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【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 大专 最高薪酬5300元：底薪补贴绩效3300+2000职务绩效 本科 最高薪酬6300元 ：底薪补贴绩效4300+ 2000职务绩效 大专以下最高薪酬4500元 ：底薪补贴绩效2500+ 2000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

我们的工作： 1.负责新房、二手房、写字楼、商业房源信息维护推广，负责客户接待、咨询工作； 2.了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询服务； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署。 我们要求你： 1.年龄20-45周岁，男女皆可，学历中专以上 2.良好的沟通能力，学习能力强 3.热爱销售工作，具备团队合作精神 我们能提供： 1.试用期底薪5k-8k+提成55%-80%+季度奖金、年终奖 2.买社保，五险一金 3.早九晚六，周末单休，法定节假日、带薪年假

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公司在大亚湾锦绣壹号，黄金地段。 门店是转角铺，上门客多。 客源优质，精耕社区，不用到处跑。 高提成，工作轻松

岗位职责： 通过网络渠道岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4500-6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初薪资4300-5100，还能挑战更好薪资，超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！，对客户需求进行分析引导，达成销售。 发展新客户，增加产品销售业绩。 根据市场营销计划，完成部门销售目标。 积极维护客户，为客户提供相关的咨询服务促进客户间的长期战略合作。

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公司直招，接受新手小白，欢迎联系 一、【薪酬待遇】 1、底薪补贴4300-5100元（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发）+超高业绩奖核算比例55%-80%，实际所得也比同行业高，团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。 2、大学生租房免佣、、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 二、【岗位职责】 1、通过公司房源网发布房源信息吸引客户点击，线上解答客户疑问，匹配房源； 2、为电话进线客户提供房屋咨询服务、匹配房源等相关业务； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，店内接待业主、客户，提供房屋买卖、租赁等服务； 4、一、二手楼的带看，为客户提供贴心的服务和专业的讲解； 5、熟练掌握房地产法律法规、房源规划、房源卖点等，给客户专业的房产服务。 三、【岗位要求】 1、年满18周岁。 2、有正能量，有较强上进心，具有良好的团队精神意识。 3、有韧性，有抱负，具有拼搏精神。 4、善于沟通，心理素质强，勇于接受更高挑战。 5、能吃苦耐劳，学习能力强，适应能力强，做事认真勤奋。 四、【工作地点】： 惠州市大亚湾西区，面试地址和上班地址可就近安排！

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一：招聘要求：16-40岁，50及以上勿扰，无需工作经验，可招实习生，当天入职，第二天进厂上班！ 二、小时工、正式工，短期工、（薪酬福利：20-23元/小时，免费包吃包住） 绝不拖欠工人工资，提前七天办离职，当天辞职当天结算工资 三、确实没钱。，。 工作环境：空调车间，比较多，坐着上班，工作轻松。办理离职手续简单，只需提前7天申请即可，不扣工资。 三、工厂人性化管理，上班可以带手机，管理不严，做好自己的事就可以了。 四、工厂主要生产：无人机、滑板车、点读笔、马达、手机配件、平板电脑、pos机之类的电子产品 没有日结！没有日结！没有日结！！！

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一：招聘要求：16-42岁，无需工作经验，当天入职，第二天进厂上班！ 二、小时工、正式工，短期工、（薪酬福利22到23元/小时，免费包吃包住） 绝不拖欠工人工资，提前七天办离职，当天辞职当天结算工资 三、。之后的每个周六都可以预支工资，只要不超过自己工资的百分之六十即可。 工作环境：空调车间，比较多，坐着上班，工作轻松。办理离职手续简单，只需提前7天申请即可，不扣工资。 三、工厂人性化管理，上班可以带手机，管理不严，做好自己的事就可以了。 四、工厂主要生产：无人机、滑板车、点读笔、马达、手机配件、平板电脑、pos机之类的电子产品。

惠州小金口招折弯工，半桶水也行。电话崔总，有意或电话联系

招聘：房产销售（长白班+底薪+高提成+五险一金+福利优+团建） 薪资：3500-30000元/月 工作内容 1、为客户提供专业的置业咨询服务 2、根据客户需求，推荐合适的房产项目 3、维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供有效解决方案 3、积极主动，对工作充满热情 4.从事过相关销售经验者优先录取 5、公司资源丰富，待遇好，+公积金+每月有团健活动+聚餐+KTV外出聚会。 6.上班时间9:00~12:00，14:00~18:00。**4/天 联系人:邓经理~

房屋托管业务员招聘 全疆大型正规房屋托管公司，拥有上万套优质公寓房源，公司实力雄厚业务稳定。 主要经营收房租房，合租公寓管理。 工作时间十分自由，上午十点半到公司打卡，无需下班打卡，不用坐班。 法定节假日正常休假，团队工作氛围轻松融洽。 岗位没有硬性工作任务，工作简单轻松，零基础新手全程有人带领教学。待遇优厚 新人综合月薪七千起步，公司老员工每月收入均在一万元以上，多劳多得上不封顶。 日常工作负责对接收房与租房相关事宜，内容简单容易上手。 工作地点位于经开区万达附近翠竹园小区门面。 想要踏实稳定赚钱，寻求高薪轻松工作，欢迎咨询了解，添加微信预约到店面谈。

负责新房业务的咨询，匹配房源，带看、沟通、促成成交。

1、市场开拓和团队组建。 2、根据客户需求为客户提供投资需求分析并匹配房源和捡漏方案 3、负责促成法拍房产交易，签订法拍房委托竞拍合同。 不需要每天打卡坐班、没有kpi考核，特别适合宝妈、有负债想要翻身的小伙伴。 我们的引流获客方式：通过线上线下相结合的模式，线上靠新媒体短视频和直播引流，线下靠缘故市场或者地推。但是主要靠线上比较多，因为我们"法辅在线"的线上流量做得比较好。

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1，通过电话与客户沟通了解客户需求，开发新客； 2，拜访维护客户关系，稳定老客户业务； 3，定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系； 4，月底客户款项跟进； 5，新人带薪培训，有专项经理负责一带一，招聘年龄24岁~34岁，购买社保，五险一金，工作时间9点-19点，中午休息两个小时，周日固定休息，法定节假日休息，年假5天； 晋升空间大，正式员工工资10000-15000以上，你有才华，我有平台，欢迎您的加入，工作氛围轻松，都是可爱友爱的小姐姐，大家一起向钱看向厚赚!

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检测认证公司 1、要求：工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心。 2、人数：5人，50人以内。 3、岗位：销售 4、主要职责：通过电话，网络等渠道寻找客户资源，准确把握客户需求 5、工资待遇：基本工资/月+高提成+奖金+社保+旅游+年终奖。每月聚餐，朝九晚六，周末双休，法定假日休息。 6、面试地址： 惠州市惠城区仲恺新港大厦811 联系电话：王小姐

【岗位概述】 我们正在寻找一位充满激情和结果导向的销售精英，专注于美团、抖音、小红书等本地生活服务的代运营与推广。您将成为连接我们专业运营服务与本地商家的关键桥梁，通过开拓新客户并维护良好关系，帮助本地商家在主流平台上获得销量和品牌声量的双重提升，同时实现个人价值的高回报。 ​​【岗位职责】​​ ​​1.渠道拓展与客户开发：​​ · 主动寻找并开发本地潜在客户（如餐饮、酒旅、休闲娱乐、等商家），通过电话、拜访、线下地推等多种方式建立合作意向。 · 深度挖掘客户需求，精准介绍我司在美团、抖音、小红书等平台的代运营服务（包括但不限于店铺装修、团购套餐设计、短视频内容策划、达人探店投放、直播带货、评价管理等）。 · 负责从商务对接到合同签订的全流程，完成个人销售指标。 ​​2.客户关系与账号管理：​​ · 与已签约客户保持长期稳定的沟通，维护良好的客情关系，成为客户信赖的运营顾问。 · 协同公司内部运营团队，向客户及时同步项目进度与运营效果，高效处理客户反馈与需求。 · 协助管理客户在各大平台的官方账号，确保基础信息准确性和品牌形象统一。 ​​3.市场分析与策略优化：​​ · 收集和分析本地市场动态、竞争对手情况及行业趋势，为销售策略制定提供依据。 · 分析销售数据及客户运营效果数据，总结提炼有效经验，并反馈给运营团队，共同优化服务策略，提升客户满意度与续约率。 · 定期进行客户回访，复盘合作效果，挖掘二次销售或增购服务的机会。 ​【任职要求】​​ ​​1.经验与技能：​​ · 熟悉​​美团、抖音、小红书​​等本地生活平台的运营规则、推广模式（如抖音的POI、团购直播，美团的大众点评星级、榜单玩法等）和商业化产品。有相关平台运营或销售经验者优先。 ​​· 具备地推经验或销售经验者将获得优先考虑。​​ 不畏艰难，敢于直面挑战，享受线下开拓的成就感。 · 具备出色的市场洞察力和数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。 ​​2.能力与素质：​​ ​​· 卓越的沟通表达能力：​​ 能够清晰、有说服力地呈现方案价值，善于倾听并理解客户痛点。 ​​· 强大的抗压能力和目标导向：​​ 对销售业绩有强烈渴望，能积极应对挑战并完成月度/季度销售目标。 ​​· 出色的团队协作精神：​​ 能够与运营、策划、设计等内部团队紧密配合，共同服务好客户。 ​​· 高效的执行力与学习能力：​​ 能快速学习新知识并付诸实践，独立推进项目进程。 ​​【其他】 · 学历专业不限，能力与业绩重于学历。 · 需自备交通工具，能适应惠阳区及周边的日常外出拜访。 ​​【我们提供】 ​​· 富有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额提成 ​​。您的收入直接与您的付出和业绩挂钩，上不封顶，有能力者月入过万绝非难事。 ​​· 完善的培训机制：​​ 入职提供系统化的产品、运营、销售技巧培训，助你快速成长为行业专家。 ​​· 人性化的福利保障：​​ 社保、年假、节假日福利、定期团建。 ​​· 工作时间：​​ 朝九晚六半（9：00-18：30） ​​如果您热爱销售，看好本地生活的巨大市场，渴望一份能挑战高薪的事业，请立即加入我们！​

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1.客户开发与触达 ·通过电话主动联系潜在客户（新客户开发）或现有客户（二次销售/升级销售）。 ·根据公司提供的客户名单或自主挖掘线索，进行有效触达。 2.产品/服务推介 ·清晰介绍产品或服务的功能、优势及适用场景，解答客户初步疑问。 ·针对客户需求提供个性化解决方案，突出产品价值。 3.销售目标达成 ·完成每日/每周/每月的电话拨打量、有效沟通量及销售额等指标。 ·跟踪销售全过程，推动客户从意向到成交的转化。

底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效4.5K起，目前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售人员月入稳定在15K-25K 入职即缴纳五险一金，享受国家规定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、工作范围为惠州市博罗县，外勤打卡灵活，根据住址就近安排区域 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取 有企业端推广相关经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

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平安银行信用卡客户经理福利待遇： 1、入职即购五险一金，总薪酬=底薪5000+提成（面议）。在职员工平均月收入达10000元以上。 2、考勤时间为周一至周五8:30-17:30，享受法定节假日、带薪年休假等假期福利； 3、享有高温补贴、节日慰问等多重福利待遇； 4、提供系统化专业培训（涵盖岗前培训、管理能力提升等），支持员工全方位展业，为职业发展奠定坚实基础；晋升路径：客户经理-团队主管-分中心负责人。 5、配备多元化发卡展业渠道。整合全行资源，开放驻点办卡、单位集中办理等场景支持，助力快速高效获客。 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡产品的推广与营销工作； 2、负责发卡渠道的维护及业务目标的落地执行； 3、开展渠道日常运营管理，进行数据分析与优化，确保业务合规、稳定、持续运行； 4、为客户提供建议精准、服务优质的信用卡金融解决方案； 5、对渠道运营情况进行跟踪评估与改进，保障业务流程规范有序推进。 岗位要求 （一）具备全日制大专或以上学历； （二）年龄在20-40周岁之间，工作经验不限； （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，未受过监管机构或同业处罚； （四）目标意识强，注重结果，具备较强的学习力、抗压性与执行力； （五）性格积极向上，拥有良好的沟通协调能力； （六）遵守公司各项管理制度要求。 地址：惠州市惠城区江北佳兆业广场T1写字楼2607平安信用卡中心