【招聘｜炸鸡店店长】工作内容：炸鸡制作、腌制、售卖、店面卫生整理。要求：1.年龄18-40岁，无需经验，包教，包培训。2.认真负责，做事勤恳，吃苦耐劳。待遇：3000−5500。工作地点：榕园夜市联系电话：

1，有男装销售经验，懂陈列，会带团队。 2，责任心强，会沟通好。

，备注4.7—4.18国际知名家居用品品牌【招聘店长，导购多名】上班时间：半天上班地点：华茂名居南侧家家悦超市（如意二中对面）工资待遇：交五险，每月产品奖励，工资优厚。只要有能力，上升空间巨大。广东茂名

负责店内卫生整洁货品上架销售

瑞幸咖啡店的日常管理

平时负责看店，开三轮车，如果客户需1～10包之类水泥自己装卸。

门店/店长有同行业销售经历，从事过相关管理岗位工作优。保底4500-8000元，提成上不封顶。薪资福利:保底4500-8000元，提成上不封顶招工人数:1名工作地址:广东省化州市良光镇盛村（207国道旁）

安居门业整装 招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 一、门店店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作； 2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调； 3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。 二、门窗业务专员（多名） 1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单； 2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务； 3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。 薪资待遇 - 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利 - 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点 高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装 联系方式 联系人：陈生 电话：（微信同号） 有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！

好消费！！！国庆节最后一天双重福利！每人只限一次！！！凡是在国庆节期间到特产汇购物任意产品可以5倍充值享受本次购物免单。（如:购花生油1斤13元，现场充值13*5=65元，本次花生油直接免单，不用给钱直接带走。充值65元下次购物也可全部使用完。）还赠送同等现金优惠券（等65元充值金额用完，以后现金消费10元可直接抵消2元，直到65元优惠用完为止）；门店的所有产品对表化州超市价格。本店主营:各大品牌花生油、饮料、特产、水果、茶烟酒等！可以代卖、代收、置换各种闲置品，资源共享，合作共赢。招聘店长1名；管理员3名；业务人员多名。联系方式

茂名市健康路广东茂名招聘店长一名，学历不限，经验不限，月薪范围3500-7000元。

急招一名押运走长途，联系电话，具体情况打电话问师傅，！

长期招聘小工数名，工作地点在广东省茂名市范围内。月薪8300至11400元，提供免费工装，住宿配有空调。要求有责任心，常年有工作量，能长期工作者优先。

茂名市电白区招光伏安装、急招施工队、结算快、工期长

岗位职责： 1.负责餐具、厨具的回收、清洗、高温消毒及分类归位，确保无油污、无残留、无异味、符合卫生标准 2. 每日清洁洗碗区、后厨地面、水槽、排水沟、操作台及墙面，及时清理垃圾与油污，保持环境干爽整洁、无卫生死角 3. 妥善保管并合理使用洗洁精、消毒液等耗材，定期检查消毒柜、清洗池等设备运行状况，发现问题及时上报 4. 配合后厨完成餐前准备与餐后收尾工作，高峰期协助整理杂物、清运垃圾，保障运营顺畅 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，持健康证上岗，穿戴整洁工服工帽，做好个人防护 任职要求： 1.年龄50-60岁优先，身体健康、手脚麻利，能吃苦耐劳，无传染性疾病 2. 工作认真负责、踏实勤快，讲究卫生，具备基本服务意识和责任心 3. 服从管理，遵守规章制度，团队协作意识强，稳定性高 4. 无需相关经验，简单易上手，新手可快速胜任 5.持有有效健康证者优先

茂名市电白区招钢筋制作

海拉尔！海拉尔！鸿星尔克+贵人鸟体育招人啦！诚聘店长二名、导购3名工作轻松氛围好！联系电话：！

位置:支农大街飞跃路交汇，博众新城二期店名:牛火火招聘岗位:店长薪资:1万＋联系电话:

招聘（食如愿马家堡东路店）热招岗位：店长、店助、厨工、服务员、收银、洗碗保洁。薪资4500-15000元，岗位不同薪资不同，有经验优先，兼职/假期工也可面议。有意请致电龚先生：

主管店长年龄45岁以内薪资福利:待遇从优招工人数:一名欢迎洽谈

早餐店招人面案3名收银1名打杂1名洗碗1名店长1名做事踏实麻利，讲究卫生，有相关经验优先薪资面议，有意私聊电话：地址：滨河B区北门

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

赵一鸣门店店长 有经验优先

招聘：巡店专员住房补贴薪资：5.5-7K/月学历要求：大专经验要求：应届毕业生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

茂南区1.招有经验美容师（会祛痘）保底3000起，综合收入3000-80002.招美容院店长有经验保底7000-9000，综合收入7000-150003.招美容院督导（有美容师经验）综合收入3000-4500上班时间11：30-20：30，月休4天具体的可以过来和经理面谈哈~联系电话：

超市招聘启事：惠顺多超市现因业务发展扩大，诚邀以下岗位人才加入我们的团队：岗位一：猪肉组领班（1名）要求：有相关管理经验，熟悉猪肉分割、陈列、损耗控制及团队管理工作，责任心强。薪资：5000-6000元/月月休3天岗位二：收银员（1名）身心健康，有收银经验者优先薪资：2800-3000元/月月休3天岗位三：蔬菜部打称员（1名）要求：男女不限，需持有残疾证薪资：2000-3000元/月月休3天我们提供稳定的工作环境，期待您的加入！联系电话：，面试地址：茂名市光华南路128号华侨城二楼惠顺多超市办公室

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先