岗位职责： 1. 梳理客户保险需求，制定匹配的保障方案； 2. 向客户说明保险计划内容及合同条款； 3. 协助客户办理续保、理赔等后续服务事项； 4. 配合开展保险产品的宣传与推广工作。 岗位要求： 1. 熟悉保险基础知识及相关产品信息； 2. 具备较强的表达能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户咨询与反馈； 4. 具有协作意识和良好的职业操守。

岗位亮点 品牌背书：主推一年期百万医疗等爆款健康险产品，市场认可度高、推广更省心 极致灵活：纯兼职模式，不打卡、不出勤、无坐班要求，时间完全自主安排，不影响主业与生活 低门槛上手：提供专业产品培训+推广素材包，无需保险从业经验，新手也能快速掌握核心卖点 收益可观：高额佣金结算，推广成功即有回报，多劳多得，无收入上限，长期合作收益更丰厚 岗位职责 1. 向身边有健康保障需求的亲友、同事或潜在客户，介绍百万医疗等一年期健康险产品的核心优势（高保额、广覆盖、低保费等）； 2. 协助客户完成投保咨询、资料核对等基础服务，全程有专业团队提供支持； 3. 维护客户关系，解答后续保单相关疑问，提升客户满意度。 任职要求 1. 年满18周岁，有良好的沟通表达能力，待人真诚负责； 2. 认可健康险产品，有一定的人脉资源或推广意愿优先； 3. 无需保险从业资格证（公司可协助对接相关培训）； 4. 有销售、保险、金融相关经验者加分，但非必需。 你将获得 -佣金收益：推广成功按单结算，佣金比例优厚，爆款产品佣金更高； -培训支持：免费提供产品知识、推广技巧线上培训，配套全套宣传物料； -灵活自由：不受时间、地点限制，利用碎片时间即可创收；

岗位职责： 1.负责通过公司提供的老客户名单进行电话邀约，邀请客户到公司领取生日蛋糕、节日礼品（如油、大米）、体检卡等回馈权益。 2.向客户介绍中国人寿的品牌服务与相关活动内容，提升客户参与度与满意度。 3.协助组织并跟进客户参加公司举办的各类客户答谢及品牌推广活动。 4.维护客户关系，记录客户反馈信息，持续提升服务质量与客户黏性。 5.在资深导师指导下学习金融保险基础知识，逐步掌握客户服务与需求沟通技巧。 任职要求： 1.年龄21-45周岁，学历不限，大专及以上学历者优先考虑。 2.热爱金融保险行业，对客户服务工作有积极热情，具备良好的沟通表达能力。 3.具备较强的责任心和抗压能力，工作态度端正，诚信正直。 4.认可中国人寿企业文化，愿意在央企平台长期发展，接受系统化培训指导。 5.有销售或服务类工作经验者优先，零经验亦可，公司将提供全面岗前培训。

一、工作内容 1、利用公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供服务与沟通； 3、在办公室内完成工作，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、掌握基础电脑操作技能，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的亲和力，善于沟通，具有团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、优秀者条件可适当放宽，不要求具备相关从业经验，入职后提供专业带薪培训 三、工作时间 1. 上午8:30上班，12:00下班，下午14:00上班，18:30左右下班 2. 午间休息时长为两个小时 四、薪资福利待遇 1. 无责任底薪+业绩提成+职级补贴+各类奖金+司龄奖励+年终奖等多项收入构成。收入与业务量挂钩，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升。 2. 按规定缴纳当地社会保险，享受年终奖、年底双薪、年休假、带薪假期、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班，无夜班安排，提供零基础岗前培训，工作环境稳定，无需加班。 工作内容： 1、对接公司车主客户，通知客户办理年度车险及售后服务相关事宜（无业绩考核压力）。 2、负责客户资料的登记、文件的接收、归档与整理工作。 薪资福利： 1、待遇优厚，收入结构完善：无责任底薪（2600-7900）+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+年终奖。 2、岗位薪酬标准：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在6000~8000元/月，高级岗位月薪1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年底享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训机制：公司提供系统化、专业化的培训支持，无论有无经验均可快速胜任岗位。 4、福利全面：除基本待遇外，额外享有住宿安排、餐费补贴、购物券发放、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动，依法享受法定节假日及带薪年休假等多重福利。 工作时间： 1、标准长白班作息：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周日固定休息，国家法定节假日一律带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等），另享带薪年假。 任职要求： 1、年龄20—39周岁（以身份证信息为准），性别不限。 2、普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力。 3、沟通能力强，工作细致认真，品行端正，责任心强。

岗位职责： 1、负责日常业务数据的整理、录入及档案管理工作； 2、协助完成保单相关材料的审核与归档，确保资料完整准确； 3、配合团队完成内部流程支持工作，提升运营效率； 4、处理内外部文件传递及信息反馈，保障沟通顺畅； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成任务； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4、具备较强的保密意识，能够严格遵守公司规章制度； 5、具备自媒体营运及直播的能力，要求形象气质佳， 6、要求性格开朗，有责任心，积极向上，有担当，做事认真细心， 7、财险经验者优先，可培养毕业生。

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对相关资料进行整理与上报。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决出现的问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司下达业务任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的责任心、进取心和良好的沟通能力。20-40周岁 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，尽情体验 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提成（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪超6500元，38%员工月收入过万。

岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1、对车险即将到期的客户进行电话回访； 2、处理客户关于车险的咨询或投保需求，并根据客户实际情况提供相应的服务方案。 任职资格 （1）中专/大专（含）以上学历； （2）性格积极乐观、思维灵活，具备良好的进取意识和责任感，踏实肯学、吃苦耐劳；期望获得高收入，愿为个人及家庭创造稳定工作与持续收益者优先。 薪酬待遇 1、薪资构成：薪酬结构 = 保底3000元＋业绩提成+员工餐补（中餐两荤两素一炖罐，仅需两元），综合月收入5000-15000元； 2、其他福利 (1)工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30（周一至周五，大小周）； 3、入职满即办理五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）； 4、公司每年定期开展员工户外拓展活动或组织旅游； 5、员工享有全面福利保障，包括生日礼金、法定节假日福利、丰富的工作餐等； 6、非福州本地人员可享一年期每月200元住房补贴，需提交租房凭证及身份证复印件。 公司地址：福建省福州市马尾区君竹路37-68号罗星金海大厦

老保单对接，保全服务，新业务开拓

职位详情 1、了解并熟悉中国人寿发展历史和品牌文化 2、每季度定时参加公司组织的销售技能、管理课程、讲师养成、商务礼仪等培训 3、协助客户办理理赔、各种保全服务;通知客户参加公司各种回馈活动 4、通过学习会解读各种保险条款 5、给公司分配的老客户提供保险、信用卡、贷款、银行理财等综合金融服务 6、解決团队成员工作中遇到的问题，并定期做面谈规划 为客户提供以下全方面的金融产品及服务: 1、银行业务;如广发银行借记卡，信用卡，信用货款业务等; 2、人寿保险;如健康、意外、养老、教育基金、团体意外险等; 3、财产保险;如车险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等; 4、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识; 5、维系并管理老客户关系并在此基础...

高中食堂招聘厨师上班时间：7:00-19:00，下午休息2小时薪资：6500-7000元/月，月休4天学校食堂，工作稳定，环境简单要求：有大锅菜经验，持健康证，踏实肯干包吃住，地址:仓山师大附中电话

招剪折刨槽师傅，地址在福州市有意的联系

招21到24号会展中心，，保安，做1天，2天也成，有空的，私聊我。

招聘：高、低压绕线师傅若干名；浇注师傅3人；装配师傅若干名；检验员4人。工作地址：福建福州。有意者联系：

物流公司招聘/仓管员、打包工，薪资5-6k 叉车司机一名，操作工3名薪资6000-10000 要求：20-48 岁， 地址:闽侯县尚干镇华源工艺厂A栋 电话：王（同），

招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁，高中以上学历， 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先，熟悉各类招聘渠道； 3. 沟通表达能力好，亲和力强，抗压能力强，有责任心，做事细致有条理； 4： 有良好的服务意识、团队协作精神，自律性强。 薪资面谈 上班地点： 三塘街

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源； 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排； 周六上午早会 8:30-10:00； 法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益，收入无上限，每月25日准时发放； 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

职位内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3、多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80%以上； 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求： 1、年龄：24-45周岁，优秀可放宽，男女不限； 2、学历：大专或本科以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5、金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇： 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等）； 3、上班时间：9:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

微信私域·线上鹦鹉销售 免费住宿可安排｜团队氛围轻松年轻化，待遇丰厚不设限，你的实力值得更高收入，给自己一次机会，送你一个平台！ 岗位职责 全程办公室办公，无需外勤、无需自行挖掘客源，公司提供精准私域客源，（客户喂到嘴边）省心高效 仅通过企业微信对接咨询客户，精准推荐大型鹦鹉（葵花、灰鹦鹉、亚马逊、金刚等）及饲养用品、饲料，专注完成销售转化 专业解答客户关于鹦鹉养护、健康护理、日常喂养等相关问题，做好客户关系维护，提升客户复购率与口碑 跟进意向客户及订单进度，配合团队完成发货对接与基础售后事宜 定期发布朋友圈、社群相关内容，打造专业、靠谱的养宠顾问人设，增强客户信任度 任职要求 热爱宠物，有鹦鹉/鸟类饲养经验、掌握基础养护知识者优先考虑 熟练使用微信及企业微信，打字效率高、回复及时，沟通耐心细致，有良好的表达能力 有私域销售、电商客服、私域运营相关经验者优先，无经验但学习能力强、肯钻研亦可 工作踏实靠谱、责任心强，能长期稳定任职，服从团队合理安排，熟练使用手机办公 学历不限，能力优先，不唯资历唯实力 加分项：会拍摄宠物素材/短视频、有直播或社群带货经验，服务意识突出 工作过程中需接触鹦鹉，无法接受者请勿投递 有相关从业经验者，薪资可面谈上调，任职条件可灵活放宽！ 薪资待遇 无责底薪3800元（800新人奖励），保障基础收入 销售提成按成交价格5%计提，（大型鹦鹉单价1-3万元，提成丰厚，多劳多得、凭能获利）提成上不封顶，业绩完全凭个人实力！ 只要肯付出，综合收入可稳定达到8k-1w+，实力出众者薪资无上限 前三天为免费试岗期，试岗结束后进入试用期，试用期正常计发薪资 实力倾斜（重点）：诚意招聘年轻化、新一代销售，诚招有实力、有追求的销售。底薪可按需面谈，公司重视人才，以实力定薪资，让每一份付出都有对等回报，携手共享发展红利 新人保障：无经验者不用慌，可提供专业培训，只需保证工作稳定性，不怕你不会就怕你不敢，三天打鱼两天晒网者勿扰 工作时间 早班：09:30–12:00；13:30–18:30 晚班：14:00–18:30；19:30–22:30 班次可灵活调整，固定不轮班、不排班，灵活适配个人作息 工作地点 横屿公交枢纽站（交通便捷，全程办公室办公，无需外出） 投递前请仔细阅读全文，明确岗位要求后再投递，避免浪费彼此时间；非诚勿扰，谢绝沟通成本过高、过度敏感者。 公司氛围 团队以00后为主，氛围轻松活跃，无内卷、无复杂人际关系，工作氛围舒适，主打高效协作、开心共事，风格年轻化，适配新一代主播，不看资历看实力，不设年龄门槛，以能力论价值，以实力定回报。诚邀有实力的你加入，携手同行，共享发展红利，共赴共赢之路！

甲方直招岗位！非中介！福利优厚、薪酬高、晋升迅速！ 工作内容：公司提供客户资源，通过电话及线上方式与企业负责人沟通工程投标与保函业务合作。（无通话数量考核，无需陌生拜访，工作轻松易上手，接受零经验人员） 上班时间：8:30-17:30，大小周休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：底薪4500元+提成8%-36%，综合收入15000-30000元 福利待遇：五险一金、节日福利、季度奖金、年终奖金、快速晋升通道、定期团建等齐全 年底有机会参与小汽车抽奖，每月另有多种奖励与福利。 要求：大专学历

【岗位职责】： 1. 协助主管和经理市场开发、维护，搜集整理市场、产品信息。 2.负责协助进行客户拜访、挖掘客户需求，负责客户关系维护和跟进； 3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、带领团队和小组教导传承企业文化，系统，12到15人团队管理。 【岗位要求】： 1、18-30岁，身体健康，男女不限。 2、喜欢和人打交道，能与顾客建立良好的人际沟通、团队协作能力。 3、不安于现状，有谋求长远发展的想法。 4、具有良好的学习态度与工作态度，自律能力强。 5、退伍军人优先考虑。 【薪资待遇】： 1、实习期无责底薪5000元 + 1500绩效＋月度、年度奖金（优秀员工月收入过万很简单） 2、不定期组织团建和活动。 3、公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全） 【晋升方向】：销售助理——销售主管——销售高管——部门副理——部门经理

一、招聘对象 年龄在35岁到65岁之间，可兼职可全职。薪资范围：6000~10000 二、岗位职责 1、公司主营：日用品，护肤品，等快消品！招收销售员，有无经验均可！ 2、负责销售业务这块，不懂可以岗前培训，可以全职，可以兼职！ 3、主要利用网络进行公司产品销售及推广！ 三、工作时间 上班时间：10：00 下班时间：18：00 （可以接受兼职：居家办公！）

招聘销售专员 岗位要求: 1.熟练掌握电脑基本操作，熟练运用微信等沟通软件; 2.具备良好的沟通协调能力，对待客户有较强的耐心和服务意识; 3.年龄23-40岁，有销售经验优先（优秀者可放宽） 薪资:基本工资4700+满勤奖300+提成，月薪6000-15000，工资无封顶，只要你够努力，肯付出，多劳多得。 福利:1.五险、大型节假日、业绩提成、各种不定期团队活动。 工作间:8:40-12:00、14:00-18:00,月休4-5天时间可以调休，节假日正常放假。 工作地点:福州闽侯县上街镇新港大道123号华邦数字中心 有意者联系:黄女士，微信同步，非诚勿扰[合十]

岗位职责: 1. 拓展并管理跨境电商领域的商业合作，促进业务持续增长； 2. 研判市场动态，为招商工作提供策略建议与执行支持； 3. 定期与团队协作沟通，保障销售目标顺利达成； 4. 跟踪分析销售数据，提出改进方案以增强运营效果； 5. 参与销售规划制定，并结合市场反馈及时调整策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与谈判能力，擅长客户开发与关系维护； 2. 热衷于电子商务领域，拥有较强的市场敏感度与分析能力； 3. 具备独立作业能力，同时能与团队高效协同配合； 4. 熟悉跨境电商运作模式，适应快节奏的市场环境； 5. 有相关行业从业经历者优先考虑。

此岗位全福州就近分配，离家近！ 【任职要求】 1、年龄20-40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗积极； 3、工作主动性强，对收入有明确追求目标； 4、做事细致负责，品行端正诚信； 5、退伍军人优先录用 【岗位职责】 1、通过线上渠道整理并发布房产、商铺、写字楼的租售信息； 2、接待来访客户，分析客户需求，提供匹配房源推荐； 3、陪同客户实地看房，协助完成交易流程； 4、为客户提供后续服务支持，持续维护客户关系。 【薪资待遇】 一、薪酬结构： 试用期员工：底薪3000-5000元，提成比例高达30%~60%。 二、福利体系： 1．个人福利：弹性上班、带薪年假、内外部培训机会、节日礼品、年度健康体检等； 2．团队建设：节日联谊活动、文体赛事、户外拓展等丰富团建项目。 上班时间： 实行弹性工作制，每周单休一天可调休（每月至少休息4天）；入职满一年享额外5天带薪年假。 【工作地点】全福州200余家门店可根据情况优先安排就近上岗 备注： 1．公司支持曾离职员工重新回归。 2．本次招聘为公司直接招聘，全程不收取任何费用、押金，请广大求职者知悉，谨防上当受骗。 3.部分门店可接收实习生。

薪资福利： 1、无责底薪4000+个人业绩提成5%=月综合收入9000元以上（上不封顶） 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3、享有餐食补贴，公司统一提供早餐、午餐； 4、每月享受产品补助，员工福利积分可兑换生态食材、肉蛋油酒等商品； 5、享受节假日正常休息，表现优秀者可参与员工免费旅游活动； 6、年度绩效达标可获得年终奖金。 上班时间：早上8:30—下午5:30，每周工作六天，休息一天 等等！请您耐心阅读以下内容，感谢您的支持 o(≧∀≦)o 1、这是一个销售性质的岗位，若您对与客户沟通感到畏惧，缺乏表达意愿，建议慎重考虑是否继续。 2、这是一个销售性质的岗位，若不愿投入时间和精力去开拓客户，收入将受限于基础薪资，长期发展也会受限，建议提前评估自身匹配度。 3、这是一个销售性质的岗位，我们理解您希望获得更高收入，公司专注生态农业领域，虽利润空间有限，但所提供薪酬已高于多数固定薪资岗位，愿努力者必有回报，否则请谨慎选择。 4、这是一个销售性质的岗位，公司拥有自有养殖基地，主营生态散养的鸡鸭猪羊及肉蛋油酒类产品，均为家庭日常所需，契合当下消费者对食品安全的关注趋势。销售重点在于传递产品价值，帮助客户了解如何通过产品满足健康生活需求，因此需熟练掌握产品知识并准确传达。 关注食品健康，希望为自己和家人享用安全、天然的生态食材， 投身生态农业事业，为千家万户的餐桌安全贡献实际力量， 在实现个人成长的同时，推动绿色农业持续发展。 如果您是资深销售人员，这将是展现专业能力的优质平台，我们提供丰厚提成与清晰晋升通道，助您在创造价值中获得更高收益。 如果您暂不具备丰富销售经验，但愿意学习成长，我们将安排经验丰富的组长全程指导，手把手带教，帮助您突破沟通障碍，逐步成长为出色的销售人才！

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度要求，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查分析、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训及“一带一”导师指导； 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”的多元化学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：全面提升营销人员综合素养，围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力激发等内容，增强专业能力，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，进一步提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。

岗位职责： 1、借助公司提供的高质量客户资源开展业务拓展； 2、积极开拓新客户，同时做好老客户的持续维护； 3、协同公司推进各项计划并达成销售业绩指标； 4、定期与合作客户保持联系，打造稳定持久的合作关系； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、对销售工作充满热情，具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，工作积极，富有团队协作意识； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、认同国际物流行业及服务行业，工作主动投入，能承受高强度工作节奏； 4、欢迎无经验者加入 公司福利： 1. 年终发放丰厚奖金；正式员工每年享有1次年度薪资调整机会；管理层可享月度分红激励； 2. 按国家规定标准缴纳五险；享受国家法定节假日休假待遇； 3. 建立完善的培训机制，提供全面的在职成长支持； 4. 提供广阔的发展平台，根据员工个人兴趣与发展意向定制职业晋升路径； 5. 每周享受1次丰富下午茶，每月配备部门聚餐经费，并定期举办形式多样的生日庆祝活动； 6. 每月为员工父母发放感恩金； 7. 公司定期组织丰富多彩的团队建设活动；