
蕉下诚聘服装店长 海拉尔伊仕丹广场
6000-9000元/月
店长
岗位职责:
1、跟进店铺销售完成情况,及时分析总结,确保店铺销售质量;
2、清晰公司及店铺的销售方向,带动团队完成销售目标;
3、清晰畅滞销货品,制定解决方案,提高门店货品动效率;
4、结合门店到货情况,定期完成门店陈列计划并及时反馈;
5、重视店铺会员累积,合理使用客户资源;
6、熟练掌握产品知识,并对店铺员工进行培训考核;
7、关注店铺人员情况,及时沟通解决,实施带教和培养员工。
任职要求:
1、3年及以上国内外知名服装品牌从业经验,具备一定私域运营管理经验;
2、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础;
3、具有良好的沟通协调能力和统筹能力,语言表达力强,善于培养和提升团队;
4、认真负责,较强的行动力和费任心;
5、了解蕉下,喜欢运动户外;
6、能适应灵活排班(包括周末及节假日)。
店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程
4. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
5.责任心强,具备服务意识与结果导向思维
手机贴膜,数码销售
3000-8000元/月
销售1-2人月结全职
本公司致力于手机贴膜及数码产品销售多年,全国600家直营店,现招聘手机贴膜及数码产品销售2名。
月工资
底薪2500+提成8%,都是刚需精准客户成交率99%。
工作内容
手机贴膜及数码产品销售。上班时间:10点-下午3点半,下午3点半-晚上9点,俩班倒。
要求
性格开朗乐观,哪怕没有从事过这一行,简单培训1天就能学会,没啥技术含量,有意者请联系王总,地址:赛罕区金游城,家在附近最好。
自助ktv店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职自助ktv店长接待
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,商品陈列,库存管控
2. 线上平台的运营与维护
3.高效处理顾客投诉及突发事件,切实维护品牌形象与门店运营秩序
4. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化运营流程并提交高质量经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉服务业运营逻辑
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强、注重细节,具备基础数据分析与实际问题解决能力
4.熟练操作办公软件、POS系统及常用进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
蓝印东方包头店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
导购
4000-5000元/月
销售导购
岗位职责:
1.热情接待顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2. 熟悉店内商品陈列与库存情况,及时补货、整理货架,保持销售区域整洁有序
3.准确完成收银结算、开票及退换货处理,确保账款清晰、操作规范
4.收集顾客反馈,协助门店优化服务流程与商品结构
5.积极参与销售目标达成,配合开展营销活动与会员推广工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售或导购经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.责任心强,踏实肯干,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统
5.亲和力佳,善于观察顾客需求,具备一定的应变能力
销售员
3000-5000元/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持卖场整洁有序
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通表达能力和服务意识
2. 有零售或导购相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强
4.
店长6-10人
招聘启事淘宝闪购便利线上超市(普洱店)招职:店长/副店长/拣货员需要工作人员9名18一45岁男女均可,具体福利及要求如下:薪资待遇:底薪2700+歺补300+绩效工资工作时间:早班8:00一16:00中班16:00一12:00晚班12:00一8:00休息制度:月休4天,合理排班工作要求:责任心强,执行力佳,能服从工作安排,有无相关经验均可工作地点:普洱市思茅区长青巷,导航能到。联系电话:
店长
MMLG潮牌招聘坐标:大连恒隆广场(MMLG大连首店)岗位:潮牌导购5人,店长1人薪资待遇:底薪满勤奖提成达成奖五险(综合工资5000-8000上不封顶)任职要求:1.年龄38岁以内,服务热情,有责任心,目标感强烈(能力强年龄可放宽)2.至少1年销售经验,爱时尚,有一定穿搭讲解能力核心要求:执行能力强,事多.小白勿扰联系方式:(微信同步)
铜仁碧江区招聘中国电信营业厅店长2名(黔西市1名,铜仁市碧江区开发区1名)一、【薪资福利】
5000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘中国电信营业厅店长2名(黔西市1名,铜仁市碧江区开发区1名)一、【薪资福利】综合薪资:5000-8000元/月(底薪+绩效奖金+年终奖金)福利:节日福利、生日福利、带薪培训,一对一帮带,带薪年假,五险一金等。二、【岗位职责】1.全面负责营业厅日常运营管理,统筹厅内各项事务。2.负责门店人、财、物的统筹管理,合理排班并激励团队,带领团队达成月度/季度销售目标。3.负责门店的库存管理、账务管理,确保门店资产安全与正常运营秩序。4.严格按照运营商要求开展各类业务,确保运营、受理合规。5.执行公司各类营销推广活动,主动拓展周边客户资源。6.维护厅内形象,处理客户投诉及各类突发事件。三、【任职资格】1.大专及以上学历,1-3年以上零售或服务行业管理经验;2.具备较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力;有强烈的进取心与经营思维。3.责任心强,有良好的职业操守与服务理念。4.有通信行业(电信/移动/联通)门店管理经验者、运营商业务经验的优先考虑。联系人:王女士()
餐饮店长店长
招聘|开泰碗西北鲜羊馆店长为提升门店服务与经营效益,现诚聘熟手店长1名。岗位职责1. 全面负责门店日常运营,管理前厅后厨,做好顾客服务与客诉处理,完成营业目标2. 管控食材、人力各项成本,会做成本核算、盘点、经营数据统计,控制损耗3. 负责员工排班、管理培训,把控菜品、卫生及食品安全4. 合理管控物料库存,配合做好门店营销任职要求1. 有餐饮店长全盘实操经验,羊肉/西北餐饮经验优先2. 懂门店运营,会成本核算,会看经营数据3. 责任心强,抗压能力好,善于团队管理薪资待遇:底薪+绩效+业绩提成,能力优秀薪资面议,福利从优工作地址:开泰碗西北鲜羊馆联系电话:
兴安盟万达 蕉下诚聘导购
5000-7000元/月
销售导购
岗位职责:
1、顾客服务:热情接待进店顾客,提供专业的产品介绍、搭配建议及防晒解决方案,提升购物体验;
2、销售达成:主动挖掘顾客需求,完成个人及门店销售目标,维护品牌形象;
3、门店运营:参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁,确保门店整洁有序;
4、会员拓展:引导顾客注册会员,传递品牌价值,维护客户关系;
5、市场反馈:收集顾客意见及竞品动态,协助优化门店服务与产品策略。
任职要求:
1、有零售/服装/快消行业经验者优先;
2、热爱户外生活或防晒领域,对蕉下产品有兴趣;
3、性格开朗,沟通表达能力强,具备服务意识和耐心;
4、能适应灵活排班(包括周末及节假日)。
加分项:
熟悉社交媒体,能结合线上推广吸引顾客。
赤峰红山区万达喜茶店招聘店长一名,要求2年以上工作经验,薪资6-8k,具体事宜详谈
6000-8000元/月
餐饮店长月结全职
赤峰红山区万达喜茶店招聘店长一名,要求 2 年以上工作经验,薪资 6-8k,具体事宜详谈
餐饮储备店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、协助店长完成日常店面运营管理,保障门店高效运转;
2、参与门店服务流程优化,提升顾客用餐体验与满意度;
3、负责员工排班、培训及现场指导,维护团队协作与服务质量;
4、监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营;
5、配合执行总部营销活动,推动门店业绩提升。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能有效处理顾客需求与员工关系;
2、有服务意识和责任心,适应餐饮行业快节奏工作环境;
3、具备基础的数据理解能力,能完成日常运营报表与盘点工作;
4、愿意接受系统培训,有意愿向店长岗位长期发展。
店长6-10人月结全职欢迎您的加入,祝大家工作顺利,万事如意
招聘薪资3000--3500店长4000--6000年龄20--40周岁,2位,6位负责门店日常收银、理货、工作认真负责,吃苦耐劳,有零食行业经验优先。地址:玛拉沁北街面“赵一鸣零食超市”开业日期大约左右,开业前外地培训一个礼拜+左右,面试地址玛拉沁北街面李宁专卖店,欢迎你们的加入。武占喜,
卡洛普橱柜-导购
5000-6000元/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排
4.有零售/快消行业导购经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士应聘
生鲜超市店长
4000-6000元/月
店长3-5人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/生鲜超市/服务业店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉进销存管理流程
4.责任心强,具备较强的服务意识与问题解决能力
5. 学历不限,有相关行业管理经验者
海洋店负责人
4000-7000元/月
店长1-2人
把控海鲜验收、保鲜、库存盘点,严控损耗,做好进销存台账管理,保障食材新鲜品质。制定门店销售目标、促销活动方案,负责线下拓客、老客维护,提升门店营业额与复购率。负责门店环境卫生、陈列布局、价格标签管理,妥善处理客户咨询、售后及投诉,维护门店口碑。要会处理海鲜。养护海鲜
店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职青山、欧鹿、广客隆、幸福、迎宾
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍:
本公司店面位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 基础工资:
- 店长管理津贴:
- 全勤奖励:
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4000–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新巴尔虎左旗店长招工信息在线招聘信息,主要招聘新巴尔虎左旗门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。