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。

踏实肯干 有责任心 会说普通话 服从规章制度 打扫卫生 工作量不大主要集中在早上上班前负责区域卫生要过一遍，单位职工上班后正常维护就可以了中午有午休跟单位时间走。

招聘物业公司保洁员，男女不限，年龄65周岁一下，无经验要求，每月3500元，有意者请联系。

1. 全盘负责门店日常运营，前厅后厨统筹，排班、人员招聘、员工培训管理； 2. 严格把控出品标准、食品安全、卫生，落实SOP，保证菜品口味稳定； 3. 物料订货、盘点、损耗管控，控制成本，盯门店营收； 4. 负责线下堂食+外卖平台维护，处理客诉，维护门店口碑； 5. 设备日常检查，处理门店各类突发问题，对门店整体盈利负责。 任职要求： 1. 1‑3年快餐/简餐店长全盘经验优先，有白切鸡、卤肉饭、中式快餐经验更佳； 2. 能独立带团队，懂成本损耗管控，懂外卖运营； 3. 能接受餐饮轮班，能抗压，做事踏实靠谱，长期稳定； 4. 持有有效健康证； 5. 年龄25‑42岁，男女不限。 我们是实体快餐门店，产品标准化，不搞复杂花活，希望找踏实能干、愿意一起把店做好的店长。

岗位职责： 1、对接甲方需求，优化服务流程，推动智能化清洁设备应用‌； 2、管理20-30人清洁团队，完成招聘、培训、绩效考核及成本管控； 3、熟练使用智能工单系统及设备维护技能‌。 任职资格： 1、身体健康 2、有相关工作经验者优先考虑。

物业公司直招：因公司发展需要，现招保洁两名，68岁以下，每天7小时，上六休一，园林绿化工一名，（包住）公司福利好，购买意外保险，节日福利，加班费，生日卡，年终奖，午餐供应，待遇面议，地址在鼓楼区大庙村车站旁边，有意者请致电芦主管

【岗位职责】 - 负责室内区域日常清洁维护 - 负责室外公共区域清扫保洁 【职位要求】 男女不限 年龄要求：62岁以内 60岁以内 - 无经验要求，可接受新手 - 能吃苦耐劳，工作认真负责 有经验优先 【工作时间】 - 早8-晚22点 可以提供住宿 薪资待遇：4500/月

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 4.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与专业能力 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及体格发育观察 2.科学开展早教启蒙活动，如感官训练、大运动引导、语言互动和精细动作练习 3. 定期消毒护理用品，保持婴幼儿生活环境整洁安全，预防交叉感染 4. 与家长保持良好沟通，及时反馈婴幼儿饮食、作息、情绪及成长情况 5.配合医疗机构完成常规健康检查，识别异常表现并协助就医 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心强，无不良从业记录 2.持有育婴员国家职业资格证书（初级及以上）或婴幼儿发展引导员等相关证书 3.具备基础急救知识（如海姆立克法、烫伤处理），能应对突发状况 4.身体健康，持有效健康证，无传染病及精神类疾病史 5.学历不限，有1年以上托育机构或家庭育婴经验者优先

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、无二次污染 3. 定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行深度保洁，保持环境整洁有序 4.发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合物业或管理方做好基础巡检工作 5. 遵守服务时间安排，服从现场主管调度，保障保洁服务响应及时、质量达标 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应基础体力劳动 2.无学历硬性要求，具备基本读写能力，可理解清洁操作指引 3.工作认真负责，有责任心和团队协作意识 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守职业操守，服从管理，无不良从业记录

1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗，优化库存结构，减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤，合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训（服务、陈列、收银、安全等） •能激励团队，处理员工矛盾，保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验，能处理客诉，避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线，能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构，知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议，避免缺货和积压 •定期盘点，发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件（盗窃、顾客摔倒、设备故障等）能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报

南京江北新区某项目招保洁主管1名、年龄要求50周岁以内男女不限、要求有商业体经验、吃苦耐劳、会使用机器设备、负责区域两层； 岗位招聘保洁员工：要求吃苦耐劳、有经验者优先、薪资150/天、工作时间8:00到22:00、提供住宿； 薪资待遇：6500-7000 工作时间：8:00-22:00