法拍房的时代机遇来啦!!(房价是市场价的5-8折起)新行业!!新赛道!!市场前景一片蓝海，未来十年国内最巨发展潜力项目之一，新人免费培训一周后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月轻松过万!提成现结、现结!!! 　　我们现寻找有志之士，寻找真心实意想干一番事业的朋友!!这里不是你简单工作的地方，更是您自主创业的舞台。 　　公司销售岗位，去年最高的个人年薪达到了100w+的也有好几个，拿几十万的伙伴就更多了，但也有一些朋友来了又走了，这些情况都事先摆台面上，过来的朋友可以事先问一下自己几个小问题: 　　1，人与人之间的差别很大吗??那些优秀的拿高薪的销冠，真的是比我帅还是比我聪明?? 　　2，我仅仅是找份工作??还是扎根一个行业??还是只想找一份稳定工作解决温饱??还是想要更快的积累更多的财富与资源?? 　　不管是何种想法，这里不兴画饼，也不打鸡血。 　　只一个要求·踏实、勤奋、努力:做到了这一点，不管是各种想法，公司都能满足，因为我们就是一个创业型平台公司，你来公司上班，你就是公司老板，你已经在创业了，区别于别的公司，我们这里没有严格的上下级关系，更多的，公司更像是个服务者，提供平台，提供资源，手把手教，你的成本就是只需要投入时间精力，你就可以做年入几十万上百万甚至是更多的法拍房生意了!!在这里除了法拍房外，公司还有不良债权与全国的诉讼案件均可承接!!!大平台，高起点!!!助有志之士梦想腾飞!!! 　　公司介绍: 广州代拍客科技有限公司 　　本司除法辅法拍房、不良资产业务外，还提供性价比极高之律师服务，承接刑事辩护、民事、经济、合同纠纷、离婚、金保融险等各类法律服务，所有诉讼及非诉讼案件都可以接，服务全国范围。 　　岗位职责: 　　1.通过公司提供精准的客源，为客户提供实时法拍房行业资讯与咨询; 　　2.公司全程扶持，【建立/培养/管理自己的营销团队】; 　　3.维护好新老客户的开发与积累，并与客户建立深度的金融业务合作; 　　4 有过销售经验、创业经验、带团队经验等自媒体引流，4S店，保险，商务谈判，招商等行业从业经验者优先考虑; 　　5.必须有良好的团队合作精神; 　　公司业务: 　　1，法拍房与不良资产债权是基础业务; 　　2，金融衍生品服务:抵押贷款、开发商资金拆借、不良资产处理、金融理财保险、全国诉讼案件官司的承接等; 　　3，公司有自己的律师，接所有的刑事民事诉讼，只要是打官司，都可以接过来，提成现发; 　　三大板块业务都可以做，不限制，八仙过海各显神通，三个板块都是最赚钱的行业，三个池塘里都有鱼，看个人本事能捞多少。 　　薪酬福利： 　　1.薪酬：本公司工资主要来自于业绩，目前全职员工月平均工资2w+(工资秒结)，目前销冠月薪在20w+; 　　2.好项目，大平台，发展空间巨大; 　　3.双休+假期：每天(10：30-16:00)工作制，时间相对自由，能更好的平衡工作与家庭的关系，享受国家所有法定节假日的正常休假; 　　4.培训;公司免费提供岗前培训; 　　5.公司不定期提供在职成长性各项团队活动，团队旅游和拓展活动。 　　任职要求: 　　1.25-50周岁，男女不限，经验不限;公司提供专业培训 　　2.对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决; 　　3.具有学习能力，沟通能力，有亲和力了，有强大的服务意识，与空杯学习心态。 　　4.【团队配合能力】，观察能力和执行力，学习能力强; 　　5.如有丰富的团队管理经验或地产行业资源充沛者，会是个极大的优势; 　　6.无经验者客源由部门团队提供，你负责交流和跟进，一样算你的业绩; 　　7.来工作前，想好下方这二个问题后，如有意向再联系! 　　a：看好法拍房与不良资产这个行业; 　　b：有想赚更多的钱的想法(如果你只想收入3000-20000元的我建议你不用过来，你可以去考虑别的工作，销售行业大家都知道，主要全靠提成，所有提成发放都是现结模式，就是今天收到，明天按时发放!这里不招闲人，我们只招志同道合的合作伙伴); 　　个人建议: 　　东一锄头西一锄头/三心二意的就不用过来了，想扎根一个行业，想创业自己做老板的，法拍房与不良资产绝对是您不可错过的项目，风口就在这里!!即使这样，牛市里也有亏钱的股民，2/8定律在哪里都适用，公司里年入百万的少，年入几十万的多，来了又走的也多; 　　【凡事有方式方法】，讲究事半功倍，踏实勤奋努力是第一要素，春耕秋收是有个过程的，如果能沉下心做，扎实完成每天的工作计划安排，做到中等水平年入几十万的还是容易达到的;手机办公，轻松自由，公司里还有退休的大哥大姐，这不是体力活，也不是脑力活，就是简单的事情重复做，手机操作就好了，就这么简单，关键是【沉下心来，沉下心来，沉下心来】，【春耕秋收】，明白这个道理就好了!!省得浪费彼此的时间!! 　　欢迎精英的你加入………业绩才是王道 欢迎有志之士前来挑战!!!

深圳直招房产销售｜无责底薪3000+提成50%｜包住宿｜新人前三月保底稳赚 工作地点：深圳 招聘岗位：房产销售/置业顾问 薪资待遇 1. 无责底薪3000，前三个月纯保底保护，不用担没业绩没收入 2. 行业顶配提成高达50%，不克扣、不压点，结佣快 3. 业绩奖金、开单红包、月度激励全都有，收入上不封顶 工作时间（二选一，自由选） 班次一：9:00—19:30 班次二：10:00—21:30 每周固定休1天，不用熬时间 额外福利 • 公司免费提供宿舍，拎包入住，帮你省下深圳高额房租 • 有无经验均可，老店长一对一师徒带教，小白从头教，上手快 • 主营深圳豪宅、二手新房资源齐全，客源房源不用自己瞎跑 • 团队氛围简单不内卷，不画饼、不套路，踏实干就能赚 任职要求 20–40岁，沟通大方，想在深圳稳定赚钱、愿意做房产行业即可，零基础可培养。 适合想在深圳扎根、想靠高提成多挣钱的有心人。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责: 1. 负责房产项目相关视频的拍摄与素材采集 2. 根据项目需求完成视频内容的创意构思与现场执行 任职要求： 1. 具备良好的镜头语言表达能力，能准确传达项目亮点 2. 熟悉常用拍摄设备及拍摄流程，能独立完成外拍任务 3. 具有较强的责任心，能配合团队高效完成拍摄目标 我们是本地深耕多年的优质地产项目操盘团队，主营高端住宅、品质楼盘销售，房产买卖、租赁，拥有稳定客源、优质项目资源与成熟的培训体系，致力于为员工提供广阔晋升空间与丰厚收入回报，现因业务规模扩张，诚邀有志之士加入，共创辉煌。 销售精英 岗位职责： 1.负责房产买卖、租赁。拍摄，开拓市场客户 2.掌握公司房源信息，推广房源 3.把我客户需求，完成售前售后服务，跟进客户维护服务 任职资格： 1.年龄18周岁以上 2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪 4.普通话流利，会潮汕话更加 工资待遇： 1.基本工资2000+20%提成起 2.月休4天（自行安排） 3.奖：达到月公司目标另进行销冠、亚冠、季冠奖励 4.无责任底薪5、5分成 5.公司负责端口补贴（全补） 6.奖：达到月公司目标另进行销冠、亚冠、季冠奖励

户外游乐项目

岗位职责 1.通过平台发布公司房源，根据客户需求为客户匹配相适应的房源； 2.带客户看房，外勤时间自由安排； 3.租客带看并促成交易，完成客户租赁合同签约 4.需参加系统培训3天 (需要有电动车，带看范围基本都在罗湖区域内，电动车出行为主) 薪资待遇： 底薪4000+高提成65%-80%+全勤奖+奖金 （平均薪资8k-1.5w） 购买五险 上班时间： 上午10.00-下午8.00 工作时间自由 优势：客服部门 网络部门会丢单 我们希望你具备以下条件： 1：热爱房地产行业，对房产销售有浓厚兴趣！ 2：具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的关系！ 3：具备较强的学习能力和抗压能力，能够在激烈的市场竞争中脱颖而出！ 4：诚实守信，有责任心，能够为客户提供优质的服务！ 5：男女不限，年龄19-39之间， 6: 老手优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交服务 2. 开发并维护客户资源，精准匹配房源与客户需求 3.带领客户实地看房，提供专业置业咨询与市场分析 4.协助办理签约、贷款、过户等交易手续，保障交易安全合规 5.定期参与市场调研与楼盘学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感与执行力强 4. 具备客户服务意识和团队协作精神 5.遵守行业规范，诚实守信，无不良从业记录

岗位要求： 1、有行业经验者优先 2、年龄18-45周岁 3、全职 工作时间以及薪酬： 1、A2 岗：薪酬：6000元 任务业绩：11000元 提成：55% 工作时间：9：30-12：00 14：00-17：30 18：30-21：00 2、AA2岗：薪酬：5300元 任务业绩：10700元 提成：55% 工作时间：9：30-12：00 14：00-19：00 3、S2 岗：薪酬：3200元 任务业绩：6800元 提成：55% 工作时间：9：30-12：00 14：00-16：00 工作地址：南山深圳湾阳光海滨花园乐有家门店

薪资：无责底薪6000+提成，综合薪资10000+/月 岗位职责: 1、统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营； 2、深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源； 3、以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑； 4、带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求； 2、愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果； 3、有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务/销售 /门店管理经验者优先； 4、有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 【发展方向】：储备干部-店助/店经理-区域经理-城市经理。 【成长路径】：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高； 【行业赛道】：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 【收入保障】：无责底薪6000 + 高额提成 + 补贴 + 奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪； 【地域优势】：广东 50 + 门店就近安排，不用异地奔波，在家门口就能开启你的事业。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域楼市动态与客户需求变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间与外勤节奏 4.诚信正直，认同房地产经纪行业价值，无不良从业记录 5.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格认证

广东茂名中石化四公司项目，需要管工2人，工资500,，项目，有意向联系王队长咨询。电话:

招聘：拖车司机1. 岗位职责负责平板拖车/清障拖车运输，货物装卸配合，车辆日常检查、保养，遵守交通规则，安全准时送达，做好车辆清洁。2. 任职要求持有C1，B2，驾驶证能吃苦耐劳，服从调度，责任心强，爱惜车辆，工资面议，联系方式，地址：高州市区

广东茂名要两名氩电焊工预制加安装本人在这老板人不错事少有来的速度联系李老板

招钟点工煮饭阿姨，工资面议

【招聘岗位】内衣销售搭配师2名【薪资待遇】底薪＋提成＋奖励＋全勤等等，综合薪资4000＋，多劳多得【工作排班】每日8小时排班，早晚班轮换【岗位特色】全程免费培训，零基础可做，工作氛围轻松，生完宝宝优先，短期工勿扰【招聘电话】【工作地址】化州市平定镇复兴路（100分女人专卖店）

岗位职责： 1. 负责邀约公司分配的精准客户，进行客户关系维护，努力培养长期客户。 2. 更新客户资料，保持良好的沟通表达。 任职要求： 1. 学历不限，18—40岁。 2. 良好的沟通表达能力，服从工作安排。 3. 良好的职业道德，性格开朗、热情。 薪资福利： 1. 入职新人待遇：现金奖+提成（3000-20000），综合15-30k。 2. 上班时间：朝九晚六，到点下班。 3. 职位福利：现金奖1000-5000，天天下午茶，每月团建旅游。

学历不限，年龄22-50周岁，有无房产行业经验均可，有相关从业经验者优先录用。 对房产销售行业有热情，沟通表达能力良好，善于与人打交道，具备较强的服务意识与抗压能力。 工作认真负责，诚实守信，具备良好的团队合作意识，服从团队管理安排。 能够熟练操作智能手机与基础办公软件，可独立完成线上房源发布与客户对接工作。 高提成激励：无责底薪+高额业务提成，提成比例行业领先，开单即享高额提成，上不封顶，能力出众者月收入轻松过万，多劳多得完全匹配你的付出。 节假日福利：法定节假日按规定安排休息，重要节日发放节日礼品或福利补贴，生日当月享有专属生日福利，让你感受到团队的温暖关怀。 定期月月团建：每月组织固定团建活动，户外拓展、聚餐轰趴、休闲出游等多种形式任选，工作之余放松身心，拉近团队成员距离，增强团队凝聚力。 其他福利：免费系统岗前培训，帮助新人快速掌握业务知识与销售技巧，快速上手开单；公平透明的晋升通道，表现优秀者可优先晋升销售主管、门店店长，并享受公司股权分红，能力决定发展空间

招聘房屋中介，房产销售业务员，宝妈优先，时间自由，提成高，工资高，高收入。我们公司优先考虑宝妈群体，因为大家日常育儿锻炼出很强的细心和责任心，做事踏实稳定，不会频繁换工作；同时共情能力强，沟通更温和，非常适合咱们这份工作，上班时间灵活也方便大家照顾孩子，实现顾家增收两不误。

想兼顾家庭又想赚钱？这份工作简直为你量身定制！背靠贝壳大平台，专做刚需租赁业务，不受市场波动影响，城市外来人口多，租赁需求火爆，稳定又好做！ 神仙工作亮点 极致自由：不打卡、不穿工装、不坐班、不强制打电话、无 KPI 考核 家庭兼顾：宝爸宝妈友好，工作时间灵活，可双休，带娃赚钱两不误 客源不愁：贝壳平台自然获客 + 自媒体精准引流，新人享 60 天商机补贴 小白无忧：一对一专人带教，零基础也能快速上手，一周即可开单 收入可观：高提成，多劳多得！打酱油干5000+，正常干8000+，用心干15000+ 赛道稳健：专注租赁业务，抗市场波动，需求持续旺盛，发展前景广阔 我们期待这样的你 有无经验均可，肯努力、想增收 追求时间自由，需要兼顾家庭 想找一份稳定、长期、高回报的工作 加入我们 不用被职场规矩束缚，不用为客源发愁，努力就有高回报！时间自由 + 收入无上限 + 平台加持，期待你的加入！

岗位职责 负责新客户，新业主的开发以及老客户的维护 负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询 精准满足客户与业主的需求，进行资源匹配 陪同客户实地看房，进行意向洽谈签约

1，有男装销售经验，懂陈列，会带团队。 2，责任心强，会沟通好。

招聘店长。年龄要求23至35岁，需有较强的责任心，工作认真负责，具有团队意识，懂得店铺日常运营，有经验者优先。薪资福利方面，月休4天，有社保，具体薪资面议。工作地址位于高州市文明路6号金港湾百货三楼星奇8家庭娱乐中心。

金塘希尔曼酒店招聘店长1名，底薪3500，前台2名，底薪2400+提成，，三班倒，包吃。联系电话（同步）

金塘希尔曼酒店招聘店长1名，底薪3500，前台2名，底薪2400+提成，，三班倒，包吃。联系电话（同步）

招聘店长1名。要求有餐饮行业经验，责任心强，能长期稳定发展。薪资具体可致电了解，工资准时发放不拖欠。工作地址位于东汇城停车场路口。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘超市店长。薪资为12000-20000元。岗位职责包括：确保体验、提升销售，通过提升顾客商品及价格、配送、售后、线上及社区关系等各方体验吸引与保留顾客，推动门店销售持续稳定增长；提升门店营运标准，积极响应、推动、优化各类标准、流程在门店的落地，确保模式竞争力；提高人效，结合数据分析，通过人员训练、合理排班、优化用工结构、善用激励等方式不断优化门店内外管理，促进人效提升；降低均单成本，通过优化门店包材、店铺用品、电动车等各类耗材及固资的使用管理，及协同实施水电、制冷、电梯、空调等关键设备的维保，实现总体均单成本降低；提升商品综合竞争力，通过优化进销存管理，理顺门店商品流，提升门店有货率，降低库存周转天数，通过聪明门店竞争，协同采销促进商品促销选品、定价及app运营，提升门店销售表现，坚守“宁清仓勿损耗”原则，做好门店保质期管理，及时聪明清仓，提升门店毛利表现。任职要求：有传统零售或新零售运营管理经验（大卖场、专业零售、服务行业、连锁行业门店或区域管理经验，有新零售/生鲜零售门店或区域管理经验者优先）；有20人及以上中等规模团队管理经验，并具有敏捷学习能力或相关教育背景；有线上运营经验或创新项目领导或主要参与经历经验且有带领精英团队的经验优先。

茂南区招美容院店长（25-40岁）1.有经验保底6000-8000，综合收入6000-200002.招美容院督导（有美容师经验）综合收入3000-45003.上班时间11：30-20：30，月休4天具体的可以过来和经理面谈哈~联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先