
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长、业务
3-8千/月
店长3-5人月结全职
安居门业整装 招聘启事
本店因业务发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才,欢迎有志之士加入我们,共谋发展!
招聘岗位
一、门店店长(1名)
1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作;
2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调;
3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先,沟通能力强,有责任心,有团队管理意识。
二、门窗业务专员(多名)
1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单;
2. 维护老客户,跟进新客户,完成销售任务;
3. 有无经验均可,公司提供带薪培训,只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。
薪资待遇
- 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利
- 收入上不封顶,多劳多得,晋升空间大
工作地点
高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装
联系方式
联系人:陈生
电话:(微信同号)
有意者可直接电话咨询,或携带简历到店面谈!
领班
3-5千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长兼开三轮车
3-4千/月
店长1-2人月结全职一定会开三轮车,年龄40~50
平时负责看店,开三轮车,如果客户需1~10包之类水泥自己装卸。
店长月结
招聘:电商运营店长薪资:15000-20000元岗位职责:1.确保体验、提升销售——通过提升顾客商品及价格、配送、售后、线上及社区关系等各方体验吸引与保留顾客,推动门店销售持续稳定增长;2.提升门店营运标准——积极响应、推动、优化各类标准、流程在门店的落地,确保模式竞争力;3.提高人效——结合数据分析,通过人员训练、合理排班、优化用工结构、善用激励等方式不断优化门店内外管理,促进人效提升;4.降低均单成本——通过优化门店包材、店铺用品、电动车等各类耗材及固资的使用管理,及协同实施水电、制冷、电梯、空调等关键设备的维保,实现总体均单成本降低;5.提升商品综合竞争力——通过优化进销存管理,理顺门店商品流,提升门店有货率,降低库存周转天数;通过聪明门店竞争,协同采销促进商品促销选品、定价及app运营,提升门店销售表现;坚守“宁清仓勿损耗”原则,做好门店保质期管理,及时聪明清仓,提升门店毛利表现。任职要求:1.有传统零售或新零售运营管理经验(大卖场、专业零售、服务行业、连锁行业门店或区域管理经验,有新零售/生鲜零售门店或区域管理经验者优先);2.有20人及以上中等规模团队管理经验,并具有敏捷学习能力或相关教育背景;3.有线上运营经验或创新项目领导或主要参与经历经验且有带领精英团队的经验优先;
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
3-8千/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并落地销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设,强化服务意识与专业能力
4.高效处理顾客投诉及突发事件,切实维护品牌形象与运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化流程并提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备基础数据分析意识与实际问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
广东茂名石化现招聘一名持有Q2证的操作卷扬机员工,薪资为350元一天。有意者可报名。
350元/天
卷扬机工1-2人
茂名石化现招聘一名持有Q2证的操作卷扬机员工,薪资为350元一天。有意者可报名。
咖啡师
高州师范学院咖啡店招聘店员数名工作环境轻松卫生,要求年龄30岁以下,身体健康,需办理健康证,踏实肯干,善于沟通,能长期稳定上班,有经验的优先录取月休2天,工资面议联系电话陈总(请在下午1点钟过后再联系)
厨房帮工3-5人月结
高州师范饭堂厨房阿姨2-3名月休2天,上班时间8点至下午1点,下午3点半至7点阿姨工资3200至3500联系电话()
店长月结
招聘红豆家纺、罗曼罗兰家纺销售店长及导购员1.年龄30-55岁,员工,身高158厘米以上2.有实体店及家纺销售相关工作经验者优先,待遇从优。无经验只要肯学习,培训后也可从业。3.工作地点:辛集北国商城三楼4.薪资待遇:采用底薪2400元+提成模式,或面谈。5.按照辛集北国商城的要求进行管理,一旦录用无特殊情况要长期能够在此工作,其他事项电话沟通或面谈。联系人:王经理联系电话:(同)
店长
招聘襄垣市场格朗【爱衣艺女装】因业务需要,现特招:店长3名导购10名(半天班)高导任职要求:1.积极上进,有能量2.有工作经验优先3.年龄20-38岁联系电话:【同步】
店长3-5人月结
『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋【石景山丰台招聘】农科院优选无糖,有机食品专卖,公司成立十年之久,因业务需求现招聘如下岗位:专业发单人员 5人 社群(团队长) 10人 社区外联人员 5人 专营店店长 (远洋山水店,丰台店) 5人 有机食品专营店店员 (远洋山水店,丰台店 18人 薪资:底薪4000~5000+上五险一金+5%~20%高提成+月度奖金+季度奖金详情咨询:(何总)
切配店长餐饮学徒洗碗工
克拉玛依市阿山路夜宵江湖菜招聘店长一名,工资面议,招聘切配师傅两名,工资5500-6500,打荷学徒两名,薪资4000-4500,招聘洗碗阿姨一名月薪4000-4500以上岗位均月休两天,包吃包住,联系电话
店长
招聘厦门中山路招聘:店长,导购任职资格1、有服装销售经验2、年龄20-45岁,男女不限,个人形象良好;3、热爱零售,对工作充满热情,有主观销售意识4、沟通表达能力好、思维条理清晰;薪资:全天班(12小时)轮班制(7小时)个抽+总抽联系人:杨惠滨联系电话:)+86-
导购1-2人月结
鞋子箱包导购员勤劳踏实、热情主动,做过鞋包导购优先。3000-5500元(含底薪+提成)。薪资福利:3000-5500元(含底薪+提成)招工人数:2名工作地址:化州市北岸区民主北路28号
理货员
3-4千/月
理货员1-2人
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理,确保货品摆放整齐、标识清晰
2.核对进货单与实物数量、规格、质量,及时反馈差异信息
3.定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点工作,保证账实相符
4. 维护货架及仓储区域清洁卫生,做好防潮、防损、防火等基础安全工作
5. 配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与协同作业
任职要求:
1. 学历不限,吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录
2. 有理货、仓储或零售相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4.具备基本识字算数能力,会使用扫码枪或简单操作收银/盘点系统
5. 服从安排,具备良好的沟通意识和团队协作精神。
还需要招5个暑假工。
广东茂名店员30-45岁,有经验者优先,招早班薪资福利:2500-3000/月工作地址:金
2.5-3千/月
店员月结
店员30-45岁,有经验者优先,招早班薪资福利:2500-3000/月工作地址:金碧大街天福便利店
店长导购
,备注4.7—4.18国际知名家居用品品牌【招聘店长,导购多名】上班时间:半天上班地点:华茂名居南侧家家悦超市(如意二中对面)工资待遇:交五险,每月产品奖励,工资优厚。只要有能力,上升空间巨大。广东茂名
店长/摆球员
3-5千/月
营业员6-10人月结
球咖/台球咖啡休闲馆
招兵买马、英雄请留步,因工作需要,现需招聘
店长:1名
摆球员:多名
要求:18周岁~30周岁、形象好、气质佳、能吃苦耐劳、有责任心、主动热情,对台球有兴趣者优先。
工资待遇:面议
电话: (微信同步)
广东茂名招聘临促搞家家宜场外活动:8个小时120块时间:8号、9号地址:农林科技职业学院联
120元/天
促销员日结
招聘临促搞家家宜场外活动:8个小时120块时间:8号、9号地址:农林科技职业学院联系电话:
店员
店员春福二中店招晚班4点到1点春福侨中店招晚班5点到2点30岁到50岁左右,能适应餐饮,能上晚班薪资福利:3000+工作地址:侨中路口,二中路口
收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对商品信息与价格,确保账款一致、日清日结
3.保持收银台整洁有序,妥善保管现金及票据,做好交接班记录
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,处理简单退换货事宜
5. 及时反馈异常情况
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心
2.无经验者可培训上岗,有零售收银经验者优先
3. 具备基本算术能力与沟通能力,能熟练使用收银设备
4.工作细致耐心,能适应轮班制工作安排
5.遵守职业道德,无不良信用或违纪记录
促销员月结
【招聘岗位】商场速冻促销员【薪资待遇】2700-3500左右,月休4天【工作内容】负责产品试吃、推广销售,商品维护、陈列补货,50岁以下,口齿伶俐,敢于叫卖,有销售推广经验优先【工作时间】每天8小时【联系电话】【工作地址】兆康鼓楼店
促销员月结
招聘岗位:青岛啤酒促销员工资:底薪+绩效+提成+个人业绩突出奖励(综合工资3000-4500,上不封顶)上班时间:4个小时,20:30-00:30/21:00-1:00月休4天上班地点:茂名市区要求:身体健康、积极主动、服从公司管理和工作安排~年龄20~35周岁联系电话:()
店长1-2人
好消费!!!国庆节最后一天双重福利!每人只限一次!!!凡是在国庆节期间到特产汇购物任意产品可以5倍充值享受本次购物免单。(如:购花生油1斤13元,现场充值13*5=65元,本次花生油直接免单,不用给钱直接带走。充值65元下次购物也可全部使用完。)还赠送同等现金优惠券(等65元充值金额用完,以后现金消费10元可直接抵消2元,直到65元优惠用完为止);门店的所有产品对表化州超市价格。本店主营:各大品牌花生油、饮料、特产、水果、茶烟酒等!可以代卖、代收、置换各种闲置品,资源共享,合作共赢。招聘店长1名;管理员3名;业务人员多名。联系方式
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供茂名招聘超市店长190一天在线招聘信息,主要招聘茂名门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。