岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，提升转化率与客户满意度 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报异常情况或改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

招聘：万丽城小罐茶招聘店长（4500+休息） 薪资：4000-4000 万丽城小罐茶招聘店长 要求30岁左右，有茶业销售经验 月薪4500 联系电话

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈

新店开业诚聘： 店长：1名（有经验） 服务员：3名 厨工：1名 要求：长期干，干活干净麻利的，事少稳定的，月休2天，不招短期工 工作时间早9:30-晚20:30，轮流值班 位置：欧亚一楼商铺

家电店长： 一、岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标与策略，带领团队完成月度、季度及年度销售任务。 2、统筹门店商品进销存管理，合理规划库存结构，控制损耗，保障商品供应充足且无积压。 3、负责门店人员培训、考核与激励，搭建高凝聚力销售团队，提升员工专业素养与服务水平。 4、维护门店品牌形象，优化顾客购物体验，妥善处理客诉，提高顾客满意度与复购率。 5、分析市场动态与竞品信息，及时调整营销策略，拓展新的销售渠道与客户资源。 6、严格执行公司财务、人事及运营制度，做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先，2年以上零售门店管理经验者优先。 2、熟悉零售行业运营模式，具备敏锐的市场洞察力。 3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能，能够独立解决门店运营中的各类问题。 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识，工作积极主动，责任心强。 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有成功带店经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础财务知识与ERP系统操作，能独立完成日报、周报及数据分析 4.学历不限，具备较强学习意愿与职业成长潜力 5.认同企业价值观，责任心强，注重服务细节与执行落地

负责门店的日常运营，有一定中医基础，懂销售，具体电话详谈

招聘店内导购

内蒙古呼伦贝尔东旗招工地长期用2个力工，1个瓦工师傅，3个装修木工。供吃住，。

呼伦贝尔新巴尔虎左旗招工地力工，工地小工/杂工 公司主营，商品混凝土、混凝土砌块等衍生产品。 招聘力工一名，日常场内整理收纳维护等工作，工作内容比工地轻松的多，要求能吃苦耐劳有责任心，如有B2及以上驾驶证，工资可提高，具体内容电话或微信详谈 工资待遇:5500-6500，包食宿。，不压工资

汽车吊机手招聘，25-50吨，要求B证,操作证，薪资10000-11000，包吃住，加班有钱，工作在内蒙古自治区,呼伦贝尔市,新巴尔虎左旗，有意者可电话咨询：

招聘力工2-3人，能长干的七千，短期的六千。

呼伦贝尔新巴尔虎左旗招工地力工，工地小工/杂工 公司主营，商品混凝土、混凝土砌块等衍生产品。 招聘力工一名，日常场内整理收纳维护等工作，工作内容比工地轻松的多，要求能吃苦耐劳有责任心，如有B2及以上驾驶证，工资可提高，具体内容电话或微信详谈 工资待遇:5500-6500，包食宿。，不压工资

东 北 烧 烤 诚 聘 烧烤烤工 1名 工资6000--7000 抓串工1名 工资：4500～5000元 店长 1 名 工资面议 ✅ 包吃包住 ✅ 月休2天，不休息补工资 ✅ 工作稳定，到月准时发薪 联系电话：同步 有意直接来电，非诚勿扰！ 工作地址：深圳市龙华区 祝及管理马年大吉大利发大财

井号： ~~~~~~~★~~~~~~~ ●简生鲜超市 （基地直采· 便宜到家）现高薪招聘： ①岗位:收银、理货员 薪资待遇:试用期两个月2500元，过试用期2700元＋绩效奖金，入职三个月可 ②岗位:猪肉技工 有工作经验者优先 薪资待遇:能独立操作后2900元+业绩提成，上不封顶 ③岗位:店长、储备店长 有工作经验者优先 薪资待遇:面谈 以上岗位干满3个月后可，以上岗位要求为 25—45 周岁 ④岗位：厨师1名 工资待遇面谈 ⑤水产采购1名 薪资待遇:试用期两个月4500元，过试用期5000元＋绩效奖金，入职三个月可。 联系人:

李宁 运动潮牌 招聘导购+店长 【地址】：导购：宝山宝龙 长泰广场 大丸百货 江桥万达 迪士尼小镇 店长：五角场巴黎春天 曲阳购物中心 浦东中心新嘉中心店 江桥万达中国李宁 【待遇】：底薪+个人提成，入职缴纳本地社保，法定节假日三薪 【班次】：做五休二/做一休一 【要求】：30岁以内 有商场运动鞋服品牌零售导购经验，形象好 销售能力强 【联系方式】：☎（➕戳戳私聊咯）

淄川文弘路佳泽源超市 诚聘优秀店长1名；营业员数名，收银员 2 名， 工作要求:细致、认真.爱岗敬业。 薪资待遇:面议，有班中餐，月休两天，福利待遇优厚。 联系电话： 顾

招聘：臻亿匠心汽车美容工作室招聘店长洗车师 公休两天 薪资：3000-3300元/月 诚招店长、洗车师各1名，公休两天，工作轻松稳定。 岗位职责： 1. 负责店内日常运营管理，确保服务流程顺畅。 2. 熟练完成车辆清洗、打蜡、内饰清洁等美容作业。 3. 维护店内设备与工具，保持工作区域整洁有序。 4. 协助客户沟通，提供基础咨询服务。 任职要求： 1. 有责任心，能吃苦耐劳，工作积极主动。 2. 具备基本的汽车清洁常识，有相关经验者优先。 3. 能适应灵活排班，配合团队协作。 4. 服从管理，遵守店内规章制度。 全勤奖发放，工作氛围好，不压任务，新人可带教。欢迎踏实肯干的朋友加入，一起把活儿干实、把日子过稳。

乌兰浩特市城中城店 招聘：店长、咖啡师 要求： 1、年龄：18岁-30岁，身体健康，（需要办理健康证）形象好。 2、积极参加培训，善于向顾客介绍和推销产品。 3、工作能力强，有责任心，口齿伶俐，干净勤劳，有工作经验者优先。 职责： 4、掌握基础技巧，保证饮品出品质量与速度； 5、每日检查原料库存，避免短缺。 6、学习能力和适应能力强，能够快速掌握新知识和技能。 7、每月公休2天 8、工资：底薪＋满勤＋饭补+提成

大超市店长一名，要求有大超市工作经营，生鲜工作经营有限，详细的面谈，

招聘店长1名！负责员工的管理、食品的摆放及收银工作！

面包店店长 薪资福利:6-7k 招工人数:1人 工作地址:呼和浩特市玉泉区恒盛广场A座希尔顿欢朋酒店一楼

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

擅长沟通 理解能力强 认真负责 有责任心

负责销售，客户对接，设计师对接工作

干洗店店长招聘 本店因业务发展需要，现招聘店长1名 任职要求 1. 从事干洗/洗护行业3-5年及以上相关工作经验，熟悉干洗、湿洗、熨烫、去渍、皮具护理等全流程操作及质量标准； 2. 具备门店管理经验，可独立负责日常运营、人员安排、客户接待及投诉处理； 3. 熟悉洗护设备使用、基础维护及耗材管理，严格把控衣物洗护安全与品质； 4. 服务意识强，沟通表达流畅，有责任心，能主动维护客户关系、提升门店业绩； 5. 工作认真细致、吃苦耐劳，有连锁洗护店管理经验者优先。 薪资待遇 月薪：3000-4000元 （具体可面议，能力优秀者待遇可谈） 联系我们 联系电话： 有意者欢迎来电咨询或到店面谈～

1、日常顾客接待，帮助客人了解和选购产品； 2、负责自行车安装和调试工作； 3、店堂区域干净、整洁； 4、处理维修工作，销售车辆及配件，管理库存； 5、完成公司交代的相关销售任务

负责外卖店运营，出餐，打包。