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保险顾问
5000-10000元/月
保险顾问1-3年大专销售续保理赔寿险车险产品个险产品
岗位职责: 1. 梳理客户保险需求,制定匹配的保障方案; 2. 向客户说明保险计划内容及合同条款; 3. 协助客户办理续保、理赔等后续服务事项; 4. 配合开展保险产品的宣传与推广工作。 岗位要求: 1. 熟悉保险基础知识及相关产品信息; 2. 具备较强的表达能力与客户服务意识; 3. 工作认真负责,能妥善应对客户咨询与反馈; 4. 具有协作意识和良好的职业操守。
老客户保单服务对接,资讯传达,业务开拓。
3000-8000元/月
保险销售保险年终奖大专区域销售基本坐班销售额提成TOC
老保单对接,保全服务,新业务开拓
保险顾问5-10年本科渠道销售、保险行业健康险
岗位职责: 1、协助分管总设定各级机构的业务目标、人力规划、企业客户拓展计划、互联网平台用户增长指标、服务质量管控标准等,制定并落实推动目标达成的各项保障措施,确保各项考核指标顺利实现; 2、构建健康保险渠道培训体系,组建涵盖内外勤人员的专兼职讲师团队; 3、统筹开展健康保险渠道各类标准化培训工作,监督各级机构标准化与非标准化培训的实施,推动培训方案有效落地执行; 4、拟定健康保险渠道中长期发展企划及荣誉激励机制,持续跟踪推进并开展过程评估,助力业务与团队规模稳步提升; 5、组织实施销售团队及销售人员的合规宣导与管理,同步跟踪监测业绩达成情况与品质管理数据,保障经营合规有序; 6、加强健康保险渠道与后援职能部门之间的协同联动,为前线机构提供高效支持服务; 7、负责健康保险渠道业务推动费用、培训经费的预算编制与合理使用,优化财务资源配置,提升投入产出效率; 8、完成上级交办的其他任务,并配合相关后援部门开展协作工作; 9、承担政府类保险经办项目的市场拓展职责。 督导工作:趸交保费指标、期交保费指标、人力发展平台建设、新增企业客户数量、官方互联网平台关注量、兼职讲师队伍建设、培训参训达成率 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,具备保险销售、渠道运营或养老产业从业背景者优先考虑; 2、拥有保险公司同类岗位工作经验者优先; 3、熟悉保险销售渠道运作模式及相关管理流程; 4、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力; 5、抗压性强,执行力突出。 职位福利:五险一金、试用期全额薪资、带薪年假、节日福利、全额缴纳公积金 职位亮点:办公环境优越,职业发展空间清晰
保险顾问经验不限中专/中技KA大客户车险专员客户经理客服专员
岗位职责: 公司提供已有投保客户的资源名单,通过公司电脑系统拨打电话联系新老客户,在线协助客户完成车险续保相关业务。 公司接受零基础、无经验人员,入职前期提供带薪岗前培训。配备专业导师全程指导新人入门:涵盖车险基础知识、客户沟通技巧到系统操作流程,手把手教学,确保掌握为止。 任职资格: (1)年龄18至40周岁,具备保险销售经验者优先考虑 (2)具备一定的沟通表达能力,普通话清晰,能熟练进行基础电脑操作 (3)公司以能力为导向,中专或高中学历符合条件即可;大专及以上学历或有销售背景者优先录用 工作时间: 上午:8:30-12:00,下午:13:30-18:30 月休5天,每月第一周双休,后续三周休息周日,国家法定节假日全部放假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假 薪资福利待遇: (1)综合底薪2700-4700元+提成(3.4%-30%)+职级津贴(400-6800元),员工平均月薪6000以上,入职满一年后月均收入可达10000以上 (2)工作满3至6个月可申请内部转岗:如行政、培训、人事、IT等岗位;工作满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位竞聘,晋升后平均薪资8000-20000不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),享有持续的专业培训与完善的成长通道 (3)外省籍员工工作满3个月后,可申请调往家乡所在地分公司 【备注】:从事过车险行业的人员可申请远程居家办公,曾入职过的员工再次回归享受优先录用政策
保险顾问五险一金年终奖经验不限高中
1、学习并掌握业务流程及相关专业知识,承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息,并对相关资料进行整理与上报。 3、跟进已提交材料的审批进度,及时协调解决出现的问题。 5、在业务推进过程中,收集客户反馈,为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司下达业务任务的同时,主动维护现有客户关系,拓展新客户资源。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,专业不限。 2、工作细致认真,具备较强的责任心、进取心和良好的沟通能力。20-40周岁 福利待遇: 1、五险一金、首周双休,第2至4周单休(周日休息) 2、法定节假日按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松参与,尽情体验 薪酬结构:基本工资(1600-7300)+新人补贴800+业绩提成(2%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,体现多劳多得原则,平均月薪超6500元,38%员工月收入过万。
保险顾问五险一金年终奖经验不限高中
1、学习并掌握业务流程及相关专业知识,承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息,并对相关材料进行整理与上报。 3、跟进已提交的材料进度,及时协调处理各类问题。 5、在业务推进过程中,收集客户反馈,为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司下达任务的同时,主动维护现有客户关系,积极拓展新客户资源。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,专业不限。 2、工作细致严谨,具备较强的责任感、进取心和良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇: 1、五险一金,首周双休,第2至4周单休(周日休息) 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松参与,畅享轻松时光 薪酬结构:基本工资(1600-7300)+ 新人补贴800 + 业绩提成(2%-20%)+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,体现多劳多得原则,平均月薪达6500以上,38%员工月收入过万。
保单服务经理
5000-12000元/月
保险销售保险6-10人1-3年高中电话销售基本坐班按单提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
老保单对接,保全服务,新业务开拓
保险顾问经验不限中专/中技个人客户办公室内勤车险专员带薪培训
岗位职责:(车险一年购买一次,市场刚需) 1、对车险即将到期的客户进行电话回访; 2、处理客户关于车险的咨询或投保需求,并根据客户实际情况提供相应的服务方案。 任职资格 (1)中专/大专(含)以上学历; (2)性格积极乐观、思维灵活,具备良好的进取意识和责任感,踏实肯学、吃苦耐劳;期望获得高收入,愿为个人及家庭创造稳定工作与持续收益者优先。 薪酬待遇 1、薪资构成:薪酬结构 = 保底3000元+业绩提成+员工餐补(中餐两荤两素一炖罐,仅需两元),综合月收入5000-15000元; 2、其他福利 (1)工作时间:8:30-12:00 14:00-18:30(周一至周五,大小周); 3、入职满即办理五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金); 4、公司每年定期开展员工户外拓展活动或组织旅游; 5、员工享有全面福利保障,包括生日礼金、法定节假日福利、丰富的工作餐等; 6、非福州本地人员可享一年期每月200元住房补贴,需提交租房凭证及身份证复印件。 公司地址:福建省福州市马尾区君竹路37-68号罗星金海大厦
客户服务专员
3000-6000元/月
保险销售经验不限大专销售
1.工作内容: 负责车险、寿险及养老金相关业务的推介与成交; 提供客户后续服务与关系维护。 2.工作时间: 周一至周五(8:30-10:45) 3.公司福利: 绩效奖金;周末双休;弹性工作制;多元晋升通道;商业保险(涵盖疾病住院医疗、意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、养老金)。 4.薪资: 月收入3000-6000元起,无上限。
高薪续保经理
7000-8000元/月
保险销售社保3-5人3-5年大专
工作内容: 1.负责配合团队的日常行政安排工作,参加公司早会等等。 2.完成公司的培训课程,掌握相关工作技能。(包含岗前培训) 3.协助团队完成售后服务的跟进工作,做好公司下发客户服务的维护工作,为客户提供保单信息变更等等。 公司上班时间: 8:30-11:30 2:30-5:30 午休三小时周末双休节假日正常休息不加班 年龄要求: 28周岁-50周岁 办公环境良好,周围交通便利,附近有地铁公交还有商圈,欢迎大家咨询。
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间工作在苏州(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
防水工卷材长期3-5人
中介,只招个人工人施工 年龄不能超过55岁 岗位职责: 1.负责住宅、酒店等项目地下室基坑底板/顶板及地上厨卫、屋面、墙面等部位的防水施工与修补(大工) 2.严格按工艺要求进行基层处理、涂料涂刷、卷材铺贴等全流程作业(大工) 3. 配合现场老师傅完成材料搬运、工具准备、工序交接等辅助工作(小工) 4.参与施工质量自检,及时反馈问题并落实整改 5. 遵守工地安全规范,正确佩戴劳保用品,保障作业安全 任职要求: 1.年龄30~55周岁,身体健康,能适应工地环境 2.有防水施工经验者优先,无经验者可从学徒做起(提供带教),学会转大工 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力 4.能立即到岗,短期用工需满14天,长期用工优先安排稳定项目(月结,可提前预支部分工资),福州市区工地暂时不提供住宿 5.学历不限,接受中专/技校、高中及以上学历人员
福州 鼓楼区 水部
5月7日 11:15拨打电话
防水工卷材长期3-5人
中介和包工头勿扰,只招个人工人施工 年龄不能超过55岁 岗位职责: 1.负责住宅、酒店等项目地下室基坑底板/顶板及地上厨卫、屋面、墙面等部位的防水施工与修补(大工) 2.严格按工艺要求进行基层处理、涂料涂刷、卷材铺贴等全流程作业(大工) 3. 配合现场老师傅完成材料搬运、工具准备、工序交接等辅助工作(小工) 4.参与施工质量自检,及时反馈问题并落实整改 5. 遵守工地安全规范,正确佩戴劳保用品,保障作业安全 任职要求: 1.年龄30~55周岁,身体健康,能适应工地环境 2.有防水施工经验者优先,无经验者可从学徒做起(提供带教),学会转大工 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力 4.能立即到岗,短期用工需满14天,长期用工优先安排稳定项目(月结,可提前预支部分工资),福州市区工地暂时不提供住宿 5.学历不限,接受中专/技校、高中及以上学历人员
福州 长乐区
5月7日 11:15拨打电话
鼓楼工地 小工
200-300元/天
小工长期1-2人
岗位职责: 1.协助防水施工团队完成基层处理、材料搬运及现场杂务工作 2.在师傅指导下参与防水层涂刷、卷材铺贴等基础作业,逐步掌握工艺要点 3.负责施工区域日常清理、工具归整及安全防护检查 4.配合项目进度要求,服从现场管理安排,保障作业环境整洁有序 5. 及时反馈施工中发现的问题,协助提升作业质量与效率 任职要求: ,年龄30~50周岁,身体健康,能适应工地作业环境 2.学历不限,有较强学习意愿,具备基础识图和动手能力者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 无不良从业记录,服从管理,接受长期稳定工作安排 5.经考核合格后可晋升为防水大工,享受相应技能薪资待遇
福州 鼓楼区 华林路
5月7日 11:14拨打电话
保底7000聘骑手,周结工资
7000-8000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人周结
周结工资,一周2000 刚来福州直接安排车住,不用交钱 固定范围3km内,3km内 可直接电话沟通
健康养老顾问
1.2-3万元/月
保险销售年终奖经验不限大专
岗位职责: 1. 负责中国人寿存量客户的保单服务,包括保全变更、资料更新、理赔协助等售后支持工作 2. 定期开展客户关怀,及时传达公司活动通知、节日福利及权益提醒 3. 基于客户需求与风险偏好,提供专业、合规的综合金融产品配置建议 4. 参与中国人寿金融学院系统化培训,持续提升理财规划与客户服务能力 5. 协助完成客户档案管理、服务记录及需求反馈,保障服务质量闭环 任职要求: 1. 年龄25-45周岁,本科及以上学历(能力突出者可适当放宽) 2. 具备良好的沟通表达能力与学习意愿,无相关经验者提供带教培养机制 3. 性格积极稳定,责任心强,能适应适度目标导向的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力,认同长期职业发展路径 5. 遵守金融行业从业规范,无不良信用及从业记录 福利待遇: 1. 8:30-17:30,午休两小时,下班不打卡,周末双休,法定节假日正常休 2. 底薪+提成+津贴+奖金,年终奖 3. 商业五险一金 4. 团队活动、旅游、聚餐多多,团队年轻气氛好 5. 完善的培训体系,培育成为金融保险行业的专业人才
财富规划师
1-1.1万元/月
保险销售保险年终奖五险6-10人经验不限大专电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务,提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策,协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习,持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度,确保展业行为合法合规 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限,金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先,无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先
保险销售社保生日福利五险一金20人以上经验不限大专电话销售基本坐班阶梯式提成保险公司车险续保业务车险业务经验熟悉保险业务流程
成为车主风险管理顾问,帮客户用最低成本转移百万级事故风险 不拼关系不喝酒,靠专业服务每年为200+车主解决用车保障难题 公司提供现成客户池,你只需专注做好需求分析和方案定制 任职要求: 1、20-35周岁,身体素质良好; 2、沟通表达清晰流畅,有良好的团队精神; 3、会基本的电脑操作,有一定的抗压能力; 4、同业经验人员优先录用; 工作时间: 1、上午9:00-18:00左右,不加班!不加班!不加班! 2、双休,国家法定节假日均放假 薪资福利: 1、车险提奖,综合薪资6000-11000左右。 2、带薪培训:入职提供带薪培训全面了解公司行业情况,公司产品及基础技能。 3、额外补贴:团队激励奖,生日、节日福利。 公司福利: 1.公司不定期团建丶聚餐、年会等 2.办公环境舒适,每周不定时下午茶
保险销售社保3-5人5-10年中专/中技电话销售
大专及以上学历(有经验可以放宽) 1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源,进行业务开展 2)纯粹室内办公,无需风吹日晒 3)为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求: 1)20周岁以上,39周岁以下 2)具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好 3)勤奋踏实,热爱工作,有保险、销售相关工作优先 4)反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强 薪资待遇: 1)岗前培训期:14个工作日的培训,享受培训津贴50元/天 2)转正前底薪3200+提成, 转正后4000-10000元 3)签订正式劳动合同,享有社保(五险) 4)公司提供客户资源无需外出拓展客户 5)纯室内办公(环境优美) 6)正常班(无夜班不倒班) 7)有各种新人补贴,丰厚的非车补贴奖金,绩效奖金,七个法定节假日 8)七大节日福利,工司每年一次健康体检
保险销售社保生日福利经验不限大专周末双休朝九晚五五险一金
平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求:25-45周岁,大专或以上学历,接受无经验,入职有老员工一对一带。 薪资待遇:底薪5000+学历补贴+绩效收入,月收入7000+ 工作时间:09:00-12:00,14:00-17:00,售后部门不加班,周六周日双休,法定节假日正常放假。 工作职责:写字楼办公,主要负责信息整理,资料变更,理赔申请协助,积分礼品兑换,手续办理等后续服务工作,工作内容稳定,流程清晰,适合无经验新人快速上手。 公司福利:公司环境氛围好,平台大,起点高,明确上升空间,带薪年假,年度旅游,年度体检,节日礼包,生日礼物,月度团建,亲情津贴,下午茶歇,入职公司全额购买医疗,养老,重疾,意外,住院险。
销售专员包住面销/陌拜地推销售按单提成销售额提成
1、无责底薪5000+2000绩效+奖金+提成,综合8000-12000元/月,上不封顶; 2、公司免费提供住宿,宿舍干净整洁,配套设施齐全 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游,五星级的待遇: 4、完善的培训系统岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(销售与管理培训)。 5、公平、公正的晋升制度,不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队经理阶层,工作重心转向团队运营管理。 岗位职责: 1、协助业务经理负责市场开拓,运作及维护,新产品 的推广; 2、市场表现优秀者者,可以学习团队管理,可带领(8-12个人)团队,并享有团队管理奖金。 任职要求 1:18到35岁,男女不限,有无经验均可,经管类、商务 类专业等相关专业优先。 2:具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,一经录用可免费培训。 3: 具有较强的服务意识,态度好,热情,善于沟通 4: 能吃苦耐劳,对销售感兴趣,想往销售方向发展 公司地址:福州市台江区金源大广场西区32层3211 乘车路线 地铁:地铁茶亭站A口出步行8分钟
销售员
4000-8000元/月
销售专员1-2人经验不限高中门店销售基本坐班销售额提成
诚招体育彩票销售员2-3名 地点:南站阳光天地一楼
销售专员经验不限中专/中技企业客户面销/陌拜电话销售渠道销售
职位描述: 1、能够适应电话销售与面对面销售相结合的工作模式,根据业务需要进行陌生客户拜访拓展(公司提供车辆支持)。 2、岗位要求:性格积极外向,工作有计划性,具备良好的沟通协调能力,有洽谈、谈判、销售、合同签订等相关经验者优先录用。 3、薪酬结构:基本工资3000元+绩效奖金1000元+高比例提成。普通员工月收入可达6000元以上,表现优异者月均收入稳定在12000元以上。(具备相关经验或资源者,薪资可单独协商) 4、工作时间:每周5天,每天7.5小时,享受国家规定的法定节假日及带薪休假安排。 5、公司依法缴纳医疗与社会保险,提供节日福利、年终福利、团队建设活动、员工聚餐、带薪年假、双休制度、生日礼品等福利待遇。办公地点位于写字楼,环境舒适。 职位福利:周末双休、全勤奖励、节日关怀、五险一金、绩效激励、通讯补贴
销售专员经验不限中专/中技电话销售个人(To C)互联网金融网络销售金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验
目前最具潜力+市场规模最大的行业,看完职位详情,助你实现高收入 一、薪资福利: 无责底薪5000+高额提成(20%-60%)+周奖金+季度奖金+年终奖+团队活动+节日生日礼品+带薪培训+带薪年假+本科学历享住房补贴及学历补贴 现阶段员工试用期月均收入7-8千,转正后月均收入1-2万,签单提成丰厚,单笔提成数千,高者可达数万元。 二、上班时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,周末双休,周三开展运动团建,周五组织娱乐活动,法定节假日正常休假,春节假期长达10-15天。 三、岗位职责: 1、公司提供精准意向客户资源(有需求且具备资质) 2、通过电话或线上方式联系客户,邀约到访即可,后续由主管全程负责洽谈签约,不影响个人提成获取 四、你的顾虑: 1、未曾了解过该领域? 行业前景广阔,公司新入职员工大多为零基础,配备系统岗前培训,主管一对一指导带教。 2、担心初期专业度不足,无法快速创收? 新人先进行学习过渡,前期收入有保障,5000元底薪托底,资深同事协助邀约与谈单,助力新人迅速成单。 五、工作环境: 5A级办公园区,位于福州最高写字楼,办公环境优越,管理方式年轻化,上班无需上交手机,团队成员80%为00后,整体氛围轻松活跃。 六、晋升通道: 试用期(1-2个月)—正式顾问(3个月)—高级顾问(半年)—商务谈判岗—公司合伙人
销售专员经验不限中专/中技面销/陌拜快消品个人(To C)福州超鹿拓展BD[免费健身带薪唠嗑]课程/培训类产品网络销售面销/陌拜经验无经验要求其他行业
1、学习掌握基础健身知识,向潜在客户传递科学健身的重要性及相关实践方法; 2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种方式拓展新用户资源; 3、通过电话沟通、自媒体运营等方式持续跟进已开发用户,促进用户活跃与裂变,实现可持续获客; 4、借助销售礼包、有效话术引导客户到店体验,同步完成客户信息登记与需求反馈记录; 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售推广。 任职要求: 1、********,接受应届毕业生或实习生。体型匀称,热爱运动,性格外向,具备较强的学习与表达能力。 2、有销售或健身行业相关经验者优先考虑。 发展路径: 管理方向:储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人;门店持续扩张,最快3个月可参与主管竞聘,晋升为团队管理者。 跨部门方向:支持向其他职能部门或教练运营序列转岗发展。 薪资待遇: 1、底薪3-4K+销售提成,综合收入6-11K。入职即享免费健身权益。 2、工作时间11:00-21:00,每月休息5天及以上,轮班调休。 3、每月组织小组团建,项目完成后开展专项团建活动,定期举办销售激励活动。
销售专员经验不限中专/中技
工作职责: 1. 负责助听器的验配及后续售后服务 2. 承担门店日常运营与管理工作 3. 参与市场宣传及推广活动 岗位要求: (1)具备初中及以上学历,能力优异者可适当放宽条件 (2)年龄范围27—40周岁,需为本地长期居住人员 (3)有保险、建材、医疗器械等行业销售经验者优先录用 (4)听障儿童家属可予以优先考虑 (5)性格开朗,具备较强主动沟通能力者优先 学习期待遇(单休): 基本工资+岗位工资=3000元,学习期补贴1000元+个人业绩提成1%-3% 正式员工待遇(双休): 基本工资(3500)+绩效工资(500)+门店整体业绩提成+年终奖金+利润分红 上班时间:8:30—17:30,常规白班
电话销售经验不限学历不限人工智能Ai获客微信自动添加资源短信实时资源
我们是一家金融信息服务平台 2014年成立——十年老牌金融企业,渠道扎实,资源雄厚,与各大银行深度合作,大平台诚邀有志之士携手共进 地理位置位于福州CBD(水部地铁口旁10米) 办公环境优越,氛围轻松自在(园区入驻三十家公司,员工超2500人),领导亲和,团队协作融洽 公司优势: 1、智能AI系统:自动识别并筛选意向客户,精准推送,提升作业效率 2、WT微信营销工具:集团已导入多类意向客户群体,支持24小时全自动获客,日均对接上百个微信资源 3、精准客源支持:通过银行、网络、短信、广告等多渠道筛选出真实刚需客户,配合电销微信跟进邀约办理 4、高效OA管理平台:实时同步市场热销产品动态,强化员工对产品的专业掌握能力 5、配备防封号系统及专用手机卡,规避封号风险,摆脱高频限制与黑名单困扰,沟通无上限 薪资待遇: 8000+高比例提成50%+额外奖金=月均收入2万元以上 带薪岗前培训,入职即配资深导师一对一指导,在职新人中90%当月成单(表现优异者一两周内即可开单) 晋升通道: 客户主任—团队经理—分公司总经理 完善福利体系: 每月准时发放薪资 高底薪+提成+五险一金+多重激励政策 开单奖励、销售冠军奖、团队绩效奖,奖项丰富拿到手软 每周提供下午茶、举办生日会,公司定期组织团建旅游、出境游、节日主题活动等
销售专员6-10人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOB不接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展互联网/科技企业服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位描述: 洽谈福州市区各区域的实体宠物店、宠物诊所品牌合 作。 高收益,获资及洽谈难度低,市场潜力大,只要肯努 力,签单成功率极高。 底薪十提成(收益无上限)
销售工程师1-3年本科个人客户院校客户医疗机构面销/陌拜区域销售生物技术
岗位职责: 1. 负责面向科研单位、高等院校、医疗机构等客户群体,开展转基因鼠模型、实验技术服务、代养繁殖、净化扩繁等相关业务的市场推广与销售工作。 2. 主动联系并拜访客户,挖掘客户需求,协同技术支持团队为客户提供定制化专业方案,推动项目合作达成。 3. 跟踪行业发展趋势及客户反馈信息,参与市场调研、营销策划及品牌推广相关工作。 4. 整合公司内外部资源,配合解决项目执行过程中的各类问题,保障业务顺利实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,生物科学、动物学、医学、农学、药学、畜牧等相关专业背景(优秀专科生亦可投递简历)。 2. 具备1-3年生物领域销售工作经验,有科研服务类销售经历者优先考虑。 3. 拥有良好的沟通协调能力与抗压素质,对销售岗位充满热情。 4. 欢迎具备动物实验相关销售经验的团队加入,团队人数不限,具体合作方式可面议。 职位亮点: ·高收入:月薪8000-13000元,普遍年收入15W-30W,积极投入者年收入可达70W以上,提成无上限! ·高福利:双休+五险一金+年度专项激励(销售精英奖+最佳成长奖+最佳新人奖)+带薪培训+生活补贴+高温补贴+人才补贴+节日福利+每三个月调薪机会+健康体检+半年内配车支持! ·高成长:实行老带新一对一辅导,配备健全的晋升通道,助力快速提升职业素养与综合能力! 晋升路线: 销售工程师 → 资深销售工程师 → 大区经理 → 营销总监 上班时间: 弹性工作制,无需固定办公地点打卡,上下班时间灵活安排。
销售员
100-200元/天
销售专员1-2人月结1-3年中专/中技门店销售
岗位职责: 1.负责彩票销售全流程工作,包括客户接待、专业咨询、票种推荐及销售服务。 2.主动维护客户关系,及时响应需求,持续提升客户满意度与复购率。 3.熟练掌握各类彩票规则、玩法及兑奖流程,准确解答客户疑问,保障合规销售。 4.配合门店运营要求,完成早晚班轮值、台账登记、资金核对等日常事务。 5.积极参与团队协作与销售活动,共同达成月度及阶段性销售目标。 任职要求: 1.年龄25-35周岁,形象气质佳,具备良好的亲和力与服务意识。 2.沟通表达清晰流畅,有较强说服力与应变能力,能独立开展客户推介。 3.责任心强,细致耐心,具备基础财务意识和数据记录习惯。 4.学习能力强,能快速掌握彩票政策、营销话术及系统操作。 5.有零售、快消或服务业一线销售经验者优先,管理经验为加分项。
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