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岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

【客户量大，提成高，想挣钱的来！！！】 公司做的是新房领域，大V主播，超强获客能力，现需大量选房师进行转化，不怕你卷，就怕你不想挣钱！ 提成:70%+奖励 上班时间：10-19 休假：周一/周二，具体看组 岗位职责： 1.负责客户的承接，为客户提供专业、精准、优质的置业服务 2.了解客户需求，提供合适的房源信息，进行后续工作 3.带客户看房，促进成交 4.业务跟进及相关手续的办理 5。与客户建立良好的关系 任职要求： 1. 年龄18-45岁，有房产销售经验优先考虑 2. 有良好的销售意识和沟通能力 3. 积极上进，诚实守信，具有团队协作意识 4. 高度的工作热情和较强的应变能力

美联物业香港销售｜新媒体运营（香港房产赛道） 【工作内容】负责抖音/小红书/视频号港房短视频全流程：选题写脚本、楼盘实拍、后期剪辑、账号发布运营、数据复盘，为香港房产销售团队引流获客，可协助直播切片。 【要求】独立拍剪运营，熟练剪映/PR；有房产短视频经验优先，了解港房置业内容加分；执行力强，可配合赴港拍摄。 【福利】美联上市平台，港盘房源资源充足，底薪+绩效+引流奖金，南山办公。 【地址】深圳南山 有意请私信附作品！

风管加工厂主要招销售 不用外出 上班时间早八晚五，法定节假日正常休息，底薪加提成结构

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薪资范围：销售员：底薪4000-4500 1、负责与意向客户进行电话沟通，介绍公司产品、解答咨询问题，宣讲招商加盟政策，并完成客户预约及接待工作； 2、及时邀请客户到公司实地考察项目，并做好后续回访与跟进服务； 岗位要求： 一、基本条件：不限性别，学历不限； 2、专业背景：有销售相关工作经验者优先考虑，无经验但愿意学习者亦可培养； 3、能力要求：年龄40岁以下，形象良好，具备较强的语言表达能力，性格亲和，沟通顺畅； 4、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00（夏令时），午间休息1.5小时，每周安排固定休息日 福利保障：入职即享正式员工待遇，享受节日关怀（含端午节、中秋节、春节、生日等）； 假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等多项休假权益 地址1：淮南北路与润和路交叉路口

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限 3.具备较强的学习能力和目标导向意识

1、门店设置在合肥恒大城小区物业内，销冠项目，客情较好，已有的成员月均到手一万二左右，同时有内部奖励政策，物业员工积极推荐客源房源。 2、不限制做金碧其他区域或项目的业务，业务类型有二手房租售、新房等 3、入职即购买社保，底薪2320-6000+餐补15元/出勤日+提成30%-55%-社保个人部分=实发金额，具体提成和底薪比例要来和租售经理面试具体谈下 4、试用期过后，底薪和岗位根据月度完成情况按季度上浮或下降，不同业绩对应不同岗位和底薪，例如资深经纪人、店长、经理等岗位。 5、月休4-5天，法假也有假期，工作时间：9:00-12:30 14:30-18:00，一般一天打一次上午上班卡，特殊假期前2-3天需要打上下班卡 欢迎咨询与推荐

上班时间每天上午9点-12点，下午2点到4点，周末节假日休息。针对带小孩上学的宝妈有更多自主的时间。

合肥鸣一置业有限公司，联系人：吴女士，联系电话：，岗位：房产经纪人，需求人数：10，综合薪资：4500元-不封顶，学历要求：无，岗位要求：有无经验均可（有房产经验优先），地址：中骏世界城二期商业

岗位核心亮点 1. 非销售性质岗位！无需自行开发客户，公司全程提供100%具有明确贷款意向的精准客户资源，专注做好对接与服务即可 2. 高薪资 + 强保障！短期内可获得可观收入，薪酬上不封顶，收入持续性显著优于传统销售类岗位 3. 工作重点：协助有贷款需求的客户完成各项手续办理，流程标准化、无业绩考核压力，注重服务质量和沟通协调 岗位职责 1. 接收公司分配的精准客户名单，通过电话与客户高效沟通，细致解答其在贷款流程、资料准备等方面的疑问； 2. 协助客户梳理贷款所需材料，指导其完成申请提交、审核跟进等全流程操作，确保环节无缝衔接； 3. 持续跟踪客户办理进展，及时同步进度信息，提升客户满意度与服务体验； 4. 规范记录客户沟通内容并完成信息归档，保证数据真实、准确、完整

职位描述： 想增加收入的你欢迎加入 无需经验，提供带薪培训 沟通无障碍，期待你的主动联系 薪资待遇： 底薪+10-40%提成+7天带薪培训+五险+最低3000起上不封顶奖金，综合月薪8000-2w+ 法定节假日正常休假 福利待遇： 1、缴纳五险，享有多种补贴 2、带薪岗前培训，入职享受薪资保障机制 3、定期提供下午茶、组织团建旅游、生日会等活动 4、平台资源丰富，晋升通道畅通，成长速度快 诚邀各位伙伴加入，有意向请尽快联系！

享受弹性工作时间 公司提供高品质房源，经纪人全面负责公司现有房源的租赁及带看工作，按业绩享受补贴，93%业绩收益归经纪人个人，收入可观！ 工作内容： 1. 专注从事房屋租赁相关服务； 2. 带领客户实地看房，推动租赁交易达成； 3. 公司统一提供房源支持，无需担忧房源问题； 薪资待遇： 1. 现金奖励+提成+月入2万+以上； 2. 提供免费的新手培训、晋升培训等成长支持； 3. 工作地点：滨湖区云谷创新园； 入职要求： 1. 身体健康，接受零经验入职，配备专人带教，前期协助开单，学历不限； 2. 为人诚信，具备良好的协作意识； 3. 渴望挑战高收入目标； 4. 最好自备电动车

我们公司专注于房屋租赁服务，是一家专业化的房屋出租代理服务机构 总公司成立于2010年3月，自成立以来，凭借扎实的业务能力、诚信的经营理念和贴心的服务体验，赢得了客户的广泛认可与信赖，现已发展为区域内具有规模和影响力的专业房产代理机构 薪资待遇： 1、无责任底薪3000元起，根据个人能力逐步提升，区间为3000-10000元，提成另计 2、每完成一单奖励200元 3、业绩提点从10%起，最高可达35% 4、房源绩效、单笔奖励、业绩奖金全部独立核算 5、设立周度成交冠军、月度成交冠军奖项，奖金丰厚，拿到手软 6、具备房产经纪从业经历者优先考虑 7、员工平均月薪8000左右，轻松达成 8、平台端口免费提供+开单红包+每日零食下午茶+每月团队聚餐+生日会+年度旅游+节日福利+互助基金+现金激励等福利齐全 9、入职后安排专人带教，零经验也能快速上手，实现高效成长 10、晋升通道畅通，坚持多劳多得，付出必有回报，经纪人等级从A1到A6双向晋升路径自由选择，所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，挑战高收入职业未来，书写精彩人生，只要你敢拼，一切皆有可能 工作内容说明 1、通过58同城、安居客、幸福里、小红书、闲鱼等本地生活平台发布租房信息，结合租客实际需求，精准匹配并推荐合适房源 2、陪同客户实地看房，讲解房屋基本情况及周边配套信息 3、协助双方完成租赁签约流程 职位要求 1、年龄18-30岁，男女不限，专业不限，学历不限 2、欢迎有同行工作经验者，退伍军人优先录用 3、渴望高薪回报，不满足于平庸现状，有强烈赚钱动力者优先 请认真阅读以上信息，欢迎积极咨询，预约线下面试，只要你愿意加入，公司助你开启一段美好的职业旅程

不考核通时通次!!! 岗位要求： 利用公司分配的客户资源开展业务，无需自行拓客，配备专用外呼系统，通过电话协助客户完成车贷办理流程； 任职资格： 1，具备电话销售工作经验者优先，有客服转电销、保险、金融、信用卡分期等电销背景更佳； 2，欢迎愿意学习成长的新手，对收入有强烈追求的求职者积极考虑； 薪酬福利： 1-4K底薪+高提成[提点模式，行业领先水平]，月收入综合可达1w+； 2-工作时间9:30-18:30，午休充足； 3-入职当月即办理五险一金，享有带薪病假、年假、节日福利、部门激励、丰富下午茶、生日会、生日礼物及定期团建活动； 4-提供系统化岗前培训，涵盖专业技能与业务知识，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主，沟通无障碍； 公司优势： 1-精准客户数据由公司统一提供（含联系电话、车型、车牌信息），每日更新名单，确保资源新鲜有效； 2-通过电话、企业微信、工作微信等合规渠道与客户对接促成成交，全程无个人投入成本；

一、工作岗位：工商银行外呼信用卡账单分期及现金分期专员 二、职位描述： 通过电话外呼方式，为工商银行客户办理信用卡账单分期与现金分期相关业务。 三、职位要求： 1.年龄不超过45周岁，具备高中或同等以上学历； 2.普通话标准流畅，发音清晰，能熟练操作计算机（掌握五笔或拼音输入法，中文录入速度不低于30字/分钟）； 3.具有良好的服务意识，工作态度端正，责任心强； 4.热衷于客户服务类工作，身体状况良好； 5.遵守国家法律法规，服从单位劳动纪律及相关管理制度； 6.能够接受公司根据业务需要进行的岗位调配安排。 四、薪资福利： 岗工工资：2300-2600元（首月试用期2300元，次月转正后2600元）； 绩效提成：遵循多劳多得原则，收入区间为2000-20000元； 福利待遇：节日福利、餐补220元/月、满勤奖200元/月、劳动竞赛奖励、带薪年假等多项福利； 账单分期新员工前两个月保底收入：首月无责保底4320元（未做满整月按实际出勤天数折算），第二个月保底5220元（含通话时长和出勤率要求，正常履职可达成）； 体检报销：入职后首个发薪日可报销体检费用，标准为80元/人； 现金分期新员工前两个月保底收入：首月无责保底4120元（未满月按天折算），第二个月保底5020元（含通话时长要求，正常履职可达成）； 体检报销：入职后首个发薪日可报销体检费用，标准为80元/人； 五险一金：入职首月即按合肥市最低缴费基数缴纳五险一金。 五、工作时间： 行政班制，每日8:30-18:00（午休2小时），每周双休；每月需在周六或周日安排加班1-2天，加班补助200元/天。 六、工作地址： 合肥市滨湖新区云谷路与徽州大道交叉口工商银行后台中心

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