
店员/营业员
3-6千/月
营业员店员有提成免费培训6-10人月结全职
牙克石赵一鸣省钱超市山水雅苑店诚聘
店员:3500—5000元
1.负责门店日常收银、理货
2.工作认真负责,吃苦耐劳,有服务意识。干净利落。有零售行业工作经验优先
店长:4500—6000元
1.年负责门店日常经营及员工管理
2.工作认真负责。有一定管理水平。有零售行业店长经验优先
电话:
店员有提成免费培训6-10人月结兼职假期工全职
招聘店员
工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业工作经验优先;小时工需吃苦耐劳,服从领导安排,可长期兼职。负责门店日常收银、搬货、理货、陈列等相关事务;小时工负责搬货、理货等
薪资福利:3500-5000
应聘方式:欢迎进店咨询
工作地址:满洲里迎宾广场店(五道街与健康巷交汇)
大型进口食品超市门店经理
7-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标、运营计划并组织实施,确保门店业绩达成
2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节,优化商品结构,控制运营成本,提升盈利能力
3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准,落实相关法律法规,保障门店安全合规运营
4、维护客户关系,处理重大客诉及突发应急事件(如商品质量问题、门店安全事故等),提升客户满意度
5、关注市场动态与行业趋势,分析竞争对手情况,及时调整运营策略,保持门店市场竞争力
6、完成各项指令传达与工作落地,定期提交运营报表与分析报告
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先,有经验者可放宽要求
2、工作经验:5年以上零售行业工作经验,3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验,熟悉超市全流程运营模式
3、其他要求:诚信正直、责任心强,了解本地零售市场特性,有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先
岗位福利:
1、薪资待遇:6K-11K/月(具体面议),另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利
2、成长发展:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道(店长-区域经理-区域总监)
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
海澜之家招聘营业员,30周岁以下,有上进心,学习能力强,形象良好,能吃苦耐劳2.待遇:两班倒,半天班,每月4天休假,带薪年休假48天,基本工资+提成+工龄工资+五险+免费系统培训我们的团队期待你的加入地址:西步行街兰云大厦一楼电话:
店员免费培训3-5人月结全职
招聘店长。薪资为5700-12000。店员 13-15一小时 福利包括五险、满勤、餐补、晋升、奖金、团建、包住、带薪培训,优秀伙伴有机会成为门店合伙人。晋升路径为:运营端从店助及储备干部晋升至店长、督导、城市经理,直至更高职位。
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
海澜之家招聘营业员,30周岁以下,有上进心,学习能力强,形象良好,能吃苦耐劳2.待遇:两班倒,半天班,每月4天休假,带薪年休假48天,基本工资+提成+工龄工资+五险+免费系统培训我们的团队期待你的加入地址:西步行街兰云大厦一楼电话:
呼伦贝尔海拉尔区全职店员年龄22-30左右薪资福利:薪资面议
4-5千/月
店员免费培训3-5人月结全职
全职店员
年龄22-30左右
薪资福利:薪资面议
性格活泼开朗
晋升空间大
月休4天
3班倒
验光助理/销售
3-6千/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,提供专业购物建议
3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业环境整洁有序
任职要求:
1. 学历不限,零基础带薪培训,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售行业经验者优先
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4.工作认真负责,具备基本的数据记录与协作能力
5.遵守职业规范,认同企业服务理念
呼伦贝尔新巴尔虎左旗葵花挂头,日工,10.个小时200,计件50一亩,,都管吃管住,工作20天,
1-1.1万/月
种植工日结
葵花挂头,日工,10.个小时200,计件50一亩,,都管吃管住,工作20天,
呼伦贝尔新巴尔虎左旗葵花挂头,日工,10.个小时200,计件50一亩,,都管吃管住,,。招20.人
200元/天
种植工日结
葵花挂头,日工,10.个小时200,计件50一亩,,都管吃管住,不报路费,。招20.人
店长月结
长春欧亚春城4楼NIKE招聘店长职位要求:1、,年龄38以内,有1-3年户外运动行业店长经验。2、工作态度乐观、积极、主动,有较强的责任心。3、具有较强的抗压能力。待遇:底薪+提成+补助+五险,综合工资5000-6000工作时间:上一休一(早八点半到晚八点半)工作地点:长春欧亚春城4楼NIKE专柜应聘电话:
店长月结
门店组长门店组长薪资福利:6000‑7000元,所有岗位包食宿带薪周休1天工作地址:哈市及周边就近分配
店长月结
门店组长门店组长薪资福利:6000‑7000元,所有岗位包食宿带薪周休1天工作地址:哈市及周边就近分配
安徽淮北招聘:销售店长薪资:5000-15000元/月要求沟通能力强,懂得运营
5千-1.5万/月
店长月结
招聘:销售店长薪资:5000-15000元/月要求沟通能力强,懂得运营
店长月结
招聘:抬庄火锅店店长薪资:5000-20000元/月现面向全城诚聘合伙人店长,全新合伙模式,告别打工,自主创业!1. 薪资保障:固定底薪5000元/月,收入稳定2. 合伙福利:无需投钱、零风险加盟3. 股权激励:入职满三个月,门店营业额达标,直接赠送门店股份,共享分红4. 岗位职责:全面负责门店日常运营、人员管理、客源维护及门店整体经营任职要求:责任心强,有团队管理意识,吃苦耐劳,有实体门店管理经验、有创业想法者优先。我们不招员工,只找事业合伙人,利润共享、长久发展,携手共创财富!有意者欢迎来电/到店咨询!
餐饮店长月结全职
8.19孙小楠连锁快餐店(呼伦贝尔伊仕丹店)招聘店长:9000-11000+分红储备店长:7200元+副店长:5500元+全职工:服务员:14-16/小时,综合:5000元-6000元分拣:16-18/小时,综合:5000元-6500元炸炉:19-21/小时,综合:6000元-7000元兼职/小时工:14-21元/小时咨询电话:
零食店店员
3-4千/月
店员免费培训3-5人月结全职
赵一鸣零食招聘店员
【招聘岗位】门店店员(多名)
【工作内容】负责零食上架、陈列整理、收银结算、店内卫生、日常补货,工作简单,有人带教。
【任职要求】
18–50岁,男女不限,吃苦耐劳、踏实肯干,服从排班。有无经验均可,带薪培训上手快。
【薪资福利】
底薪+全勤+稽核奖,综合3800–4200元,每月准时发薪,节日福利,稳定靠谱。
表现优秀可晋升副店长、长期发展空间大。
(工作地点)牙克石赵一鸣林城路店
门店店长(复合类商品)
4-9千/月
店长1-2人月结全职低温奶零售
门店地址:呼伦贝尔市海拉尔区胜利街道诺敏路华联商厦E1-9号
岗位职责
1、全店日常运营管理 全面主持门店日常运营,负责人力排班、收银对账、环境卫生、现场安全管理;落地早晚班交接制度,跟进交接班检查表执行;统筹门店证照管理、员工健康证有效期维护、食安台账持续更新。 2、库存与供应链、冷链管理 管控预包装零食、低温奶制品库存周转;落实低温奶品 2℃~6℃冷链管控,每日巡检冷柜温度并留存记录,杜绝品质异常商品上架;对接现制热食原料采购,保障货品不断货、不积压;按期组织门店盘点,复盘损耗并落地优化方案。
3、陈列优化与团队带教 根据销售数据规划低温奶柜、现制肉食、预包装特产分区陈列,优化动线,提升客单价与连带率;培训店员掌握双温区货品储存、肉制品推介话术、试吃服务标准,打造稳定销售团队。
4、营销策划落地 定期分析门店销售、客流及竞品数据,输出市场分析简报;结合旅游淡旺季、本地节日、线上热点制定营销计划,策划促销活动;沉淀可复用的特产零售营销方案并持续迭代优化。
5、客诉与顾客经营 快速响应、妥善处理食品口感、保质期、价格等客诉(重点生鲜、现制类售后);收集顾客反馈,反向优化产品结构与陈列方案,做好游客服务,传递本地草原特产文化。
6、其他工作 落实食品安全红线管理,严守货品查验、效期管控等规范;完成上级安排的其他经营相关工作。
任职要求
1、年龄 25-35 岁,大专及以上学历,专业不限;持有有效健康证
2、3 年以上零售门店管理经验,有特产店、零食连锁、生鲜乳品、轻餐饮店长经验优先
3、熟悉呼伦贝尔及海拉尔本地消费市场,了解旅游旺季运营节奏与客群消费习惯
4、精通低温奶制品冷链规范、预包装食品效期及库存管理,具备现制热食食品安全管理意识
5、会使用收银系统,可独立完成账务核对、销售数据统计;具备市场分析、营销方案策划落地能力
6、重视食品安全、细心严谨,有服务亲和力,能承受旅游旺季客流波动压力,具备经营思维 岗位亮点 复合型特产体验店,零售 + 现制热食 + 低温奶赛道,成长空间大 直面旅游消费市场,自主操盘门店营销与货品运营 重视食安管理,清晰的门店经营指标与激励机制
呼伦贝尔陈巴尔虎旗急急急,招男女不限,20~40周岁店员工资面议需要两名,电话包吃住
3-4千/月
店员包吃包住1-2人月结全职
急急急,招男女不限,20~40周岁店员工资面议需要两名,电话包吃住
大型进口食品超市门店经理
7-9千/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标、运营计划并组织实施,确保门店业绩达成
2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节,优化商品结构,控制运营成本,提升盈利能力
3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准,落实相关法律法规,保障门店安全合规运营
4、维护客户关系,处理重大客诉及突发应急事件(如商品质量问题、门店安全事故等),提升客户满意度
5、关注市场动态与行业趋势,分析竞争对手情况,及时调整运营策略,保持门店市场竞争力
6、完成各项指令传达与工作落地,定期提交运营报表与分析报告
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先,有经验者可放宽要求
2、工作经验:5年以上零售行业工作经验,3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验,熟悉超市全流程运营模式
3、其他要求:诚信正直、责任心强,了解本地零售市场特性,有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先
岗位福利:
1、薪资待遇:6K-11K/月(具体面议),另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利
2、成长发展:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道(店长-区域经理-区域总监)
店长1-2人
招聘:万丽城小罐茶招聘店长(4500+休息)
薪资:4000-4000
万丽城小罐茶招聘店长
要求30岁左右,有茶业销售经验
月薪4500
联系电话
门店店长(复合类商品)
3-4千/月
店长1-2人月结全职
关于我们
哈尼牧场——创立于2019年,官方授权的“呼伦贝尔草原牛羊肉”品牌企业(全国仅六家)。我们以全产业链从牧场到餐桌,重新定义肉类零食赛道,旗下爆品「风干牛脆片」获艾媒咨询 “全国销量第一” 及 “风干牛脆片第一品牌” 双认证,同时斩获国际美味奖2星、小红书/京东平台奖项、内蒙古官方推荐,是千万消费者信赖的安心之选。
2026年,我们正式布局实体门店,
首店落位龙凤新天地附近,期待你的加入!
岗位职责:
1. 负责门店日常运营,包括收银、商品陈列、补货及销售服务
2. 协助完成顾客接待与咨询,提供良好的购物体验
3. 执行门店卫生、安全及基础盘点等相关工作
4. 配合促销活动落地,提升门店销售表现
5. 完成上级交办的其他门店支持性事务
任职要求:
1. 具备良好的服务意识,工作认真负责
2. 活泼开朗形象好,有较强的沟通能力
3. 适应轮班安排,能稳定长期在岗
4. 具备基本的计算机操作能力
5. 有零售行业工作经验者优先
我们将提供
有竞争力的薪资 + 业绩奖金+缴纳五险+节假日福利
4、营销策划落地 定期分析门店销售、客流及竞品数据,输出市场分析简报;结合旅游淡旺季、本地节日、线上热点制定营销计划,策划促销活动;沉淀可复用的特产零售营销方案并持续迭代优化。
5、客诉与顾客经营 快速响应、妥善处理食品口感、保质期、价格等客诉(重点生鲜、现制类售后);收集顾客反馈,反向优化产品结构与陈列方案,做好游客服务,传递本地草原特产文化。
6、其他工作 落实食品安全红线管理,严守货品查验、效期管控等规范;完成上级安排的其他经营相关工作。
任职要求
1、年龄 25-35 岁,大专及以上学历,专业不限;持有有效健康证
2、3 年以上零售门店管理经验,有特产店、零食连锁、生鲜乳品、轻餐饮店长经验优先
3、熟悉呼伦贝尔及海拉尔本地消费市场,了解旅游旺季运营节奏与客群消费习惯
4、精通低温奶制品冷链规范、预包装食品效期及库存管理,具备现制热食食品安全管理意识
5、会使用收银系统,可独立完成账务核对、销售数据统计;具备市场分析、营销方案策划落地能力
6、重视食品安全、细心严谨,有服务亲和力,能承受旅游旺季客流波动压力,具备经营思维 岗位亮点 复合型特产体验店,零售 + 现制热食 + 低温奶赛道,成长空间大 直面旅游消费市场,自主操盘门店营销与货品运营 重视食安管理,清晰的门店经营指标与激励机制
呼伦贝尔海拉尔区销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈
4-5千/月
店长1-2人月结全职
销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新巴尔虎左旗店长急招在线招聘信息,主要招聘新巴尔虎左旗门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。