带人看房子，薪资租赁40%通提， 新房30%通提。 二手房每成交一套奖励5000元。业绩再单算。 100万的房子提成1.2万块

公司直招销售10名底薪5000专人带训，待遇好位置地铁14号线

任职要求： 1）年龄40岁以内，学历大专，普通话标准、思维清晰，首选有法拍房销售经验者（瀚海、度标、兴业入职满1年以上人员）优先录用。近五年内有二手房买卖销售经验（链家、我爱我家、麦田、万科、21房产入职满一年以上面试后综合评定达标也可考虑优先录用）！其他行业销售综合能力好的也可考虑录用。 2）了解北京法拍房或二手房购买规则及流程，根据客户需求匹配合适房源！ 3）上午10点前～晚7点半以后打卡，不用坐班，工作自由！ 4）良好的感知力和沟通力，有一定的亲和力，开发客户能力强； 5）学习意愿强烈，领悟力好，善于和高端客户沟通，乐于通过沟通影响对方意愿； 6） 做事勤奋，细致，不抱怨，心态积极，正向； 岗位职责 1.通过公司官网、新媒体平台等多种线上自有渠道获取客户资源，准确了解客户需求； 2.了解拍卖流程和节点、掌握公司官网实时更新的北京所有法院房源； 3.公司提供客户资源和上户软件，您只需邀约客户到公司，准确了解客户需求，针对客户匹配合适房源； 4.实地勘察、房源拍照，做好每套房源产品的价值分析表； 5.解答客户的咨询疑问，签订合同； 6.全程陪同客户进行拍卖并在相应节点给予专业性指导，增加拍成概率； 7.协助权证部门办理竞拍房源的产权过户和物业交接等后期手续。 薪资详情： 1）无责底薪5千起，带薪培训！提成20%～30%（全行业最高）！ 2）个人晋升:公司有专业的晋升考核体制，考核看签约业绩综合情况；不加班！ 3）公司氛围非常好，师带徒，传帮带以及独有的获客模式和销售方法能让新人当月快速开单成交！ 职位亮点:不加班、不电销，公司自有多种网络获客端口、销售全北京特价法拍房，公司投资回头客户多！ 薪资范围：20000-40000元/月 基本底薪：5000元/月起. 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：交通补助、房补、高温补贴，年终奖，绩效奖金，参与业务各种奖励活动、定期团建等； 试用薪资：5000元/月（新人） 我们比同类房产行业待遇优厚，上班环境北京高档写字楼内。领导负责注重员工成长提升，团队工作氛围好。公司不定期团建，节日福利问候暖人心。期待优秀的您加入！

工作内容 1、负责卓尔地产的日常运营与管理，保障公司经营目标的顺利达成； 2、主导团队建设与协作，推进项目各阶段实施，确保房地产项目高效运行； 3、组织制定并落实企业战略规划，增强公司在行业中的竞争优势。 任职要求 1、具备优秀的领导力及团队组织协调能力； 2、擅长企业战略的规划与落地执行； 3、熟悉房地产行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力和应变能力。

积极乐观向上，有上进心，责任心

【我们需要你具备】 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、良好的亲和力和服务意识、沟通能力和逻辑思维能力佳； 3、具备良好的职业道德，有强烈的事业心及良好的团队协作精神； 4、热爱房产经纪行业，有自信，具备一定的抗压能力且有意愿挑战高薪； 【我们需要你做】 5、熟悉了解所在商圈，积累客户信息与房源资源 6、责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 7、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作 8、为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系 【我们能给你】 高收入、快晋升、多保障 高收入 经纪人简称A，级别分为A0-A9，店经理简称M，级别分为M1-M9，总监简称S 入职1-12个月内A0经纪人：转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月 转正条件：三个月内完成2万5业绩可转正，六个月完成5万业绩可转正 入职一年后平均薪资8000-10000元/月+提点30%-90%，提佣上不封顶！ 让你“薪”跳加速，“链”结未来！ 快晋升 1、培训体系 经纪人全职业生命周期的培训体系，从新人岗前训、阶段衔接训、经理回炉训的每个序列、每个层级均有完善的培训课程，于此同时新人入职会安排师傅，一对一带教，助力新人快速融入团队，开展业务，再也不用担心我是小白，我不会的问题了，让你成为经纪人岗位租售全能，更快成为行业专家！ 2、晋升方面 不论资排辈，不以相貌论英雄，平者让，庸者下，能者上，就算你是90后也可以成为团队的大BOSS，打工人，打工魂，来这儿打工人上人，来吧，打工人，下面晋升更刺激 管理路线 经纪人---店经理---MVP俱乐部成员---商圈经理---营销总监---城市分公司总经理 专业路线 经纪人---高级顾问---高级资深顾问 （链家全国截止到目前，有32个城市，可根据城市的变动，进行异地调转，后期也可以避免换城不换行的烦恼） 其他路线 除此次之外，业务岗位依然可以走公司内部活水计划进行调转，业务内部竞聘职能岗，多重空间供给，可同时满足不同时期对岗位的需求 多保障 1、五险一金必买，商业保险妥妥滴安排上，就这些？NO!NO!别人有的咱有，别人没有的咱也有，链家独有互助金，本人（父母，岳父母，配偶，子女）生病可获得最高达200万元的保障资助，给你和家人的健康最大最好的保护！ 这里是一个家，姓氏不同，血脉相链，你们为客户找“大家”，链家为你们守护“小家” 2、未毕业实习期缴纳实习生意外伤害险，+商业保险（补充医疗、意外伤害险） 实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，为保证经纪人跟家人团聚时间，2020年特推出周末可调休制度，真正做到对客户好，对经纪人好！ 4、内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴 【加入链家的六个理由】 1、加入十万亿级的大行业 房地产是一个年交易额近二十万亿的大行业 2、加入最具代表性的国民品牌 链家是行业最具影响力和美誉度的品牌，构建起房产服务领域“住”的入口，享有良好的口碑和声誉 3、优秀的价值观、使命及愿景 客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取）、使命（有尊严的服务者，更美好的居住）及愿景（成为中国房产服务行业的国民品牌） 4、透明清晰的晋升通道 在链家，90甚至

房地产销售

工作时间自由，不用打卡上下班，次月结工资，不拖欠!!公司提供住宿，精装修单间，独立卫浴!!!公司比同岗位高15个点提成!!提成70%-80%。 公司年轻人00后居多，氛围和谐 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才!不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教，只要你肯学，敢于挑战! [招聘条件] 1、20-40周岁，品行端正，有无经验均可，男女不限; 2、对销售感兴趣，热爱销售岗位者: 3、为人正直诚实，肯吃苦。 [岗位职责] 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力: 3、能力体现:口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系，为客户提供分析等服务。 5、58安居客，小红书，咸鱼，抖音跟客户聊天看房，不强制开端口，平常工作，带客户到自己公寓看房，或者同事公寓看房，不用线下跑，有事请假提前说，一单提成1200-5000，提成透明。 [薪资待遇] 正常干:15000---20000元/月 努力干:20000---30000元/月 使劲干:30000---50000元/月 拼命干80000元/月以上(不封顶)薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:提供住宿

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)9-7点(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！

招聘A B C证货运司机 20-49周 男女不限；持A/B/C证，1年以上驾龄，驾驶熟练；无重大交通事故、酒驾醉驾记录；责任心强。 薪资待遇:月薪9000元左右，详情面议。 岗位职责:负责公司货物提货、运输、配送；无需装车，仅完成卸车交付；遵守交规，保障货物安全准时送达；做好车辆日常检查维护。 报名电话：

王府井大街办公楼招保洁3700管吃管住可以洗澡，有洗衣机住的环境好。工作轻松60岁以下。

急招：洗碗小时工富丰桥地铁附近，11．3 0到1 3．3 0。二十五每小时，管饭：联系电话凌经理

北京市海淀区招指挥/司索工6000加20，要求55以内，女50以内，接受加班，带体检报告。，

北京市东城区招空调安装/维修，需要制冷本

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

1.带客户看房，签约 2.打电话

新房二手房销售买卖租赁

推广房产端口，高德房产端口，小红书蓝v，闲鱼房产端口 全国可推，兼职全职都可以

工作内容 1、负责公寓租房客户接待及签约事宜。 2、维护客户关系，拓展客源渠道，确保服务质量。 薪资范围：3000底薪+提点65%，综合薪资8000-20000/月，上不封顶。 工作时间：9：30-18：30 住宿福利：公司有公寓免费住宿。 工作地点：上海市浦东新区金桥镇，高行镇，北蔡镇，三选一。 任职要求:高中毕业及以上，公司有完整培训及合作机制，团队氛围好。

工作地点：北京 所属部门：高端就业事业部 汇报对象：销售总监/公司创始人 【岗位职责】 1.代理渠道维护与拓展： •维护现有代理商及合作渠道关系，提升合作活跃度与转化效率； •拓展新增代理资源，推动其高效引流与精准客户获取。 2.C端客户转化： •与高潜力求职者深入沟通，了解其职业意向与背景情况，制定个性化服务方案； •通过电话、面谈或线上方式推进签约流程，达成既定销售目标。 3.服务协调与项目推动： •调动内部支持资源，协助客户完成背景审核、简历优化、岗位匹配等入职流程； •持续跟进客户入职进展，提供满意度回访及服务升级建议。 4.市场情报与反馈： •收集并整理央国企、银行、事业单位等招聘动态与行业信息； •汇总一线客户需求，为产品优化与服务策略调整提供有效输入。 ⸻ 【任职要求】 1.学历与背景：专科及以上学历，人力资源、市场营销、管理类相关专业优先； 2.经验要求： •具备2年以上高单价产品销售、职业咨询服务、猎头或人力服务从业经验； •拥有国央企、银行、事业单位等体制内客户资源者优先考虑。 3.能力要求： •具备出色沟通能力，擅长商务洽谈与定制化方案设计； •思维灵活，具备ToB或ToC客户转化实际操作经验； •抗压能力强，目标感明确，结果导向突出。 4.加分项： •具备代理渠道运营或商务拓展经验； •熟悉公务员、事业编制、银行招考等相关流程与政策。 ⸻ 【薪资福利】 •底薪+高额提成+年终奖金 •五险一金，节日福利，带薪年假，员工推荐奖励 •行业内具有竞争力的薪酬体系，表现优异者年收入可达100W+

岗位职责: 1、开展市场拓展工作，重点对接高净值客户群体； 2、深入调研行业动态，精准服务目标客户需求； 3、策划并参与各类营销推广活动； 4、达成既定的销售业绩指标。 任职要求: 1、需具备全日制本科或以上学历，市场营销、经济学等相关专业优先考虑； 2、需有5年以上销售相关工作经验（若对销售岗位有强烈兴趣，且学习能力突出者可适当放宽条件）； 3、品行端正、诚实守信，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力、团队合作意识及较强的抗压能力。

【诺贝尔瓷砖急招整装业务员——薪资面议】 我们是一家专注瓷砖整装的优质企业，因业务快速发展，现诚邀一批战斗力强的销售精英加入团队！ 你的职责： -对接有装修需求的客户，推介公司整装解决方案（涵盖设计+材料+施工的一站式服务）； -维护客户关系，全程跟进订单进展，推动成交转化； -协同团队执行市场推广活动，积极开拓潜在客户资源。 我们期待你具备： -1年以上销售工作经验，有装修或建材行业背景者优先，无经验但肯学肯干、有销售潜质者同样欢迎带教培养； -性格积极主动，善于沟通，行动力强，能迅速把握客户需求； -目标明确，抗压能力强，敢于面对挑战，为业绩全力以赴。 你将获得： -高额底薪+丰厚提成（收入上不封顶，月入过万可期）； -社保+节日福利+定期团建+带薪岗前培训，助力新人快速融入与成长； 别观望，想赚钱、求突破，就来和我们一起拼出未来！

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1、公司提供客户资源，通过电话筛选意向客户，拓展新客户群体； 2、以电话沟通方式深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值与合作深度； 4、定期回访合作客户，增强客户粘性，构建稳定的长期合作关系； 5、负责每月客户回款跟进，确保款项及时到账； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售相关经验，年龄24-34岁； 2.能熟练操作常用办公软件； 3.具备良好的沟通能力、学习能力及抗压能力，目标感强，渴望高收入； 薪资待遇： 1、保底8000元起，综合月薪8000-35000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、外出拜访客户配备专职司机接送； 3、晋升路径：助理—专员—经理—总监—高级总监； 4、享有年终奖金、国内外旅游机会及不定期团队建设活动； 5、社保：按照工作地相关政策缴纳； 工作时间：9:00－19:00，午休2小时，每周日固定休息，另享团队奖励及双休福利。

公司业务：为企业提供质量管理、内审员、国内外标准、各种技术等培训业务，涉及汽车、机械、电子、医疗器械、能源计量、食品、实验室等行业和领域。 项目（职位）优势: 1、公司各类公益培训项目多（免费、特惠），极大的降低销售门槛，方便业务员快速开发和积累客户。 2、公司目前有近200个在线直播课程，客户可批量采购，利于业务员快速积累流水和提高业绩。 3、线上培训，招生不受地域限制。 工作内容： 1)通过直线座机电话和其他沟通工具（邮件、QQ、微信）完成客户开发和回访； 2)为你的客户提供全年培训计划和咨询项目的服务； 3)按公司要求完成工作任务。 任职要求： 1)18周岁以上，55周岁以下，初中及以上学历； 2)普通话标准，勤奋，敢于拿起电话与客户正常沟通。 薪资待遇： 1)试用期薪资：底薪4000元+业绩提成（8%-20%），试用期3个月； 2)转正后薪资：底薪4400元+业绩提成（8%-20%）； 3)若试用期内当月业绩超过2万，则当月底薪按4400元算； 4)试用期满后，公司根据试用期期间的表现、业绩等方面决定是否转正； 5)社保+住房公积金 工作时间： 上午8:20-11:50下午13:30-17:30 周末双休，国家法定节假日，无加班。

全北京分配 岗位职责： 1、落实公司各项销售策略，达成既定销售目标； 2、提升产品陈列水平及市场覆盖范围，助力企业形象与品牌价值的建立、维护与提升； 3、高效执行公司制定的市场推广方案并确保落地效果； 4、具备餐饮渠道相关工作经验者优先； 任职要求： 1、不限性别，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受工作压力，服从公司整体安排； 3、有快速消费品领域销售经验者优先考虑。

因为年轻，所以奋斗，我们的办公环境舒适，团队氛围融洽，交通便利，临近地铁口。 一、福利待遇： 底薪+高额提成+丰厚奖金 轻松上手6000—8000元 积极投入10000—15000元 全力冲刺20000—25000元 极致突破30000—N万元 公司每年安排免费体检，每月组织团建活动与员工聚餐，发放生日礼品， 提供下午茶、零食、咖啡、水果及节日礼金红包等贴心福利 一经录用，签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受年度健康保障 二、工作时间 朝九晚五点半，周末双休！双休！双休！双休！法定节假日正常休息！ 三、工作内容 1、公司提供优质客户资源，开单轻松，无业绩压力 2、通过网络、电话等方式与客户高效沟通，挖掘需求，把握销售机会并达成业绩目标 3、提供岗前培训，入职即有专人带教 公司实行扁平化管理，不设业绩考核，无着装要求，营造轻松自在的工作氛围

【十万亿级的大行业】 房地产是一个年交易额近二十万亿的大行业，房产经纪公司在其中扮演着越来越重要的角色，大行业意味着成长潜力巨大。 【招聘职位：客户经理、房产经纪人工作地点：北京-石景山】 【任职要求】 1.   统招本科（统招专升本）及以上学历 2.   强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 3.   阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值 4.   高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 5.   沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗； 【薪酬福利】 1、【薪资待遇】 ①试用期无责任底薪6000/月，转正后6000-10000不等保障薪资（行业最高提点）；入职一年左右平均月薪8000-10000； ②提成点是行业最有竞争力的，40%-90%提； ③缴纳社保五险一金，公司还有独有的格林互助金，“家人大病医疗”可申请公司互助金；④租房享受折扣价+免费培训+带薪年假+国内外旅游；我们薪资福利在北京地区是比较可观的方便发我一份简历吗？ 2、销售工作主要是重提成，轻底薪，试用期3-6个月，底薪6000。转正后链家是30%到90%的提佣，租赁40%起提，是同行业里收入提成较高的。 3、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天员工年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。 4、【其它福利】： ①内部员工租房、买房、租住自如房屋，享受员工折扣价； ②内部员工享有免费学历进修； ③老员工享有周年庆定制礼物； ④精英社成员享有免费出国游； ⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； ⑥公司激励活动，可与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且； 【职业发展】 1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--90%； 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 3.创新赛道：新房、被窝、惠居等新赛道符合条件可以活水调转； 4.职能赛道：培训、法务、品质、客服等有岗位竞聘时，可以根据岗位需求满足条件参加面试； 【面试流程】 简历投递—初试—复试—终面—培训入职

工作内容 1、负责写字楼商铺房屋租赁业务的推广和营销； 2、负责房源客户及房源对接； 2、组织和执行实地看房活动，提升客户体验； 3、积极开展客户开发，扩大业务范围； 任职要求： 1、上班时间：9：30-18：30 2、熟悉商业地产市场，具备相关经验； 2、具有良好的客户服务意识和沟通技巧； 3、能够独立操作，具备较强的市场分析能力；