1.室内设计师工作3-5年以上 2.能独立谈单，服务客户 3.熟练使用CAD酷家乐等软件 4.工地跟踪交底 5.公司定期提供学习，晋升空间，旅游，团建，社保等

岗位职责: 1. 负责家庭装修方案的设计与预算编制，保障设计品质及项目推进时效 2. 与客户开展深入交流，准确把握需求并输出专业的设计规划方案 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 具备高效执行能力，能妥善应对和解决工作中的各类问题 3. 热爱家装设计领域，愿意持续学习并精进专业设计水平

量房 出图 制定方案 配套施工图纸绘制 效果图设计制作

岗位职责: 1.参与室内设计项目的前期调研与方案构思，为团队输出具有创意的设计思路； 2.依据项目具体要求，开展深入的创意发散与设计执行工作； 3.与项目团队高效协作，确保设计意图与项目目标准确对接并落实； 4.协助设计师跟进设计项目所需材料的筹备与管理，保障落地效果符合设计预期； 5.对设计执行过程进行跟踪把控，确保成果达到既定质量标准。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通、协同推进工作； 2.具有主动进取的学习精神，能够快速吸收并应用设计相关新知识； 3.热爱室内设计行业，理解并包容多元化的设计理念与表达方式； 4.富有责任心，能在规定时间内高效完成分配任务

负责全屋整装设计，会酷家乐，3D max，cAD，会独立完成方案。有谈单沟通能力。

1、接待网络渠道及销售部门邀约到店的客户，沟通需求、提供方案、报价并签订合同； 2、负责图纸制作，与工程部进行施工前的技术交底对接； 3、持续跟进并维护已有客户关系；

1. 室内设计或相关专业背景 2. 具备三年及以上家庭装修设计工作经历 3. 精通各类设计绘图软件操作 4. 具备较强的沟通协调能力 5. 拥有良好的职业道德与职业操守

1. 起薪8000元，熟练掌握CAD软件操作 2. 熟悉三维家、酷家乐等相关设计工具 3. 了解板式家具的构造与工艺特点 4. 可独立完成量尺、方案设计及下单流程 5. 工作态度端正，细致耐心，具备良好的协作意识 6. 有门店工作经历者优先，具备客户接待能力 7. 加班弹性安排，上班时间： 早8:30-12:00 / 14:00-18:30 8. 试用期为一个月 9. 持有驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑 10. 工作期间为员工投保意外险， 并缴纳社会保险 11. 薪酬结构为底薪+提成+业绩奖励+签单奖金+油费住房补贴 12. 公司提供食宿，定期组织员工生日会、户外拓展、团队建设及聚餐等福利活动

做订制家具空间效果图！

了解客户需求，上门进行房屋测量，使用三维家软件完成初步方案设计，与客户深入沟通细节，在确认颜色、款式及空间布局后，通过CAD绘制生产所需图纸，再次与客户核对整体方案，签字确认后正式下单生产。

良井大量招平车高车熟手，平车20块，高车25块，年龄54以下，包吃包住，电话

惠州市惠城区招贴砖

惠州仲恺要一位线割临时工，中丝X8国内单自动化零件，白班52包住吃补20，工期一个月左右，合适联系

惠州市博罗县招腻子/大白/墙漆

惠州市惠阳区招铆工，做个隔音墙，工期15天，包吃住

一、岗位职责 1. 独立完成幼儿园项目的室内空间（教室、活动室、功能室、走廊、门厅等）、室外场地（户外游戏区、操场、景观、外立面）方案设计，包括概念构思、方案效果图绘制、施工图深化设计。 2. 精准把握幼儿园设计核心要求，兼顾儿童安全、童趣创意、教育功能、环保实用，贴合幼儿身心发展特点与幼儿园办学理念，完成个性化设计方案。 3. 与客户高效沟通，深入了解设计需求，精准解读客户想法，及时调整优化设计方案，全程跟进方案确认、修改及定稿工作。 4. 配合施工团队，做好设计交底、现场技术指导，解决施工过程中出现的设计问题，保障设计效果完美落地，把控项目设计质量与进度。 5. 熟悉幼儿园设计相关规范、环保材料标准、消防安全要求，选用适合儿童的环保建材、软装及设施，确保设计符合行业安全标准。 6. 完成设计方案的PPT汇报、成本预算初步核算、设计资料整理归档等相关工作。 二、任职要求 1. 美术、环境艺术、室内设计、景观设计等相关专业，大专及以上学历，1-3年及以上室内外设计工作经验，有幼儿园设计项目实操经验者优先。 2. 熟练使用CAD、3DMAX、SU、PS、酷家乐等设计软件，能独立完成效果图、施工图、彩平图等设计成果输出，具备扎实的手绘功底更佳。 3. 熟悉幼儿园空间设计逻辑，了解儿童人体工程学、幼教空间布局规范，对色彩搭配、童趣造型、环保材料有专业认知，设计风格新颖有创意。 4. 具备良好的沟通表达能力、方案讲解能力，工作认真负责、细心严谨，有较强的团队协作意识和抗压能力，能高效完成项目设计任务。 5. 热爱设计行业，对幼儿园、儿童空间设计有浓厚兴趣，具备创新思维和细节把控能力，能兼顾设计美感与实际施工可行性。 6. 能接受偶尔前往项目现场对接工作，持有设计相关职业证书者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+设计提成+项目奖金，综合薪资5000-10000元，能力优秀者薪资可面议，上不封顶。 2. 基础福利：缴纳社保、带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利、生日福利、定期团建。 3. 职业发展：完善的岗前培训、在职技能提升培训，清晰的晋升通道，优质幼儿园项目资源，助力个人设计能力快速成长。 4. 其他福利：舒适办公环境、下午茶、交通补贴、全勤奖、年终奖，公司提供充足设计资源，支持个人创意发挥。

岗位职责 ：精准完成居家适老化现场勘测、老人需求评估，为改造方案、预算报价提供真实有效的数据支撑，提升签单率与客户满意度 核心岗位职责 任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，有装修踏勘、养老服务、社区服务相关经验者优先。 2. 专业能力：了解基础居家装修知识，熟悉适老化改造产品、无障碍设计标准，会使用测量工具。 3. 沟通能力：性格耐心温和，擅长与老年人沟通，善于倾听需求，表达清晰易懂。 4. 职业素养：工作认真负责、细心严谨，能吃苦耐劳，服从公司工作安排。

要求人在东莞塘厦

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者可优先 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

会CAD画施工图，懂工艺，会画酷家乐效果图

惠州市迪元乐酒店管理有限公司，招聘储备干部；招聘要求：专科文化，经验不限，形象气质佳，可简单英语交流，熟练操作办公软件及酒店前台系统，具备良好沟通能力与服务意识，接受三班倒，无经验可培训；薪资条件：3500-6000元/月，包吃包住，8小时工作制；联系人：杨经理，联系电话：，工作地址：惠州市大亚湾西区街道龙山一路60号（锦江都城酒店）

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时交付设计成果，配合项目节点完成阶段性汇报与优化调整 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 具备装修/室内设计相关经验，能独立完成整套设计方案者优先 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5. 热爱设计行业，责任心强，能适应适度出差及现场配合

岗位职责： 通过网络渠道岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4500-6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初薪资4300-5100，还能挑战更好薪资，超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！，对客户需求进行分析引导，达成销售。 发展新客户，增加产品销售业绩。 根据市场营销计划，完成部门销售目标。 积极维护客户，为客户提供相关的咨询服务促进客户间的长期战略合作。

岗位职责: 1.协助设计团队完成设计项目的初期构思与最终成果输出； 2.参与设计讨论会议，为项目提供创意灵感与优化建议； 3.跟进设计项目全流程，从概念阶段至交付环节，保障创意水准与执行质量； 4.与团队成员高效协作，推动设计任务按计划顺利完成； 5.研究并引入前沿设计理念与技术手段，持续提升整体设计水平。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能够进行顺畅的沟通交流； 2.对设计领域充满热情，积极主动学习新技能与知识； 3.能准确理解并落实设计团队的创意方向与项目需求； 4.掌握基础设计原理与表现技法，熟悉常规设计流程； 5.主动参与各类设计工作，善于提出有价值的改进意见。

一、任职资格 新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 二、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 三、薪酬待遇及福利 1、薪酬自主制 1、新人扶持期：薪酬4500~6300/月，无考核业绩。 2、成长期： A2 底薪补贴绩效最高4300元+超高业绩奖比例55%-80% A3 底薪补贴绩效最高4600元+超高业绩奖比例55%-80% A4 底薪补贴绩效最高5100元+超高业绩奖比例55%-80% 2、专属老员工一对一带教与免费培训； 3、五险一金、节假日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游......超多福利，等你来解锁！ 四、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁

关于万格丽： 万格丽不锈钢定制是一家专注于高端不锈钢家居定制的高新技术企业，深耕行业十余年，以“匠心品质、创新设计”为核心竞争力。公司主营不锈钢橱柜、衣柜、浴室柜、阳台柜、全屋定制等产品，凭借环保材质、精湛工艺和个性化服务，成为华南地区知名品牌。我们致力于为客户打造健康、耐用、时尚的家居空间，现因业务拓展需求，诚邀优秀设计师加入团队，共同书写家居美学新篇章！ --- 招聘岗位：不锈钢定制设计师（2-3名） 岗位职责： 1.根据客户需求及空间特点，完成不锈钢橱柜、衣柜等全屋定制产品的方案设计； 2.熟练运用3D效果图（如酷佳乐）、CAD制图等工具，呈现直观设计方案，并与客户沟通优化细节； 3.配合生产部门完成图纸深化，确保设计落地与工艺标准； 4.维护客户关系，提升设计服务满意度。 --- 任职要求： 1.专业背景：有全屋定制经验等相关专业优先，优秀应届生可培养； 2.技能要求：精通AutoCAD、酷佳乐等设计软件，能独立完成效果图及施工图； 3.经验要求：1年以上定制家居设计经验（不锈钢/全屋定制领域优先），熟悉材料特性及生产工艺； 4.核心素质：具备良好的审美能力、沟通能力和客户服务意识，责任心强，热爱设计创新。 --- 我们提供的福利 1.有竞争力的薪酬：底薪+提成+绩效奖金（综合月薪5K-10K，能力强者面议）； 2.完善的保障：社保、带薪年假、节日福利； 3.成长空间：专业培训+大咖导师指导，助力快速晋升设计； 4.舒适环境：现代化办公场地，扁平化管理，团队氛围轻松活跃； 5.额外惊喜：项目奖金、年度旅游、员工团建、节日礼品。 --- 为什么选择万格丽？ 1.行业标杆：深耕不锈钢定制领域，技术领先，市场份额持续增长； 2.客户资源丰富：合作案例覆盖全国，与知名楼盘、家装公司长期战略合作； 3.创新基因：鼓励设计师参与产品研发，支持创意落地，提供专利申报支持； 4.地域优势：公司位于粤港澳大湾区核心区域——惠州博罗县，交通便利，生活成本低，发展潜力巨大。 --- 加入我们，你将获得： 1.一份充满成就感的事业，见证设计转化为千家万户的品质生活； 2.与行业精英共事，快速提升专业能力； 3.公平的晋升机制，清晰的职业发展路径。 --- 应聘方式： 简历投递：请将个人简历、作品集发送至微信：***********，简历标题注明“姓名+应聘设计师”； 公司地址：广东省惠州市博罗县商业东街升腾花园首层门店万格丽不锈钢定制。 注：本招聘信息长期有效，招满即止。万格丽对所有应聘者信息严格保密，欢迎踊跃投递！

招聘工装设计师一名，要求CAD软件熟练，能吃苦耐劳，愿意学习和开展装修行业各类工作，有驾驶证和工作经验的优先，，有意者加

室内设计相关专业，具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识 能独立完成谈单、签约、量房、方案设计、预算编制、材料选配及高效沟通 可独立承担个性化设计方案的全流程执行 具有良好的团队协作精神与客户服务意识 室内设计或相关专业毕业 具备专业的设计风格与审美能力

工作内容 1、为客户提供专业的房地产置业咨询与指导服务 2、结合客户实际需求，匹配并推荐合适的房产项目 3、持续维护客户关系，提升服务体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提出针对性解决方案 3、工作积极主动，富有责任心与职业热情