1，有男装销售经验，懂陈列，会带团队。 2，责任心强，会沟通好。

诚聘店长，需会拣货打包，能操作手机处理订单问题。男女不限。工作地址位于茂名河东市场东1门口店铺。要求能灵活操作手机，会看小票拣货，能吃苦耐劳，有团队精神。工作时间分为10点至15点和18点至21点两个时段，每天补贴5元。工资待遇根据能力发放，范围为2800元至3500元。月休两天，周末及节假日不能休假。有意者请联系。

岗位名称：店长（信宜玛格全屋定制；信宜桔家全屋定制；厨电专卖）；岗位要求：1.具备自信；2.具备建材销售经验；3.在定制行业一线品牌任职过优先考虑；具备全案整装经验者优先。薪资待遇：月薪5000；招聘人数：2名。

平时负责看店，开三轮车，如果客户需1～10包之类水泥自己装卸。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

安居门业整装 招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 一、门店店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作； 2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调； 3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。 二、门窗业务专员（多名） 1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单； 2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务； 3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。 薪资待遇 - 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利 - 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点 高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装 联系方式 联系人：陈生 电话：（微信同号） 有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘店长一名。薪资为5000元以上/月。要求具有2年以上大健康、医药保健食品销售经验；熟悉并擅长店面拓展、渠道销售等销售模式者优先；具备良好的宣传和产品培训能力，以及团队管理沟通协调能力。

768 茂名市兆源贸易有限公司 有限责任公司(自然人投资或控股) 零售业 广东省茂名市迎宾三路（新塘小区）华海雅居五梯4楼 人事部 店长 6 4000-9000 有抗压能力，积极向上，会讲粤语 广东省茂名市

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

茂名市化州市招外墙会放吊绳的工人3个人，工资450一天，生活费3千块钱一个月，一天9个小时，干完结清，小工260一天，负责打腻子，磨洋工的，技术不好的，就不要打电话了

茂名乐道汽车急招保洁员 1 名 负责展厅、卫生间、公共区域卫生，展车简单除尘 要求身体健康，勤快踏实，服从安排，有经验优先 薪资 2000元，工作4小时，工资准时 上班地址：茂名乐道汽车门店 联系：

茂名市茂南区招门窗/塞缝，铝模价钱电话议，现有两三千方后期还有八千方，打电话时间中午12点到2点晚上7点到10点

茂名市高州市招外墙/滑板、外墙漆/水包沙

招聘：配菜/打包员（餐饮店） 岗位要求 1. 主要负责炒饭类菜品配菜、食材分拣、出餐打包、餐具整理，协助厨房简单备料，保持岗位区域卫生清洁 2. 手脚麻利，做事勤快，服从工作安排，能适应餐饮上班节奏 3. 有无经验均可，踏实肯干即可 薪资待遇 • 月薪：3000‑3500元 • 月休2天 • 上班时长：每天工作10小时 • 包工作餐 工作内容 菜品配菜、分装打包外卖订单 食材简单预处理，清洗整理 操作台、工作区域打扫清洁 完成后厨安排的其他辅助工作

招聘：店长(5人)薪资：4500~6000/月公司：宜丰县茹娣内衣店(个体工商户)岗位要求：全职35-55岁学历不限经验不限职位描述：两班倒第一班：08:00-12:00第二班：13:30-17:30职位类别：销售/业务类/导购员/营业员/导购员/营业员能吃苦耐劳，有强烈赚钱的欲望，性格开朗，挑战高薪。

地址：香逸名苑3期一家美超市招聘收银员:2名果蔬理货员:3名要求：吃苦耐劳，有上进心，有团队精神，长期工作薪资：底薪+提成理货员：3500-4000收银员：3500-4200店长店助薪资面议招聘小时工15元/小时联系电话：

门店店长具备门店管理经验优先，统筹门店运营、人员管理薪资福利:高薪面议招工人数:1名工作地址:范县海韵三期东门对面

【彦杰水果店招聘】店长6名工资8000+不设上限收银员8名理货员4名服务员12名全职：月工资5000起，不设上限月休2天工作时间：两班倒具体工作时间：面聊能长期，有经验优先安排工作轻松节假日福利好要求：五官端正，反应快，干活利落，吃苦耐劳彦杰水果店欢迎你的加入联系电话：

招聘｜心裳人服饰百合山庄仓储店招聘营业员、店长任职要求：形象气质佳，待人亲和，擅长沟通销售，必须有服装销售从业经验资薪4500~6500上不封顶，能者多赚

岗位职责 1. 客户接待与咨询：负责线上线下客户接待，精准解答新房、二手房、租房相关置业问题，讲解区域配套、楼盘优势、房产政策、税费标准及交易流程，为客户提供一对一专业置业规划服务。 2. 带看谈判与成交：根据客户预算、户型、区位等核心需求，精准匹配房源，陪同客户实地看房；负责买卖、租赁双方沟通议价，协调交易细节，高效促成签约成交。 3. 带看谈判与成交：根据客户预算、户型、区位等核心需求，精准匹配房源，陪同客户实地看房；负责买卖、租赁双方沟通议价，协调交易细节，高效促成签约成交。 4. 全流程交易跟进：全程跟进交易全流程，协助客户办理认购、签约、按揭贷款、网签备案、缴税过户、水电物业交割等手续，对接银行、不动产中心等相关部门，保障交易安全顺畅。 5. 客户维护与拓新：建立完善客户档案，定期做好客户回访、售后跟进，及时解决客户购房、入住相关问题；维护老客户资源，挖掘资源，持续拓展新客户渠道，完成个人及团队销售目标。 职位要求 1. 年龄18-40岁，学历不限、经验不限，无行业门槛，欢迎应届生、转行求职者、销售精英加入。 2. 普通话流利，沟通表达流畅，具备良好的亲和力、服务意识和抗压能力，逻辑清晰，善于客户沟通维护。 3. 目标感强，热爱销售行业，有上进心和团队协作意识，愿意主动学习房产专业知识、销售技巧及平台运营方法。 4. 品行端正、诚信靠谱，有良好的职业素养，有无房产销售、中介、客服、销售经验均可，有经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪6000+高额提成（行业高提点）+开单奖+月度销冠奖+季度奖金+年终分红，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：零基础一对一师徒带教，全套系统化岗前培训，快速上手业务，新人专属扶持政策。 3. 福利齐全：带薪休假、节日福利、生日福利、定期团建、团队聚餐、户外拓展。 4. 晋升透明：职业顾问→高级顾问→销售主管→门店店长→区域经理，内部晋升，不靠资历靠能力。 5. 工作氛围：年轻团队、氛围轻松、无勾心斗角，公平公正的竞争环境，全力赋能员工成长增收。

负责全店管理，后厨，饮品区管理，要求22-35岁，会后厨切配 食材菜品熟悉了解制作工艺 悟性高

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

薪资：无责底薪6000+提成，综合薪资10000+/月 岗位职责: 1、统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营； 2、深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源； 3、以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑； 4、带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求； 2、愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果； 3、有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务/销售 /门店管理经验者优先； 4、有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 【发展方向】：储备干部-店助/店经理-区域经理-城市经理。 【成长路径】：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高； 【行业赛道】：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 【收入保障】：无责底薪6000 + 高额提成 + 补贴 + 奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪； 【地域优势】：广东 50 + 门店就近安排，不用异地奔波，在家门口就能开启你的事业。

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业务范围： 租房：小区房、写字楼、公寓、自如、合租 卖房：二手房、新房 工作内容：（线上+线下） ①前期熟悉房源，累积客户和房源资源 ②负责贝壳平台运营及客户的接待、咨询，了解客户的需求，匹配合适房源 ③带客户看房及介绍，进行谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 【重点】入职有师傅带，不用担心没经验+不需要发传单和地推！客户70%来自线上贝壳平台+30%(门店接待+转介绍+系统资源）

还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。 挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】9:00-12:00；13:00-15:30或者14:00-16:00下班，周末双休 【工作地点】就近安排门店上班 【薪酬待遇】薪资3000~3200元，55%-80%高额业绩奖核算比例，购买社保公积金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：社保公积金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。

负责招呼客人，下单点餐，协助厨房出餐上菜，收拾餐桌，清洁卫生等等

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经历者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定工作压力 3.熟悉当地房地产市场，对主要商圈和交通布局有一定了解 4.诚实守信，责任心强，具备较强的团队协作精神和职业操守 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，条件优秀者可适当放宽要求

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