
店长1-2人
店长性格开朗热情,具备良好沟通能力、服务意识和团队管理能力,有服装门店管理经验优先,做事认真负责,执行力强,能带领团队完成门店销售目标。全面负责门店日常运营管理,制定销售目标并分解落实;统筹货品进销存管理、陈列调整、库存盘点;安排店员排班、员工带教培训,督导导购服务标准;落实品牌促销活动,维护老客户,妥善处理客诉,把控门店营收、损耗,保障门店正常有序经营薪资福利:根据公司制度执行招工人数:1名工作地址:印江自治县龙津街道凯旋城27栋才子男装
店长1-2人
店长性格开朗热情,具备良好沟通能力、服务意识和团队管理能力,有服装门店管理经验优先,做事认真负责,执行力强,能带领团队完成门店销售目标。全面负责门店日常运营管理,制定销售目标并分解落实;统筹货品进销存管理、陈列调整、库存盘点;安排店员排班、员工带教培训,督导导购服务标准;落实品牌促销活动,维护老客户,妥善处理客诉,把控门店营收、损耗,保障门店正常有序经营薪资福利:根据公司制度执行招工人数:1名工作地址:印江自治县龙津街道凯旋城27栋才子男装
店长
店长全职/兼职,男女不限,年龄18-40岁吃苦耐劳工作认真负责热情待人薪资福利:底薪+奖金+门店福利
店长包吃1-2人
店长积极向上,有上进心,有良好的沟通能力,能吃苦耐劳、有团队意识,不会可学。薪资福利:底薪提成绩效奖金包吃(工资每月15号发)招工人数:1名
店长
6千-1.1万/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长/主管
6千-1.2万/月
店长1-2人全职急招,管培生,有其他行业门店管理经验
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
茉莉奶白奶茶店店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
思南茉莉奶白思丰店店长招人
(25-35岁)
薪酬体系:3500-8000月休4天3班倒
绩效福利:分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包
员工要求:持有健康证
能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作
吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致
店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责美容店日常运营管理,包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成;
2.带领团队完成销售任务,制定并执行门店营销活动;
3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控;
4.维护客户关系,提升客户满意度与复购率;
5.定期盘点库存,确保产品及设备正常运转。
任职要求:
1.有工作经验者
店长
门店经理-德江1、28-45岁,大专及以上学历。2、2年以上生活服务、家政、门店销售管理经验,懂团队管理、市场拓客。3、擅长商务洽谈、客户维护,业绩导向。4、认同家政行业,沟通能力佳,做事踏实、有责任心、执行力和耐心,亲和力强和抗压能力强。1、负责门店销售团队管理,制定业绩目标,能拆解目标并分配至员工,带教员工销售谈单技能,完成门店营收指标;2、统筹门店订单、服务、售后管理,维护客户,提升客户复购及转介绍;3、负责本地市场拓展,对接社区、物业、异业商家,开展线下拓客活动,开发公私域客源;4、调研本地家政竞品,优化门店营销方案,管控门店日常运营及成本。工作时间:8:30-17:00,月休6天工作地址:德江分公司多维国际二期美食城二楼
电工1-2人
招聘电工1名,性别不限,年龄需适配岗位工作要求。要求持有对应岗位的执业证书、专业技术证书或相关上岗证书,符合国家医疗行业准入标准。需熟练掌握岗位专业知识与实操技能,有精神卫生、临床相关工作经验者优先。应聘者应品行端正、三观良好,无违法违纪及不良从业记录;热爱医疗事业,对待工作耐心、细心、有责任心,服务意识强;服从医院工作安排,执行力强,具备良好的团队协作能力与沟通能力;恪守医德医风,严格保护患者隐私,遵守医院各项规章制度;能快速适应岗位工作,同等条件下印江本地户籍者优先。
薪资福利方面,免费提供食宿,薪资优厚且具备行业竞争力,根据资质及经验定级,具体薪资面议。入职后正规缴纳五险,提供院内专业培训及岗位晋升渠道。团队氛围融洽,工作环境稳定优质,其他福利按医院规章制度执行。
工作地址位于印江县天堂镇加油站下行100米(百度地图搜索:印江乾宁医院)。
水电1-2人
招聘电工1名,性别不限,年龄需适配岗位工作要求。要求持有对应岗位的执业证书、专业技术证书或相关上岗证书,符合国家医疗行业准入标准。需熟练掌握岗位专业知识与实操技能,有精神卫生、临床相关工作经验者优先。品行端正,三观良好,无违法违纪及不良从业记录。热爱医疗事业,对待工作耐心、细心、有责任心,服务意识强。服从医院工作安排,执行力强,具备良好的团队协作能力与沟通能力。恪守医德医风,严格保护患者隐私,遵守医院各项规章制度。能快速适应岗位工作,同等条件下印江本地户籍者优先。
薪资福利:免费提供食宿,薪资优厚,具备行业竞争力,根据资质及经验定级,具体薪资面议。入职后正规缴纳五险,提供院内专业培训及岗位晋升渠道。团队氛围融洽,工作环境稳定优质,其他福利按医院规章制度执行。
工作地址:印江县天堂镇加油站下行100米(百度地图搜索:印江乾宁医院)。
水电1-2人
招聘电工1名,性别不限,年龄需适配岗位工作要求。要求持有对应岗位的执业证书、专业技术证书或相关上岗证书,符合国家医疗行业准入标准。需熟练掌握岗位专业知识与实操技能,有精神卫生、临床相关工作经验者优先。品行端正,三观良好,无违法违纪及不良从业记录。热爱医疗事业,对待工作耐心、细心、有责任心,服务意识强。服从医院工作安排,执行力强,具备良好的团队协作能力与沟通能力。恪守医德医风,严格保护患者隐私,遵守医院各项规章制度。能快速适应岗位工作,同等条件下印江本地户籍者优先。
薪资福利:免费提供食宿,薪资优厚、具备行业竞争力,根据资质及经验定级,薪资面议。入职正规缴纳五险,提供院内专业培训及岗位晋升渠道。团队氛围融洽,工作环境稳定优质,其他福利按医院规章制度执行。
工作地址:印江县天堂镇加油站下行100米(百度地图搜索:印江乾宁医院)。
店长店员
卡米游乐园招聘啦店长1名工资3000-4000,看能力定工资店员两名2000-2500,电联:。工作地点:山河半岛
店长
肇庆四会粤品冠招炒锅师傅1名工资7千到8千,店长1名工资6千到7千月休两天,工作简单,联系电话苏总,下午3点到12点才接电话
店长服务员收银员
(同微)~~~~~~~★~~~~~~~●蓉儿生鲜超市招聘①店长1名(有经验优先)②卖肉师傅1名③收银员1名(30岁以上)④服务员多名待遇:底薪+提成+全勤奖+奖金+每月2天公休,带薪休假地址:永顺街邮局底商电话:
店长
大世界女装工厂店岗位:店长导购员3楼XK.MR工厂店要求:25-45岁以下班次:早八点半晚五点半任职资格:有责任心,沟通能力强,热情积极,有经验者优先。福利待遇:底薪+满勤+工龄奖+提成+阶段奖励等各种额外奖励,薪资待遇优厚,销售能力强的更高联系电话:
店长有提成
【店长合伙人招募】华麓怀芷养生馆本店主营长白山草本热灸膏、古法艾灸门店投资、场地、设备全部我方承担,无需你出钱入股!任职要求:拥有养生馆店长实操经验,能独立管理门店,擅长拓客锁客、会员维护,了解同城运营优先,具备创业思维。薪酬方案:底薪3000–4000+团队业绩提成+门店利润分红综合月薪稳定10000左右,能力越强收入上限越高寻找踏实能干、想长期发展的伙伴,合伙经营,互利共赢!郑州,有意可电话预约到店实地洽谈张光明:
店长
店长全职/兼职,男女不限,年龄18-40岁吃苦耐劳工作认真负责热情待人薪资福利:底薪+奖金+门店福利
理货员
理货员全职/兼职,男女不限,年龄18-40岁吃苦耐劳工作认真负责热情待人薪资福利:底薪+奖金+门店福利
贵州铜仁店员/营业员性别:员工薪资福利:3千—5千工作地址:玉屏县乐泰亮甲
3-5千/月
店员营业员月结
店员/营业员性别:员工薪资福利:3千—5千工作地址:玉屏县乐泰亮甲
收银员月结
岗位名称:收银员;雅轩公馆收银员岗位。岗位要求:;年龄范围在20至35周岁;熟练操作收银系统,具备基本的财务知识;细心、认真,有良好的沟通能力和应变能力。薪资待遇:面议;具体薪资根据个人经验和能力面议。
收银员
3-4千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作
5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及良好服务意识
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先考虑
3.性格踏实细心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,能快速学习收银系统操作
营业员月结
水果销售员踏实肯干,吃苦耐劳,有水果销售相关经验优先,会骑车,会电脑,识字。负责到店顾客接待、水果推介销售、果品陈列整理、货品清点、收银等门店日常营业相关工作薪资福利:3000-5000元,上不封顶,根据公司制度执行招工人数:多名工作地址:玉屏县一小门口(中医馆旁边)
铜仁石阡县营业员薪资福利:薪资:3000-5000/月招工人数:2名工作地址:城,思南塘头
3-5千/月
营业员1-2人月结
营业员薪资福利:薪资:3000-5000/月招工人数:2名工作地址:石阡县城,思南塘头
储备店长
招聘:零售管理储备店长薪资:4500.0-6000.0职位详情:1、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;3、做好所负责区域的卫生清洁工作;4、履行分配的其他职责,包括但不限于:处理到货、为产品标明价格或者贴标签、进行实际存货检查和进行商品美观陈列;5、掌握门店的销售动态,分析门店的零售销售情况
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德江店长招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘铜仁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。