北京市丰台区招指挥/司索工

北京海淀招信号工1人，工资6千加班20，限龄 55 周岁，50 周岁。联系电话（非诚勿扰）超龄的请不要打电话。

北京来广营和西红门项目急需招聘信号工和小工，男女分年龄段，欢迎符合年龄要求的应聘者加入，待遇优厚，即刻上岗，月薪达3000至4000元生活费。

北京市通州招聘钢结构专业信号工，熟悉看懂钢结构图纸，三年以上吊装经验

北京市通州区招指挥/司索工 6000+20，有年龄限制，不能超50，指挥汽车吊，管住不管吃，联系电话，

北京市通州区招指挥/司索工

北京市朝阳区招塔吊指挥数名，工资6000一月，加班20一小时，包住不包吃，年龄男不超过55岁，女不超50岁，工期一年以上，联系电话，微信同号，此消息真实有效，

岗位职责： 1.负责起重作业现场的指挥调度，准确识别吊装信号并规范发出指令 2. 承担司索作业，包括吊具选型、绑扎固定、重心判断及吊点确认 3.作业前检查起重机、吊索具及安全装置状态，及时排除安全隐患 4.配合司机完成大型构件吊装，确保全过程平稳、精准、安全 5.参与吊装方案学习与交底，严格执行安全操作规程和现场管理要求 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重指挥/司索工项目） 2. 熟悉常用吊索具性能、载荷计算及GB/T 5082等国家标准 3.具备基本识图能力，能理解施工图纸中的吊装技术要求 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 5.安全意识强，责任心突出，服从现场统一管理

礼贤找一干长期信號工，50岁以内。因住宿问题，要求，工資7000/月，联系电話

【岗位职责】 ✓准时安全将物品送达客户手中 ✓配送范围3公里内，超区有补助 【职位要求】 ✓年龄18—50周岁，身体健康，无案底前科 ✓会骑电动车，会使用导航 ✓能办理健康证 【工作时间】 ✓上午10点—14点 ✓下午17点—21点（其余时间可自由安排） 【薪资福利】 ✓综合工资8000—15000元，多劳多得，工资不封顶

北京市丰台区招工地小工/杂工

干活2人 200一天 林东 管饭

明天海淀要两个成手小师傅刮灰打磨联系

大兴梨园开55去园博园，夜班，谁去，六点到工地。

赣州市南康区招司机2名，5800一个月，4名指挥/，指挥 3800一个月，10小时算加班，20一小时，有意者联系

招指挥/司索工 5700+20 工地加班多 男 55 以下、女 50 以下 要体检报告（三个月内）、 这边镇上做体检、很快一二十分钟 中国人不骗中国人 欢迎小伙伴加入

郑州惠济区招信号工一名，5000+20

乌兰察布市察哈尔右翼前旗招塔吊司机、指挥/司索工夫妻对塔吊司机7500加班25信号工6000加班20加班多要求55岁以下，能吃苦耐劳，或者单信号工，单司机不要。联系电话，管住不管吃

有没有信号工 工资5600 地址满城街与宝湖路 交叉口 联系电话

北京市通州区招吊车司机

岗位职责： 1. 负责图文广告订单的全流程跟单，包括接单、排期、进度跟踪及交付确认 2. 协助生产部门协调打印、复印、装订、设计等环节，确保按时保质完成 3. 整理并归档客户资料、订单记录、合同文件等日常文职工作 4. 对接客户沟通需求变更、交货时间及细节调整，做好信息同步与反馈 5. 配合财务完成月度对账、数据统计及季度/年终奖相关材料整理 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 2. 工作细致耐心，有较强的责任心和沟通协调能力 3. 具备图文广告行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 能适应快节奏工作环境，具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 服从安排，执行力强，能配合门店阶段性业务高峰需求

招聘：25吨以下吊车司机（北京） 岗位：25吨以下汽车吊/随车吊司机（长期稳定） 岗位职责 • 熟练操作25吨以下吊车，完成吊装、装卸、转运、就位 • 作业前检查、作业中监护、作业后保养，填写运行记录 • 服从调度，遵守工地安全规范，杜绝违章操作 任职要求 • 持有Q2起重操作证 + B2驾照（双证齐全） • 有5年以上25吨以下吊车实操经验，无安全事故 • 年龄25–50岁，身体健康，责任心强 • 能适应工地、加班，服从管理 薪资待遇 • 月薪：8000–10000元（月结，不拖欠） • 工作地点：北京及周边 • 长期活、活源稳定，待遇可谈

北京市大兴区招随车吊司机一名 要求证件齐全 配合政审 吃苦耐劳

附近的吊车来一个。

北京 招随车吊司机1位，熟悉北京道路，有工作经验者优先，要求双证（B2，资格证），工资待遇优，有意者联系

北京丰台丽泽桥招信号工一名每月 6 干加班 20 元电话

工作地点：北京、山东两地 一、职责概述： 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准，对合作单位（包括加工方及物流承运商）在合同/协议范围内的生产执行、质量检验及发货流程进行监督，确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责： 1、生产计划执行：根据生产运营部制定的生产安排，合理规划原材料采购计划，协调生产进度，督促加工方按计划完成各阶段生产任务与订单交付。 2、质量管理：推动加工方落实质量标准，监督生产环节的规范操作；把控原辅料入厂检验、制程质量控制及成品出库放行；持续完善质量管理体系，实现不产生、不传递不合格品；牵头排查质量风险点，预防质量问题发生。 3、仓储物流管理：监督原辅材料与成品的仓储管理，确保存储安全合规、账目与实物一致；跟踪物流发运流程及单据传递情况，发现问题立即推动整改。 4、成本管控：通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段，有效控制生产运行成本。 5、标准作业监督与管控：确保加工方严格执行标准化作业流程，强化日常巡查与指导，推动不符合项闭环整改。 6、异常处理：主导各类质量异常事件的调查分析，组织对不合格品及客户反馈问题的整改措施落地。 7、团队成长：负责加工厂人员团队的搭建、培养与稳定，依照公司人才发展策略，推动团队整体能力提升，营造积极学习氛围。 8、身体力行弘扬并践行企业文化和核心价值观。 三、任职资格： 1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验： 具备5年以上食品饮料行业管理经验，曾担任生产、车间、设备或品控主任及以上职务不少于3年。 3、知识技能： 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，有SAP系统操作经验者优先；具备良好的培训与表达能力；精通生产管理和品质控制，熟悉饮料生产线设备运作。

北京大兴招 12 吨随车吊司机，要求 双证 工作经验丰富，能吃苦耐劳 服从公司安排，工资待遇电话联系 徐其飞

北京通州用两个信号工，年龄不超过50岁，工资6000，供住，不供吃，工资月发

北京市延庆区招指挥/司索工