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任职资格:
1、年满18周岁,不限经验学历资历
2、认同行业、认同公司
3、能吃苦耐劳,有责任心,用于挑战,具有较强的沟通能力
【工作内容】
协助店长经理开展业务,整理房源、签署委托书、收钥匙、拍房源实勘视频、上架房源、租房等
【薪酬待遇】
1、底薪补贴加绩效4300(底薪和业绩不挂钩,不管有没有业绩每月15号发),超高业绩奖核算比例55%-80%,实际所得也比同行业高,团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。
2、更多员工福利:项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、年假、婚假、产假、陪产假等。
你以为的房产销售:喝酒应酬,忙碌奔波,20%的赚钱,80%的做陪衬,潜规则,明争暗斗。
我们的新营销岗位:无需喝酒应酬,八不三真,导师带教,合作开单,实习80%的赚钱,20%的还在沉淀。
3、现在更有直播介绍房源,线上成交的便利开单方式。
4、除了常规的假期外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。
5、不定期有团队拓展活动及聚餐,快乐工作,快乐生活,公司氛围浓厚
晋升空间:
只要你有能力有业绩,我们公司的晋升都是遵循“六不唯”(不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身)
团队介绍:业绩月排名均在前三,在岗年龄20-30岁,来自五湖四海,有共同语言,沟通没有障碍,工作氛围浓厚,大家互相鼓励,共同进步,一起挣钱。半年以内的月薪均在15000,一年以上月薪均在20000.
欢迎您的加入,在这个平台成就你想要的。
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一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!
【薪资待遇】
(底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户)
打酱油 0--------3000元/月
正常干8000---12000元/月
努力干15000---30000元/月
使劲干30000---100000元/月
拼命干100000元/月以上(不封顶)
【招聘条件】
1、18-35周岁,品行端正,男女不限;
2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者;
3、为人正直诚实,活泼可爱开朗!
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务
【任职资格】
1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈)
2、学历初中以上
3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
乐有家店长岗位+7100底薪+利润分红40%
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房产销售社保生日福利五险一金高温补贴1-2人1-3年学历不限网络销售门店销售
【岗位职责】
1、负责门店团队架构,能根据管辖门店情况快速搭建团队架构,优化人员配置;
2、负责门店运营管理,指导并协助经纪人开展业务,监督门店日常业务运作情况,防范业务风险;
3、承接公司经营目标和考核要求,制定门店经营计划,并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标;
4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况,研究应对策略并推进落实;
5、建立及维护良好的公关关系,及时处理突发事件;
6、统筹门店做好财务规范,做好资产管理与安全经营管理工作。
【任职要求】
1、有相关工作经验的优先,行业不限;
2、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己;
3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。
【薪资待遇】
1、底薪补贴7100起,高达40%分红奖比例;
2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策,丰富多彩的员工问题活动。
3、完善的培训及晋升机制:乐学堂APP移动化学习平台,每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。
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4000-9000元/月
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(免费培训专人带教)可招新手和应届生有多种岗位可选,底薪4300起+55%至80%比例业绩奖金
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其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
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岗位职责
1、负责门店团队架构,能根据管辖门店情况快速搭建团队架构,优化人员配置;
2、负责门店运营管理,指导并协助经纪人开展业务,监督门店日常业务运作情况,防范业务风险;
3、承接公司经营目标和考核要求,制定门店经营计划,并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标;
4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况,研究应对策略并推进落实;
5、建立及维护良好的公共关系,及时处理突发事件;
6、统筹门店做好财务规范,做好资产管理与安全经营管理工作。
任职资格
1、有相关工作经验的优先,行业不限;
2、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己;
3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。
薪资待遇
1、薪酬福利
转正薪资7000起,高达40%的分红奖比例;
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策,丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
2、完善的培训及晋升机制
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
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烧烤
东北烧烤师傅
最好带个徒弟搭配,要求会考海鲜手法过硬
薪资福利:工资面议
招工人数:一名
工作地址:惠阳大亚湾澳头海鲜街附近
☆果汁酸奶包装☆320/天可日结+贴标打包+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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6000-12000元/月
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1、薪酬自主制
高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖
大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖
(具体面议),超高业绩奖比例55%-80%
2、五险一金,带薪年假,节假日福利等。
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4、乐有家:百余名资深讲师,全方位课程培训,旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利:有五险一金、导师带教和培训,节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。
【晋升机制】
公平公正的平台,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上95后管理人员,鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁
2、一年做店长,两年做营销副总,五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名,营销副总经理80名! 面试流程:初试--见习试岗--入职找工作,换工作,自己是否觉得需要将就?那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢?
【岗位要求】
1.会电脑基础操作
2.有意向往管理上发展的优先考虑
3.价值观正,简单真诚阳光透明
4.能吃苦,不是只想拿底薪死工资的,有上进心敢于拼搏的5.经验和专业不限,公司有完整的人才培养体系,要有一颗踏实肯学的心
【岗位职责】
1.新员工入职,熟悉了解所在的楼盘项目;
2.学习业务相关知识,掌握豪宅交易流程,并且能够解决流程中出现的问题;
3.与客户沟通,详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配;
4.与客户进行磋商、谈判,促成成交;为客户提供市场分析报告、价值对比分析等
5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务,完成上级交代的任务未来发展:
置业顾问—置业经理(一般3—5个月可晋升)—店长(一般半年左右可晋升)—营销副总(一般2-3年可晋升)—营销副总裁(3-5年可晋升)
【工作地点】
深圳各个区域根据个人意愿就近安排。
特殊福利:退伍军人,优秀应届生绿色通道,免见习期办理入职
(招聘高峰期,可优先安排线上面试,可添加咨询)团队欢迎你的加入!
公司分配客户+高提成招房产销售
6000-26000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交,包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务
2. 主动维护公司分配客户资源,精准挖掘客户需求,提升转化率与复购率
3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息,为客户提供专业咨询建议
4. 协同团队完成业绩目标,参与市场推广与客户拓展活动
5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备较强沟通表达与抗压能力
2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训与带教支持
3. 形象端正,积极主动,具备良好的服务意识和职业素养
4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先
5. 遵守行业规范,诚实守信,认同公司价值观
无责底薪4000,自媒体获客投流,高提成,团队氛围好
6000-26000元/月
房产销售交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴五险20人以上1年以下学历不限电话销售网络销售渠道销售较多外勤阶梯式提成豪宅新房退伍军人实地看房客户开发房屋买卖
岗位职责:
1.负责房地产项目的营销推广、客户接待、带看签约等全流程中介服务
2. 开展楼盘信息采集、市场调研及竞品分析,为客户提供专业置业建议
3.维护并拓展客户资源,精准匹配购房/租房需求,提升成交转化率
4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易后续服务
5. 参与公司组织的业务培训与项目复盘,持续提升专业服务能力
任职要求:
1.学历不限,热爱房地产行业,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有无经验均可,公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制
3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神
4.熟悉四川本地房地产市场者优先,持有房地产经纪人协理证者优先
5. 诚信正直,责任心强,认同“诚信高效”的企业价值观
徐州盖自建房业务销售
2000-3000元/月
房产销售交通补助3-5人3-5年中专/中技区域销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成
徐州周边盖自建房销售
任职要求:
1. 热爱销售工作,具备良好的沟通表达与谈判能力,会开车,年纪25-45
2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先
3. 具备较强的学习能力与客户服务意识
4.能适应短期出差及工地现场拜访
5.学历不限,有相关资源或从业背景者可适当放宽条件
珠宝销售招聘新手底薪3000-50000包住宿
7000-18000元/月
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惠州惠城区急招聘长期招聘水电学徒工有想学水电技术的可以过来应聘包教包会,需要肯学肯做的优先录取
3000-6000元/月
水电学徒水电工长期1-2人月结
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给排水工小工1-4天1-2人完工结算
惠州市惠阳区招给排水、工地小工/杂工。45岁下。做事认真,身体健康。做安小时算。28块钱一小时,开挖沟槽。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供惠州房建综合招聘在线招聘信息,主要招聘惠州工地小工/杂工相关人才。作为工地小工/杂工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工地小工/杂工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。