地产中介职位空缺，欢迎有意向的兄弟姐妹加入我们！ 我们提供稳定的工作环境，只要你勤奋努力，业绩优秀，薪资待遇非常优厚，基本工资加上提成，月收入可达4000-不封顶1-10w，收入可观，适合想挑战高薪的你。 工作内容主要是负责客户接待、需求咨询、带看房源、促成交易等，如果你对房地产行业感兴趣，有良好的沟通能力和销售技巧，那就再适合不过了。 我们不限制学历和工作经验，只要你年龄在28-50岁之间，有责任心，愿意从零开始学习，我们都会提供培训。期待你的加入，一起创造美好未来！

欢迎主动联系的你。 欢迎喜欢睡懒觉且又有理想的你， 上班时间10.00-12.30，13.30-19.30。 你可能没看明白这个岗位，其实就是： 住房租赁/租赁公司的租房经理-“管房经理”、“租房外联”以及业务经理。 只要肯干，就超级简单： 1、自己租房或发动中介租房甚至合伙：收入4000-20000+，具体看自己努力/自觉程度。 2、介绍人员加入我们，若1个月能介绍5个，最高可得提成1500*5=7500+。。。 不要再躺平了，一个与人交流还能收入的工作，既能锻炼自己的沟通能力还能赚到米，机会难得。 具体如下： 1、熟悉自己所管的出租房，或者熟悉自己能做到的出租房源。 2、通过各种渠道：58安居客、小红书、抖音、闲鱼、驻守、贴条……获客招租，向有需要租房的人，推荐房源，带看签约。 3、和市场上的所有中介/自由经纪人/出房同行合作，发房源给他们，让他们帮你出房。 操作：熟悉房源，发布网络、联络中介合作。 要求：勤快会骑车不怕跟人交流；有经验且踏实肯干的优先。 薪资：3000-4000底薪+2000绩效+500/单+租客中介费80%提成+超过20单后奖励…… 30天外联+自己合计出30单：17000-20000+ 若自己出10单不计外联：5500-8000+ 欢迎是黑马的你加入我们， 也欢迎你介绍朋友过来上班，首月开单超过10单，奖励50*单数（即30单奖励1500） 年龄：19-25岁的优先；其他年龄无此行业经验的，请不要联系，除非你很有想法方可面谈。 上班时间舒适自由，适合喜欢睡懒觉的人，当然需要自觉自愿的人，具体面谈。

岗位职责: 1. 负责开展房屋租赁相关业务，包括线上发布房源信息等 2. 提供专业公寓租赁服务，根据客户需求精准匹配房源，安排带看并协助完成租赁合同签署 3. 无需从业经验，公司提供稳定房源支持，入职初期有专人带教 4. 出勤时间为上午九点打卡，下班不强制打卡，工作时间灵活，上午打卡后可自主安排工作节奏 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够妥善应对租赁流程中的各类突发状况 3. 工作踏实认真，具备独立推进任务的能力

我们只做租赁，不做买卖，成交轻松，提成丰厚！ 专注房屋出租业务，无需电话推销，也不用外出地推，只需通过各大线上渠道发布房源信息即可开展工作。 不跑街，不穿正装，操作简单，上手快，无需相关经验！我们寻找的是与企业共同成长的事业伙伴，而非普通员工！ 工作内容： 1、公司提供稳定房源资源，负责在小红书、58等平台发布出租信息，及时响应租客咨询，精准匹配房源需求，并安排线下带看、协助签约等流程，工作流程清晰简单。 2、相较于传统房产中介，我们仅从事租赁业务，不涉及买卖，且不收取中介费，客户决策更快，成单效率更高。 3、每日工作时间为上午9点至晚上7点，下班无需打卡，中午11:30至13:00休息一个半小时，法定节假日照常休假。 4、入职享有三天带薪培训，进入岗位后由资深师傅一对一指导带教，快速掌握业务节奏。 5、薪酬福利：采用无责任底薪+提成+绩效奖金模式，按标准执行即可实现月收入过万。新人基础薪资在5000-8000元之间。设有业绩奖励、月度及季度激励、带薪年假等多项福利；公司内部“精英社”排名前十且当月达成10单者，额外奖励1000元/月！ 同时，公司定期组织团建活动，费用全由公司承担，轻松氛围，快乐工作！员工如有租房需求，还可享受专属租房优惠。 6、晋升通道畅通，发展方向涵盖：房产经纪人—房屋管家—主管—经理—区域经理—城市合伙人 任职要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限； 2. 形象清爽得体，具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 性格积极外向，为人诚实可信，态度踏实稳重

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

无学历要求 无责底薪4000 无责底薪4000 成交一单收入1000-2000 不强制坐班 时间灵活自主 打卡后时间自行安排 工作内容简单，快速上手 全合肥超1万套房源，急需带看人员促成成交赚取佣金，一单到账1000-2000

岗位职责: 1. 依据客户实际需求，推荐匹配的公寓资源，协助完成房产相关交易流程； 2. 持续维护客户关系，提升服务体验，树立优质的服务理念； 3. 参与团队例会，交流市场信息与客户意见，促进业务优化。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能高效应对并解决客户疑问； 2. 熟悉公寓领域基本情况，可提供专业化的咨询支持； 3. 工作认真负责，具备独立推进和落实任务的能力； 4. 富有团队协作精神，善于与同事进行沟通协作； 5. 能适应弹性工作安排，具备处理突发状况的应变能力。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率 5.定期汇报销售进展，配合团队完成业绩分析与优化方案 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长与发展 4.表达清晰，具备基本的办公软件操作能力 5.工作地点位于本地，可随时到岗者优先

我们公司专注于房屋租赁服务，是一家专业化的房屋出租代理服务机构 总公司成立于2010年3月，自成立以来，凭借扎实的业务能力、诚信的经营理念和贴心的服务体验，赢得了客户的广泛认可与信赖，现已发展为区域内具有规模和影响力的专业房产代理机构 薪资待遇： 1、无责任底薪3000元起，根据个人能力逐步提升，区间为3000-10000元，提成另计 2、每完成一单奖励200元 3、业绩提点从10%起，最高可达35% 4、房源绩效、单笔奖励、业绩奖金全部独立核算 5、设立周度成交冠军、月度成交冠军奖项，奖金丰厚，拿到手软 6、具备房产经纪从业经历者优先考虑 7、员工平均月薪8000左右，轻松达成 8、平台端口免费提供+开单红包+每日零食下午茶+每月团队聚餐+生日会+年度旅游+节日福利+互助基金+现金激励等福利齐全 9、入职后安排专人带教，零经验也能快速上手，实现高效成长 10、晋升通道畅通，坚持多劳多得，付出必有回报，经纪人等级从A1到A6双向晋升路径自由选择，所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，挑战高收入职业未来，书写精彩人生，只要你敢拼，一切皆有可能 工作内容说明 1、通过58同城、安居客、幸福里、小红书、闲鱼等本地生活平台发布租房信息，结合租客实际需求，精准匹配并推荐合适房源 2、陪同客户实地看房，讲解房屋基本情况及周边配套信息 3、协助双方完成租赁签约流程 职位要求 1、年龄18-30岁，男女不限，专业不限，学历不限 2、欢迎有同行工作经验者，退伍军人优先录用 3、渴望高薪回报，不满足于平庸现状，有强烈赚钱动力者优先 请认真阅读以上信息，欢迎积极咨询，预约线下面试，只要你愿意加入，公司助你开启一段美好的职业旅程

我们正在招聘一名专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务方案。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、协助签约等全流程服务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备房产销售从业经历者优先考虑； 2. 熟悉本地房地产市场动态及政策法规； 3. 具备较强的沟通表达与谈判协调能力； 4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业解答； 5. 工作踏实认真，具备良好的客户服务意识与长期维护客户关系的能力。

合肥市瑶海区招有二次配经验监护，小工.监护200一天，小工230，每天补贴30元吃饭，需要无犯罪记录，监护最好是附近的

有没有搬家的师傅。

蜀山区老西站附近需要，大工1名，小工2名（年龄50以下）。 大工350 小工240 工资每月打卡 每天工作时长8.5小时 工作内容：做管，放线，装设备。 联系人，李

明天双岗附近可有广告安装师傅？一天杂活，350元，联系电话，

合肥市包河区招消防水

岗位名称：相寓收房主管 岗位名称：相寓出房主管 工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶 岗位职责： 1. 负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： • 免费端口，降低获客成本 • 多元化业务体系，广阔晋升空间 • 弹性休假，平衡工作与生活 • 季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3. 有团队意识，目标感强，渴望高薪

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房公寓租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成谈判后续服务。 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1.贝壳平台下的租房人员， 只做租房，简单容易上手。 2.全成都13万套房源可供选择，极具性价比，房源很优质。 3.平台除了提供房源，提供部分客户。 4.一周仅需打卡三次，不坐班，工作自由。 5.租一套房子提成基本上就是半个月佣金，提成高。 6.每月跳点1600。

海珀会客中心招聘 1.薪资可聊 2.便装上班，不用穿工作服。 3.不拖不欠任何费用。 4.有业绩待遇可谈，无业绩服从管理 5.只要有梦想随时可以找我

（一）工作内容： 1、主要通过电话销售与面对面销售相结合的方式开展工作 2、客户资源由公司统一提供，资源质量高且精准，转化率稳定，每日可实现持续出单 3、办公地点固定，全程室内作业，无需外勤，操作简单，零经验也可快速上手并获得收入 4、入职即安排系统培训，并配备专人一对一指导，确保顺利开展工作，无需担心无法开单 （二）薪资福利： 1、试用期底薪4500元起，享受高额提成（试用期薪资全额发放），要求具备良好的学习能力、协调能力，注重结果导向 2、工作时间：每日7.5小时（8:30-17:30），大小周休息，法定节假日均按国家规定执行 3、薪酬构成：底薪+高提成；入职即缴纳六险一金 4、定期组织团队建设、生日关怀、节日福利及不定期下午茶活动 5、享有带薪年假、员工旅游等福利；提供系统化带薪培训 6、公司发展平台广阔，员工以90后、00后为主，氛围活跃，定期举办团建活动，拥有多家分公司，诚邀渴望增收的伙伴加入！ 7、配备高端办公环境，每位员工拥有独立工位及专用电脑设备 （三）任职要求： 1、年龄20-27岁，全日制大专及以上学历（统招高中起点），专业不限 2、具备较强的抗压性与责任感，热爱销售岗位，愿意挑战高收入目标 3、沟通表达能力强，善于分析问题并提出解决方案 4、学习能力强，具备良好协调能力，工作以结果为导向

合肥事业部 工作内容： 1、通过电话、微信等方式联系客户，提供产品报价及解决方案； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，同时维护现有客户关系，扩大产品销售覆盖面； 3、定期与合作客户保持沟通，增进互信，建立稳定持久的合作关系； 4、根据业务开展需要安排客户拜访，是否出差视个人情况而定，公司提供相应客户资源支持。 任职资格： 1、年龄要求：24—40岁，性别不限，婚姻状况不限； 2、表达清晰，普通话标准，性格开朗，善于交流； 3、认同光伏行业发展前景，热爱销售岗位，具备较强的自我驱动力； 4、思维灵活，语言表达出色，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 5、大专及以上学历，具备电话销售经验者优先考虑； 6、具备优秀的协调沟通能力以及团队合作意识； 7、工作态度积极，乐于沟通，学习能力强，责任心强，能够主动发现并解决问题； 岗位待遇： 1、试用期：2个月； 2、薪资结构：底薪3500＋提成＋五险，月收入综合7K-18K； 3、工作时间：单休 4、晋升通道：师傅﹣组长﹣部门主管﹣区域经理

公司自建线上售楼网站，并与高热度平台合作，所有客户均为自主留资的意向用户，需求明确、转化精准 加入我们，你将收获： 1. 扁平化管理模式，团队氛围轻松高效； 2. 完善的晋升通道——从咨询师到团队经理（可带团队，享团队提成），晋升不看年龄看实力； 3. 节日礼品关怀，重大节日激励奖金3-5k，定期团建、年度旅游……在鼓励中前行，共同成长更卓越； 4. 覆盖全职业周期的培训体系，系统课程支持，每位新人配备资深导师，提供入职及在职全程指导，成长速度远超预期，晋升机会多多； 5. 非临街门店，办公地点位于写字楼内，园区停车位充足且免费； 6. 与多家开发商长期合作，覆盖合肥商铺、住宅、写字楼、公寓等多元项目，资源丰富，匹配灵活，不受单一项目限制； 7. 无需外出拓客，告别传统电销模式，拥抱互联网+新趋势。公司通过官网、小程序、公众号、新媒体等多渠道引流，投入大、客源足，精准客户持续输送。 在新房市场的广阔蓝海中，我们期待与你携手共进，见证彼此的成长与未来。 [薪资待遇]： 1. 无责任底薪4000元+高额提成，综合月薪2万以上。无绩效考核，收入与业绩脱钩，真正做到无责保障，让你安心投入工作； 2. 单笔提成1万至5万不等，最低1万起，因客单价高，房产动辄数百万元一套，即便月均成交一单，月收入也可达2万； 3. 无试用期，零经验者可参与三天试岗，期间正常计薪； [岗位要求]： 1. 年龄18~40岁，性别不限，经验不限（能力突出者可适当放宽）； 2. 具备良好沟通与表达能力，能准确传递产品信息并理解客户需求； 3. 零基础可培养，有房地产销售经验者优先录用； 4. 学习能力强，适应快，能迅速掌握新产品知识和销售方法； 5. 具备团队协作意识、责任心及执行力，能按时完成既定销售目标； 6. 地产行业节假日及周末较繁忙，无法正常休假，统一安排周二轮休，节后调休，介意者请慎重考虑（春节正常放假）； [工作内容]： 1. 公司通过合作平台获取精准客户资源，每日分配个人8-10组，聚焦高意向客户，提升开单效率； 2. 解答客户关于楼盘项目、购房政策等相关咨询； 3. 回访并维护客户关系，协助匹配合适房源，预约看房时间； 4. 陪同客户前往售楼处实地看房，制定合理的置业方案，推动成交达成

一、公司简介 花生好车成立于 2015 年，专注于低首付购车服务，2024 年获得国资委 6 亿资金支持，依托资源与成熟的运营模式，持续为用户提供高效便捷的购车解决方案。因业务快速发展，现面向社会诚招网销组长，共同推动团队成长！ 二、岗位信息 岗位名称：网销组长（非脱产岗位） 工作地点：合肥市包河区绿地・赢海国际大厦 C 座 707（地铁1号线朱岗站附近，交通便利） 薪资范围：15K-25K / 月（无责任底薪+团队业绩提成+管理奖金+开单额外激励，上不封顶） 工作时间：朝九晚六，不加班，法定节假日正常休假，无强制加班安排 三、核心职责 团队管理：负责组建并管理10-15人网络销售团队，制定日常工作任务计划，跟进成员执行进度，保障团队目标顺利达成 业绩攻坚：依据公司设定的月度/季度销售任务，合理分解至团队及个人，制定有效销售策略，确保团队月均签约量达12台以上 人员培养：对新员工进行一对一指导，系统传授客户沟通技巧、车型推荐逻辑及金融方案设计方法，助力新人快速实现首月开单（目标开单率80%以上） 客户运营：协助处理复杂客户问题，优化客户跟进机制，提升整体转化效率；定期梳理客户需求变化，及时反馈市场趋势 数据复盘：按周/月汇总团队销售数据（包括签约数、咨询量、转化率等），分析存在问题，优化工作流程，持续提升团队产出 四、任职要求 经验要求：具备网络销售团队管理经验，有汽车类网销或电销团队管理背景者优先；熟悉线上客户开发、维护及转化全流程 能力要求：目标意识强，抗压能力强，能带领团队突破业绩瓶颈；善于沟通协作，具备良好的团队凝聚与激励能力 业务认知：了解汽车销售相关知识，熟悉低首付购车、汽车信贷政策者优先；能够快速掌握公司主推车型及金融产品内容 其他要求：年龄25-39岁，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽学历条件），责任心强，具备良好职业操守 五、专属福利 保障福利：入职即办理五险一金，另配备商业意外险，全面保障员工权益 激励福利：团队完成月度目标可享团建经费，年度表现优异团队可获国内旅游奖励；个人管理成绩突出者，有机会参与高管特训营 发展福利：提供清晰晋升路径（网销组长→网销主管→区域经理），背靠平台，岗位稳定；公司定期举办行业交流活动，助力拓展职业人脉 工作氛围：团队以80后、90后为核心，管理扁平化，无职场内耗；定期开展生日会、节日关怀等活动，整体氛围轻松融洽

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、及时回复客户咨询，维护客户关系，提升客户满意度； 2、掌握客户真实需求，提供专业的购买建议与解决方案； 3、依照标准流程妥善应对并解决客户投诉问题； 4、配合完成上级安排的其他日常工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备销售相关工作经验； 2、普通话流利，表达清晰，具有良好的沟通技巧与语言组织能力； 3、具备较强的应变与协调能力，可独立应对突发情况； 4、服务意识强，耐心细致，有责任心，工作态度积极主动。 薪资待遇： 上班时间：朝九晚六，做六休一 试用期三个月，综合8-15K

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

月薪过万 氛围轻松 不打电话 提成100%，一单1000-2000 提成100% 行业顶尖水平，远超全市同行，只为快速扩张团队，期待你的加入 [入职你将负责] 1·新人快速掌握公寓商圈情况，导师一对一全程带教 2·酒店式公寓日常运营与维护 3·深入了解客户需求，熟悉房源及周边配套信息 4·推动公寓租赁成交——实战中提升商务沟通与谈判能力 5·提供高标准服务体验——建立客户信赖，获得持续转推荐 公司倡导高效工作，拒绝无效加班，老板以身作则不提倡加班，下午茶、零食供应、定期团建、生日会、集体活动样样不落！ [我们值得选择的理由] 工作内容清晰，专注线下开单增收，无电话销售！无需驻店！ 无强制着装要求！日常穿着舒适得体即可！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约及回款进度，提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 3.对销售工作有热情，目标感强，具备较强的学习意愿与执行力 4.学历不限，有电话销售、客服或电销相关经验者优先

BD经理 媒介主管/经理： 岗位职责： 1、商务拓展：主导抖音、快手、小红书等电商平台达人资源的开发，高效挖掘优质合作人选，持续拓展并维系长期稳定的合作关系； 2、商务对接：主导合作条款的制定与协商，结合达人特点及需求，灵活设计短期与长期合作方案，并通过数据复盘确保GMV目标达成； 3、全流程执行管理：负责从谈判、成本控制到合作落地的全过程推进，强化与KOL、KOC的合作深度，保障项目顺利实施，助力销售任务完成； 4、团队管理：拆解项目目标，统筹团队工作安排，推动成员协作，落实激励机制，提升团队整体执行力与凝聚力。 任职要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验，拥有丰富渠道资源者优先； 2、数据洞察力强，熟悉各大媒体平台的价值评估逻辑，具备良好的投放效果分析能力； 3、思路清晰，富有主动性与职业热情，具备出色谈判技巧和抗压能力，工作积极进取，以结果达成为导向。