不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户关系维护及二次开发，可开展多元化的综合金融业务，收入渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪酬结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖500即发放1000，提奖2500即发放5000，持续发放一年时间，另享季度奖金及其他激励方案。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五出勤，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 提供清晰晋升通道，内部设三条职能成长路线，支持灵活跨岗发展，助力全员全面成长。 晋升体系：新人→导师学员→小组负责人→团队主管→区域负责人→经理助理→部门经理→总监层级。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——我们全程护航！ 1、入职前专项培训，快速了解企业背景、掌握产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松上手。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管进行一对一实操指导，全程陪伴成长。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作环境和谐融洽。 1. 建立多样化反馈机制，针对工作中或生活中遇到的难题，可通过圆桌交流会、线上答疑等形式获得支持与帮助。 2. 对家庭情况特殊困难的员工给予必要援助，体现组织温暖关怀。 3. 每月定期组织团建活动，每周享受下午茶时光。 六、办公环境： 位于5A级写字楼，办公设施完善，配备冰箱、微波炉等便民设备，提升日常便利性。 硬性要求： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄范围27-45周岁； ③ 具备至少1至2年销售从业经历，拥有同行业工作经验者优先考虑。

无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 底薪5000+提成 新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历 朝九晚六，不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

我们正在寻找居住在宁德市区，渴望在家附近获得一份稳定高薪工作的你! 不必远行，在家门口也能实现职业理想与收入目标。 1.职位亮点 真正的"家门口工作"，按你意愿安排至附近门店(东侨区域) 面试上岗，通勤 短，更安心。 2.清晰的收入阶梯 基础踏实做，月入3000+。 认真努力做，月入5000+。 用心拼搏做，月入8000+。 业务奖励，多劳必多得 3.岗位要求 沟通能力强，有服务意识； 学习能力强，会使用简单电脑或智能手机； 踏实肯干，渴望通过努力获得高回报； 有销售经验者优先。

职位描述： 1、负责指定区域内的产品推广与销售工作，为客户提供专业的技术咨询与解决方案，持续开发并维护客户关系，确保销售目标达成； 2、主要服务客户包括国家电网、南方电网等大型国有企业； 3、欢迎具备市场敏锐度、能承受压力并愿意拼搏的伙伴加入团队，公司将提供稳定的发展平台，助力个人创业成长； 4、负责合同执行跟进、发票处理及应收账款回收等全流程工作； 5、薪酬结构：底薪+绩效+提成，底薪随销售业绩分层评定，收入上不封顶，个人能力决定薪资水平，现有销售人员年综合收入均不低于30万元。 岗位要求： 1、大专及以上学历，需具备2年以上电力系统销售经验（应届生除外），电力相关专业优先考虑； 2、具备较强的市场开拓、商务谈判、沟通协调能力，能够适应频繁出差； 3、责任心强，富有团队协作精神，执行力高，能积极应对工作挑战与压力； 4、具备良好的销售职业素养，性格亲和，有实际业务拓展及市场营销操作经验者优先。 福利待遇：弹性办公、免费停车、绩效奖励、年终分红 职位亮点：服务对象为国家电网、南方电网等央单位，项目回款按批次及时结算

超棒金融行业！！！ 不加班！不谈单，不卖保险，不催收！！ 法定节日带薪休假！！！ 底薪7000+以上综合月均15000+带薪培训。 每天下午茶零食 内卷？不存在，快乐每天闲到扣jo 加班? 不可能，到点就跑 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：7000元/月 社保类型：五险

选择一定大于努力!!风口行业正处于红利期, 工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研!! 无责底薪6000无责底薪6000！！！ 节日福利，下午茶、每月2-3次团建等 集团控股型公司，目前在杭州有13家分公司；外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等，且都在地铁旁边，交通便利 .法定节假日，五险，年终奖等。 .底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。 在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦！ 职位要求： 1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w 2.有无经验均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。 3.男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 4.薪资丰厚，月均2w起+接受小白 5.法定节假日正常休息。 6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐 每月节假日还会有礼品。 7.无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！! 晋升制度：(业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。

你的工作日常：： 1.沉浸式体验Apple全系列产品，边玩边卖（没错，上班=摸遍新品） 2.为顾客提供超贴心的一对一咨询，从选购到上手教学全搞定 你能收获： 行业有竞争力的薪资+绩效奖金+提成+五险+福利假　每日工作7小时 年轻化团队+轻松无内卷环境，上班不用端着，做真实的自己 行业经验： 需有数码销售经验或热爱数码电子产品的发烧友 学历：大专及以上学历　年龄20-30岁 工作时间：每日7小时 轮岗制。 工作地点：晋江万达广场一楼 工作时间:面议

一、招聘对象 年龄在35岁到65岁之间，可兼职可全职。薪资范围：6000~10000 二、岗位职责 1、公司主营：日用品，护肤品，等快消品！招收销售员，有无经验均可！ 2、负责销售业务这块，不懂可以岗前培训，可以全职，可以兼职！ 3、主要利用网络进行公司产品销售及推广！ 三、工作时间 上班时间：10：00 下班时间：18：00 （可以接受兼职：居家办公！）

职位详情: 1:维护太保老客户的售后服务工作（续期、理赔、领取等） 2:带客户参观太保家园高端养老社区。 3:带客户参观了解免疫细胞储存和回输、干细胞回输等。 4:带客户参观了解血液净化、肝胆养护等。 5:帮助客户完成家族财富传承。 职位要求: 24-45周岁，大专及以上学历，有销售经验或管理经验 者优先! 工作职责: 借助公司发放的职团客户，孤儿单客户、车险客户、 高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开 发利用! 工作优势： 1、培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师 都是国内外知名培训讲师，享有寿险业最高培训规格 2、福利：可享受基本的福利待遇。 3、待遇:除了正常的提成之外，还可以享受专属的服务津贴及创业基金，待遇领跑同业。年薪资20万-50 万！ 4、晋升机制：公开透明化！ 薪资待遇： 1、月收入8K-20K（佣金、奖励、方案等） 2、公司福利保障

1、负责公司销售气体单证，资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、关注网上招标信息，及时反馈给经理，及根据领导要求进行招标文件的制作； 3、在收悉业务的基础上出差开拓市场获客； 4、负责各类销售指标统计报表，并随时汇报销售动态； 5、协助销售经理做好部门内务，后期规划拓展等工作 任职资格： 1、中专科以上学历，形象气质佳； 2、从事过销售助理、业务员工作、会开车，能适应出差的优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力

【岗位要求】 1、年龄：21-63岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

福清万达招聘擅长粤菜的年轻炒菜师傅。要求具备快速应变能力，可融合创意菜。薪资待议。有意向者请前往福州福清联系。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

福州市台江区现在找6人工地代班人员，年龄35岁到45岁，要求会一些电脑知识的。工资每月8000元 每天8小时 管住不管吃。整个福建省内哪里都去 必须服从管理 长期做

福州金合利有限公司招聘卫生员。年龄要求为45岁至58岁。月休4天。薪资面议。工作地址位于福建福州尚干赖江大桥附近。

【福利体系】包开单一周单收入10万，半年老家一套房 1、无责底薪5700+3W奖⾦+⾼45%提成; 2、新⼈试用期平均2-3万，转正5-7万(真实收入⽔平，可看薪资单)销冠30万以上， 3、缴纳社保; 4、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵; 5、公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃; 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软; 选择大于努力!接受小白，包教包会师傅一对一带!! 有意向欢迎咨询~~真诚为你介绍优先安排面试 可以线上沟通，合适来不合适不用来面试，保证面试和入职后一样~~真诚0欺骗~~ 欢迎来公司考察致富! 金融货款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研!

岗位职责： 1.提供专业的金融咨询服务 2.维护客户关系 3.推广金融产品 任职要求： 1.善于沟通，及时完成任务 2.有金融行业销售经验优先，自己有理财经验

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

1，为高净值客户提供股票场外期权业务咨询 2，解读A股衍生品市场，提供专业化信息咨询服务 3，维护客户关系，根据客户需求定制风险管理策略任职要求： 4，对金融市场有浓厚兴趣，具备基础金融知识 5，有证券/期货/银行/销售经验或高净值客户资源者优先 我们提供：持牌机构合规展业，岗前专业培训+导师一对一辅导透明晋升机制，团队氛围融洽，共享发展成果 晋升路径条件待遇： 提名晋升：1+5团队+100万3个月总经理职级， 直接晋升：个人20万+团队180万=200万立即生效，合伙人团队总经理(晋升总经理享6500元底薪+专属团队+总经理助理配置) 按单计提，月综合收入可30K-50K。团队管理津贴：组建团队后享受团队业绩分红3。额外+1200元/月全勤补贴 上班时间：早九晚六，双休，法定节假日休息。 6，我们是一个专注股票/场外期权/衍生品的深度研究小圈子目前在寻找真正有实盘经验，对市场有独立见解的朋友，进行观点交流和资源对接的创业者。

(此岗位合作或兼职也行) 岗位职责: 1.负责港trs的全国市场运营维护 2.维护高净值客户资源，提供专业投资咨询服务 任职要求: 1.有在当地从事多年创业生意老板，丰富的人脉资源关系网，A股爱好者，懂基本面技术面，有做过股票投顾投教1年以上，或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上。 2.有私募，证券，期货从业资格证优先。 3.券商/私募/公募/银行理财商协会/多年优秀创业经验以上者优先。 公司核心业务 1，场外个股期权通道业务 2，股票账户托管（分成）大账户打保 3，TRS（股票配资） 4，一级市场股权交易

福州捷信资产管理有限公司，总部位于福州市鼓楼区古田路中美大厦20层，全国设有31家分支机构，服务网络覆盖福州、泉州、莆田、南昌、长沙等20余个城市，拥有一支专业素养高、实战经验丰富的业务队伍，管理体系科学规范，办公系统与设备先进完善，合作渠道广泛稳固 福利待遇 1、综合收入：6K-1.5W，试用期底薪3000+提成+激励奖金，转正后底薪提升至4200+提成+激励奖金 2、六险一金、节日关怀、带薪培训、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等福利齐全 3、每三个月组织一次晋升评估，每晋升一级底薪增加500元 4、团队规模超200人，成员均为80后、90后及00后，氛围轻松和谐，办公环境优越，交通便捷（紧邻2号线水部站地铁C出口） 【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:00 享受国家法定节假日休假安排 【岗位介绍】 接受国有银行及股份制银行委托，依据银行标准流程，为信用卡逾期客户制定分期还款解决方案 【任职要求】 1、头脑灵活，应变能力强，具备良好的沟通与谈判技巧 2、个人征信良好，无不良信用记录，无违法犯罪记录 【工作地点】 总部地址：福州市鼓楼区古田路中美大厦20层捷信企业（地铁2号线直达水部站C口，出站即达） 职位福利：带薪年假、五险一金、全勤奖、节日福利

岗位职责： 1、执行营销计划，开拓市场，开发个人或普惠客户。 2、为客户提供存款、贷款、理财等业务的咨询与办理服务。 3、及时完成领导安排的相关工作。 任职要求： 一、基本条件 1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。 2.身体健康，符合银行岗位工作要求。 3.符合国家法律法规有关要求。 4.符合银行监管部门规定的任职资格。 5.华夏银行系统内无亲属。 6.熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具有一定的市场拓展和业务推动能力，有较强责任心。 二、报名条件 (1)学历及专业:统招大学本科(含)以上学历。 (2)工作经历:具备银行零售或普惠营销工作经验2年及以上。 岗位福利： 六险两金等 底薪+高绩效

工作内容：了解客户的债务都有哪些平台，评估给予解决方案，了解客户的痛点，平台一般都有信用卡、网贷、月供车房贷、先息后本贷款等，用法律来维护自己的合法权益，切莫被银行收取高额利息。 工作时间：朝10晚6周末双休 工作薪资：按单额外分成15%-50% 公司有提供免费培训，不用担心没有从事过做不来，自己收入不多想增加自己收入快联系我！ 编辑职位 暂停招聘

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品方案 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑 5.学历不限，有成功销售案例者可优先录用

岗位急招招满即停 "本科及以上学历(需要学信网可查!!) 26-45周岁(26岁以下勿扰，入不了职!.!...) 可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、综合业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 [江作内容]: 1、线上+线下联合经营，中高端客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供集团综合产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

一、招聘对象 年龄在35岁到65岁之间，可兼职可全职。薪资范围：6000~10000 二、岗位职责 1、公司主营：日用品，护肤品，等快消品！招收销售员，有无经验均可！ 2、负责销售业务这块，不懂可以岗前培训，可以全职，可以兼职！ 3、主要利用网络进行公司产品销售及推广！ 三、工作时间 上班时间：10：00 下班时间：18：00 （可以接受兼职：居家办公！）

体彩销售人员

1、负责发布灯具产品到微信朋友圈 2、寻找需要灯具产品的精准客户 3、通过微信让客户挑选满意的灯具 4、手机客户购买信息发回公司 5、成交后统一安排仓库发货

1、岗位是往管培生方向发展，可实习转正，前期学习公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况 了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程，中期学习团队管理，后期学习运营管理。 2、完成公司对个人成长各阶段的规划目标！ 3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作 4、接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优秀可放宽） 2、有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3、有管理经验者优先。 【福利待遇】： 1、初期底薪5000+2000绩效+提成，公司每年2-3次调薪机会 2、免费提供住宿 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供公平的发展机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端 (激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端 (提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端 (我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能， 成为独当一面的人才) 4、晋升端 (公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。

【岗位职责】 1.（渠道建设）推进“三跑”工作，与区域内厂家销售体系、厂家金融体系、SP、经销商及成熟客户等建立稳定合作关系； 2.（客户开发）负责业务区域内客旅团校类客户的新增拓展与存量维护，推动新客融、旧客融、交易融及首付融等产品落地；按地级市维度完善客户档案，并实施持续跟踪管理； 3.（经营成果）主导区域客户结构优化与方案设计，完成尽职调查、评审汇报、合同签订、放款起租、车辆抵押及业务资料归档等全流程操作；对大区月度、季度及年度的资产规模、盈利水平和不良率承担全面责任； 4.（租后管理）协同资产管理团队，开展租金回收、逾期催收、诉前材料准备、资产线索排查，以及诉讼前后资产保全与处置工作； 5.（竞品分析）以省区为基础，定期通过渠道端与终端用户收集同行业竞品动态，及时向部门负责人及风控总经理反馈信息。 【任职要求】 1、专科及以上学历，金融、财务类专业优先考虑； 2、具有一年以上租赁行业或银行中小企业信贷项目实操经验，有商用车从业背景者优先，客车领域经验为佳； 3、具备较强的市场拓展与客户营销能力，拥有良好的沟通策略和谈判技巧； 4、能适应一定强度的工作压力。