工作内容 1、参与园林景观项目的方案规划与设计执行； 2、配合开展园林景观施工期间的现场协调与管理工作； 3、协助推进园林景观后期的养护及维护作业。 任职要求 1、热爱园林景观设计及施工相关工作； 2、具有较强的沟通能力与团队协作意识； 3、能适应园林景观项目现场的实际工作要求。

有销售经验

职位描述 （根据意愿就近安排，可以私聊咨询就近的门店，提供住宿） 全深圳各区都可以安排，实现楼下上班，可以提供住宿/帮忙租房 一、【薪酬福利】 1、薪酬福利 深圳转正薪资9000起，高达40%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 （1）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （2）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （3）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 二、【工作内容】 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 三、【岗位要求】 薪酬福利那么好，要求应该很高吧？ 1、可以全职，品行良好； 2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理 4、有相关工作经验的优先，行业不限； 5、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 6、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 四、【乐有家助您成功】 1、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 2、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 1、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

你以为的房产销售：应酬不断，四处奔波，少数人赚钱，多数人陪跑，充满潜规则与竞争。 我们的新营销岗位：无需饮酒应酬，践行八不三真，导师全程带教，团队协作成单，新人实习期80%实现创收，20%仍在积累成长。 如今更配备直播看房、线上签约等数字化作业模式，开单更高效便捷。 天呐！选它！选它！选它！ 【选它！开启高薪可能】 收入自主分配， earnings由你掌控，入职薪资最高可达XXXX元（具体面议）+ 超高提成比例55%-80%。 入职满1年的经纪人，近一年平均月收入达22375元； 入职满1年的店长，近一年平均月收入达27978元！ 其他城市岗位薪资详情，投递后即可获取！ 【选它！享受三级赋能培训】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，汇聚资深讲师，开设1000+门课程，员工可免费报名学习； 2、基地集训：区域每周组织一次宏观经济与市场动态系统培训； 3、导师辅导：实行“每日一训+每日一考”，结合理论与实战，提供专业化指导。 乐有家三级培训体系，全方位塑造职业化、专业化、卓越化的新型营销人才！ 【选它！拥抱快速晋升通道】 支持纵向与横向多元发展，每月开放竞聘通道，全员皆可参与，管理层中70%以上为90后！ 1. 晋升路径：置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁 2. 总部职能岗位：多部门职位虚位以待，等你来挑战！ 【选它！只需符合这些要求】 不要求经验或专业对口，零基础也能培养成行业精英！ 1. 具备责任心与事业心，认同企业文化使命； 2. 拥有持续行动力； 3. 思维清晰，逻辑性强； 4. 有决断力，胆大且心细； 5. 懂得利他先行，不骄傲自负。 【选它！实现家门口就业】 深圳已布局1000+直营门店，覆盖全城各大片区，就近分配工作地点，告别长途通勤烦恼！ 【选它！选它！现在如何加入？】

任职要求：具备销售领域相关从业经历 岗位经验：曾从事房产、汽车或人寿保险类销售工作

【乐有家简介】 1、2008年在创辉租售的坚实基础上扬帆起航！ 2、拥有近5000家连锁门店，汇聚30000多名专业从业者，在多数入驻城市市场占有率稳居前列。 3、自2009年起，连续七届大规模人才引进计划吸纳众多应届毕业生，成功培育出大量店长、营销副总经理、董事、监事等核心骨干。这是一个无上限的发展平台，无论纵向晋升或横向拓展皆有机会，只要你有能力、有成果，我们就有舞台！ 【岗位职责】 1. 为客户推荐合适的房源信息 2. 为业主量身定制房产营销策略 3. 带领客户实地看房，协调沟通促成交易达成 【岗位要求】 1、年龄满18周岁，具备大专或以上学历，品行端正，无不良习惯； 2、渴望挑战高底薪与高提成模式，热爱销售工作，希望实现自我价值，可接受偶尔加班，具备吃苦精神与较强的抗压能力； 3、期望加入人均月收入过万的卓越团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理方式，愿意接受系统化职业培训与考核； 4、希望获得“一对一导师制”专业指导，能够通过严格筛选流程，接受岗前见习培训，认同双向选择机制； 5、有志于加入集团总部重点打造的大学生创业项目，追求快速且公平的晋升通道，勇于拼搏，具备良好服务意识与强烈创业意愿。 【职业发展】 ①置业助理/顾问—店长—营销副总经理—营销副总裁； ②置业助理/顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁； ③置业助理/顾问—置业经理—置业总监 【先从改变开始】 房地产行业充满机遇与挑战，拒绝任何懒散懈怠、贪图安逸、缺乏进取心的求职者。如果你拥有强烈的上进心，公司将全面提升你的形象气质、综合素质、言谈举止、生活水平与人生规划。入职后将安排专人进行一对一辅导，只要你敢于突破，欢迎前来现场面试，给自己一次机会，也给企业一个发现人才的契机

【佰丰地产-工作内容】 1. 使用公司提供的资源在58同城、安居客、抖音及微信视频号等平台发布房源信息，获取有购房或租房意向的客户线索。 2. 将有需求的客户添加至微信，通过线上沟通了解其具体需求，并据此匹配并推荐合适的房产资源。 3. 与客户协商确定时间，安排实地带看房屋。 【佰丰地产-工作时间】 工作时间：9:30-18:00，午休1.5小时，每月可享4天休息，支持灵活调休，工作节奏轻松，时间安排自主性强。 【佰丰地产-工作福利】 公司提供200元全勤奖励、工作绩效奖金、年度奖励以及带薪年假。 团队氛围融洽，注重协作互助，欢迎无经验新人加入，入职后配备专人导师一对一指导带教。

1. 通过公司资源在58同城、安居客、抖音及微信视频号等平台发布房源信息，获取有购房或租房意向的客户线索； 2. 将有需求的客户添加至微信，线上沟通了解具体需求，并据此匹配并推荐合适的房源； 3. 与客户约定时间，安排实地带看房屋。 工作氛围轻松，团队协作顺畅，欢迎无经验新人加入，入职即享一对一导师带教；公司合作楼盘覆盖揭阳全域主要项目，各类需求均可支持，助力你快速上手，实现高收入。

京南-深圳-惠州招长期驾驶员副驾京南接车210方油车24500一车4天一圈四头四挂联系电话：

广东惠州（10年以上建设工程）长期 招工条件 25岁—55岁）（71年内 注：不能（犯罪记录）银行卡不能 识字，会用智能手机 身体健康，喝大酒勿扰！ 1，小工（杂工）（不要技术，） 2.钢筋工 加班3个小时，加班另算（加班随意） 注：来前发身份证反正面拍照，拍照要清楚，发电话号，自拍半身照片，报名，然后等通知按照项目部进人名单来公司。 1）到了直接搬进宿舍，第二天资料员安排体检或培训安全教育，得几天能工作，正式打卡有工资！ 2）住宿舍免费，空调，洗澡间齐全，一天20元左右（有食堂）班车（空调大巴）免费接送 注：跨年奖金9000元左右（具体多少以项目部为准）

江北，水口，下角急招8名日结工，4个小时180，16~55岁，长期有活，时间自由，不压工资

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惠州惠阳急招熟手油漆/二保焊，不要证，技术要求不高，月薪10000-12000/月；包吃住，可借支可人走账清，长短期均可！年龄20-45岁，身体健康！

薪资面议

景区效果图设计，薪资面议

实体模型的设计 熟练使用AutoCAD、SketchUp 会犀牛加分项 会异形建模加分项 熟练运用cad加分项 有实体模型制作经验加分项

出个设计图，平面图

岗位职责：景观方案深化、图纸绘制、效果图制作、模型搭建，完成设计资料整理、方案汇报配合等工作。 任职要求：景观、环艺等相关专业，2-3 年相关工作经验；熟练使用 CAD、PS、SU 等设计软件，审美佳，有完整项目经验，具备团队协作能力。 工作地点：广东湛江霞山

吉隆招聘帮贡岗位，计时工资每小时35元，工作地点在广东惠州。

招聘：室内设计师职责： 1. 对接客户需求，准确理解设计意图。 2. 策划并呈交完整设计方案。 3. 挑选适宜的设计风格与装饰材料。 4. 监控施工过程，确保设计落地效果。 5. 参与团队设计交流，持续提升专业能力。 要求： 具备室内设计相关专业背景。 精通各类设计软件操作。 拥有良好美学素养与创意能力。 工作认真负责，重视协作配合。

1.室内设计相关专业 2.三年以上家装设计工作经验 3.熟练使用设计制图相关软件 4.有良好的沟通能力 5.有良好的职业素养

一、岗位职责 1. 负责上门量房、验房，并与客户现场沟通实际需求 2. 制作平面布局方案、基础建模及提供效果参考图供客户确认 3. 参与客户洽谈，推动设计方案落地并完成签约 4. 全程跟进施工进度，实施精准交底，提供从设计到交付的全流程服务 二、任职要求 1. 具备8年以上家庭装修设计相关工作经验 2. 具有较强的服务意识和客户沟通能力 三、薪资待遇 1. 薪酬面议！底薪+签单提成+月度绩效奖+年终履约奖+多项激励奖励 2. 全国第76家直营门店，重点拓展省外扶持型分公司！市场空间更大，薪酬机制更具吸引力 3. 点石26年沉淀的系统化培训与晋升体系，可选择专业发展路径或管理发展方向，晋升通道明确，有目标就大胆向前冲！ 4. 团队氛围融洽，每周、每月不定期组织团建活动，每年6月全员享受3天带薪国内旅游，每季度业绩优秀员工享6天5晚带薪国外游，另有生日宴、端午节、中秋节礼品等福利 5. 公司设有食堂，提供免费午餐，晚餐享受补贴 6. 每周一固定休息，每月共计休息4天 工作时间：每天08:30-12:00，13:30-17:30 公司简介： 点石家装全称湖南点石家居装饰集团有限公司，1998年成立于长沙，是华中地区规模领先的装修公司，获中装协授予唯一“中国家装区域独角兽”称号。公司始终秉持“为中国打造千万幸福家”的核心价值观，因此这份工作也是一份充满幸福感的职业——每一位客户实现理想家园的背后，都有你参与的痕迹。点石是一个能触达梦想的平台，已有众多“点石人”在此实现个人价值与职业理想。如果你也愿做一名“不负韶华，以梦为马”的追梦者，点石欢迎你的加入。

办房面部助理1个，电话号码

五一招臨時工每天8小時，仲愷北霞涌服务区工作內容：便利店幫忙，指揮車輛曾小姐

招聘：熟手宰杀鸡鸭鹅，工资6000元-6300元，月休3天 地址：惠城区河南岸 有意者请电联：冯生

招聘：临时工 薪资：120-120元/天 无

1. 室内设计或相关专业背景 2. 具备三年及以上家庭装修设计从业经历 3. 精通各类设计绘图软件操作 4. 具备较强的沟通协调能力 5. 拥有良好的职业道德与职业操守

岗位职责: 通过网络渠道，对客户需求进行分析引导，达成销售。 发展新客户，增加产品销售业绩。 根据市场营销计划，完成部门销售目标。 积极维护客户，为客户提供相关的咨询服务促进客户间的长期战略合作。 任职要求: 1、20-50岁，学历不限，形象良好，应届毕业生不限。 2、对销售工作有较高的热情，敢于挑战高薪。 3、具有良好的网络沟通能力，能够有效开发客户资源。 4、有较好的亲和力，具备良好的应变能力和责任心，有良好的团队合作精神。 薪酬福利 1、:底薪补贴4300起+超高业绩奖核算比例[55%-80%]，五险一金。 2、专业的带薪培训:先培训后上岗，不管有没有相关经验，公司会指派专业培训一对一指导。 3、优质的客户资源:不需要你的朋友关系，公司提供意向客户资源。 4、快速的发展平台:公司正处在快速发展壮大的阶段，我们致力于内部培养，内部晋升渠道透明，公正。 5、全面丰富的福利:签订正式劳动合同，购买社保，带薪年假，国内外旅游机会，每个月丰富多彩的员工活动，内部众多激励活动。公司信息 深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”)成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。

【薪资待遇】 1、薪酬待遇 收入自主化，多劳多得，由你掌控！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段：包含底薪、补贴与浮动绩效，深圳地区本科入职人员底薪加补贴最高达6000元+3000元职务绩效！ 大专学历入职人员底薪加补贴为5000元+3000元职务绩效！ （上述底薪与补贴不与业绩绑定，保障初期稳定收入） ②发展进阶阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩提成，深圳定岗后底薪补贴最高可达11000元+高额业绩奖励，提成比例高达55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的薪酬体系，业绩激励上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益，应届生报到时可按标准报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖金、仁杰奖项、员工互助金支持 丰富多元的文体活动、国内精品旅游、海外豪华出行机会 提供全面住宿支持方案 工作时间灵活安排，兼顾效率与生活品质 3、培训与晋升机制 构建完善的线上线下融合培训体系，年度投入2亿元用于人才培养，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，配备3000+专业讲师团队，配套一对一导师指导、实战闯关考核、“星火计划”专项人才培育工程，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养体系健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗双通道发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁层级！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光真诚，致力于打造值得信赖的行业标杆雇主品牌！ 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区房源及商圈动态信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 2、开展房客资源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，协同搭档作业，组建服务小组，优化交易流程，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业方案，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，具备大专及以上学历，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受统一管理安排。