
建筑工程技术负责人
1.5-1.8万元/月
土建工程师5-10年大专5-10年建筑工程经验二级注册建造师需要长期出差/驻场施工单位有建筑工程经验
【岗位职责】
1. 全面负责高速项目技术管理工作,主持图纸会审、施工组织设计、专项方案编制及危大工程专家论证;
2. 管控路基、桥梁、隧道、互通现场施工技术、测量、试验、工程质量,解决现场重大技术难题;
3. 负责技术交底、隐蔽验收、质量管控;牵头设计变更、技术签证工作;
4. 对接业主、监理、设计院,统筹竣工资料、交工及竣工验收;
5. 落实安全技术措施,管理技术团队。
【岗位要求】
1. 道路桥梁/交通土建相关专业大专以上;持有公路一级建造师,中级职称及以上;
2. 5年以上路桥施工经验,完整担任过高速公路项目技术负责人;熟悉高速桥隧、路基路面施工;
3. 精通公路现行施工规范,能独立编制各类技术方案;
4. 适应工地驻场,具备优秀对外沟通与现场问题处置能力;无重大质量安全事故记录。
装修带班
1-2.5万元/月
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘带班工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 先跟老工长学习熟悉,熟悉以后带班做项目
2.实习期间420元/工(含每天发放的30元生活费);带班后保底480元/天(含每天发放的30元生活费),根据工作绩效确定最终工资;上不封顶。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 50周岁以下,优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验,会焊接门头的优先考虑;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人:谭先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
光伏安装光伏工程工长长期6-10人
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。
经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久,无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
房源维护专员
5000-10000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班
1. 房源开发与录入
- 多渠道开拓新房源(电话寻源、社区拜访、业主转介绍等),获取委托
- 按贝壳规范,将房源信息(户型、面积、产权、装修等)准确录入系统
- 完成房源实地勘察、拍摄高清照片/视频、VR看房素材采集
2. 房源信息维护(核心)
- 日常更新房源状态(在售/已租/已售/下架)、价格、装修、产权等数据
- 价差管理:结合市场、带看反馈、竞品,给出合理调价建议
- 确保信息100%真实、完整、合规,符合贝壳“真房源”标准
- 优化房源标题、描述、卖点,提升展示吸引力
3. 业主关系维护
- 定期回访业主,反馈带看、咨询、市场动态,建立信任
- 协调解决业主问题(看房配合、房屋维护、交易疑问等)
- 推进轻托管、保障计划等服务,提升业主粘性
4. 房源推广与带看支持
- 多渠道推广(贝壳APP、社群、朋友圈、门店聚焦、短视频等)
- 协助经纪人安排带看、陪看,解答客户基础咨询
- 跟进带看反馈,优化房源展示与推广策略
5. 交易与履约支持
- 配合签约、过户等环节,协调房源相关事宜
- 保障房源签前透传、签后履约,提升交易效率
工长月结全职
芜湖市鸠江区招暖通空调水管道安装工长/工程师或化工专业工程师,年龄25-35岁,内蒙和林格尔还有二个数据中心的空调水管道安装项目
不良资产合伙人
2-3.5万元/月
房产销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售直销按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB商业地产客户开发
诚聘保房专员/顾问,携手守护客户房产,共创事业蓝海!
随着房产相关债务纠纷、逾期还贷、司法查封等问题日益增多,保房业务成为当下刚需且极具发展潜力的行业,我们专注于房产保全、债务协商、逾期处理、房产解封、法拍风险规避等核心服务,凭借专业的法务团队、成熟的处置方案和良好的行业口碑,已帮助上千位客户成功保住房产,化解房产危机。
现因业务规模持续扩张,客户需求量激增,面向社会诚邀有志之士加入,共同深耕保房领域,为客户守护核心资产,实现个人价值与事业共赢!
一、招聘岗位
保房专员/保房顾问(全职,若干名)
二、核心岗位职责
1. 客户对接与咨询:负责接待有保房需求的客户,耐心倾听客户面临的房产危机(如房贷逾期、信用卡逾期导致房产查封、即将法拍、债务纠纷牵连房产等),全面了解客户案情与核心诉求。
2. 案情分析与方案制定:协同公司法务、风控团队,对客户房产情况、债务问题进行专业梳理与风险评估,制定专属、可行的保房方案,清晰告知客户服务流程与预期效果。
3. 业务跟进与落地:全程跟进保房业务办理进度,协助客户准备相关材料,对接银行、法院、律所等相关机构,推进债务协商、解封申请、逾期调解等工作,确保保房服务顺利落地。
4. 客户维护与拓展:维护好现有客户关系,及时反馈业务进展,解答客户疑问;依托客户口碑与渠道拓展,挖掘潜在保房客户,拓展业务资源。
5. 合规把控:严格遵守行业法律法规与公司规章制度,全程合规开展业务,保障客户信息安全与合法权益。
三、任职要求
1. 学历与经验:,专业不限;有金融、法务、房产中介、债务协商、、信贷、保险等相关行业工作经验者优先,无经验但学习能力强可带薪培训。
2. 能力素养:具备良好的沟通表达、共情能力与谈判技巧,能快速理解客户困境,建立信任;做事认真负责、有耐心,执行力强,具备基本的风险意识。
3. 职业素养:诚实守信,品行端正,无不良从业记录;认可保房行业的社会价值,有责任心,愿意帮助客户解决实际难题。
4. 其他:具备良好的团队协作意识,有客户资源、人脉渠道者优先录用。
四、我们的优势与薪资福利
1. 高薪待遇:无责任底薪+高额业绩提成+全勤奖+年终奖,综合薪资8000-20000+,上不封顶,多劳多得,业绩优异者月入轻松过万。
2. 完善培训:零基础也可入职,公司提供全方位岗前培训+在岗技能提升培训,涵盖保房专业知识、业务流程、法务常识、沟通技巧等,专人带教,快速上手。
3. 优质资源:公司提供精准客户资源,无需自主盲目拓客,降低业务开展难度,专注服务与成交。
4. 福利保障:节日福利、生日福利、定期团建、下午茶等,工作氛围轻松融洽。
5. 发展空间:清晰的晋升通道,专员→资深专员→团队主管→区域经理,能力出众者可带领团队,共享公司发展红利。
6. 行业价值:从事刚需民生行业,帮助客户保住赖以居住的房产,化解家庭危机,工作极具成就感与社会价值
如果你想从事有前景、有温度、高收入的行业,无需复杂专业背景,只要你肯努力、有责任心,我们诚邀你加入团队,一起守护万家房产,成就自己的高薪事业!
大平台·高提成·强扶持|德佑诚邀同行
1-3万元/月
房产销售20人以上3-5年大专电话销售网络销售区域销售门店销售
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同行老手优先录取,上手快
高提成 + 奖励,收入上不封顶
门店资源充足,不内卷、氛围好
正规平台,薪资透明、不拖欠、不画饼
长期稳定岗位,晋升空间大
要求:有贝壳房产经验,熟悉作业流程,踏实肯干,有赚钱欲望。
面试地址:政务区恒大华府北门外街商铺20栋118号(四号线柳树塘B口往前直走100米)
安徽合肥招聘小工,工作地点在黄林店头,薪资220元,管吃住,人走账清。有意者可报名。
220元/天
工地小工/杂工包住包吃日结
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320/天日结★厂区安保★+安检巡逻+下班结钱+保底9000包吃住
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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工厂搬运工社保
冯经理◆-◆-◆-◆-◆安徽普瑞明精密机械有限公司(飞龙集团旗下子公司)[666]福利:入职五险、带薪年假,工作餐、有住宿等1、木工:8000-12000元,会木工优先,主要木片行水浇筑设计,模具装配与维修3、化验员(夜班):6000左右,45岁以下,时间21:00-9:004、机口工(搬运工):8000-12000元,25-55岁,主要出苦力码货◆-◆-◆-◆-◆巢湖市王巢面馆二店(内有空调)[爱心]上班时间5:30-13:00;16:30-19:30炒饭阿姨:55岁以下,主要炒饭、下面等,最低3800元以上(工资也可谈),包吃,每周六下午休息半天地址:东塘路与团结路交叉口,徽商银行对面电话:
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土建工程师(变电站)
8000-11000元/月
土建工程师10年以上大专变电站土建工程建造师证书图纸技术方案二级建造师AutoCAD土木工程相关专业商业建筑工业建筑民用建筑
一、岗位职责
1. 负责特高压换流站土建工程项目现场施工技术管理工作,熟悉换流站基础、构架、道路、围墙、电缆沟、二次设备基础、站内地坪、水工、附属用房等全套土建施工工艺及流程。
2. 参与施工图纸会审、技术交底、方案编制与优化,根据施工进度制定专项土建施工技术措施,解决施工现场各类土建技术难题,保障施工合规、高效推进。
3. 负责现场施工质量管控、工序验收、隐蔽工程验收,严格把控施工工艺、材料质量、施工精度,确保工程符合国网特高压工程施工规范及验收标准。
4. 跟进土建施工进度,统计每日、每周施工工程量,核对施工数据,配合项目经理完成进度计划落地、工期管控工作,及时上报施工进度、质量、安全相关情况。
5. 负责土建工程资料整理、签证核对、工程量核算,配合监理、业主、总包及国网质检单位完成检查、验收、报验工作。
6. 严格落实施工现场安全文明施工要求,排查土建施工安全隐患,杜绝违规施工,配合完成项目安全、质量标准化建设。
7. 配合完成工程竣工、结算、复盘等后续相关工作。
二、任职要求
1. 学历专业:建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历。
2. 工作经验:有特高压换流站、变电站、电力基建工程土建现场施工管理经验者优先录用,熟悉电力土建工程施工流程、国网工程标准及验收规范;无电力经验但土建基础扎实、能快速学习者也可应聘技术员岗位。
3. 能力要求:熟练看懂土建施工图纸,掌握施工现场技术管控、质量验收、工程量核算技能;会使用CAD、办公软件,能独立处理现场土建技术问题。
4. 素质要求:责任心强、吃苦耐劳,服从项目安排,能适应工地驻场、长期出差,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
5. 证件优先:持有二级建造师、八大员、工程师职称等相关证书者优先。
6.身体健康、能适应工程项目驻场及出差工作。
薪资
根据个人经验、能力及证书情况面议
福利:包住、吃饭补贴、节日福利
工作地点
全国各特高压换流站项目施工现场(偏西北、西南、东北地区)
备注:本公司专注特高压电力基建领域,项目稳定、平台正规,欢迎有电力土建经验、有志长期从事电力工程行业的技术人才投递应聘!
土建工程师
9000-12000元/月
土建工程师5-10年学历不限土木工程相关专业地质工程相关专业工业建筑
岗位职责:
1.负责变电站土建工程的现场施工管理与技术指导
2. 编制及审核土建专业施工方案、进度计划和质量控制措施
3.监督土建施工全过程,确保符合设计图纸、规范标准及安全要求
4. 协调设计、监理、施工单位等多方关系,及时解决现场技术问题
5. 参与土建工程验收、资料整理及竣工移交工作
任职要求:
1.土木工程、建筑工程或相关专业背景,学历不限
2.具备变电站或电力行业土建工程经验者优先
3.熟悉国家及行业土建施工规范、验收标准和安全管理规定
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
5.持有建造师、监理工程师等相关证书者优先
工程师
1.5-2.4万元/月
土建工程师5-10年本科一级建造师二级建造师造价师中级工程师职称高级工程师职称土木工程相关专业工业建筑港口与航道民用建筑地铁轨道工程道路工程
任职要求:
1. 土木工程类相关专业本科及以上学历,毕业满3年,具有工程类相关证书
2. 具备5-8年国内大型房建或基础设施项目土建工程师经验
3.毕业院校须为北京交通大学、中南大学、长安大学、中国矿业大学、重庆大学、大连理工大学、福州大学、哈尔滨工业大学、河海大学、华中科技大学、湖南大学、上海交通大学、华南理工大学、东南大学、西南交通大学、天津大学、同济大学、清华大学、浙江大学、武汉大学之一
4.可选择新加坡工作或提供相关证书
高工
8000-15000元/月
土建工程师经验不限大专高级工程师职称
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调设计、监理、分包单位等多方关系,解决施工过程中的技术问题
4.参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
5.整理归档工程技术资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建工程现场管理经验,熟悉国家及地方施工规范与标准
3.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本识图与绘图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
5.持有建造师、施工员、安全员等证书者优先
建筑工程师
4000-5000元/月
土建工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 参与建筑工程项目初步设计、施工图设计、进度计划制定等工作;
2. 现场监理,对工程施工过程进行质量、安全、文明施工、环保管理等全面管控;
3. 协调、管理各参建单位,及时发现并解决问题,确保项目顺利完成;
4. 撰写项目管理报告,向公司领导汇报项目进展情况等。
【岗位要求】
1. 建筑工程或相关专业本科及以上学历;
2. 熟悉建筑工程相关知识,具有1年及以上建筑工程项目管理或工程师经验;
销售专员
7000-8000元/月
房产销售年终奖餐补20人以上经验不限学历不限按单提成
职位详情
无经验要求
薪资范围:15000-30000元/月
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:房补、年终奖、交通补助、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
工作内容:
①、无任何经验要求,无试用期,无服装要求,无需坐班,工作轻松自由。
②、18-45岁,男女均可,接受各个年龄段的新人小白。
③、月休8天+朝九晚五,法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可,打卡时间9点-9:30点之间,打卡时间到店即可。
④、报销端口,新人入职包合肥房源资源租房可。
⑤、门店提供免费小电驴。
⑥、每周新人培训会,总结经验,复盘等。
⑦、新人入职店长亲自手把手带,会辅助开单。
⑧、新人保护期内有底薪,晋升快。
⑨、每月聚餐,团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好,不内卷不焦虑,不限制自由,无硬性规定完全人性化管理,更可以做到家庭事业两不误~
⑩、晋升空间大,不拿死工资,晋升之后平均月薪2W
二、我们的工作内容和薪资:
①、包全合肥的所有房源资源(客户主动找你)
②、日常工作轻松,简单聊聊天月入过万,通过平台发布房源信息进行获客,为客户匹配合适的房子,在线下带看签约即可,提成是100%,意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。
③、房源和客源属于两部分,客源即是上面第②条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租,获得一定的房源分成。
④、租房是刚需市场,不用担心没客户,我们有全合肥的所有类型房源资源,难度系数超低超低!!
⑤、提成100%,就是比如客户找你租一个4000的房子,到手提成就是4000;客户找你租一个5万的写字楼,到手提成就是5-15万(写字楼房东佣金很多都是给2-3倍,一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红,公司不分红)。
⑥、平均薪资8000-2万,做得好的平均月入1.5W。
⑦、我们属于晋升制,不拿死工资,不论你什么年龄什么学历都不重要,只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖+全勤奖金,平均月入2-5w
四、门店专属福利:
①、免费小电驴使用。
②、每个月团建,聚餐,旅游,下午茶点。
③、租房优惠。
④、晋升红包。
装修木工工长1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
技术支持工程师
1.2-1.8万元/月
技术工程师1-3年本科硬件产品电源PCBA硬件技术支持
岗位职责:
1、负责冰箱、洗衣机等家电类板卡及显控模组在客户研发阶段的技术对接,协助完成产品导入及硬件调试工作;
2、针对客户反馈的硬件问题,开展现场或远程排查与分析,推动内部研发与设计团队完成优化闭环;
3、持续跟进产品在客户端的测试与应用情况,汇总问题数据,并定期向研发及质量部门提交分析报告;
4、收集市场趋势、客户需求、竞品动态及典型使用场景信息,为产品升级迭代提供输入依据;
5、根据项目实际需要,协同客户完成联调测试、产线支持及售后技术问题排查等相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子、自动化、通信等相关专业,具备2年以上硬件或现场应用技术支持工作经验;
2、具有扎实的电路理论基础,熟悉模拟与数字电路原理,有实际电路设计或调试经验者优先;
3、了解常用电源架构,掌握DC-DC、AC-DC等电源模块的工作机制及应用场景;
4、具备良好的沟通能力与服务意识,能够高效协同客户研发及测试团队开展协作;
5、能接受短期高频次出差安排;
置业顾问
1-1.1万元/月
房产销售交通补助6-10人经验不限学历不限勤快,心态端正,有正念,积极主动代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
合肥经开区正大广场最优地段,上班时间自由,工作轻松,接受兼职宝妈,佣金高,上不封顶
电气监理工程师
6000-7000元/月
监理工程师1-3年大专
1. 持有省部级及以上监理工程师职业资格或工程类注册执业资格,或具备中级及以上专业技术职称者优先;
2. 具备2年以上工程实践经历,并完成监理业务相关培训;
3. 拥有3年以上电气技术领域管理工作经验;
4. 了解油气长输管道工程项目,具备石油管道建设相关的安全管理实践经验;
5. 学历要求为大专及以上;
6. 身体健康,能够胜任长期驻现场工作,熟练使用电脑完成日常办公任务;
7. 工作地点:安徽省内
8. 福利待遇:缴纳五险,免费提供食宿,享受带薪轮休假,并报销往返交通费用等
地产中介
5000-8000元/月
房产销售社保保险五险一金11-20人经验不限中专/中技门店销售基本坐班销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新二者兼具
链家直营门店诚聘房产经纪人,主打二手房买卖、租赁、新房咨询、房屋托管等业务。依托贝壳大平台海量房源、精准流量扶持,拥有标准化师徒带教、完善培训体系。适合喜欢销售、愿意主动突破、做事踏实负责、重视团队协作的年轻人,无经验可培养,公平透明晋升,靠能力拿高薪。
任职要求
1. 心态特质(核心要求)
热爱销售工作,不甘安稳、愿意主动学习、积极主动开拓;做事有责任心、执行力强,抗压能力好,不拖延不敷衍。
2. 团队素养
具备良好团队精神,懂得互帮互助、乐于协作,服从门店管理,有集体荣誉感。
3. 能力与沟通
沟通表达自然真诚,有良好服务意识,同理心强,愿意真诚对待每一位客户。
4. 经验与学历
学历不限、有无房产经验均可,应届生、转行新人、想高薪挑战的求职者优先。
5. 基本条件
品行端正、诚实守信,认同链家正规、透明、专业、真诚的服务理念。
薪资福利(链家直营保障)
1. 稳定底薪 + 高额业绩提成 + 月度激励 +节日福利,上不封顶、多劳多得
2. 正规直营体系,五险一金,合法合规保障
3. 零基础师徒一对一带教,新人系统岗前+在岗培训,快速上手出单
4. 贝壳平台流量扶持,房源客源充足,不用盲目找客户
5. 晋升透明公平:经纪人→店经理→店长→总监,不靠关系,只靠能力
6. 定期团建、节日福利、带薪年假、专业成长路径,长期稳定发展
房产销售经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成TOC商业地产二手房退伍军人客户开发二者兼具
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】安徽省内独栋商住楼/别墅/商铺
本公司长期大量求租独栋商住楼或别墅商铺的【屋顶】!!!
不影响他们现在的居住或者使用,本公司开发 别墅光伏 使用,
也可以用在商住楼,或者开发都独栋商铺上,
要求:一层到顶层是同一个人所有,或者该楼栋所有人员
都同意出租屋顶,每年给业主租金 或者用电 电费打折;
公司免费配送储能电池,白天 发电晚上也能使用。
介绍业务有丰厚奖金,有意联系:张先生
试验检测工程师
7000-12000元/月
试验工程师1-3年大专
招聘:试验检测员
任职要求
1. 化学、高分子材料等相关专业,专科及以上学历;
2. 熟悉基本理化分析及材料测试流程,具备检测或实验室工作经历者优先考虑;
3. 工作态度严谨、细致负责,严格执行实验室各项操作规程;
4. 能适应岗位调配,具有较强的团队协作和沟通能力。
岗位职责
1. 承担日常样品的检测任务,准确完成数据记录与报告编制;
2. 协助总部开展研发类实验、样品性能测试及相关数据整理;
3. 负责实验仪器设备及检测工具的日常保养与现场环境管理;
4. 落实上级安排的其他相关工作任务。
房产经纪人/房产销售
5000-15000元/月
房产销售社保1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调
2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业咨询与交易方案建议
3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度
4. 熟悉当地房地产政策及市场动态,及时向客户提供合规、有效的信息支持
5. 配合团队完成业绩目标,参与区域市场调研与竞品分析
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 积极主动,抗压能力强,具备较强的目标感与执行力
4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
5. 熟练使用智能手机及常用办公软件,能适应灵活工作时间
栏目概述
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