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房产合伙人
1-2万元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB新房二手房实地看房受理客户咨询房屋买卖房屋租赁二者兼具
【挑战高薪】房产合伙人,高收益,提成80%,你的收入你做主” 工作时间自由、自己做老板等非金钱价值。 薪资结构:业绩提成70%-80%+开单奖+师徒奖+年终分红 发薪:不压佣 职位描述 【我们不是招员工,是找一起赚钱的合伙人】 • 小门店、扁平化、无勾心斗角,赚多少全看自己 • 提成70%-80%(行业顶格),开单1万拿7000-8000元 • 0底薪=无考核、不扣钱、时间自由,多劳多得 • 提供:本地优质房源库+获客渠道+1对1带教+全套话术 • 适合:想赚钱、肯吃苦、有销售/房产/电销经验,或想创业的人 【你要做】 • 房源维护、客户跟进、带看、谈单 • 自主安排时间,不用打卡、不用坐班磨洋工 【我们提供】 • 门店办公、客源/房源系统、合同 • 老经纪人1对1带教 【要求】 • 沟通正常、肯学习、执行力强 • 有无经验均可,有房产/销售/保险/电销经验优先 • 认可高提成模式,想赚钱、能抗压、不玻璃心
房屋中介经纪人
1000-2000元/月
房产销售年终奖6-10人1-3年学历不限直销较多外勤按单提成TOC豪宅商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
高提成点位,比同行高,赚得多结佣快 公司提供精准客源,不用自己找客户 支持抖音短视频获客,一起拍、一起做流量 宝妈友好:工作时间弹性,可兼顾家庭带娃 全程有人带,不会就教,轻松上手 想稳定赚钱、时间自由、收入无上限,直接联系我!
房产销售
机会是留给主动的人,来电优先录取!!!!!!!! 机会是留给主动的人,来电优先!!!!!!! 一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战! 【薪资待遇】 (底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户) 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上(不封顶) 【招聘条件】 1、18-35周岁,品行端正,男女不限; 2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实,活泼可爱开朗! 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈) 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
房产销售3-5人经验不限学历不限
应届生、新手均可(提供实习盖章,可就近安排,欢迎应届生投递简历)一对一导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队! 任职资格: 1、年满18周岁,不限经验学历资历 2、认同行业、认同公司 3、能吃苦耐劳,有责任心,用于挑战,具有较强的沟通能力 【工作内容】 协助店长经理开展业务,整理房源、签署委托书、收钥匙、拍房源实勘视频、上架房源、租房等 【薪酬待遇】 1、底薪补贴加绩效4300(底薪和业绩不挂钩,不管有没有业绩每月15号发),超高业绩奖核算比例55%-80%,实际所得也比同行业高,团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。 2、更多员工福利:项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、年假、婚假、产假、陪产假等。 你以为的房产销售:喝酒应酬,忙碌奔波,20%的赚钱,80%的做陪衬,潜规则,明争暗斗。 我们的新营销岗位:无需喝酒应酬,八不三真,导师带教,合作开单,实习80%的赚钱,20%的还在沉淀。 3、现在更有直播介绍房源,线上成交的便利开单方式。 4、除了常规的假期外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 5、不定期有团队拓展活动及聚餐,快乐工作,快乐生活,公司氛围浓厚 晋升空间: 只要你有能力有业绩,我们公司的晋升都是遵循“六不唯”(不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身) 团队介绍:业绩月排名均在前三,在岗年龄20-30岁,来自五湖四海,有共同语言,沟通没有障碍,工作氛围浓厚,大家互相鼓励,共同进步,一起挣钱。半年以内的月薪均在15000,一年以上月薪均在20000. 欢迎您的加入,在这个平台成就你想要的。 做销售!一定要快速强势,我欣赏积极主动的人,致电者优先录用! 免单入职,新人有专人带着做事,有培训,零开始,满载而归!
房产销售1-2人3-5年大专门店销售基本坐班销售额提成TOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责 1、负责门店团队架构,能根据管辖门店情况快速搭建团队架构,优化人员配置; 2、负责门店运营管理,指导并协助经纪人开展业务,监督门店日常业务运作情况,防范业务风险; 3、承接公司经营目标和考核要求,制定门店经营计划,并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标; 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况,研究应对策略并推进落实; 5、建立及维护良好的公共关系,及时处理突发事件; 6、统筹门店做好财务规范,做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先,行业不限; 2、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己; 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 转正薪资7000起,高达40%的分红奖比例; 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策,丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
房产销售经验不限学历不限
机会是留给主动的人,来电优先录取!!!!!!!! 机会是留给主动的人,来电优先!!!!!!! 一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战! 【薪资待遇】 (底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户) 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上(不封顶) 【招聘条件】 1、18-35周岁,品行端正,男女不限; 2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实,活泼可爱开朗! 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈) 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
房产销售社保生日福利五险一金高温补贴1-2人1-3年学历不限网络销售门店销售
【岗位职责】 1、负责门店团队架构,能根据管辖门店情况快速搭建团队架构,优化人员配置; 2、负责门店运营管理,指导并协助经纪人开展业务,监督门店日常业务运作情况,防范业务风险; 3、承接公司经营目标和考核要求,制定门店经营计划,并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标; 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况,研究应对策略并推进落实; 5、建立及维护良好的公关关系,及时处理突发事件; 6、统筹门店做好财务规范,做好资产管理与安全经营管理工作。 【任职要求】 1、有相关工作经验的优先,行业不限; 2、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己; 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【薪资待遇】 1、底薪补贴7100起,高达40%分红奖比例; 2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策,丰富多彩的员工问题活动。 3、完善的培训及晋升机制:乐学堂APP移动化学习平台,每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。
房产销售社保餐补经验不限学历不限
公司免费提供客源,免费住宿!客源无优,结佣无优! 无需经验,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。团队氛围融洽,只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队! 一、【薪资福利】 海量的抖音+各端口进客,资源不用担心。 1.底薪+提成70%(佣金到账24小时内发放,按揭完成公司可先垫结三分之一佣金,可预支佣金…)公司每月人均业绩3万+ 2.更多员工福利:五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训; 二、【岗位职责】 1.电话约客:不用经验,会打电话就行(新人入行,经理亲自带教) 2.微信约客:会玩微信,懂得与人沟通。 3.网络进客:会打字,熟悉网络性质。(优秀员工带教如何使用网络) 4.专业带看:会与人沟通,能面对面交流,活泼开朗。(新人刚来,安排学习楼盘,老同事会陪同出去带看传授经验) 三、【任职资格】 1.年满十八周岁,有责任心,能承受一定的工作压力,男女不限。 2.认同行业,认同公司,热爱销售行业,良好的客户服务意识。 3.性格外向、沟通无障碍,具有良好的表达能力及交际技巧,具有亲和力。 【入职要求】: 1.年龄在16-40周岁,初中及以上学历,男女不限; 2.普通话流利,能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,认可公司,积极上进有正能量,服从上级安排; 3.有无经验均可(免费带薪培训) 【团队介绍】:我们都是90后,2000后的帅小伙,温柔、;团队成员平均年龄23周岁,年轻、朝气蓬勃就是;我们热爱生活,或外表高冷、或内心细致;我们热情、友爱,激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。 工作轻松,每周休息1.5天。 【招聘人群】: 不甘于现状;公司有免费培训,专人教到会为止。不管您之前从事什么行业,想赚钱,想拥有一份自己的事业,我们都欢迎。 资深销售员寄语: 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率? 【上班地址】深圳、惠州200多家网点,工作环境轻松自在。
房产销售经验不限学历不限
机会是留给主动的人,来电优先录取!!!!!!!! 机会是留给主动的人,来电优先!!!!!!! 一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战! 【薪资待遇】 (底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户) 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上(不封顶) 【招聘条件】 1、18-35周岁,品行端正,男女不限; 2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实,活泼可爱开朗! 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈) 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
房产销售保险年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限电话销售区域销售直销基本坐班回款提成销售额提成TOB退伍军人实地看房客户开发二者兼具
厂房招商经纪人·与你并肩创未来 我们想找的,是敢拼、想赚、有追求的你,一起把厂房招商的事业做火,把未来的路走宽! 你要做的事,每一步都有实在回报 1.对接企业客户,带看优质厂房、讲解资源优势,用专业促成合作,每一次成交都是实打实的收益; 2.线上依托中工招商网、选址易APP,线下结合广告投放+平台合作,多渠道开发客户,不愁客源; 3.和客户做长期伙伴,靠靠谱的服务建立稳定合作,生意越做越顺。 我们对你的期待,真诚不设限 1.学历、销售经验全不卡!只要你想做事、肯学习,我们就愿意教; 2.能扛压力、不怕外跑,招商行业的机会藏在市场里,肯走出去就有收获; 3.会沟通、有冲劲,愿意和团队一起拼,彼此搭台、互相成就。 我们能给的,不止是工作,更是未来 1.收入上不封顶:提成直接给到67%,业绩拔尖的伙伴年收入30-60W是常态,你的努力永远和收益成正比; 2.时间自己把控:弹性工作时间,不用被死板打卡束缚,把效率留给业务,把自由留给生活; 3.成长路径清晰可见:从经纪人起步,一步步走到分部主管→分行经理→区域总监→大区副总经理→城市公司总经理,公司的晋升通道只为做事的人敞开,你的职业高度,由你自己定义!
长白班免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:22-24元,包吃住,月保底工时可达280-300个小时,6500-7500 正式工:综合底薪2300~3800,月入7000-8000(底薪+加班费+福利)5天8小时制,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍+其他的福利,年底双薪,带薪休假。 食宿:包吃住,长白班、 16一45岁不,做事认真! 3.每月12号准时发放工资(辞职结清,只需提前5-7天申请辞职) 5.工作内容:组装。打包装。检测,品质。测试。
惠州惠城区急招持证电工20人月薪10000元左右,18-45周岁
9000-10000元/月
电工长期20人以上月结电工证
急招持证电工20人月薪10000元左右,18-45周岁
惠州 惠城区
5月13日 17:51拨打电话
住家阿姨
4000-5000元/月
保姆1-2人
【找住家阿姨】 工作内容:辅助宝妈带 3 个月男宝,不需要带睡,做饭2-3人,打扫卫生80多平。 工作要求:要求身体健康,性格好,有耐心,爱干净。
惠州 惠城区
5月13日 17:51拨打电话
搬运装卸封箱小物件300一天日结兼职长期包吃住
7000-8000元/月
搬运工装卸工包住包吃3-5人日结兼职
搬运装卸封箱小物件300一天日结兼职长期包吃住
临时工
20-30元/时
保洁1-2人月结
擦储物柜
房产销售
4000-10000元/月
房产销售包住社保保险生日福利年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规,为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系,挖掘二次交易及转介需求,提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续,确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与竞品分析,及时反馈区域行情动态 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场,掌握基础办公软件操作 5.诚实守信,具备职业操守与合规从业意识
销售地产
5000-10000元/月
新房销售房产销售社保保险生日福利五险一金五险20人以上经验不限高中地产经纪中介销售房产经纪电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
【广州链家诚聘】百万年薪不是梦,七险一金等你拿! 我们是谁? 链家,数据驱动的全价值链房产服务平台。贝壳找房平台已在美国及香港双重上市,广州链家网签量连续多年位居全市第一。大平台、资源多、保障全,来了就是链家人! 你需要做什么?(岗位职责) 1. 房产交易专家:负责广州二手房买卖、新房销售及品质租赁业务,深度经营社区生态,精准匹配客户的资产配置需求。 2. 全流程服务:从客户开发、需求分析、VR带看到商务谈判,为客户提供专业、安全的房产交易全流程服务。 3. 顾问式咨询:掌握政策解读、税费计算及交易流程,为客户提供专业的房地产市场分析与置业建议。 我们需要这样的你(岗位要求) 1. 年龄20-45岁,全日制大专及以上学历(有丰富房产销售经验者可适当放宽学历要求)。 2. 具备强烈的成就欲望和赚钱野心,渴望突破收入天花板。 3. 阳光踏实,抗压能力强,具备良好的沟通表达能力和服务意识。 4. 有销售、客户服务经验或应届毕业生(提供专属培养计划)优先。 你将获得什么?(薪酬福利) 我们提供极具行业竞争力的薪酬与全方位的保障体系: * 七险一金,顶格保障:除了常规的五险一金,额外提供商业保险、生育基金等,为你和家人的生活保驾护航。 * 阶梯式高薪提成:新人享受无责底薪+绩效保底;行业顶尖的20%-78%阶梯式佣金提成,每晋升一级提成比例直接上涨,收入无上限! * 专属安居与补贴:提供新人安居礼包(免费找房+搬家补贴);专属福利(每月任意假 + 化妆品补贴 + 健康体检)。 * 丰厚激励与假期:开单现金红包、季度销冠奢侈品基金、年度精英社海外游;带薪年假、春节超长探亲假等。 广阔的发展空间 * 专业晋升:A0-A10十级认证体系,从成长护航期到行业专家期,享受最高78%佣金比例。 * 管理晋升:储备店长→门店经理→区域总监→城市总经理,公平透明的晋升通道,最快18个月实现职级跃迁。 工作地址 广州市海珠区石溪地铁站A出口附近(全市235家门店可根据需求就近安排,高端写字楼与社区旗舰店双形态办公)。 期待你的加入! 如果你敢于挑战自我,想在房产行业实现财富与价值的双丰收,欢迎带着简历加入我们!
房产销售6-10人经验不限学历不限按单提成
1、工作时间上午9:00-11:40,下午1:40-5:40,月工资加提成收入在5000-10000,年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的,没有谁生来就什么都会,都是自己不断的学习、总结,在业务这方面做的好月收入过万很正常,做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己,给自己一个选择,人从来都是为没选择而后悔,选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能,不用担心自己不懂做不好,如果你没做好,没让你挣到钱,那就是公司没做好,我们要反思,学习。让大家一起成长,让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。
客户经理
5000-10000元/月
房产销售社保保险20人以上经验不限学历不限区域销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOC新房二手房退伍军人实地看房客户开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识,适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信,具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先,学历不限
房产销售社保生日福利20人以上经验不限学历不限网络销售区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
工作内容:在58安居客,闲鱼,小红书等等渠道,去发布公司待租的房源获取客户,线上租客主动联系你,帮租客匹配合适房源,线上邀约,线下带看,最后签合同成交即可(有负责售后的房管,有专门收房人员,全成都都有房源且充足) 任职要求:不满现状,勇于挑战者 热烈欢迎! 年龄18-40周岁,男女不限 有良好沟通能力 性格外向,喜欢交流(社恐来了变社牛) 薪资待遇:底薪3000+提成600/800/1000/单,综合薪资8K+ 多劳多得 上不封顶 (刚需行业,开单简单) 上班地点就近安排(14家分公司)武侯 金牛 成华 双流 温江 新都 青羊 龙泉 上班时间朝九晚六点半 月休四天 自己安排 岗位福利:新人王奖励:1500元 月度奖前五名:1500-500元不等 还有年终大奖等你来拿~ 工作地址 成都武侯区红牌楼广场-1号写字楼303
理货员1-2人月结全职
工作内容,拣货,理货,到货商品按先进先出复位。货物及时上架,临期商品理出来。 要求 25-45岁,能吃苦,工作细心。有食品行业理货经验。 时间8点-7点,包两顿吃饭,包住 4000-5000
理货员月结
招聘:超市理货员薪资:3000元以上/月1.根据销售情况及时补货,将商品按规定的陈列位置、整齐度和美观度摆放到位,确保价签与商品一一对应。2.对货架、堆头的商品进行日常整理,清理破损、临期或过期商品,维护卖场整洁。3.配合盘点工作,核对商品库存数量,及时上报缺货、损耗等情况。4.协助顾客查找商品,解答简单的购物咨询,配合促销活动的商品布置。
惠州
5月10日 13:10拨打电话
置业顾问社保生日福利五险一金五险餐补3-5人经验不限学历不限网络销售门店销售保障月薪带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠二手房商业地产新房豪宅房屋买卖和租赁
一、任职资格 新手、应届生均可,一对一导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队 二、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。 三、薪酬待遇及福利 1、薪酬自主制 1、新人扶持期:薪酬4500~6300/月,无考核业绩。 2、成长期: A2 底薪补贴绩效最高4300元+超高业绩奖比例55%-80% A3 底薪补贴绩效最高4600元+超高业绩奖比例55%-80% A4 底薪补贴绩效最高5100元+超高业绩奖比例55%-80% 2、专属老员工一对一带教与免费培训; 3、五险一金、节假日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游......超多福利,等你来解锁! 四、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展! 岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁
理货员月结全职接受小白
岗位内容: 1、分拣员:依据系统分配的订单,快速准确的完成拣货和打包,工资6500-7500(不带眼镜,可以接受带隐形眼镜)); 2、理货员:协助进行商品上架,补货,盘点等工作,工资6000-7000; 3、水产员:协助进行活鲜水产养殖,加工出货等工作,工资6500-7500 门店白班岗位班次:(白班岗位只上白班) 班次一:轮班 早班:07:00-19:00 中班:9:00-21:00 晚班:10:00-22:00 夜班岗位班次:(轮班,夜班独立岗位,白班岗位不上夜班) 20:00-08:00 21:00-09:00 具体站长安排,需接受其他班次,中间安排休息吃饭1小时! 饭点忙,月休4天~6天,新人可排8天休息,熟手4~6天,具体排班为准! 员工晋升发展 店员﹣组长﹣领班﹣副店长﹣店长 大平台有发展,优享更多晋升机会
营业员包吃包住1-2人月结
招聘()超市猪肉顶班师傅1位,会做一条龙,280元一天,三天起包吃住,上班10个小时,45岁以下!超市招聘长期猪肉师傅一位,会做一条龙,底薪7000至7500,包吃住!面试不成功(试工2天),按250一天算,45岁以下地址:惠州~石湾/跟东莞交界电话:
惠州
5月9日 12:54拨打电话
置业顾问
8000-12000元/月
置业顾问社保生日福利五险一金高温补贴五险餐补3-5人经验不限高中电话销售网络销售门店销售较多外勤销售额提成TOC带薪培训带薪年假租房优惠二手房商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房源开发销售经验房屋买卖和租赁
客户接待,网络销售,底薪4300-5100;提成55-80%;有社保公积金,各种节假日!完善的培训带教体系!只要努力,收入上不封顶。每年多次晋升机会,有能力就上!
市场推广/地推免费培训月结1-3年大专销售工作经验陌拜销售岗生鲜客户开发商务谈判能力副食快消/零售冻品地推经验水产
一、岗位职责 1. 负责珠海区域内水果、果切及商超类门店的市场开拓与客户维护,通过实地推广、上门拜访等形式,积极开发新客户并深化现有合作。 2. 定期走访客户,掌握其经营需求,提供门店运营建议,助力客户提升效益;协同处理售后问题,持续跟进服务,增强客户信赖感与满意度。 3. 依据公司制定的销售指标,合理规划个人工作安排,确保业绩目标按时达成,同步提升业务水平与综合绩效。 4. 主动收集市场行情及竞品信息,及时向上反馈,为产品升级和营销策略优化提供有效支持;结合市场变化灵活调整销售方案,巩固公司在本地市场的竞争力。 5. 推动新产品落地推广,协助客户完成选品上架,提高商品市场接受度;汇总客户意见与市场反应,为后续产品改进和策略迭代提供参考。 二、任职要求 1. 中专或中技以上学历,市场营销、商务类相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上销售工作经验,有快消品或生鲜行业背景者更佳;具备一定市场拓展能力,熟悉销售渠道开发流程。 3. 拥有良好的沟通表达与商务谈判能力,能独立完成客户接洽与销售推进;具备团队协作意识和抗压能力,适应高强度工作节奏;了解市场趋势,具有基础的市场分析及客户管理能力。 热爱生鲜领域,认同行业发展前景,责任心强,有进取心。 三、综合薪资待遇 薪资范围:7000-12,000元/月,具体面议,视个人能力与经验而定。 福利:六险 绩效奖金:根据个人表现及销售成果发放,激励员工创造更高业绩。 团建聚餐:定期开展团队活动与集体聚餐,促进团队交流与凝聚力提升。 四、职业发展 晋升通道:BD销售专员 → 区域销售主管 → 区域销售经理 培训与发展:公司设有系统化培训机制,涵盖销售技巧、商务谈判、市场分析等内容,助力员工全面提升专业能力与职业素养。
店员免费培训月结
店员18岁以上,有培训,晋升空间大。负责收银、补货、陈列、卫生薪资福利:3500-4500元/月每月休息2天,节假日补1天月度绩效100-500元工作地址:石坝镇水岸新城店(石坝广场旁)
惠州
5月8日 12:52拨打电话
营业员包吃包住1-2人月结
,不要加我招聘猪肉师傅2名工资7000,包吃住,月休2天要求服从管理,半桶水勿扰。地址惠州龙门,电话文生
惠州 龙门县
5月12日 23:56拨打电话
营业员有提成包吃包住1-2人
惠州惠城超市招聘猪肉师傅1名工资6500+提成水产中工1名工资5000+提成要求:熟手服务态度好,年龄20~45。包吃包住上九个半钟月休两天谢绝酗酒、博人员、懒散的勿扰。地址:惠州市惠城区联系:黄生
惠州 惠城区
5月10日 21:43拨打电话
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