高薪诚招，有意者电话联系或者微聊留言。 各位宝妈们，还在为想工作又要照顾家庭而纠结吗? 我们公司特意为宝妈们开设专属岗位，让你既能拥有自己的事业，又能兼顾孩子与生活! 一、工作时间: 1.朝九晚四，每天工作5小时 2.中午休息2小时，时间灵活不匆忙 3.周末双休法休，完全配合你的家庭安排 4.底薪+开单提成20%～60%+社保+各种现金奖励等福利【根据区域，底薪略有浮动，详情投递简历可咨询】 二、岗位优势: 1.不用外出跑业务，精准客源，带客户看房， 2.工作内容简单清晰，无销售压力，轻松上手. 3.时间友好，兼顾接送孩子、照顾家庭，工作生活两不误 三、工作内容: 1.公司提供房源和客源，不需要花钱开端口，无需外出寻找客源！ 2.负责维护公司挂牌售房的业主，保持日常沟通，及时更新房源信息 3.接受通过电话与业主对接，沟通房源相关事宜 4.给有买房和租房需求的客户匹配房源 如果你是想重返职场的宝妈，想找一份时间自由、不用奔波的工作，那这个岗位再合适不过!期待你的加入，一起在轻松的氛围里实现自我价值！

【高薪急聘】贝壳找房招房产销售！月入40W+，年薪百万不是梦！ 专注高端房产服务，团队年轻活力，带你玩转地产圈！ 【上班地点】全合肥2000+门店就近选择！！ 岗位亮点 薪资爆炸：综合底薪4500-5500+提成30%-70%+绩效+开单奖+成交奖+年终奖，销冠月入40W+，年薪百万等你挑战！ 零经验友好：带薪培训手把手教，新人也能快速起飞！ 福利拉满:+就近安排或住宿+师傅一对一带教+带薪培训+节日礼品+生日福利+下午茶+年终奖+开工红包+带薪年假+随时旅行，工作生活两不误+公费培训+定期团建，团队氛围超嗨皮！ 岗位要求 年龄23～50岁，学历不设限，行业小白也可以，普通话标准，敢拼敢闯，目标感强，热爱与人沟通 公司业务广泛，涵盖新房、二手房、租赁、装修等相关领域。会依据个人情况分配适合你的业务（买卖/新房/租赁） 贝壳高流量APP客源端口助你开单，客户资源均由公司提供，无需自行开发。主要负责给客户匹配合适房源，带他们线下看房到签约！提成模式多元化，除签单提成外，还有房源端分成、角色分边业绩、合作业绩等，收入十分可观 平均年龄26岁的年轻团队，最公平的平台，收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 加入我们，你还能get 快速晋升：业绩为王，能力强半年升职加薪！ 真实案例：95后同事半年买车，00后新人首月开单5W！

就近上班+租房管家+高提成 工作内容： 负责日常带租房客户看房，房源多客户也多，看中签合同，工作轻松，底薪加提成 岗位要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先； 2.对房地产市场有一定的了解者优先； 3.有良好的沟通能力； 4.为客户提供房源； 5.有责任心，工作认真。

无学历要求 无责底薪3000元，无责底薪3000元 成交一单收入1000-2000元 不强制坐班，时间灵活自由 打卡后时间自行安排 工作内容简单，快速上手 全合肥拥有超1万套房源资源 现需带看人员，促成成交即可收佣金 每单收入1000至2000元

岗位职责： 1.主动参与团队协作，高效配合完成各项任务 2.迅速适应岗位节奏，融入集体，展现良好的沟通协调能力 3.不断优化工作方法，提高工作效率与服务质量 工作内容： 1.专注从事二手房买卖及租赁、新房代理销售业务；负责客户接待与咨询，提供专业、优质的房产咨询服务 2.带领客户实地看房，推动一二手房屋买卖及租赁交易的顺利达成 3.开发并积累公司资源，维护客户关系，建立长期稳定的业务合作 薪资待遇： 经纪人：无责底薪3500（含500房补）+1000绩效+提成20%~60%+商业保险+开单奖励 上班时间： 上午9:00-12:00，下午2:30-7:30（享受两个半小时休息时间！） 做六休一，每周二固定休息，支持弹性调休 福利待遇： 1、每月组织聚餐，举办生日会并赠送礼品+下午茶，每半年开展大型团建活动（如别墅轰趴、户外露营等） 2、每月20日准时发薪，可申请提前预支工资 3、配备专人指导，提供免费带薪培训 4、享有省内外旅游机会、节假日礼品、带薪年假、婚假、病假等（管理人性化） 5、不定期老板组织聚餐小聚，日常供应水果零食 【工作地点就近分配】期待你的加入！！！

月薪过万氛围轻松不打电话 提成100%，一单1000-2000 提成100%行业最高，绝对超过全市同行，只为扩大规模，欢迎你的加入 [入职你需要做] 1·新人迅速熟悉公寓商圈，师傅一对一手把手教学 2·酒店式公寓管理工作 3·根据客户需求，对产品及周边环境了如指掌 4·达成公寓业务成交-商务谈判实践及能力培养 5·为客户提供世界级的优质服务-赢得客户信任，会有源源不断的客户转介绍 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班，下午茶，零食，团建，生日会，团体活动! [为什么选择我们] 工作性质简单安心开单赚钱不电销!不坐店! 不统一着装!正常穿自己的衣服就可以!

可跟随家庭住址就近安排门店！!就在楼下，减少通勤时间！ ［岗位福利］ 1．薪资：底薪2000～3000＋提成30%-50%＋社保＋开单奖励 ［岗位要求］ 1．年龄：25-45岁，沟通能力良好、家有小孩子此岗位可以接送小孩子上下学！ 2．接受无经验小白，但是学习态度要好。 3．全程师傅带教，工作流程全程在线带教指导，上手快。（学历不限） 4．氛围轻松和谐，主打一个就是快乐，下午茶团建聚餐每月定期开展，工作的同时不忘享受生活 ［岗位职责］ 1．负责客户接待和咨询 2．根据客户需求提供合适房源

还在为想工作又要照顾家庭而纠结吗? 让你既能拥有自己的事业，又能兼顾孩子与生活! 一、工作时间: 1.上午9:00～12:00，下午2:00～4:30 2.中午休息2小时，时间灵活不匆忙 3.周末双休法休，完全配合你的家庭安排 4.责底薪2000～3000+开单提成20%～60%+社保+各种现金奖励等福利【根据区域，底薪略有浮动，详情投递简历可咨询】 二、岗位优势: 1.不用外出跑业务，精准客源，带客户看房， 2.工作内容简单清晰，销售压力，轻松上手. 3.时间友好，兼顾接送孩子、照顾家庭，工作生活两不误 三、工作内容: 1.公司提供房源和客源，不需要花钱开端口，需外出寻找客源！ 2.负责维护公司挂牌售房的业主，保持日常沟通，及时更新房源信息 3.接受通过电话与业主对接，沟通房源相关事宜 4.给有买房和租房需求的客户匹配房源 想找一份时间自由、不用奔波的工作，那这个岗位再合适不过!期待你的加入，一起在轻松的氛围里实现自我价值！

贝壳平台全城连锁门店，可跟随家庭住址就近安排门店！!就在楼下，减少通勤时间！ ［岗位福利］ 1．薪资：无责底薪2000-3000＋提成30%-50%＋社保＋开单奖励 2.工作时间:早九晚四，双休法休！！ ［岗位要求］ 1．年龄25+，沟通能力良好、家有小孩子此岗位可以接送小孩子上下学！ 2．接受无经验小白，但是学习态度要好。 3．全程师傅带教，工作流程全程在线带教指导，上手快。（学历不限） 4．氛围轻松和谐，主打一个就是快乐，下午茶团建聚餐每月定期开展，工作的同时不忘享受生活 ［岗位职责］ 1．负责客户接待和咨询 2．根据客户需求提供合适房源

我们只做租赁，不涉及买卖，成交轻松，提成丰厚！ 专注房屋出租业务，无需电话推销，也不用外出地推，只需通过各大线上渠道发布房源信息即可。 工作内容： 1、公司提供稳定房源资源，负责在小红书、58等平台发布出租信息，及时响应租客咨询，精准推荐匹配房源，并安排线下带看、协助签约等流程，操作简单易上手。 2、与传统房产中介不同，我们仅从事租赁业务，不收取中介费，成交门槛更低，成单更快。 3、工作时间上午9点至晚上7点，下班无需打卡，中午11:30到13:00休息一个半小时，节假日严格按照法定规定休假。 4、入职享受为期三天的带薪培训，进入部门后由资深师傅一对一指导带教，快速掌握工作节奏。 5、薪资待遇：采用无责任底薪+提成+绩效奖金模式，只要按标准执行任务，月收入普遍过万。新人起步底薪5000-8000元不等。设有业绩奖、月度及季度激励奖、带薪年假等多项福利；公司内部“精英社”排名前十且月成单达10单者，额外奖励1000元/月！ 同时定期组织团建活动，费用全由公司承担，快乐工作，开心生活！员工如有租房需求，还可享受专属租房优惠。 6、晋升通道广阔：从房产经纪人起步，可逐步晋升为房屋管家、主管、经理、区域经理，最终成为城市合伙人。 任职要求： 1.年龄18-30岁，性别不限； 2.形象清爽得体，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.性格积极阳光，诚实守信，踏实肯干，有责任心

在芙蓉路安医大二院附近，要一位40岁左右小工，240元8点半到，8个半小时，日结电话：

明天开慌110平到手400。

明天在芜湖路与宣城路交叉口焊门头要一名焊工工资350元8.5小时

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招聘岗位：房产销售代表（北京） 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．可接受实习生 工作职责： 1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 3.陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 丰富的回报： 1.转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月 入职一年后平均薪资8000-10000元/月 2.提供住宿房源，每月房租1000-1500左右，合租，应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 3.， 4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 晋升空间： 1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--70%； 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理 培训：（每个人入职后都有师傅） 1.入职前：新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3.入职三个月：专业知识提升训练 一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！ 选择志同道合的伙伴，选择欣欣向荣的团队！用团队实现梦想。 优秀的团队，期待最有梦想的你加入！ 流程：简历——预约面试——安排至优秀商圈——培训（包食宿）——签约入职（不收取任何费用） 工作地址：北京市根据个人意愿就近分配（可根据面试通过人员需要安排全北京1580多家门店任意一家） 公司总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼

对工作热情，态度和蔼可亲，沟通能力强，大专以上

免费提精品公寓供住宿，专门负责北京全区域内几百家公寓的招租工作，超高提成，工作简单易上手

[庆祝][庆祝][庆祝]太平洋房屋豪宅部 [烟花]大虹桥区域持续招聘[烟花] 欢迎优秀的豪宅精英加入 招聘豪宅店长3名，可带15-20人团队 豪宅精英60名，无责底薪，可缴纳上海社保，统提30-64% 强大的平台和后台支持 公司晋升机制透明，公平公正公开 行业最优主管提成，板块最负责主管带教

成都高新区急招租房管家（3-5人，转正平均月收入9500，销冠月出50单） 我们专注长租公寓领域8年，现于成都高新区招募租房管家，房源均在核心地铁口、品质高且无合租纠纷，开单难度低！提供无责底薪+高提成，正式员工平均月入9500元，诚邀想稳定做销售、擅长客户沟通的你加入！ 一、岗位职责：聚焦租房全流程，轻松开单 房源推广与带看：负责长租公寓房源的线上（端口）、线下推广，主动对接租客需求，预约并陪同带看，清晰介绍房源优势（如地铁口位置、品牌家电、一级能效空调等）； 租客咨询与成交：解答租客租房疑问（如租金、入住流程、费用明细），协助完成租房成交，确保租客了解“无中介费、无水电物业差价”等核心福利； 入住手续协助：指导租客办理入住手续，核对资料、签署合同，提供入住后基础服务支持，提升租客初体验； 租客关系维护：定期跟进租客反馈（如维修需求、居住建议），及时协调解决问题，提高租客满意度与续租率。 二、任职要求：门槛友好，经验不限 学历要求：大专及以上学历，专业不限，应届生可投递； 经验优先：有房地产中介、租房销售或客户服务经验者优先，无经验者公司提供岗前培训，快速上手； 能力要求：具备良好沟通表达能力与客户服务意识，能独立开展推广、带看工作；热爱销售，有责任心，目标感强。 三、核心优势：开单难度低，资源有保障 我们为租房管家扫清开单障碍，让你专注做业绩： 房源优势：所有房源位于核心地段，地铁口500米内；房间品质高，配品牌家电、一级能效空调；仅做整租无合租，无租客纠纷，租客接受度高； 资源支持：无需个人投入推广成本；对租客“零中介费”“无水电物业差价”，成交转化率更高； 模式友好：工作以“基本坐班+灵活带看”为主，无需盲目跑市场，线上端口获客稳定，新手也能快速开单。 四、薪资福利：待遇透明，收入有保证 薪资构成 无责底薪2000元+按单提成（每单约500元）；正式员工平均月收入9500元，销冠单月可出50单，收入上不封顶 福利待遇 1.保障类：，享受交通补助； 2.激励类：年终奖、开单奖励，业绩优秀者有额外奖金； 3.其他：5A办公环境（奥克斯中心C座），团队氛围轻松，定期交流开单技巧 工资结算 月结，薪资发放准时，无拖欠 五、工作信息与应聘联系 工作地点：核心办公地：成都武侯区奥克斯中心C座；带看范围：三环内+1号线核心地铁口房源； 工作时间：9:30~18:30，规律作息，无强制加班； 招聘人数：3-5人（名额有限，招满即止）；

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本支持，包括明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投；作为国内领先的数字科技无人零售运营商，现有团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜，聚焦企业端服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供便捷丰富的食品饮品选择，经营类场景还可享受销售返利。 模式清晰易上手，配备专人一对一指导，拓客路径明确，执行门槛低。 【业务场景】 设备铺设场景涵盖写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等高频人流场所。 【薪资福利】 收入结构：底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合月薪10-20K 当前在职人员月均收入达10K以上；资深或星级销售人员月均稳定在15K-25K 每月发放交通与通讯补贴共400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推拜访、客户维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后负责设备激活跟进及日常客户关系维系 【工作地点、时间】 1、管辖范围为合肥市区及周边区域，外勤作业灵活打卡，就近安排责任片区 2、每日工作时段9:00-18:30，标准工时制，午休12:00-13:30 【岗位要求】 1、具备中专及以上学历，年龄介于20至39周岁之间，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、表达沟通能力良好，抗压性强，具备拼搏精神 3、有企业级客户推广背景者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广经验者更具优势 【晋升发展】 1、新人入职配备导师全程带教，结合组内培训助力快速成长 2、晋升通道透明完善——初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管阶段最高可享5000元/月绩效激励 一、【我们寻找这样的你】 1、学历要求中专或高中以上，年龄20-39岁 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，拒绝躺平心态 3、学习能力强，能迅速掌握业务推广流程 4、善于沟通表达，对潜在商机敏感，具备客户维护与深度挖掘意识 5、有企业客户开拓经验者优先，若有本地生活服务类TO-B推广经历更优 二、【你需要做的】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌“丰e足食”智能无人柜的市场拓展 2、通过外勤地推、陌生拜访等形式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂、酒店、休闲娱乐场所等人流密集区域 三、【你能获得的】 1、工作时间：9:00-18:30，中午休息12:00-13:30，国家法定节假日正常休假 2、薪酬组成：底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度最高奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万；团队内资深及星级销售月均收入稳定在15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以学习适应为主，任务目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售代表——月收入可突破10万元 3、员工福利：入职即办理五险一金，满一年享5天带薪年假，定期组织团建、生日会，节日礼品齐全 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快一个月即可参与晋级评定——能力达标、业绩突出，晋升不受限 2、（精英路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每次晋升均有补贴提升，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【公司简介】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营服务商。 深耕多元应用场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 目前业务已拓展至全国71个城市，服务企业超14万家，用户规模超千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

福利待遇： 1、底薪7000＋10-40%提成+保底奖金3000，综合月薪1.3-2.6w 2、团队成员均为95后及00后，工作氛围青春活力，远超同行业水平！ 3、法定节假日按国家规定休假，节日福利礼品齐全，惊喜不断！！ 每周提供下午茶，生日当天还有专属小礼物等你来拿！ 岗位要求： 年龄22-35岁，能力突出者可适当放宽条件，不限经验、欢迎咨询加入！！

不加班，不内耗！ 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单激励，按订单数量计算提成，每成交一台均有收益，单台固定提成1500-2000元，人均月销3-5台；定期设置开单奖金，活动期间每售出一台额外奖励1000-3000元；综合月收入普遍过万。 【重培训、重成长】提供一对一业务指导，系统传授销售技巧与专业知识，零基础也可快速上手，线上线下结合教学，专人带教，成长路径清晰，不限学历、不限经验，只要你肯学，我们就培养。 【完善晋升机制】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升通道为：专员-组长-主管-经理，机会多、透明化，发展空间广阔。网销中心现布局全国5大区域，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段。公司即将上市，诚邀你成为早期核心成员，共谋发展。 【轻松工作氛围】工作时间朝九晚六，拒绝无效加班，团队氛围轻松融洽。团队成员涵盖80后、90后、00后，充满活力与协作精神，是一群并肩拼搏的伙伴，期待你的加入。 任职要求： 1.学历不限，有汽车类电商或网络销售经验者优先考虑； 2.具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，有强烈致富意愿； 3.工作主动积极，有责任感，热爱销售岗位； 4.拥有良好沟通能力、应变能力，声音悦耳，态度礼貌，富有亲和力 工作内容： 1、客户来源：面向全国三至五线城市的刚需购车群体，客户线索由公司旗下三个抖音账号通过精准投放获取，质量高，无需自主开发客户 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步对接，后续主要通过微信沟通转化，了解客户需求，在花生好车APP内选车，制定购车方案，收取定金，安排线下提车，流程简便高效 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上约80%车型，支持低至999元首付、低月供、以租代购等多种金融方案，征信记录不佳者也可申请，适用范围广

一、我们是谁? 广东德律信用管理股份有限公司一成立于2010年。 金融信用服务领域的头部标杆企业，秉持规范、优质、敬业、创新的企业价值观，以广州为战略中枢，构建起覆盖全国的智能化金融信用服务体系，目前已在全国设立了60多家分公司，在职员工4000多人，业务稳定增长。 业务版图： 专注于逾期欠款清收核心业务，覆盖信用卡、个人贷款、消费金融等多领域。合作甲方涵盖工、农、建、中、交、邮储6大国有银行，股份制银行包括招商、平安、广发、兴业、浦发等，以及蚂蚁集团字节跳动等持牌消费金融机构+业务优势 自研的业务系统全方位辅助业务的开展，多地协同作业。软硬件升级，技术实力提升，开启AI时代。从MO阶段的AI智能机器人语音提醒、MI的人机交互，到M2+之后的属地化人工催收的一条龙清收服务。 二、招聘岗位 岗位职责: 1、以专业、规范程序协助银行/蚂蚁集团/字节跳动等金融机构处理逾期账款;2、通过电话、信函等方式引导逾期欠款用户按期还款，帮助其保持个人良好的征信记录等 注:该岗位无需自己开发客户，银行/支付宝/等金融机构为我们长期合作伙伴。 三、我们需要这样的你 岗位要求 1、中专/高中以上学历，专业不限 2、年龄18-40周岁，普通话流利: 3、无犯罪记录，无不良征信。 阳光、自信、积极向上，态度是成功的一半! 四、我们能给子你的 优厚的福利待遇: 1、五险一金+法定节假日+晋升空间大: 2、无责任底薪+岗位补贴+高额提成+大金额奖金加班费+全勒奖: 3、高薪待遇:员工平均薪资6000-12000元/月; 4、享有带薪年假+有薪病假+婚假、产假等国家法定带薪假， 5、定期安排员工活动，如下午茶、团建、素质拓展、节日福利等 五、为什么选择我们 1、正处于上升期的高速发展的平台，充满挑战的工作岗位 2、用能力说话，用态度说话，用成绩说话一一只要你愿意奋斗，就有充足的机会;3、有激情、有梦想的团队，和谐的人际关系，团结的文化氛围 4、完善的新员工入职培训、岗位培训、一对帮带成长体系 5、公平公正的岗位晋升，只有你有能力肯努力，这里为您提供大把的晋升空间，宽敞明亮的办公写字楼，为您提供舒适的办公环境。

工作内容: 1、根据公司提供的精准客户资源，电话或微信沟通维护跟进，达成初步协议，后续由销售总监帮助我们对接客户，完成签约。 2、销售模式： 通过电话+网销开发意向客户(本岗位不需要外出，也不需要一天到晚打电话，没有通时通次要求，非常轻松)。 岗位要求: 1、年龄20-45岁，能力优秀者可放宽。只要你有能力，福利待遇无上限! 2、经验丰富、能力优秀突出者更好，薪资可以单独谈。接受无经验小白。 薪资福利: 1)上班时间:朝十晚七，午休2小时。到点准时下班，从不加班，周日单休。国家法定节假日正常放假。 2)薪资待遇:底薪7000+高提成，综合薪资8k-15k 3)高底薪，高提成，第一个月开单率200%。4)开单就有奖励，新人开单额外奖励。 5)享受年假、婚假等带薪假期，购买五险。6)各类团建，生日会、下午茶、聚餐等。 7)各项入职培训，专人帮带，快速成长。 8)都是年轻人，拥有良好的办公环境和轻松的工作氛围。 9)完整的晋升机制，丰富的管理经验，表现优异者可破格提升。 10)欢迎对高薪有渴望，赚钱有欲望的小伙伴加入。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-13 工作内容 1、负责与支付宝平台进行业务对接，保障合作流程高效推进 2、开展支付宝用户的维护与拓展，提高用户活跃度与满意度 3、配合团队协作，共同达成销售任务及业务考核指标 任职要求： 1、具备良好的商务沟通及客户管理能力 2、能独立推进业务开发，拥有较强的市场分析能力 3、具有团队协作精神，能在压力环境下稳定发挥 4、接受兼职或全职工作安排 岗位福利：薪资福利待 底薪+绩效+业绩提成+突破奖+工龄奖+社保 员工月综合收入在8k-13k+ 2、享受国家法定节假日 3、公司每月不定期举办团建活动，如聚餐、出游等 4、晋升通道广阔（顾问-组长-主管-经理-高级经理）

岗位职责： 通过公司提供的房源信息，在58、闲鱼等平台发布租赁帖子； 接待有租房意向的客户，安排带看房屋，协助完成租赁签约流程。 任职要求： 大专及以上学历，性别不限，熟练使用电脑基础操作； 具备良好的沟通表达能力，工作踏实认真，能适应外出带看，需会驾驶电动车。 岗位福利： 下午茶+生日福利+每月聚餐+定期团建+员工旅游+社保+节日礼品+超长年假

一、公司简介： 公司主营业餐饮招商，旗下品牌主要以快餐米粉类、川湘菜为主；公司凭借过硬的扶持营运能力，及高品质、高诚信的合作精神，让客单价历年趋增，且高于同行；很多客户不仅实现创业成功之梦，更是走上了开多店、当大老板的人生巅峰！ 二、工作内容： 1.公司提供精准客户资源，销售人员进行电话/微信首咨、筛选、回访、邀约、签单； 2.负责接待到访的客户，带领客户参观公司，协助总监谈判签单。 3.维护跟踪老客户，定期回访门店经营情况，反馈问题，从而实现二次/多次开发。 三、任职要求： 1、认可餐饮招商行业，有强烈的目标感，敢和做生意的创业者、投资者打交道； 2、大专及以上学历，经验优秀者可放宽高中，专业不限； 3、热爱销售，不排斥电销，对挣钱有强烈欲望，行动力强，勤奋、抗压； 4、能学以致用，积极主动向标杆请教，常复盘反省改进。 四：入职东膳，你将得到： 1、名：成就大众创业成功之梦，让你拥有一份具有社会责任感和使命的伟大事业； 2、利：高成长高激励高收入，迈入创业者、投资者的人脉圈层，接触更多行业大佬，让自己更专业更值钱； 3、情：有情、有义、有爱，与年入百万的销售精英共事，激活你更潜在能力，让自己更加上进和优秀； 4、梦：公平、快速的职业晋升通道，广阔的成长发展空间，让将才的你不再频繁跨行从零开始； 5、乐：丰富多彩的解压日常，开心欢乐的人际氛围，高效工作、快乐生活！ 五、薪资待遇： 1、无责底薪4000-5000； 2、浮动底薪：开一单即可+500底薪，开两单+1000底薪，以此类推，上不封顶（目前优秀记录：一天四单、一个月15单）； 3、提成：根据业绩，每单提成在2500-4000不等； 4、各种激励奖金，每月发不停； 5、年终奖：根据业绩，4K-20万年终奖，年底发放，真实不画饼，已连续三年员工突破10万大关，连续两年突破20万大关，全额兑现； 6、工龄奖：满一年1200元/年，满两年2400元/年，上不封顶； 7、父母福利+生日假+生日礼品+团建+日常抽奖，各类福利及假期； 8、年假20-30天，轻松好过年。

招聘中 新人保护5500，打的好取其高，老人综合7000-20000 不是催收！！！不是办理信用卡！！！！简单的账单分期业务 一:岗位职责及内容 银行信用卡账单分期客服代表:工作内容让信用卡持卡客户将其前期消费进线分期还款,内容简单。呼出号码 为95501,中国平安内部外呼号码,客户精准,银行内选优质客户名单,基数大,收入有保障! 二:岗位要求: 1、学历要求:大专及以上学历(优秀人员可适当放宽) 2、年龄:18~40周岁 3、勇于追求高薪,性格外向,善于表达,学习能力强 4、接受无经验小白,一对一帮扶,小白成长速度很快 (公司现有无经验入司人员真实案例) 5、有同行业工作经验者优先,且有经验工作人员上手快，无低工资低谷期 三:工作时间: 9:00-19:00,不加班,周末固定休息,节假日正常休 四:福利待遇: 1.带薪培训,培训周期一周左右 2.综合收人:5K-25K,上不封顶。薪资构成:底薪+职级 津贴+经营指标奖+风险奖金+业绩提成+激励奖金(新 人激励有保护,容易达成,优秀者可拿双倍激励)

薪资构成：综合收入1.5w-3w/月——上不封顶 底薪+提成：回款额10%（不低于3w）+绩效+奖金+节日福利，工作7小时！ 周末双休！！五险一金！！坐班无加班！无需出差外勤！ 公司现有员工约1000人，诚邀渴望高收入的伙伴加入！ 一、岗位职责： 1、公司主营业务：面向企业提供标准化技术相关服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准制定支持； 2、通过电话与企业客户沟通，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、积极开拓新客户资源，同时深化老客户合作，持续拓展业务范围，完善客户信息管理； 4、定期对已成交客户进行回访维护，保持长期稳定的合作关系。 二、任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备积极进取、自信自律、责任心强等品质，富有团队意识与职业素养，有标准化领域从业背景者更优； 3、沟通表达能力强，性格外向，学习与适应能力突出，无相关知识基础可由公司统一培训； 4、工作时间：每周一至周五，上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，午休2小时（11:30-13:30）； 5、熟练操作Office等常用办公软件； 6、年龄要求26-38岁，性别不限； 7、晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管—主任—分总 公司氛围轻松无内卷，同事关系和谐，享有奖金、年终奖、节日福利、定期团建旅游等多项待遇，发展空间广阔！