店长 男女均可，年龄20 - 45岁以内，本科学历，有同行业经验优先 薪资福利:基本工资+夜班补贴（10元/晚）+学历补贴+全勤奖；大专补贴：200元/月；本科补贴：500元/月；综合月薪：5000 - 8000元 上班时间：9 - 12小时，具体根据门店安排；上岗前培训期：5天，白班100元/天，夜班120元/天（，无当日工资）；晋升机制：店员→店长→督导→经理→区域经理 （同步） 工作地址:苏州、无锡、常州、南通、杭州、嘉兴、南京

【诚聘：店长】 男女25―38，基本工资：8000+ 提成+奖金，工作内容：负责店面日常运营及人员管理，要求：①大专以上文化，②有人力资源店面管理或网络招聘管理3年以上成熟经验，③能带团队！！ 【 店员 男女（22 －38）主要负责企业招募及岗位推荐工作。 模式①：底薪3500+ 10%提成+奖金。6千～1万，高不封顶 模式②：高提成模式50%+ (月入过万，上不封顶)。 有经验者具体细节可面谈！ （欢迎有意者加入我们） 电话：孙

服装零售⭕的可以聊聊 工作地：苏州 ​岗位：区域经理/优秀店长/高效导购 薪资私聊 联系电话☎：（同步） 欢迎大家推荐

招聘岗位：门店店长 一、工作内容 1.管理店铺日常运营，确保餐厅正常运作，包括营业准备、及闭店检查等。 2.与客户保持良好沟通，积极维护客户关系，提升客户满意度。 3.高效处理客户意见与投诉，确保顾客体验持续优化。 4.负责员工指导、培训与关系管理，提升团队专业素质与服务水平，激发员工工作热情。 5.维护店铺整体形象，包括店面布置、餐具卫生、菜品展示等，营造整洁舒适的用餐环境。 6.快速了解门店的运营流程和服务标准,能够迅速适应并融入工作环境。 二、岗位要求 职位要求： 1.年龄在25到40岁之间，具备良好的身体素质，能够适应服务行业的工作节奏。 2.学历不限，餐饮经验1年以上经历， 3.转正店长需通过综合考核（正式店长不适用这一条） 4.具备优秀的沟通、协调与解决问题能力，能够应对各类挑战，保持工作高效运转。 5.责任心强，具备较强的口头和文字表达能力，以及策划组织能力、团队领导能力 6.具备良好的抗压能力，能够适应节假日上班，适应餐饮行业的特殊工作需求。 7.与同事和上下级保持良好沟通，共同营造和谐的工作氛围，推动团队向前发展。 8.有相关实习或工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1.包吃住包三餐、良好的晋升空间、轻松愉悦的工作环境 2.店长薪资10000绩效考核（具体情况面谈） 3.月休2天

常熟市区900平店 招店长一名，待遇面议

(乐泰亮甲招聘)经理，店长，店员，促销人员，带薪培训。30岁～48岁视力好，有团队合作精神，接受学习，服从公司安排。工资待遇：底薪3000＋奖励+绩效合计（4000～8000）上班时间：8:30-17:30月休四天，法定假日休息，缴纳保险工作地点：苏州市区咨询电话：

HONMA招聘店长＋导购 薪资详情 发薪日期:15日 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 店长底薪6000＋销售提成 店员底薪4500+销售提成 工作地点：苏州新光天地 职位描述 工作职责： 1.负责店面日常销售，通过良好的客户服务达到公司的销售目标； 2.负责店面商品陈列； 3.负责店面库存清点，保证店内库存无误； 任职要求： 1.年龄20-40岁，身高160以上； 2.沟通能力强； 3.有在奢侈品行业, 香水化妆品/手表首饰/服装服饰/运动品牌等方面店铺销售经验者优先； 4.性格积极主动, 态度认真负责, 卓越的解决问题的能力； 5.良好的团队合作的意识和能力； 联系人：李先生

东吴龙湖可柔女装招聘 160坪大店 职位:优秀店长1名 薪资:5000+个人提+总提 综合薪资:8000-20000+ 要求:销售能力强，管理能力强 导购:3名 薪资:4000+（2%-8%） 综合薪资:6500-15000+ 要求:销售能力强，目标感强 路线:地铁4号线石湖东路站 联系方式:

店长3年以上大型超市相关工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，富有责任感工作地址:苏州/昆山/上海

苏州太仓岗位：面漆/修色工2人供吃供住，工资准时，具体薪资根据技术能力面议，有做全屋高端定制的优先考虑。联系电话薛工

明天行车工带班一名

招冷菜师傅，要做过婚礼的，在太仓，工资好说，电话

1⃣招后道员工1人（剪线头），要手脚快，麻利的。长期的，（不招临时工） 2⃣招后道锁眼，钉扣，套结1人 7点半~9点，礼拜天单休。周六不加班 地址：莫城三塘； 联系人：王先生 注：公司没有宿舍，自行安排住宿

张浦需要两个人，装模电子模，工期一周，闲人联系张总

招聘店员.店长，会粤语优先55以下，上班时间8.00-11.30上午 2~5.30下午 ①积极向上 ②责任与荣誉高于一切的 上班地址顺德大良环市路 免费培训+公费旅游+奖金提成+月休四天+社保+年假3000~10000上不封顶，有无经验不重，有意者直接电话，联系，打电话未接情况下可以信息或留言

招聘：清河店长(双休五险长期） 薪资：8000-15000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、销售目标达成； 2. 带领团队完成销售任务，提升客户满意度与复购率； 3. 合理安排人员排班，做好员工培训与绩效辅导，营造积极团队氛围。 任职要求： 1. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作环境； 2. 有相关销售经验，有店长工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强。 公司提供双休工作制，工作时间灵活，便于兼顾家庭生活。欢迎有志于零售管理领域发展的优秀人才加入，共同成长发展。

1. 北师大烧腊档口店长 / 负责人 (1 名) 薪资构成： 底薪 + 学期阶梯提成 + 全勤奖 综合月薪： 5000 - 7000+ 元（能力越强，收入越高） 岗位职责： •全面经营管理，团队管理，成本与品质管控，客户维护，数据复盘。 岗位要求： •年龄 25-45 岁，身体健康，持有有效健康证明，无不良记录。 •有 1 年以上餐饮管理经验，有快餐 / 烧腊店管理经验者优先。 •能吃苦耐劳，有责任心，具备较强的沟通能力和执行力。 •熟悉大学食堂运作模式者优先，能适应食堂三餐的工作节奏。 联系电话：何先生

董世恩家传胃科太原中医馆（现有3家店）招聘： 一、店长：3人 要求：45——55岁，男女不限，有扎实的中医基础和实战 经验，会舌诊、号脉，沟通能力强，年薪10万以上。 二、理疗师：6人 要求：40岁左右，男女不限，沟通能力强，有一定的工作经验，年薪4万以上。 工作地点：万达店、桃园店和王村南街店（就近上班） 咨询电话：孟经理

商场连锁品牌 厨工无经验即可3500—4000， 有中餐经验的师傅（6000不用试菜）-（8000需要试菜） 店长（男女不限）7000-10000 服务员4000-5000 宿舍空调全自动洗衣机，住人少不拥挤，月休3天，工资15号准时通知打卡到账，从不拖欠。有意者联系，郑州各区商场都有店。

公司招聘店员要求20--40岁上六休一，底薪3000+提成综合5000-10000，上不封顶，要求，五官端正性格开朗，有一定的沟通能力，有意向者可面试工作地点：胥口许家桥有人请联系李继龙，感谢推荐！

招聘：卤菜店招营业员 薪资：4500-5000元/月 卤菜店销卖员，年龄35一55岁，男女不限，要求诚实能吃苦耐劳，可以操作电子称打码，超市上班，工作时间9小时，月休两天。第一个月学徒工资保低4500元，第二个月起算提成不底于5000元，老板包吃包住。工作地点：苏州。联系电话：。注：老板是开州和谦人真实可靠。

能送货，收银，待遇底薪加提成

1.负责门店人员的日常管理和培训，是员工具备良好的服务能力和销售技巧。 2.具备较强的沟通意识，独立分析和解决问题的能力，对待顾客友好热情，主动解决问题，注重客户体验。 3.工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力，能够胜任不同类型的门店管理工作。 工作时间：9：00—18：00，单休

招聘4.9昆山城南天虹商场促销员2人，年龄18-35，工作时间09：00—22：00工资160包两餐，,联系电话鸽子勿扰

1.上货陈列：高效完成商品的加货补货，确保货架不缺货，排面整齐有序 2.顾客与收银服务：按要求和流程完成门店收银工作，做到准确收银；为顾客提供及时有效的帮助，确保顾客有舒适的购物体验 3.商品分拣与打包：按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包 4.美食工坊：按要求和流程操作产品热加工，及时满足现制面包及热食的补充 5.作为团队成员，配合并完成门店管理组安排的其他工作事项，如现场促销支持、定期盘点与培训 任职条件: 【岗位要求】 1.热爱零售行业，责任心强 2.具备良好的团队合作、沟通能力和服务意识 3.有商超、餐饮或其他零售工作经验者优先 4.符合餐饮业健康标准，能胜任高强度的工作安排

江南产业集中区招聘收银员，服务员，联系方式

招聘野人先生冰激凌店员勤快能干

责任心强：工作细致严谨，对食品安全和菜品质量有极高的标准。执行力强：能有效管理团队，坚决执行公司的各项规章制度。沟通协调：具备良好的沟通能力和团队合作精神。协调后厨与前厅之间的沟通与协作，确保出餐效率，并及时处理顾客关于菜品的反馈与投诉。

苏州昆山通告❗49号～12号 地点在：大润发（前进西路店） 需要兼职2位，负责协助促销 保洁一位，自带扫把、铲子、拖把、抹布、水桶，垃圾袋等工具 时间：9号7:00-22:00 10～12号：8:00～22：00 200一天，中途没人可以休息，保洁只需要打扫早中晚，中途脏了扫一下就行 可以做的➕v：

招聘：中医养店长（苏州）保底10W/年 店铺服务2-4%提成 薪资：8000-15000元 店长要求：1、1、形象佳 ，有亲和力，40岁以下；2、懂中医理疗知识、调理手法；3、懂线上营销；4、店铺的日常工作管理经验；5、有顾客管理经理。