年龄要求：28-45周岁 学 历：本科及以上（特别优秀者可以放宽至大专） 基本要求：性别不限，个人征信良好，无犯罪记录，福州本地人或在福州生活3年以上优先，能力特别优秀者可放宽要求 薪资待遇： 1.试用期：1-3个月，首月无责底薪2000，最高有18个月责任底薪，收入无上限，最高责任底薪6W 2.完善的保障体系+双休日+训练津贴+ 护航津贴+钻石奖+管理津贴+季度奖+免费旅游+免费培训+享受国家法定节假日 3.每月综合薪资1W+ 工作内容： 1.学习专业知识，提升专业技能 2.做好客户咨询，理赔等各项服务 3.具有一定的策划能力，能够策划团队日常工作、活动。 4.处理个人团队内部管理事务 5.有能力处理客户投诉等相关的突发事件 6.最好具有一定的团队管理经验 任职要求： 1.热情开朗，有良好的沟通表达能力 2.富有激情，热爱销售事业，责任心强，学习能力及团队精神俱佳 3.工作态度积极进取，抗压能力强，具有良好的团队合作意识 4.有销售经验者优先录用。 业务范围：居家养老/高端康养/人寿保险/车险/银行理财/银行贷款/信用卡办理/基金/股票/证券等全金融业务。

岗位职责： 1、协助分管总设定各级机构的业务目标、人力规划、企业客户拓展计划、互联网平台用户增长指标、服务质量管控标准等，制定并落实推动目标达成的各项保障措施，确保各项考核指标顺利实现； 2、构建健康保险渠道培训体系，组建涵盖内外勤人员的专兼职讲师团队； 3、统筹开展健康保险渠道各类标准化培训工作，监督各级机构标准化与非标准化培训的实施，推动培训方案有效落地执行； 4、拟定健康保险渠道中长期发展企划及荣誉激励机制，持续跟踪推进并开展过程评估，助力业务与团队规模稳步提升； 5、组织实施销售团队及销售人员的合规宣导与管理，同步跟踪监测业绩达成情况与品质管理数据，保障经营合规有序； 6、加强健康保险渠道与后援职能部门之间的协同联动，为前线机构提供高效支持服务； 7、负责健康保险渠道业务推动费用、培训经费的预算编制与合理使用，优化财务资源配置，提升投入产出效率； 8、完成上级交办的其他任务，并配合相关后援部门开展协作工作； 9、承担政府类保险经办项目的市场拓展职责。 督导工作：趸交保费指标、期交保费指标、人力发展平台建设、新增企业客户数量、官方互联网平台关注量、兼职讲师队伍建设、培训参训达成率 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备保险销售、渠道运营或养老产业从业背景者优先考虑； 2、拥有保险公司同类岗位工作经验者优先； 3、熟悉保险销售渠道运作模式及相关管理流程； 4、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力； 5、抗压性强，执行力突出。 职位福利：五险一金、试用期全额薪资、带薪年假、节日福利、全额缴纳公积金 职位亮点：办公环境优越，职业发展空间清晰

央企信息招聘 岗位：养老服务专员 中国人寿福清支公司 【招募名额】5人 【工作内容】负责新老客户客户养老产品宣传及售后服务及综合金融服务 【年龄要求】25周岁-50周岁 【薪资】基本工资+提成+奖励 工作时间：早上8:30-11:00上下班接送孩子两不误 【工作地点】 1:福清音西街道清荣大厦 2:龙田镇融鼎新天地 线上不常在，感兴趣可直接电话联系

老保单对接，保全服务，新业务开拓

工作时间： 9：00-18：00 （时间比较自由＋周末双休） 工作内容： 1、政府机关部门关系拓展和维护 2、组织实施所属社区市场开发计划及具体的实施方案 3、根据公司业务发展需要及区域市场特点，收集本区域的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息

维护新老客户理财跟进 团队建立管理 培训合作

保单服务专员 1、高中及以上学历；2、有社区工作经验者优先。1、老客户续期缴费提醒；2、协助办理保单信息变更；3、协助办理失效保单复效；4、客户家庭保单整理；5、协助客户办理生存金、保单分红领取；6、协助客户办理理赔；7、客户保障需求分析及方案提供；8、老客户服务活动通知；9、行业、公司、产品资讯传递。 薪资福利:1、薪酬待遇：新人津贴1200元/2100元+佣金+基本法服务津贴+奖励；2、晋升机制：每个季度一次职级晋升机会，晋升标准依据基本法制度，公开透明；3、工作时间：周一至周五，上午8:30-10:30。周末双休，弹性上班时间。 招工人数:30名 工作地址:福清市音西街道清荣大道清荣大厦3楼

中国人寿福州公司 高薪诚聘 | 保险客户经理 加入金融 · 共享万亿赛道 · 做一辈子的事业 高薪无忧：底薪+高佣金+绩效奖金，上不封顶。 带薪岗前培训，一对一导师带教，小白也能变专家。 医疗险意外险保障+商业补充险，双休，职业晋升通道清晰。 25-45岁，大专以上。渴望高薪、自律自强的你 有销售经验、服务意识强的精英宝妈、职场转型者、有志创业青年均欢迎。

岗位职责： 1.负责 c1 照准驾车型的货物运输任务 2. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，保障货品完好无损 任职要求： 1.持有有效 c1 及以上驾驶证，驾龄满 1 以上 年， 会用电子叉车（小型手推式电动叉车） 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途货运节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线 4.吃苦耐劳，听从安排 5. 学历不限，有物流、快运、商贸配送经验者优先 6. 简单好上手 上长夜班 不包吃住 从晚上 9 点钟开始到附近仓库拉蔬菜 送往指定区域美团快驴，装卸以及投件，货物都是打板的 收尾到 3 点左右，如果你觉得工作合适老板会为你安排第二波，监狱配送出市，具体看老板安排，如监狱当天有货则配送监狱优先无需前往美团快驴 工作地址在闽侯南通 车辆都是自带尾板的，货物都是打板上车，不需要搬运上车 原标题：《货运司机》

福清清水南龙江物业招聘电工，要求持有电工证，年龄51岁以下，每天工作8小时，月薪5000元左右，提供住宿，不提供工作餐，每月休息四天。 福清龙山物业招聘客户服务人员，年龄45岁左右，每天工作7个半小时，月薪3500元，每月休息四天，要求懂一些电脑操作。

福州市闽侯县招幕墙安装

招聘小工一名，工期至年底，负责打下手工作，要求手脚麻利。年龄在18至50岁之间，包吃住，月薪4800元，每天工作8个半小时，加班费另算。

福州罗源新工地招聘电梯司机，工资4200元，包住宿。

锡山区高薪直招保险顾问（世界500强/主管带教/晋升快） 职位描述：【岗位职责】 1. 深度挖掘客户需求，提供专业的家庭风险保障及资产配置方案； 2. 依托世界500强平台，开发并维护高净值客户群体； 3. 参与团队业务研讨，互相赋能，达成团队业绩目标。 【任职要求】 1. 年龄24-45岁，大专及以上学历，1-3年销售经验优先； 2. 目标感强，具备良好的抗压能力和沟通技巧； 3. 有活力、有想法，认可保险行业的长期价值。 【薪酬福利】 1. 月薪8000-11000元（有责底薪+高额提成+季度奖金，上不封顶）； 2. 提供创业金、专业系统培训、主管陪访，助你快速成长； 3. 透明的晋升机制，能力决定收入，时间灵活自主。

公司保险顾客开拓跟进，保底工资3000，收入上不封顶，

【招聘】中国人寿东阳江北支公司 世界500强，现招募业务伙伴 【岗位职责】 客户维护、保险方案咨询、保单服务，开发新客户。 【任职要求】 1. 年龄25–60岁，学历初中及以上，来面试时带毕业证书 2. 有责任心，沟通良好，想增加一份收入 3. 有销售、宝妈、服务业经验优先 【我们提供】 免费全套岗前+进阶培训，小白也能带 新人津贴+业务佣金+季度奖励 透明晋升，可往主管、团队长发展 弹性上班时间，兼顾家庭与事业 公司团建、节日福利、体检福利 工作地址：东阳江北中国人寿支公司 联系电话

我们很需要你这样的人才，也有专业的培训机构进行培养人才，不妨来试试我们这份工作，我们有四个岗位，人事助理，售后客服，销售顾问，管理团队发展，总会有你适合的职位，有时间来面试吧！见面也许就有缘呢 上班时间早八晚四点半，双休，节假日休，上岗交保险 大专及以上学历 薪资3000底薪加劳务报酬，多劳多得 有现成的客户资源，有人帮，有人带，赚钱容易

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.学历不限，有金融、保险、销售类经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

招聘：客户经理 薪资：面议 职位详情： 工作内容： 老客户售后服务咨询的解答，售后理赔、保单年检、续费、及二次开发、老客户回馈答谢，等后端服务，公司自有精准客户，半服务半销售，优质资源匹配。 薪资构成： 上不封顶制，入职补贴+全勤+二次开发薪酬+自有开发薪酬+新人奖励+++多劳多得 晋升制度：季度晋升，不走后门，无阻碍，做主管，潜能无限放大 工作时间： 工作日8.00-10.00（日常余时自由）周末、节假日，正常休 福利待遇： 、免费培训、年假、旅游、团建、外出游学 岗位性质： 营销代理，半服务半销售 ️不想早八晚五收入的朋友们，欢迎联系我！现是年龄学历放宽阶段，择优录取！ 要求：23-45岁，高中、中专/中技及本科以上学历，具备良好的沟通能力和团队管理能力。

【岗位职责】 1. 公司提供客户资源支持，依托公司平台资源开拓建筑资质新办、升级及维护类业务需求； 2. 对接证书中介、教培机构等合作单位，建立稳定合作关系，收集证书相关需求，并协调内部部门完成订单分派 【岗位要求】 1. 具备相关行业从业经验者优先考虑； 2. 有学历提升、工程师职称代评、招投标服务、知识产权或财务类销售工作经验者优先； 3. 性格开朗、表达流畅，具备良好的沟通与团队协作能力； 5. 工作认真细致，耐心负责，具有较强的责任心

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力较小。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效起步4.5K，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，就近安排 2、上午9点至下午18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助你快速胜任并成长 晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

【岗位职责】 1.根据公司销售战略，充分利用各渠道及资源挖掘区域和行业B端企业大客户，不断提高公司产品市场占有率，完成销售业绩指标； 2.针对公司产品特点，制定行业客户解决方案，落地业务场景，制定业务拓展计划； 3.收集了解、发掘客户需求及购买愿望，对客户合作意愿进行动态跟踪，出具解决方案，满足客户需求； 4.敏锐的市场嗅觉和行业敏感度，适时调整销售策略，优化销售方式；密切跟踪行业发展方向和市场信息，定期出具分析报告。知度，能收集和提供可行性的行业调研资料； 【任职要求】 1、大专以上学历，有人事工作、咨询、培训、猎头、健康管理、体检机构或同行业类营销、互联网营销1-2年以上工作经验者优先； 2、擅长快速建立关系并成功主导商务谈判过程，具有一定的公关能力、应变能力及商务谈判能力； 3、具有高度的工作热情、抗压性及团队合作意识；较强的学习能力，心态开放，愿意接受新鲜事物； 4、热爱销售职业，性格open，较强的要性和执行力，以及较强的沟通能力和语言表达能力； 【公司福利】 1.薪资：底薪+提成+奖金； 2.五险一金：入职购买五险一金 3.工作时间：早九晚六，双休； 4.不定期团建聚餐、户外团建，逢节必过；不定期供应水果、蛋糕、零食

老保单对接，保全服务，新业务开拓

【岗位职责】 1. 采用项目制协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极，耐心细致，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业晋升追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖等 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

网络销售，居家办公

任职要求： 1、公司提供精准客源及优质客户资源，客户直接引流至企业微信 2、通过企微与客户沟通，维护老客户关系，提升群内活跃度，组织客户参与养生知识讲座 3、及时解答客户疑问，协助完成下单流程，推动成交转化 4、定期回访客户产品使用情况，增强会员体验与满意度 综合薪资4000+1000绩效+五险+提成 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，午休2小时，月休4-5天 福利待遇：节假日福利、不定期聚餐、团队建设活动 年轻化团队氛围，轻松愉悦的工作环境，无压力办公，期待您的加入！ 薪资详情 薪资范围：9000-18000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险

岗位职责： 1.主动推进销售任务，运用有效的市场开拓方法，提升产品销售成果； 2.持续维护并拓展客户资源，定期开展客户交流，掌握客户实际需求，提供专业的售前咨询与支持服务； 3.参与销售方案与目标的规划制定，持续提升销售计划的执行效率与完成率； 4.配合市场推广团队落实产品宣传工作，增强品牌曝光度及市场份额。 任职要求： 1.热爱家禽领域，具备较强的销售思维和客户导向服务意识； 2.能适应高强度工作节奏，拥有良好的市场应变能力与销售实战技巧； 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同达成业绩指标； 4.具备美团、永辉等商超跟单经验

电话邀约客户，或者拜访客户，小白可以手把手带你

一，通过电话或上门方式开发企业客户 二，搜集并整理客户信息，结合数据制定匹配的银行产品解决方案 三，持续跟进老客户，建立稳定持久的合作关系 薪酬待遇： 无责任底薪3000元+高额业绩提成+多项奖金，收入上不封顶，表现优异者月入可达10W以上 提供医社保、下午茶点、团队建设活动、聚餐福利，业绩突出者享带薪旅游机会 职位要求： 一，年龄20-45岁，具备主动学习意识与良好沟通能力，渴望高收入，心态积极，富有工作热情 二，有销售从业经历者优先考虑（优秀应届毕业生，勇于接受挑战者可安排深入面谈）