岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

阿迪达斯店长1名：基本工资3500+个人销售提成1.9-2.8+超额提成5％+绩效，综合工资：5k-8k，月休4天岗位要求：男女不限，18—35周岁，体型匀称，有同岗位工作经验者优先。福利待遇：带薪月休4天；法定节假日三薪；加班工资；销售PK奖励；缴纳社保（五险）联系人：区先生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

厨房小吃烘焙工：店长7000元一25000元每月（含技术配方要求入股分红）；普工5000元/月，月休4天，年龄25岁一40岁，，工作时间上午10点致10点（免费中餐30分钟，晚餐30分钟），工作地址：水东街道新湖街广场路24号6楼。有意者请联系英姐

1，有男装销售经验，懂陈列，会带团队。 2，责任心强，会沟通好。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

招门窗店店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

安居门业整装 招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 一、门店店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作； 2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调； 3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。 二、门窗业务专员（多名） 1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单； 2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务； 3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。 薪资待遇 - 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利 - 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点 高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装 联系方式 联系人：陈生 电话：（微信同号） 有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！

炼油大修招监护，看限空间作业明天上班。天天有班加想做联系张老板

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乐泰亮甲全国连锁【本溪-小市】诚聘！门店店长、亮甲咨询师、外促人员因门店规模扩大，现火热招人中，零基础可学，专人带教，手把手培训，优秀员工优先普升店长，能力越高收入越高，上不封顶，适合长期稳定发展工作时间早八晚五，标准白班，作息规律，不用熬夜年龄：25-48员工福利缴纳三险，月休四天，节假日格外，每年带薪旅游，节假日发放福利工作地点:本溪-小市，多家门店，就近安排上班有意向直接致电:

招店长一名工资：18000要求，有工作经验优先，年龄45周岁以下形象佳，有管理能力与统筹协调沟通能力，对数据敏感。思维要清晰，月休息4+1，另有多项奖金。（看清楚信息不具备以上条件请勿扰）联系电话，

【招聘岗位]店长2名，衣服导购员10名【薪资待遇】3000～8000提成奖金【工作内容]销售衣服【岗位要求】员工，年龄23岁～35岁，必须形象好，自己会穿搭，爱美【工作地址】平乡县仿古街东大门【联系方式】

门店店长，2名工作地址:安宁吾悦广场悦荟坊步行街5搂工作班次、月休执行门店统一制度。底薪+团队业绩提成+管理奖金，薪资面议，能力优秀待遇从优有美甲美睫门店管理经验，熟悉店内运营、人员排班、客情维护；懂美甲美睫技术，具备团队管理能力，有目标感，能带团队完成业绩；沟通能力强，责任心重，可以落地门店各项管理制度。

招聘岗位：导购、店长地点：湖滨IN77、城西银泰滨康龙湖（11月底开业）品牌：中国李宁福利待遇：1、底薪+提成+五险综合工资：4000-8000以上2、年龄25-403、工作时间：做一休一  岗位要求：4、有相关销售工作经验者优先2、时尚运动潮流爱好者，具有良好的服务意识，热爱工作3、具有良好的沟通能力和团队合作意识4、联系电话：（同步）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

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【惠客多超市】招猪肉分割师•薪资：3500-4000元•地址：信宜市江东湾广场二楼•要求：猪肉分割师•电话：

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日常工作：分割肉类，装盘，进库，成品装袋装箱

爱琴海嘉荣超市熟食区招聘长期员工，年龄55岁以回，上班时间下午4：30至8：30，包工作餐和用餐时间在内，工资面议。赵生

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业产品介绍与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作微信与小程序，准确完成结账，开单及会员信息录入等工作 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记，确保账实相符 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务与运营流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应工作安排，服从门店统一管理

招聘岗位：青岛啤酒促销员工资：底薪+绩效+提成+个人业绩突出奖励（综合工资3000-4500，上不封顶）上班时间：4个小时，20：30-00：30/21：00-1：00月休4天上班地点：茂南区（乡镇）要求：身体健康、积极主动、服从公司管理和工作安排～年龄20～40周岁联系电话：（）