
店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程
4. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
蕉下诚聘服装店长 海拉尔伊仕丹广场
6000-9000元/月
店长
岗位职责:
1、跟进店铺销售完成情况,及时分析总结,确保店铺销售质量;
2、清晰公司及店铺的销售方向,带动团队完成销售目标;
3、清晰畅滞销货品,制定解决方案,提高门店货品动效率;
4、结合门店到货情况,定期完成门店陈列计划并及时反馈;
5、重视店铺会员累积,合理使用客户资源;
6、熟练掌握产品知识,并对店铺员工进行培训考核;
7、关注店铺人员情况,及时沟通解决,实施带教和培养员工。
任职要求:
1、3年及以上国内外知名服装品牌从业经验,具备一定私域运营管理经验;
2、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础;
3、具有良好的沟通协调能力和统筹能力,语言表达力强,善于培养和提升团队;
4、认真负责,较强的行动力和费任心;
5、了解蕉下,喜欢运动户外;
6、能适应灵活排班(包括周末及节假日)。
店长1-2人月结全职
干洗店店长招聘
本店因业务发展需要,现招聘店长1名
任职要求
1. 从事干洗/洗护行业3-5年及以上相关工作经验,熟悉干洗、湿洗、熨烫、去渍、皮具护理等全流程操作及质量标准;
2. 具备门店管理经验,可独立负责日常运营、人员安排、客户接待及投诉处理;
3. 熟悉洗护设备使用、基础维护及耗材管理,严格把控衣物洗护安全与品质;
4. 服务意识强,沟通表达流畅,有责任心,能主动维护客户关系、提升门店业绩;
5. 工作认真细致、吃苦耐劳,有连锁洗护店管理经验者优先。
薪资待遇
月薪:3000-4000元
(具体可面议,能力优秀者待遇可谈)
联系我们
联系电话:
有意者欢迎来电咨询或到店面谈~
店长、店员、临促
100-200元/天
店长6-10人月结兼职全职临促、销售、店长、兼职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
文创店店长
4000-5000元/月
文创店长1-2人
岗位职责:
1. 负责文创店的日常运营与管理,确保店铺高效有序运行
2. 策划并执行门店文化活动及产品推广,提升
品牌影响力
3. 维护客户关系,优化顾客体验,推动销售业绩稳步增长
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能积极应对各类客户需求
2. 有团队协作精神,能够协同完成整体运营目标
3. 对文化创意产业有兴趣,具备一定审美能力和创新思维
4.工作情况及待遇详谈
店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
赤峰红山区万达喜茶店招聘店长一名,要求2年以上工作经验,薪资6-8k,具体事宜详谈
6000-8000元/月
餐饮店长月结全职
赤峰红山区万达喜茶店招聘店长一名,要求 2 年以上工作经验,薪资 6-8k,具体事宜详谈
蓝印东方包头店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长多名,导购多名
7000-8000元/月
店长3-5人
熟悉电动车线路,产品结构,管理能力强,团队精神强,执行力强,做事丢三落四,勿扰,不吃大锅饭
店长
招工服装店招聘店长:工资4000-8000元店员:工资3000-4500元工作时间早8-11点,下午2-5点下班年龄35-55岁,男女不限。工作地址:唐山市内路南路北五区十县。[玫瑰]能出差外地开店待遇优厚。苏总做过保険,直销,保建品工作有耐性有耐力,能说会道优先考虑
店长服务员配菜烧烤
[玫瑰]伙记炭烧坊诚聘★店长7000-10000★优秀服务员4000-5000+★厨师7000-10000★帮厨5000-6000+★烧烤师7000-10000★抓串4000-5000+★假期工包食宿待遇优!电话
营业员
【招聘】加油站营业员,站长【薪资】4000-9000/月五险一金~稳定靠谱【要求】男女不限45以下均可有经验者优先【电话】
店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职青山、欧鹿、广客隆、幸福、迎宾
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍:
本公司店面位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 基础工资:
- 店长管理津贴:
- 全勤奖励:
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4000–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
店员
2000-5000元/月
营业员3-5人月结
集宁八中北门,露宏阁一站式购物中心,招聘,店长一名,店员数名,工资(保底加提成加工龄)年龄18-45岁,有相关工作经验优先录用,详细请咨询:,非诚勿扰
关系铁的转个朋友圈
呼和浩特赛罕区1.负责门店日常运营管理、人员排班、团队培训与服务流程监督。2·带领团队完成业绩目标,提
5000-10000元/月
店长1-2人
1.负责门店日常运营管理、人员排班、团队培训与服务流程监督。
2·带领团队完成业绩目标,提升到店客流、复购率、会员活跃度。
3.负责美团、抖音等线上平台运营,提升好评、评分与订单量。
4.执行品牌标准,管理货品、库存、卫生、服务规范。
策划门店活动、宠粉节、体验活动,带动新客增长。
导购/销售
3000-5000元/月
导购销售1-2人月结全职
1.蛋糕店导购招聘启事
因门店经营发展需要,现面向社会公开招聘蛋糕店导购人员,具体招聘要求如下:
一、岗位职责
1. 负责门店日常卫生清洁与维护,做好店内环境、操作台、陈列柜等区域的保洁工作;规范完成面包、甜品的打包装作业,严格按照标准做好食材保鲜、储存维护,保障产品新鲜度与售卖品质。
2. 热情接待到店顾客,完成蛋糕、甜品、面包等产品的日常销售工作,主动介绍产品特色、口味及活动;熟练办理蛋糕储蓄卡、会员卡相关业务,做好顾客信息登记与服务跟进。
3. 按照门店操作规范,完成日常生日蛋糕的打包、简单装饰工作,保证蛋糕包装美观、完好,提升顾客消费体验。
二、应聘要求
1. 年龄要求:35岁以上,男女不限,身体健康,持有有效健康证。
2. 工作态度:做事认真细心、责任心强,吃苦耐劳,具备良好的服务意识,待人热情亲和。
3. 能力要求:沟通表达流畅,能快速熟悉产品信息与销售流程;动手能力强,可快速掌握产品打包、蛋糕简单装饰操作。
4. 遵守纪律:能服从门店工作安排,按时上下班,无不良从业记录。
三、薪资福利
1. 薪资构成:底薪3500+提成1000左右+全勤奖300,薪资待遇优厚,具体面议。
2. 福利保障:工作环境干净舒适,氛围严肃活泼。
四、工作时间与地点
1. 工作时间:
轮班制,
早7:30 - 12:00
下午16:00 - 21:00
月休2天(周一到周四任选)
2. 工作地点:[意侬蛋糕 庆丰西街 华澳大酒店斜对面]
五、应聘方式
有意者请携带本人身份证,前往门店现场面试,或联系[]咨询详情,期待您的加入!
店长月结全职保险,公司福利
鲜烤牛肉干店 店长 岗位职责:
1. 全面轮岗掌握门店运营流程,协助开展日常管理工作
2. 按计划完成阶段性任务并提交成长报告,接受定期评估
任职要求:
1. 沟通表达清晰,执行力强,能高效落实工作安排
2. 具备团队协作意识,能快速适应工作环境与节奏
3. 学习意愿强烈,善于总结经验并优化工作方式
地点,呼市东万达、万象城
工资5000+,有提成
兴安盟万达 蕉下诚聘导购
5000-7000元/月
销售导购
岗位职责:
1、顾客服务:热情接待进店顾客,提供专业的产品介绍、搭配建议及防晒解决方案,提升购物体验;
2、销售达成:主动挖掘顾客需求,完成个人及门店销售目标,维护品牌形象;
3、门店运营:参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁,确保门店整洁有序;
4、会员拓展:引导顾客注册会员,传递品牌价值,维护客户关系;
5、市场反馈:收集顾客意见及竞品动态,协助优化门店服务与产品策略。
任职要求:
1、有零售/服装/快消行业经验者优先;
2、热爱户外生活或防晒领域,对蕉下产品有兴趣;
3、性格开朗,沟通表达能力强,具备服务意识和耐心;
4、能适应灵活排班(包括周末及节假日)。
加分项:
熟悉社交媒体,能结合线上推广吸引顾客。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新巴尔虎左旗店长招聘在线招聘信息,主要招聘新巴尔虎左旗门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。