岗位职责: 1.负责线下地推活动执行，包括物料发放、用户引导及 现场咨询 2.开展图文类线上推广，独立完成内容排版、发布与基 础数据分析 3.收集市场反馈与竞品信息，定期提交推广效果简报 4.协同团队优化推广策略，提升品牌曝光与用户转化率 5.灵活安排工作时间，高效完成阶段性推广目标 任职要求: 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有市场推广、地推或新媒体运营经验者优先 3.熟悉主流图文平台操作，能独立完成基础内容制作 4.责任心强，适应灵活工作节奏，结果导向 5.具备基础数据敏感度，能配合团队复盘优化

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营企业；现有员工3000余人，业务遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 品牌名称：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品选择，经营类客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合月薪10-20K 当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月收入稳定在15K-25K 每月交通与通讯补贴合计400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，推广智能零售柜 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、管辖范围为合肥市区及周边区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、每日工作时段为9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动拼搏 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助你快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月 一、【我们寻找这样的你】 1、具备中专或高中以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，拒绝躺平心态 3、学习能力强，能快速掌握推广流程与产品要点 4、善于沟通表达，对潜在商机敏感，具备客户维护与深挖意识 5、有企业客户开发经验者优先，若有本地生活类TO-B推广经历更佳 二、【你的核心职责】 1、负责顺丰孵化的新零售项目——丰e足食智能柜的市场推广 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂、酒店、休闲娱乐场所等人流密集区域 三、【你能获得的回报】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休息 2、收入结构：底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度最高奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级津贴，月入过万较轻松；团队内资深及星级销售普遍月入15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（初期以学习为主，目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月收入可突破10万元 3、员工福利：入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，定期组织团建、生日会，节日福利齐全 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展通道】 1、最快1个月内即可参与晋升评定，只要业绩突出，发展空间不受限 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每级晋升均可叠加补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司简介】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 公司持续拓展多元应用场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务已布局全国71座城市，服务企业14万家，触达用户超千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

1、针对周边社区，商超、学校等， 进行线下口腔义诊及宣传地推等； 2、在义诊活动与患者沟通，准确解答患者对口 腔的相关问题及了解患者需求； 3， 邀约患者进店体验，后期对老患者回访维 护，增加与患者的粘性，并擅于运用生动的形式传授口腔知识。

工作内容：组织泰康新老客户参观泰康养老社区、医院、口腔等自建医养融合体，为客户构建大健康生态闭环，助力实现健康、长寿、财富的全面规划。 工作时间：上午8:30-12:00，下午时间自由安排。适合创业型人才低门槛、零风险开启事业。 平台之上，万物生长，晋升机制完善清晰！ 入司培训、行业知识培训、专业技能一对一师徒制帮扶，2026搞钱最重要️

1. 统筹负责APP在应用市场上架及推广。 2. 负责APP产品整体在应用商店的推广和投放工作：制订推广计划、投放操盘、效果跟进及优化，明确提升APP用户新增量和活跃度。 3. 有效提升产品的市场排名、搜索权重、下载量、新增激活量等，对产品下载量、安装量、激活量、活跃度等数据负责，为获客和ROI负责。 4. 制定不同渠道的预算分配政策，优化商店投放策略和投放成本，定期输出投放效果数据报告。 5. 对接公司内部产品、运营、技术部门，做好相关APP的推广工作。 【岗位要求】 1. 有独立操作APP产品投放、优化能力。 2. 熟悉多包。 3. 具备各应用市场推广经验，熟悉各个应用商店的推广策略，并有实际操作账户经验。 4. 对APP的推广和运营有自己的想法和思路。

需要专业安装天燃气三件套、技术好的优先

招聘物业直招：带资待遇3400—3600，兼绿化3800—4000。工作地址：高新资产机电投资滨江创新中心江南大道诚业路A口东400米联系电话：何主管

天津厂招几个二.保.焊工可学徒450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘B证驾驶员，要求年龄在25至49岁之间。工作时间为8点至17点。岗位职责包括驾驶4.2米货车，辅助搬抬货物，在合肥市内送货，不送货时协助打包工作。薪资方面，试用期为1个月，期间按转正薪资的80%发放，转正后薪资为6000元。福利包括包吃住，。工作地点位于双凤工业区老兵玻璃。

合肥市肥西县招 安装小工 安装小工/杂工 280-320/天 18-46岁， 无高血压，糖尿病，心脏病，传染病 穿无尘服，劳保鞋 8000-9000/月 包住，交通补贴 工期一年左右，次月25号发上个月工资

工作内容： 1、在周至县社区、村镇开展健康科普宣传，推广"清合健康"品牌 2、收集有健康咨询需求的居民线索，引导到正规医疗机构就诊 3、使用公司统一提供的宣传物料和合规话术开展推广 4、不碰诊疗边界，只做专业引导 职位要求： 1、周至，熟悉本地社区、村镇人脉 2、有地推、销售、社区资源者优先 3、时间自由，能自主安排推广节奏 4、诚信踏实，认可公司理念 工作时间： 不坐班，时间自由，按自己节奏安排推广

小招小程序推广员能赚40% 1. 收益待遇：推广佣金最高40%，多推多得，上不封顶；另有新人激励奖金，满任务即可发放，推荐伙伴一起做也有额外奖励，收益日结/准时结算 2. 工作内容：线上推广小程序，分享给身边朋友、社群、短视频引流都可以，操作简单，不用囤货、不用发货，零基础也能上手，有教程带教 3. 招聘要求：年龄18-40岁，学历不限，会用手机、会发消息就行，有正常微信账号，诚信靠谱 4. 福利支持：免费提供推广素材、海报、文案，有社群带教，专人答疑，定期分享引流方法，还有进阶奖励活动 5. 工作时间 - 时间自由，不用打卡，随时随地都能做 - 不用坐班，空余时间兼职做，主业副业两不误 6. 入职流程：简单登记信息，看完教程直接开始推广，没有面试，不用等排班 7. 工作地点 - 居家线上做，哪里都能做（附：全程线上指导，不懂随时问） 。详情

新能源推广宣传助理，宝妈可做，时间自由不打卡，地点自由多元化管理，薪资发放及时不拖欠，提成＋底薪轻松过万

工作内容：向周边小区推广下载我们超市APP 工作时间：9-20点之间8小时推广，基本时间自由，做过的都知道 工资：7000-12000，多劳多得，月结，也可以预支

【岗位职责】 1. 线下走访本地实体商户（餐饮、火锅店、烧烤店、服装店、奶茶店等），面对面推广同城门店探店短视频服务，向商家介绍短视频引流价值，促成签约。 2. 收集门店门头、店内素材，提交资料，跟进订单审核，简单维护商家基础沟通。 3. 每日上报拜访数据，参加团队培训，优化谈单话术。 【任职要求】 1. 25–45岁，表达流畅，外向，能接受户外跑店拜访； 2. 有地推、销售、商户资源者优先； 3. 自备交通工具（电动车）； 4. 诚信，不虚假签约，遵守平台风控规则。 【薪资待遇】 （全职/兼职）：纯高提成 20～80元/单 新人上手简单，全套素材、样片、谈单话术统一提供，免费岗前培训 晋升通道：业务员→组长→区域负责人，可带团队拿团队提成 【结算说明】订单核验有效后结算，拒绝虚假单，退款订单扣回对应佣金。

【招聘】阳光早餐诚招早餐车营业员 一.工优作‬势: 1.工作时间短，每工天‬作4个小时左右，5点半--上午9:30之前结束 2.工作地点：小区门口或者就近安排 3、收入高（3000--5000 想了解的私信我：

本公司以培养专业销售人才为核心，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统培训资料及专业销售导师指导，包住宿！期待您的加入！！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000+开单奖励50+1%提成+奖金+免费培训+五险 2、通常无需出差，如因工作需要，全程免费提供住宿（含暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施） 3、公司安排出差并承担全部差旅开支，实现边赚钱边旅行； 4、具备清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 5、每年享有两次国内或海外旅游奖励； 6、定期组织员工活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、爬山、游泳等）； 7、入职即享免费岗前培训，工作期间由主管一对一辅导 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄30-45周岁，性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的沟通与表达能力； 3、富有创业意识，责任心强，性格亲和； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有目标、敢拼搏、持续创新，晋升水到渠成 公司郑重承诺：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧等），全程不收取任何费用！

1、根据客户需求，制定并实施网络推广投放优化方案，确保达成客户推广目标； 2、熟练掌握巨量引擎、腾讯系广告平台的投放机制，能独立制定执行优化策略并实现有效转化； 3、熟悉广告素材设计逻辑，优化广告落地页内容，负责信息流账户的日常管理与效果提升，持续分析投放数据并及时调整策略； 4、结合数据分析及竞品动态，持续迭代投放方案与创意素材，形成可落地的精细化投放计划； 5、具备较强的数据洞察力，擅长通过数据反馈优化广告创意与投放模型，提升整体投放效率； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备腾讯系、头条系等主流新媒体平台运营经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力以及扎实的数据理解与分析能力；

岗位职责： 1、负责公司电商业务在腾讯系平台的广告日常投放工作，并对整体投放成效承担责任 2、基于每日广告数据表现，进行效果分析并快速调整投放策略，合理控制成本，持续提升ROI 3、搜集各渠道优质广告素材与文案内容，掌握行业趋势，协同视频团队针对不同产品及渠道制定适配的创意内容，准确捕捉用户需求，定期复盘素材投放成果并推进优化 4、定期开展媒体投放效果评估与总结，坚持数据驱动，为产品制定精细化推广方案 任职要求： 1、有今日头条、广点通、腾讯信息流等信息流广告投放经验，熟悉广告投放机制及优化方法 2、理解腾讯电商平台广告逻辑，具备度小店运营经验者优先考虑 3、具备强烈的学习意愿和进取心，沟通顺畅，服务意识强，具有良好的协作精神 4、逻辑清晰，对数据敏感，善于从数据中发现问题并提出解决方案 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成：综合薪资10K以上 2、五险一金，节假日福利，零食下午茶，带薪休假，满勤奖 上班时间： 上午08:30-12:00下午:13:30-18:00（冬季10月-4月）； 上午08:30-12:00下午:14:00-18:30（夏季5-9月） 周末固定双休，国家法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良从业记录

月薪过万氛围轻松不打电话 提成100%，一单1000-2000 提成100%行业最高，绝对超过全市同行，只为扩大规模，欢迎你的加入 [入职你需要做] 1·新人迅速熟悉公寓商圈，师傅一对一手把手教学 2·酒店式公寓管理工作 3·根据客户需求，对产品及周边环境了如指掌 4·达成公寓业务成交-商务谈判实践及能力培养 5·为客户提供世界级的优质服务-赢得客户信任，会有源源不断的客户转介绍 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班，下午茶，零食，团建，生日会，团体活动! [为什么选择我们] 工作性质简单安心开单赚钱不电销!不坐店! 不统一着装!正常穿自己的衣服就可以!

1：工作地点/皖北（蚌埠，阜阳，淮南，宿州，淮北，亳州），皖西（安庆，六安） 2：具备快消品行业相关从业经历，熟悉行业运作模式 3：可接受长期外派或出差安排，年龄要求在40周岁以下

公司提供免费住宿，入职不收取任何费用 薪资待遇: 1、无责任底薪2000元+高比例提成（3%-17%）+绩效奖金+住宿支持，长期稳定工作的员工月收入普遍达到6000以上。 2、每月在工作日安排团队建设活动，如聚餐、观影等，丰富业余生活。 3、享有春节假期、节日礼品、生日关怀及不定期组织的团建项目。 4、免费为员工提供住宿宿舍！ 工作内容: 1、无需电话沟通，无需外出跑动（全程电脑办公，公司配备工作用机） 2、利用抖音、快手、小红书、比心、咸鱼等主流新媒体平台，发布游戏相关视频与图文内容，助力公司游戏产品引流，提升用户注册与活跃数量

属于新能源行业，响应国家节能减排政策，从事节能减排项目。 【岗位职责】 1. 公司主要从事智能节电业务，负责为所有商户（如餐饮店、便利店、台球室、网吧、KTV、酒店、办公室等用电量高的商家）进行推广免费试用，可以为商家每月节约用电8-20%左右。 2. 指引商户做节能减排规划，讲解产品节能功能、性能及公司项目。 3. 公司产销一体，拥有国家颁发许可资质，公司后台给予完善售后保障。 【岗位要求】 1. 能吃苦耐劳，愿意学习，工作态度认真，认可公司。2. 工作简单，容易上手。 【福利待遇】 1. 高提成，按单结算。 2. 轻松过万，努力做销售能拿三五万，另设有奖金。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-11 不是POS机！！是收款码以及收款设备！初期有保底收入，兼职或者全职均可，全职优先！ 【岗位职责】 1. 负责线下门店点位开发。 2. 洽谈商家入驻合作、设备投放与简单维护。 【岗位要求】 1. 年龄不限，男女不限，执行力强。 2. 有地推、业务拓展、销售洽谈相关经验，新手也可以，会有人带！！！！ 3. 沟通能力良好，脸皮厚，敢于主动谈单，抗压能力强。 4. 做事踏实有目标感，能自主规划工作路线，自律性高。 5. 能接受外出外勤跑市场，愿意长期稳定发展。 【工作模式】 时间完全自由，无需打卡，不用坐班，自主安排工作行程，适合想自由搞钱的朋友。 【特别说明】 1. 只招有真实地推经验、真心想赚钱的从业者，混日子勿扰！ 2. 成熟赛道，只要肯出力，收益看得见！市场覆盖率广泛，比传统业务更容易出单。出单后提成稳定！ 3. 公司是做实体产品业务的，收银系统产品影响力大，公司成立于2012年，能够长期稳定发展，公司氛围好，晋升制度快！！！！

时间自由安排 工作时间2-3小时 就近安排 年龄18/45 工作内容：发单 贴单

1.招支付宝碰一下团队推广专员20名。 2.全国支付宝碰一下产品的铺设。 3.学历不限。 4.有师傅包教包会。 支付宝最强岗位来袭，为商家铺设支付宝碰一碰全新科技产品，工作简单易上手，日入300元起月入轻松过万，上不封顶想赚钱的快快来!!!任职要求: 1.工作时间:早9晚6，无需每天坐班打卡，周末双休，兼职全职代理皆可 2.有半年以上销售经验者优先录用，也可接受无经验小白，公司提供完善的培训体系及全程老带新帮带陪跑制度岗位职责: 3.负责拓展本地零售，餐饮等服务业商家，完成支付宝“碰一碰”设备的推广及覆盖，以及后期商家使用过程中的售后与维护等工作 4.喜欢销售工作，愿意从事市场推广，对赚钱有强烈的欲望 5.针对商家进行有效沟通，完成公司派单客户跟进以及开发新客户，挖掘潜在客户等工作

全合肥行业最高提成 全合肥团队最优资源 全合肥市场最强团队 全合肥行业人均最高工资 前期新人保底基础5k+ 有能力你就上 轻松上班直聘，有能力自荐 薪酬你来定 岗位职责： 1.负责渠道拓展与团队运营管理 2.安排客户治疗流程相关事宜 3.汇总、统计并更新客户资料信息 4.维护客户关系，开展定期电话回访 任职要求： 1.不限专业，医学、护理、市场营销类专业优先 2.中专及以上学历，形象气质良好，亲和力强 3.具备优秀的沟通与表达能力 4.有一定咨询营销经验，了解客户需求心理 5.性格积极乐观，工作富有热情，能承受工作压力 6.熟悉销售基础知识及咨询技巧，具备两年以上医院同岗经验者优先 7.具备良好的沟通能力、学习能力、抗压能力及团队合作意识 特别要求： 需有接待咨询、口腔科服务或资深销售经验，具备口腔咨询背景者优先 提供行业内最完善培训体系 7至14天快速上岗

男女不限，年龄不限，高中或大学应届毕业生优先，有很大进升空间

根据公司发展战略要求，组织实施市场拓展及门店增设。根据年度工作计划，将工作任务分配并落实到个人，对个人的工作进行辅导、跟踪，确保工作计划顺利实现。 【岗位职责】 1. 负责加盟商前期选址及物业谈判。 2. 负责加盟商后期与各部门对接及协调。 3. 在部门总监的领导下开展工作，全面负责分管区域的招商加盟工作。 4. 负责根据分管区域运营实际情况，制定分管区域的招商加盟工作和工作计划。 5. 负责督办分管区域的合同签订与开业前期对接。 6. 熟悉掌握并严格执行大市场招商政策，参与组织大型招商活动。 7. 负责对分管招商人员工作的指示及业绩的考核。 8. 及时了解其他市场信息，及时反馈，并向部门总监提出建议方案。 9. 负责客户信息的收集、分析、整理与开发。 10. 定期对属下市场开发人员工作状态、工作技巧及服务态度进行监督检查，发现问题及时纠正。 11. 负责与其他部门对接企业文化宣传、落地。 12. 负责客户接待、投诉与建议。 13. 领导安排的其他临时工作。 【岗位要求】 1. 逻辑思维能力强，能承受较大工作压力。 2. 具备良好的人际沟通和协调能力，工作态度严谨、细致。 3. 责任心强，具有团队合作精神，拥有优秀的服务意识。 【工作时间】 早九晚六，双休。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金等。