岗位职责： 1、配合上级完成年度目标规划的制定及执行落地，推动各项任务高效达成； 2、统筹车间生产运营与决策工作，落实生产计划安排，确保生产任务按时按量100%交付； 3、主导生产流程与现场管控，落实安全规范，推进车间标准化作业管理； 4、负责生产质量控制，在每个生产周期内完善质量体系资料，严格执行质量标准操作流程； 5、开展车间成本管控工作，优化生产效率、人员效能及物料使用率； 6、负责团队运营管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现、人员稳定性等方面； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业背景； 2、具备5年以上食品制造行业从业经历，3年以上企业管理工作经验，2年以上相同岗位工作经验； 3、熟练掌握食品制造工艺流程及速冻食品产品特性，了解质量管理要求与生产设备运行特点； 4、具备良好的抗压性、沟通协调能力、组织管理能力及成本分析能力，能熟练操作常用办公软件。

需具备女装行业经验，熟悉生产工艺，以梭织类为主，拥有优质做工的工厂资源，全面负责工厂运营与管理工作

【岗位职责】 1.负责部门战略规划的制定与执行，分解并推进年度目标落地； 2.建立高低压成套设备在设计、生产、检验等环节的标准化体系，保障产品质量与生产效率； 3.制定设备生产排程，确保项目按时交付； 4.组织开展质量检测与性能试验，确保产品符合技术标准； 5.为客户提供设备选型、安装指导及调试支持等技术服务； 6.负责外协团队的日常协调与管理工作 【任职资格】 1.大专及以上学历，电气工程或自动化相关专业； 2.具备10年以上高低压成套设备行业从业经历，其中3年以上管理岗位经验，熟悉设备制造、项目执行及售后全流程，掌握北方地区高低压设备装配与生产技术规范； 3.拥有国家电网入围资质相关经验或参与过新厂筹建者优先考虑 【职位福利】 工作稳定，入职即缴纳五险一金，公司免费提供食宿、公务交通（公车）、通讯补贴、节日福利等 备注说明：目前公司在城阳流亭办公，预计10月份搬迁至城阳高新区管委新园区

职责描述： 1. 负责高空车、环卫车等特种车辆液压系统的开发与设计，包括管路布局、技术对标、优化升级及测试方案的制定； 2. 为生产制造与售后服务环节提供液压技术支撑，及时处理现场出现的技术问题； 3. 参与企业内部液压技术规范、标准文件及部门通用技术规定的编制与完善； 4. 参与液压系统原理图设计、系统匹配分析及核心元件的选型工作； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、液压或相关专业背景； 2. 具备5年以上液压系统设计经验，曾独立承担液压系统研发项目； 3. 有商用车辆或工程车辆液压系统设计经验者优先考虑； 4. 熟悉国家相关技术标准与行业法规； 5. 工作积极主动，具备较强的责任意识和进取精神。

1. 本科及以上学历，食品科学、工商管理或相关专业优先。 2. 具备8年以上食品行业管理工作经历，其中5年以上担任高层管理职务。 3. 精通食品制造工艺流程及质量管控体系运作。 4. 拥有卓越的组织协调能力与团队建设经验。 5. 具备优秀的跨部门沟通能力和商务谈判水平。

生产经理，运营，生产管理，生产计划 任职要求： 1、年龄40岁以下（特别优秀者条件可适当放宽），大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业； 2、具备5年以上机械制造行业从业经历； 3、有农业机械领域工作经验者优先考虑； 4、品行良好，责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通能力，能适应高强度工作并服从工作安排，具有较强的团队协作意识； 5、具备出色的管理能力、执行能力、应急处理能力和决策水平，善于协调各方资源； 6、拥有优秀的统筹规划、指导实施、组织协调与判断决策能力，具备较强的综合管理和跨部门协作素养。 岗位职责： 1、制定物料需求与生产排程，组织实施生产任务，监督产品质量，保障产品按期、优质、足量交付； 2、科学配置人力资源，优化生产流程与车间布局； 3、强化对各生产班组的管理、督导与检查，跟踪工序进展及计划达成情况； 4、推行标准化作业流程，填写标准产能记录表格； 5、持续优化生产工艺，探索提升生产效率的有效途径； 6、负责生产过程中的质量管控以及异常问题的预防、纠正与改善； 7、落实生产成本管控措施，开展月度成本核算与分析工作； 8、建立健全车间与班组责任机制，实行月度考核与奖惩兑现，激发员工积极性； 9、负责车间固定资产、劳保用品及水、电、气等能源资源的日常管理； 10、加强安全生产管理，推进生产现场5S规范化建设。 工作地点：胶州市胶莱镇工业园 岗位福利： 五险一金、包吃住、热水澡、独立洗手间、智能马桶、中央空调、洗衣房、职工活动室，带薪休假、免费班车、节假日福利、全勤奖，薪资具体可面议。

岗位内容： 1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控，确保系统持续稳定运转。 2. 完整记录设备维护情况，并持续跟踪设备运行性能数据。 3. 处理设备异常问题，推动预防性维护措施并开展根本原因分析。 4. 协助完成辅助设备的设计任务，参与新产品开发项目的技术支持。 5. 保持良好沟通，高效协调现场各项作业配合。 任职要求： 1. 具备专科或相关专业学历背景。 2. 拥有5年以上生产设备主管或同类职位的工作经历。 3. 熟知生产设备与自动化系统，具备实际故障处理经验。 4. 熟悉常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。 5. 具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。

招聘，喷涂主管，主营汽车内外饰，工作地青岛即墨，有意者电话联系，

岗位职责： 1. 全面主持仓储部门的日常运营与管理工作； 2. 建立并持续优化仓储管理机制及作业流程，制定操作规范，推动作业标准化实施； 3. 统筹调配仓储团队及设备资源，依据订单需求合理安排任务，跟踪执行进度，确保高效运转； 4. 负责ERP系统的日常维护与数据监管，定期开展系统库存与实物盘点核对，保障账目数据精准； 5. 强化库存管控，防止职责范围内的库存积压或短缺，兼顾成本控制与服务水平； 6. 组织实施周期性盘点工作，监督盘点过程的真实性与准确性，分析差异原因并推动整改措施落地，确保账实相符； 7. 执行仓储区域安全管理规定，监督各环节安全作业行为，主动排查安全隐患并落实整改； 8. 积极对接财务、质量等相关部门，配合完成成本核算、审计检查及抽样检验等工作； 9. 联动相关职能优化供应链运作环节，从整体视角推进降本增效； 10. 推进团队建设，明确各岗位职责与绩效考核标准，提升员工专业能力，构建高效协作的仓储队伍。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟悉仓库管理的各项专业知识与管理要求； 3. 熟练掌握ERP系统的操作与应用； 4. 具备5年以上机械制造行业仓储管理岗位工作经验； 5. 精通5S现场管理方法； 6. 工作时间早八晚五，偶有加班需求。 岗位福利：双休、五险一金、节日福利、带薪年假等

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通能力

烧烤小工烤过一年左右的

明天市南区找一个做室内装修的木工，电话

涨钱了明天挑选甜椒7:00~5:00，休息一个小时管吃135下班开钱 报名电话。

青岛地铁五号线，招一名带证的电工，，30到55之间，电话杨

青岛港口招聘内拖驾驶员: 1：年龄45周岁以下，实真愿意干年龄适当放宽，初中文化以上。 2:C B A证均可 有驾驶经验者优先。 3：身体健康，视力良好，服从公司管理制度，无不良嗜好。 4：工作地点，在青岛黄岛区港内 ，工作稳定，收入有保障。 5:新手 培训期间有 培训工资，直到培训上岗。 6：工作时间为白黑二班倒，每天上下班有班车接送。月薪资在8000—11000 （基本工资加提成），缴纳五险、 。不拖欠工资，每月12日按时发工资 联系方式：（手机）贾

招聘驻场经理一名，8小时，月休4天，有商场管理经验，能操作基本办公软件。待遇7+或面谈。 地址：晋江吾悦广场 有意向

岗位名称：车辆维修技师；车间管理专员（设备维护）。 岗位要求：1. 负责进厂车辆维修工作；2. 确保车辆维修按期完工，保证维修质量并提升客户满意度；3. 实施车间5S管理，控制维修物料浪费。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和技能水平决定。

四川成都三江铁市招聘软床厂长一名，要求具备制作样板能力，另需木工和打包工各一名。

岗位名称：跟单文员、尾部主管、成件工、流水工、栽床电剪、拉布工、尾部剪线杂工、办公室财务文员、查货员、四线工； 岗位要求：跟单文员：熟悉制衣工作经验；；尾部主管：具有多年尾部管理经验；成件工、流水工：熟手，夫妻档更佳；栽床电剪、拉布工：各需要2名；尾部剪线杂工：需要2名；办公室财务文员：有工作经验；；查货员：无特定要求；四线工：无特定要求。。

招聘：储备主管 薪资：面议 【工作要求】：1、年龄:22~45岁2、学历:大专及以上(优秀者可面议)3、工作经验:可接受小白、有专业师傅带教。【工作内容】：1、参加相关业务培训。2、负责客户售后服务、邀请客户参加公司活动。3、陪同客户参加公司活动促成成交。【薪资待遇和工作时间】：1、底薪 提成 新人津贴=6000/8000 (上不封顶)2、时间:9:00～12：00点 ；下午14:00～17:00点，周末双休。【福利待遇】：1、公司为您补充商业保险(身故/意外/医疗)，专属养老金等专属福利保障。2.、享受国内外旅游、节假日礼品福利、定期团建。【500强上市三大支持】：1.、培训支持：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程。2、资源支持：海量客户资源。综合经理人成长基金、专业培训津贴。3、平台支持：公司综合金融平台，国寿E店，E职场。【晋升发展】：1、公司提供专业的培训帮助您晋升，各种职级培训，终身免费培训。2、完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元化的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路。3、优才员工--主管--经理--总监(季度晋升，一年4次晋升机会)。【工作环境】：地铁上盖甲级写字楼，交通便利，生活购物设施齐全。

工作地址:注塑厂 7点-7点，两班倒 白班200+15餐补 夜班210+11餐补 空调洗衣机外壳修边 包装 16-58周岁

357-368元一天 8点集合面试 雷悦新能源 招聘以下岗位： 焊工：32/一小时 喷漆工：31/小时 工作时间7：00—19：00（11.5小时）长白班，半流水线，干过的都知道，比较轻松 工资发放：工资周结，后每周二发放上周工资 吃住福利：免费提供工作餐，加班有加餐，免费宿舍/租房房补 电话☎

七单城阳鸿森机械长白班 三餐全管免费住宿条件好 独立卫生间月工资六千以上 第一月保底工资18/小时 第二月计件工资6000以上 主做汽车配件冲压 简单好干 工为主 1852岁 早07:30晚20:00长白班 管三餐一荤两素 自带餐具 住宿条件很好，独立卫生间 空调洗衣机热水器齐全 满七天可预支工资 工作 每月30号发工资 离职提前告知 转正之后 工作地点:青岛城阳 电话 ————————— 青岛城阳青特集团高薪企业 长白两班可以选择高薪稳定二保焊工普工管吃管住 普工/车工/铸造/数控等工序试用期20元/时，转正8000 焊工计件9000元~13000元 每月25号开上月工资 【食宿条件】 厂外住宿，有厂车10分钟 ，随走随停 每日餐补10元，先吃后补 【公司规定】 年龄要求18-49周岁 识字身体健康无传染疾病，无犯罪记录，先入职后体检，每周一到周五面试。 工作，当天。 电话 电话 电话

冲压工、水检工、质检工、助焊工 年龄50岁之内品行端庄 薪资福利:公司管吃住，计件工资6500+多劳多得上不封顶，投五险，详情面议 招工人数:各2名 工作地址:即墨大信工业园天山三路68号

二保焊工，每天550元，交社保，福利待遇优厚，焊接结构件产品

数控机床

岗位职责: 1. 负责单 Agent 与多 Agent 系统的架构设计、逻辑编排及状态控制。 2. 开展上下文工程构建与 Prompt 调优，设计配套工具链及 MCP 模块； 3. 深入参与业务需求解析，梳理高复杂度业务流程的标准操作规程（SOP）； 4. 主导 Agent 全链路性能评估工作，涵盖任务完成率、响应延迟、幻觉率等核心指标测试，并基于评估数据推动逻辑迭代优化； 5. 持续跟进 Agentic Workflow 领域前沿动态，开展新技术方案的测试与可行性验证； 任职要求： 1. 计算机、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练掌握 Python 编程，精通 LangChain / LangGraph 等大模型开发框架，具备复杂 Agent 编排、多轮对话管理或多智能体协作的实际项目落地经验。 3. 拥有上下文压缩、记忆存储（Memory）机制应用及长文本处理的实践经验，熟练掌握 Prompt Engineering 技术。 4. 具备较强的业务抽象能力，能够将非结构化业务需求转化为可执行 SOP，并设计对应的 Agent 逻辑流程，具备实际工程落地经历。

焊工学徒，10 工作地址:平度市南村镇郭庄社区郭石路5号 3000-4000元

招聘：焊工 薪资：13000-18000元/月 主要负责船上焊接管路，再就是船上的机械零件有破损断裂，就需要焊工焊接，和机舱的其他修理维护工作。

新华昌，明天面试，所有岗位均可 焊工和喷漆、普工 电焊工：主要从事二氧化碳保护焊（手工焊、自动焊及机器人焊接） 喷漆工：主要从事漆料的手工喷涂、自动喷涂及机器人喷涂 普工：主要从事贴标签，打螺丝，安装门封。 年龄要求22-45岁 福利待遇：上班时间7-7，免费三餐，免费住宿（） 计件工资，月薪7500-12000，基本工资+计件工资+加班费。 具体地址：胶州市广州北路500号 面试时间：周二9点 20/天。