厂房招商经纪人·与你并肩创未来 我们想找的，是敢拼、想赚、有追求的你，一起把厂房招商的事业做火，把未来的路走宽！ 你要做的事，每一步都有实在回报 1.对接企业客户，带看优质厂房、讲解资源优势，用专业促成合作，每一次成交都是实打实的收益； 2.线上依托中工招商网、选址易APP，线下结合广告投放+平台合作，多渠道开发客户，不愁客源； 3.和客户做长期伙伴，靠靠谱的服务建立稳定合作，生意越做越顺。 我们对你的期待，真诚不设限 1.学历、销售经验全不卡！只要你想做事、肯学习，我们就愿意教； 2.能扛压力、不怕外跑，招商行业的机会藏在市场里，肯走出去就有收获； 3.会沟通、有冲劲，愿意和团队一起拼，彼此搭台、互相成就。 我们能给的，不止是工作，更是未来 1.收入上不封顶：提成直接给到67%，业绩拔尖的伙伴年收入30-60W是常态，你的努力永远和收益成正比； 2.时间自己把控：弹性工作时间，不用被死板打卡束缚，把效率留给业务，把自由留给生活； 3.成长路径清晰可见：从经纪人起步，一步步走到分部主管→分行经理→区域总监→大区副总经理→城市公司总经理，公司的晋升通道只为做事的人敞开，你的职业高度，由你自己定义！

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责： 通过网络渠道岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4500-6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初薪资4300-5100，还能挑战更好薪资，超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！，对客户需求进行分析引导，达成销售。 发展新客户，增加产品销售业绩。 根据市场营销计划，完成部门销售目标。 积极维护客户，为客户提供相关的咨询服务促进客户间的长期战略合作。

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岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

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️您觉得现在市场很难，没有资源是吗？ ️您手上没有客户不知道怎么办是吗？ ️在冰冷无情的现实中没有经济支撑是吗？ ️在贝壳网科技潮流中，线上数据流量不懂如何操作吗？ #惠州市温徳姆置业有限公司团队为您赋能 :头部流量(自媒体+市场端口) :(综合收入1.2万以上) :行业老人直接60%-70%+10%管理提成 :专职导师教带+专业知识赋能 :开心+乐观+感恩+向上向善企业文化 让我们人生赢在起跑线，领行业先锋，共创事业宏伟蓝图！

乐有家王牌销售团队期待您的加入! 薪酬福利: 底薪补贴4500-5100.超高业绩奖金核算比例55%-80% 3、岗位优势:提供宿舍，晋升速度快，没有天花板，不唯资历，不唯学历。 1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一 金 2、新人入门----老同事一对一言传身教，快速上手开单 3、晋升体制----销售专员--置业经理一-店长一 销售总监 4、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假 5、客户开发----提供有效客户资源，不派传单不贴广告 岗位以及工作内容: 网络销售:通过网络渠道，开发-手楼/二手房的房源、客源，挖掘潜在客户; 房产销售:提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，为客户提供专业的房屋买卖解决方案; 电话销售:每日完成规定的量化指标，每日电话跟进联系客户，维护客户。 销售，是个特殊的行业，地区性很强，两点很重要,-一个是公司，另一个是位置，乐有家是惠州这个行业的领跑者，无数激情青年在这里实现自己的人生梦想(买房买车)，目前团队买房5人，买车6人，年薪三十万以上人员3人，20-30万年薪6人，10-20万年薪9人，如果你敢于挑战，你也一样能做到。机会难得，名额有限。 带薪培训:专业带薪房产知识培训，全面掌握房产销售技术 后期培训:老员工一对一手把手言传身教，复制成功技巧 乐有家王牌销售团队诚邀你的加入!我们不缺成功的经验，只缺少有志向及抱负的您。

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本厂招聘普工，岗位无需经验，坐着上班，工资准时发放。我们是生产生活电子产品的工厂，现在急招小时工和仓库打包员，26 元 / 时起，包吃住还能自主选长白班， 一、薪资超给力！旺季挣钱更稳 1. 小时工 ——26 元 / 时，选岗自由 纯工价 26 元 / 小时！没有套路，你想做电子组装、还是仓库打包 / 分拣 / 扫描，岗位随便选 现在是生产旺季，每天固定加 2 小时班，每天干 8-10 小时，多劳多得不闲置 月综合收入6500-8800 元以上，每月 10 号准时发工资，不用等足月，缺钱也不慌 2. 正式工 —— 福利 + 稳定双保障 底薪 2500 元，加班工资按规矩算：平时 1.5 倍、周六日 2 倍、节假日 3 倍，多加班多挣钱 工资不止底薪！还能拿绩效奖金 + 生产奖金 + 季度奖金 + 年度奖金 + 全勤奖，综合收入更可观 想兼顾生活？周一到周五正常上班，周六周日休息，不用连轴转！ 二、入职超轻松！新手零门槛 年龄 18-45 周岁就行，不用看学历，只要你愿意干，啥经验都不用有 新员工来厂，有专人带教，上岗即计薪，快速适应工作节奏 穿普通工衣（不用穿闷汗的无尘服），全程坐着上班，还能自己选长白班，不用倒班熬夜，上班超舒服 三、食宿全免费！当天入职当天住 吃饭不花钱：厂区有食堂，入职就管饭，菜品丰富，不用自己掏腰包 住宿超方便：4-6 人一间宿舍，空调、洗衣机、衣柜全配齐，24 小时有冷热水，独立阳台和卫浴，住得跟家里一样舒服 入职不折腾：当天面试通过，只要上午 11 点前到，当天就安排住宿，不用自己找临时住处，拎包就能安顿 四、岗位任你挑！仓库 / 车间都缺人 不管你想进车间做电子产品组装，还是去仓库做打包、分拣、扫描，待遇全一样，都是 26 元 / 时 + 包吃住，想选哪个岗位，跟我们说就行！ 欢迎投递简历或发起沟通，我们将尽快安排面试。

岗位职责: 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 3.陪同客户看房，促成商品房、二手房买卖或租赁等多种业务种类; 岗位要求 1.退伍军人优先录用; 2.对房地产行业有热情有憧憬有梦想有抱负。 岗位待遇 1.时间:早九晚六 午休一个半小时，周休，法休。 2.底薪:3000-5000元，(根据完成业绩季度调薪)，无试用期。 3.提成:70%通提;不扣平台，不扣税，没有任何套路。 4.有保险、外出配车、工作环境好。 5.房产经纪人(平均工资10000+) 店经理(20000-30000+)。 6.假期福利:春节、端午节、中秋节等各个节日节礼。 公司福利 1.宝妈关怀假(周未双休)。 2.带薪专业培训;公司入职网校+组长+师傅手把手带教。 只要你够优秀，只要你有梦想，只要你够出色，只要你敢来，我们就敢为你开启人生梦。 以梦为马，不负韶华!

1、负责武汉、租房房源带看、匹配客户、跟进成 交; 2、维护小区业主资源，日常沟通、调价、更新房源状态; 3、线上平台发布房源、接待咨询，积累精准客户; 4、配合门店完成签约、过户、售后对接，全程专人带教。 很多人最关心的:钱到底怎么赚? 1、租房成交:快单、短平快，当天带看当天成交，月月有稳定现金流; 工资，越熟练赚越多; 2、二手房买卖:主力高收入，一单顶普通上班族1一3个月 3、新房分销成交:无税费压力、客户好谈，稳定额外收 入; 逐年递增; 4、老客户复购+转介绍:做久越吃香，越做越轻松、收入 5、晋升加薪:经纪人一店长一总监，收入上不封顶，不靠 工龄、只靠业绩。 一句话:底薪保生活，提成赚大钱，多劳多得透明公正。 任职要求 2、沟通正常，心态踏实，想换高薪工作、不想拿死工资; 3、无不良记录，想长期深耕房产行业。 3000元底薪 提成:租赁提成统提100%，(同行业 最高 [工作内容不复杂] 1、公司的房源，咱们在网络平台进行推厂 2、邀约客户来门店，实地看房 3、签单成交拿提成 【培训&晋升]: 培训:入职有培训(免费)，在业务上会安排师傅一对一带 晋升周期:每三个月一次晋升机会 【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。 2、不定期团建活动，水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等 寨沟、张家界、西藏等 3、季度旅游:亚洲、东南亚各国、港澳、三亚、丽江、九 年度旅游:美国、欧洲各国行等 我们是一个你努力就能够配得上你收入的地方!!!

一、拓客建联 1. 通过外呼致电意向客户，礼貌自我介绍，挖掘买房需求：预算、片区、户型、交房时间、通勤、学位等。 2. 简单介绍楼盘核心优势，邀约客户到访售楼处看房，登记客户信息录入台账。 3. 每日完成规定呼出量，跟进接通客户，标记客户等级（A/B/C级意向）。 二、客户持续维护 1. 对接通客户定期回访，跟进意向变化，推送楼盘动态、优惠、样板房开放、加推房源。 2. 客户有疑问，讲解户型、价格、交房、学区、地铁、配套，客观说明项目利弊。 3. 长期储备潜在客户，建立私域，微信添加，日常适度维护。 三、接待到访客户 1. 客户上门之后，沙盘讲解、片区规划、样板间带看，对比周边竞品楼盘。 2. 根据客户预算以及需求匹配合适户型楼层，算价，讲解认购政策、首付、贷款。 3. 跟进逼定，促成认购签约，跟进后续流程。 四、踩盘学习（非常关键） 1. 定期外出踩盘周边竞品楼盘，熟记价格、户型、优缺点、交房时间、学区地铁。 2. 整理各个楼盘卖点、短板，可以快速给客户对比推荐。 3. 实时掌握片区新政、新盘入市、折扣变动。

岗位职责: 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 3.陪同客户看房，促成商品房、二手房买卖或租赁等多种业务种类; 岗位要求 1.退伍军人优先录用; 2.对房地产行业有热情有憧憬有梦想有抱负。 岗位待遇 1.时间:早九晚六 午休一个半小时，周休，法休。 2.底薪:3000-5000元，(根据完成业绩季度调薪)，无试用期。 3.提成:70%通提;不扣平台，不扣税，没有任何套路。 4.有保险、外出配车、工作环境好。 5.房产经纪人(平均工资10000+) 店经理(20000-30000+)。 6.假期福利:春节、端午节、中秋节等各个节日节礼。 公司福利 1.宝妈关怀假(周未双休)。 2.带薪专业培训;公司入职网校+组长+师傅手把手带教。 只要你够优秀，只要你有梦想，只要你够出色，只要你敢来，我们就敢为你开启人生梦。 以梦为马，不负韶华。

关于收入，我先不给你具体数字。 不是不愿意说，而是我们采用的薪酬结构是底薪补贴+行动绩效+提成， 你能拿到多少，取决于你的投入程度，没有上限，我们入职半年以上的同事平均薪酬1.2W+ 另外，入职前三个月不考核业绩——这三个月的核心任务是学习和适应， 让你有足够的时间掌握业务，而不是一上来就背指标。 【我们能提供什么？】 1、 五险二金 完善的保障体系，让员工能安心长期发展。 2、 导师一对一全程带教 由团队中有丰富实战经验的资深经纪人担任导师， 从客户开发、商务谈判到签约售后，系统辅导，每日总结复盘， 帮助新人快速建立专业能力。 3、前三个月不考核业绩 新人入职后的前三个月为学习成长期， 重点在于熟悉业务流程、积累行业认知，无需承担业绩压力。 4、收入没有天花板 提成机制透明，多劳多得， 团队中有不少成员通过持续积累，实现了可观的收入增长。 【我们期望什么样的人？】 - 有志于在房地产行业长期发展，不是短期尝试，我们租赁买卖业务都做 - 具备较强的学习意愿和执行力 - 能够接受规范化的培训和管理 - 品行端正，无不良嗜好 【关于复试环节】 通过初试后，我们会邀请你参加1-2天的实操环节。 内容包括： - 真实工作环境的体验 - 基础业务知识的学习 - 企业文化的了解 这是一个双向了解的过程—— 你可以感受团队的氛围和工作节奏， 我们也能更直观地了解你的状态和学习能力。 双向选择，对彼此都负责。 【培训体系】 - 岗前培训：系统学习行业基础与公司业务规范 - 导师带教：一对一实战辅导，每日一训+复盘 - 进阶培训：成熟的内部培训平台，持续赋能成长 【晋升通道】 团队内部竞聘机制公开透明，管理层年轻化， 适合有目标、愿意长期深耕的伙伴向上发展。 【工作地点】深圳，可就近安排 【面试流程】 初试 → 复试实操（1-2天）→ 终试 → 入职 如有意向，欢迎主动沟通，方便尽早安排面试。

介绍平台： 一 我们公司是一家集法财税+企业出海一体化服务平台 品牌：《中律捷 》 目前已经成为了行业的独角兽 头部平台[强] 总部在北京长安街 长安大厦 是北京市政府以优秀企业招商引资进注北京的集团公司 全国已拥有600多家连锁运营中心 服务了超70多万客户 拥有二十多种解决个人和企业的服务业务 二.业务范围： 法律+财务+税务+大额执行难+垫资咨询+企业出海等业务 都是个人以及企业刚需的业务服务 三.现因公司需要发展全国业务 并布局东南亚+欧盟等外国市场 … 打造法财税服务最后一公里的理念 让法财税服务更便捷 四.现需要招募有野心 肯奋斗 善于沟通 表达自然 有赚钱欲望 目标感强 踏实靠谱 有团队意识 有无销售 财税 法务经验均可 愿意学习深耕行业的人才共同携手共赢[握手] 五.公司提供系统化培育人才 师徒手把手教，手把手带 只要用心去做 收入空间大 六.行业前景无限大 市场空白 80%市场未开发 深耕行业可持续发展 可持续经营 永不失业 七.招募要求 年龄：25-55岁 学历：中专/高中以上 经验:不限（有经验优先）有学习力 有认知 勤奋 积极上进 男女不限 八：收入 不用坐班 时间自由 以业绩为收入 上不封顶 平均收入大概在1-3W/月（多劳多得）

手机销售顾问 1. 负责手机、配件及周边产品的销售与推广 2. 接待到店顾客，讲解产品功能、解答疑问， 3.年龄20-40岁，沟通表达能力强，有销售经验优先 4.热爱数码产品，性格开朗，有责任心 ，有耐心、愿意用心服务客户 6. 工资4000+提升 月休2天

平安银行信用卡客户经理福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，总薪酬=底薪5000元+提成（具体面议），在职员工平均月收入可达10000元以上。 2、考勤时间为周一至周五8:30-17:30，享受法定节假日、带薪年假及相关假期福利； 3、享有高温津贴、节日慰问等多重员工关怀福利； 4、提供系统化专业培训，涵盖岗前辅导、管理技能提升等内容，支持员工全面提升业务能力，为职业发展奠定坚实基础；晋升路径清晰：客户经理—团队主管—分中心负责人。 5、配备多样化信用卡推广渠道，整合全行资源，开放驻点办卡、单位集体申办等多种展业方式，助力高效发卡。 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡产品的市场推广与销售工作； 2、落实并执行发卡渠道的维护及业务推进计划； 3、开展渠道日常运营管理，进行数据分析与优化，确保业务运行规范、稳定、持续； 4、向客户提供专业、优质的信用卡金融服务与咨询支持； 5、持续跟踪渠道运营情况，实施分析与改进措施，保障业务合规有序开展。 岗位要求： （一）具备全日制大专或以上学历； （二）年龄在20至40周岁之间，工作经验不限； （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，未受过监管机构或同业处罚； （四）目标感强，注重结果，具备出色的学习力、抗压性与执行力； （五）性格积极乐观，善于沟通协调，具备较强的交际能力； （六）遵守公司各项管理制度与工作安排。 地址：惠州市惠城区江北佳兆业广场T1写字楼2607平安信用卡中心

职位要求：专科及以上学历，40岁以内，男女不限，2年以上电池行业或相关领域销售经验，熟悉电池市场，具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够承受工作压力，具备团队合作精神； 薪资福利：面议

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

电话销售人员： 1、人员要求：年龄28-35岁，家庭杂务负担较小 ，沟通能力较好，有强烈挣钱欲望和有1年及以上相关电销工作经验者优先，学历不限（沟通能力强者可开绿灯），专业不限。 2、工作地点：广东惠州(忡恺高薪技术开发区64号小区) 3、工作时间：早上8:30-17:30，周末及法定节假日和公司同步。 4、工作职责：负责电话销售农业植保产品，包括农药、肥料等，客户群体为全国各地中大型种植户（公司提供客户联系方式）。 5、薪资待遇：基本工资+月度绩效（2项综合5000元/月），业务提成面谈，每月发放提成，五险一金，目前同行优秀者年综合收入可以过20万+、30万+。 集团公司-广东中迅农科股份有限公司

帮助客户更新资料 岗位职责： 1.负责客户资料的收集、整理与系统化更新，确保信息准确、完整、及时 2. 主动联系潜在客户，开展产品介绍与需求沟通，挖掘销售机会 3.协助完成销售流程跟进，包括报价支持、合同协调及后续服务对接 4.定期分析客户数据，识别业务增长点并提出优化建议 5.配合团队完成市场推广活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，责任心强，能适应目标导向的工作节奏 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 5.普通话标准，具备基本客户服务意识

岗位职责: 1、通过公司提供的精准客户资源（建筑公司、工程承包商名单），进行电话联络与微信沟通，深入挖掘并拓展潜在客户及意向客户； 2、借助微信平台维护客户关系，持续跟进订单进展（如物流调度等）； 3、从需求对接到合同签署全程闭环管理，协同财务、物流团队确保履约顺利执行； 4、积极开发客户复购及推荐新客户，增强客户长期合作意愿与粘性。 任职要求: 1、年龄17-28周岁，精力充沛，对建筑行业有浓厚兴趣； 2、逻辑清晰，主动性强，具备良好的责任意识； 3、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有较强的沟通能力与谈判能力； 欢迎表达力强、性格外向的新人及应届毕业生加入； 薪酬福利: 1、实行师徒带教模式+每周专项销售培训（涵盖钢筋行业动态、谈判心理等内容）； 2、薪资待遇：综合月薪6000元起，收入无上限； 3、工作时间朝九晚六，公司提供花园式小区住宿及中晚餐（四菜一汤）； 4、缴纳社保，发放节日福利，定期组织团建活动等多重福利； 5、公司不定期安排旅游、下午茶、聚餐等丰富员工活动； 6、入职即享带薪年假，每月设有全勤奖励+月度绩效奖金+年终奖金； 7、团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，办公地点位于江北CBD写字楼，环境舒适宜人。 工作地址：惠州市惠城区德威大厦22楼8-9单元 工作时间：9:00-17:30，固定周日休息 晋升方向： 公司提供系统的销售与管理类培训，助力员工快速成长为现场管理人员； 1、专业发展路径：电销专员评级晋升； 2、管理发展路径：电销专员→业务组长→现场主管→区域经理； 3、培训发展方向：可参与竞聘培训讲师岗位，承担新员工入职培训工作

户用光伏业务，1000一张板， 工商业业务，三毛

按单提成，工作自由。 岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同团队参与营销活动执行，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先