
食品厂品质管理主管
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年本科食品安全管理体系
1. 负责公司质量品控体系的搭建与执行落实
2. 对车间品控人员的工作进行巡查、指导、考核及监督
3. 组织品控部员工开展食品安全培训并指导其日常工作
4. 监控生产车间的质量状况、生产环境及相关条件的合理性
5. 监督生产工艺执行情况,实施工艺调整,并做好信息收集与分析
6. 主导工厂内部审核工作的开展
7. 组织实施与质量相关的各类培训活动
食品工厂厂长(高新招聘)
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验成型工
岗位职责:
1.制定并组织实施工厂中长期发展战略,涵盖产能扩展、产品结构优化、技术革新等方面的规划与落地。
2.全面负责生产运营管理工作,根据公司年度及月度计划,分解并执行生产目标,科学调度生产资源,保障产品按时、保质、保量交付。
3.推行6S管理体系,持续优化生产工艺流程,提升标准化作业水平,增强生产效率与产品质量稳定性。
4.联动研发部门开展技术规范、工艺方案及新产品试制的评审工作,及时组织试产验证,强化产品市场竞争力。
5.监督全流程质量管控,覆盖原料验收、过程巡检及成品检验环节,确保产品品质持续稳定可靠。
6.统筹生产成本管理,合理控制物料、人力、设备等资源投入,推动降本增效,提升工厂盈利水平。
7.负责生产团队建设与日常管理,策划实施员工培训,提升专业技能与工作积极性,构建高效协作的工作环境。
8.加强与采购、销售、研发等职能部门协同联动,及时掌握市场需求与供应链动态,统筹资源配置,保障生产有序运行。
9.推动技术进步与设备更新升级,引进先进制造工艺和管理模式,增强工厂整体竞争实力。
10.严格落实安全生产责任制,定期组织安全检查与隐患治理,执行各项安全防护措施,防范安全事故,保障人员与资产安全。
11.配合完成客户验厂、政府监管检查等相关接待与应对工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,食品工程、食品科学与工程、工商管理等相关专业优先考虑;
2.具备10年以上食品行业生产管理经验,熟悉食品质量管理体系及追溯机制,有罐头类生产背景者优先;
3.拥有冷链与常温食品的双重生产管理经验;
4.熟知食品加工工艺流程、质量管理体系(如HACCP、ISO22000)及相关法规要求,具备扎实的现场管理、成本管控及团队领导能力;
5.精通工厂生产运作全流程,具有现代化工厂管理理念与实践经验;
6.具备优秀的组织协调能力、决策能力和突发事件应对能力,能适应高强度工作节奏;
7.具备较强创新意识和行业洞察力,了解产业发展方向,可有效推进技术升级与管理改进;
8.职业素养良好,富有团队精神,沟通表达流畅,善于激励团队达成业绩目标。
岗位福利:提供住宿
设备负责人(平度市明村镇,须具备设备管理经验)
1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专动力设备
岗位内容:
1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控,确保系统持续稳定运转。
2. 完整记录设备维护情况,并持续跟踪设备运行性能数据。
3. 处理设备异常问题,推动预防性维护措施并开展根本原因分析。
4. 协助完成辅助设备的设计任务,参与新产品开发项目的技术支持。
5. 保持良好沟通,高效协调现场各项作业配合。
任职要求:
1. 具备专科或相关专业学历背景。
2. 拥有5年以上生产设备主管或同类职位的工作经历。
3. 熟知生产设备与自动化系统,具备实际故障处理经验。
4. 熟悉常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。
5. 具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。
车间主管,打包工
5000-8000元/月
主管5-10年大专会开叉车能接受加班有管理经验有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.全面负责橡胶制品生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训,杜绝安全隐患
3.优化生产流程与人员配置,提升设备利用率和人均产出效率
4. 协调物料、质检、仓储等部门,保障生产各环节顺畅衔接
5. 负责车间员工绩效管理、技能培训及团队建设工作
任职要求:
1.具备橡胶制品或相关制造业车间管理经验,熟悉鼠标垫、地垫等橡胶产品生产工艺
2.具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力
3.责任心强,执行力强,能适应生产一线工作环境
4.具备基本的质量管理与成本控制意识
5.学历不限,有相关行业3年以上生产管理经验者优先
仓储主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责机械类仓储的日常运营,保障仓库作业高效顺畅。
2. 建立并落实仓储管理制度,优化存储区域规划,提升库容使用效率。
3. 负责库存监管,确保账物相符,组织定期盘点,降低物资损耗。
4. 统筹仓库团队管理,开展工作指导与绩效提升,保障收发货准确及时。
5. 与生产、销售等相关职能部门协同配合,确保物料流转顺畅,满足公司运作需要。
岗位要求:
1. 机械类或相近专业,具备大专及以上学历。
2. 拥有5年以上机械行业仓储管理经历,精通仓储作业流程与标准。
3. 具备优秀的组织协调能力及团队协作意识,能适应高强度工作节奏。
4. 熟知物流运作体系,具有较强的物流成本管控观念。
5. 精通ERP系统及常用办公软件操作,具备扎实的数据分析与处理能力。
液压系统主管工程师
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科整车制造商用车工程机械
职责描述:
1. 负责高空车、环卫车等特种车辆液压系统的开发与设计,包括管路布局、技术对标、优化升级及测试方案的制定;
2. 为生产制造与售后服务环节提供液压技术支撑,及时处理现场出现的技术问题;
3. 参与企业内部液压技术规范、标准文件及部门通用技术规定的编制与完善;
4. 参与液压系统原理图设计、系统匹配分析及核心元件的选型工作;
5. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、液压或相关专业背景;
2. 具备5年以上液压系统设计经验,曾独立承担液压系统研发项目;
3. 有商用车辆或工程车辆液压系统设计经验者优先考虑;
4. 熟悉国家相关技术标准与行业法规;
5. 工作积极主动,具备较强的责任意识和进取精神。
服装生产主管
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理
岗位内容:
1. 接收订单后,依据订单需求安排样品制作
2. 通知裁剪人员领取面料,涉及绣花、印花的,协调落实印花与绣花位置,审核图案及颜色是否与开货样一致,及时处理相关异常情况
3. 跟进辅料采购并确保按时到厂
4. 监督生产全过程,督促跟单人员紧密跟进生产进度,严控产品质量,并按生产阶段完成验货报告(初期、中期、尾期)
5. 协调客户验货工作,快速响应并解决验货过程中发现的问题
6. 制定并落实生产工序的排期计划
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识及扎实的业务理解能力,能持续促进车间效率提升与品质优化
2. 熟悉生产管理、物料采购及物流运作流程,可精准掌握生产进度,并具备分析与解决现场问题的能力
3. 拥有3年以上车间主管或相近岗位管理经验,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧
制造业仓储主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科库存管理库位管理仓库选址规划加工仓高层货架仓ERPCRMWMS
工作职责
1. 负责开放式仓库的日常运营组织,涵盖物料进出库、库存核查、储位布局及安全管控等全环节管理工作。
2. 通过金蝶/用友等ERP系统实现库存信息的动态维护与精确管理,确保账目与实物一致。
3. 持续改进仓储作业流程,提高物料流转效率,控制并降低运行成本。
4. 组织带领仓储人员完成各项任务,执行安全制度,保证仓库运作符合规范要求。
任职要求
1. 具备机械制造领域开放式仓库管理背景,了解生产类物料属性及仓储标准流程。
2. 熟练操作金蝶、用友等主流ERP系统中仓储相关模块,具备信息化管理意识。
3. 工作踏实认真,执行力强,能够独立应对仓储运营中的各类突发状况。
4. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,能高效调度和管理仓储团队。
电子厂生产主管经理
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单
电子厂管理岗位:负责工厂日常运营,包括人员招聘、生产管理、生产计划落实、物流协调、售后支持及产品质量管控。
岗位职责:落实公司各项管理制度,组织实施绩效考核,管理员工日常工作,监督车间环境卫生与安全生产,协调处理劳资关系,推进工艺流程执行,维护质量管理体系运行。合理安排生产任务调度及加班事宜。
任职要求:具备5年以上电子厂管理工作经验,大专及以上学历,电子信息类、电气自动化、机电一体化等相关专业。
岗位福利:底薪+技能津贴+绩效奖金+产值奖励+管理津贴
教育背景:大专以上学历
生产负责人 (MJ001485)
1.6-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理全面质量管理体系
作为新工厂的核心管理者,全面负责工厂日常运营事务。
将主导从初期团队搭建、设备调试验收、生产体系搭建,到后期批量生产、品质监管、成本优化及订单履约的全流程工作。
致力于打造一支专业高效的实木家具制造队伍,构建稳定、标准的生产系统,保障产品质量,推动工厂向现代化、精益化方向发展。
任职要求:
1、掌握纯实木家具自动化生产的工艺流程、设备应用、生产环节管理、成本控制与质量检验,熟悉家具制造全流程的统筹运作;
2、具备良好的生产平衡能力与进度管控经验,能够制定科学合理的生产绩效考核机制;
3、拥有出色的组织协调与团队管理能力,可带领精简高效、务实进取的管理班子;
4、在质量、成本、生产及现场管理方面有扎实功底,沟通协作与执行能力强,能识读设计图纸;
5、统筹安排生产部门各项日常事务,主导产品产量、质量与交付进度的跟踪落实;
6、具备组建生产运营团队的能力,带领团队达成公司下达的产能目标、交期要求、品质标准、成本控制及盈利指标;
7、责任心强,富有团队意识,敢于突破创新,具备优秀的沟通表达能力、管理协调能力以及过硬的专业技术背景和实战经验。
(一)基本条件
学历与资历:大专及以上学历,木材科学与工程、工业工程、企业管理等相关专业优先考虑。
需具备5年以上实木家具工厂整体运营管理经验,有参与新厂筹建或完整建设经历者优先。
行业理解:精通实木家具(如橡木、胡桃木、樱桃木、白蜡木等)生产工艺、制程规范与技术要求(特别优秀者可适当放宽)。
管理背景:曾管理100人以上生产团队,具备较强的人员领导、激励与发展能力。
工作地点:需常驻青岛胶州或江苏海安,熟悉山东及周边区域家具产业配套(包括原材料供应、人力资源等)者优先。
薪资福利:月薪15K-20K,年总收入20-40W,具体面议定薪;提供油费补贴,工作氛围融洽,入职即缴纳五险一金,享有年终奖金、月度团建、节日福利活动,节假日支持调休!
工作地址:青岛胶州/江苏海安
营业员有提成月结
[庆祝][庆祝][庆祝]欢乐购海鲜超市南湖店招聘:海鲜销售(男女不限):工作内容:海鲜销售薪资:底薪加提成,综合薪资淡季5000+,旺季6000+。[礼物][礼物]包午餐,晚餐!地址:南湖天宇宏府小区外门市联系电话:
青岛市北区招水电,强电,弱电/安防,开槽/切割,桥架/支架安装
240-300元/天
水电工桥架开槽强电工抗震支架安装弱电工1-2人
青岛市北招水电,强电,弱电/安防,开槽/切割,桥架/支架安装
注塑主管
1-1.3万元/月
主管主任5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行工艺规程和质量标准,组织现场质量巡查与问题整改,降低不良率
3.落实安全生产责任制,开展安全培训与隐患排查,杜绝违章作业和安全事故
4. 带队推进5S管理、精益改善及成本控制,提升车间运营效率与资源利用率
5. 负责班组建设与员工绩效管理,协调跨部门协作,及时向上级汇报运行情况
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证者优先
4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,有同行业经验者优先
服装厂尾部主管
1-1.2万元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责
1. 尾部排产与进度统筹
根据车间成衣产出、客户交期制定尾部每日生产计划表,合理分配锁钉、熨烫、查货、包装、装箱工序;把控尾部整体出货节奏,杜绝订单积压、错期、漏单,同步车缝车间、业务部出货进度。
2. 尾部全流程进度跟进
跟进成衣入库、中查返修、整烫、尾查、辅料包装、打包出货全流程;每日统计尾部产能,及时反馈成衣短缺、返修量大、工序卡顿等异常,协调车缝车间加急处理返工货品,保障按期出货。
3. 尾部全程质量把控(核心重点)
负责成衣尾查全流程品控,重点核查绣花、印花、洗水工艺品质:
① 洗水:核对洗水色泽、固色效果、面料缩水、有无发白/花痕、洗水纹路是否符合订单标准;
② 印花:检查印花走位、漏印、胶粒、开裂、色差、图案变形、粘片脏污;
③ 绣花:查验绣花断线、漏针、跳线、起皱、绣位偏移、线色不符、浮线杂质;
同时核对首件标准、熨烫平整度、锁钉牢固度、成衣尺寸、面料色差、辅料、洗水标、车缝外观瑕疵;
统一尾部查货做工标准,培训尾部查货员工,及时分拣次品,登记绣花/印花/洗水/车缝各类返工问题并反馈前道车间整改;降低尾部返修率、客诉次品率,保证出货品质达标。
4. 尾部人员协调与现场管理
管理尾部查货、熨烫、锁钉、包装全体人员,安排工位分工,合理调配人手;解决员工工艺疑问、工序矛盾,规范尾部5S现场秩序,提升尾部整体出货效率。
5. 资料核对与内外对接工作
核对订单工艺单、尺码配比、绣花印花洗水工艺要求、包装规范、装箱明细;对接生产跟单、业务,同步尾部产能、品质、出货进度;做好尾部返工记录(绣花/印花/洗水不良单独台账)、出货台账、订单资料归档、每日产能数据统计。
任职要求
1. 2年以上服装工厂尾部管理经验,熟悉针织/梭织尾部全套工序,懂绣花、印花、洗水各类品质不良判定标准;
2. 精通服装尾部全套验货标准,能独立把控成衣外观、尺寸、辅料、整烫,精准分辨绣花、印花、洗水工艺缺陷,能针对性处理返修;
3. 熟练使用Excel制作尾部排产表、产能、不良品统计表,可同时统筹多批次订单出货;
4. 管理沟通能力强,能管束尾部员工、严格抓成品品质,赶货期抗压能力强;
5. 细心有责任心,擅长分类记录绣花、印花、洗水各类质量问题;中小工厂尾部统筹管理经验优先。
片材主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险工龄奖有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
技术主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
主要工作职责
1、工艺与质量管理:负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化,落实标准化作业;建立车间质量管控机制,处理生产质量异常,分析问题并落实整改,持续提升产品合格率,执行ISO9001质量体系要求。
2、设备与成本管控:负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理,降低设备故障率;优化生产能耗、物耗,通过工艺、设备优化持续降本增效,严控生产成本。
3、安全环保管理:落实车间安全、环保管理制度与操作规程,定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环,杜绝安全事故及环保违规问题,保障安全生产。
4、现场与统筹协调:落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理;对接各部门,协调物料、工艺、交付等问题,定期召开车间例会,复盘工作、部署生产任务。
5、技术优化升级:结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级,收集改善建议,联动技术、设备部门落地技改,持续提效提质降本。
6、其他工作:完成上级交办的其他车间管理相关工作。
临时工管理人员
5000-6000元/月
主管经验不限学历不限
包装厂带班180管吃住
大兴包装厂要带班的一人
,25—45岁,有领导能力,带临时工,安排工人白夜班,宿舍安全,车间生产,会开车的。不需要干活!
工作时间到9月25日
城阳区南万颗粒厂周结240管吃管住50岁以内
220-240元/天
普工包吃包住20人以上周结
城阳南万颗粒厂周结240一天
30 一 50岁,初中以上学历,会写字,身体健康听力正常
公司主要生产塑料颗粒,造粒,配料等,能吃苦耐劳,工作简单。
工作时间:早7.30-晚7.30(一周一倒班)
食宿条件:管三餐管住
薪资待遇:白班220元, 夜班240元
面试需携带身份证原件
注意:离职需提前半个月申请
管吃管住+底薪加提成+五险
7000-9000元/月
普工包吃五险包住6-10人月结
管三餐+管住宿+4人间+空调热水器
23-50岁
五险+中秋福利+春节福利
月薪7000-9000
阶梯性工龄+翻倍增长
日结320一天/啤酒包装员/返岗奖励3800/长白班人走账清/不体检
8000-9000元/月
长白班车间包吃夜班补贴包住20人以上日结
厂区内部招募,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:22-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
离家近,小时工/正式工可选
5000-7000元/月
车间免费培训交通补助20人以上月结
荣成青岛涨价啦
青岛厂区星启部门23.8
荣成厂区JO1部门23.8含一元站岗补贴具体以车间为准,每天打卡4小时12元餐补
潍坊青岛星启正式工
同步招聘中 接收没有流水 没有学籍
️不要学生 ️不要学生 ️不要学生
化工生产主管
1.2-2万元/月
车间主任10年以上大专现场管理人员管理质量管理化工工艺吃苦耐劳、责任心强
岗位职责
1. 负责生产车间的现场管控,涵盖人员调度、质量把控、成本管理、5S执行及安全监督;
2. 参与生产计划的编制,预判物料需求与生产潜在风险,跟进生产进度并组织落实生产任务;
3. 监督作业人员操作过程,确保流程合规及产品品质达标;
4. 检查生产设备运行状态,及时协调解决突发问题;
5. 推行标准化作业模式,持续优化生产效率与产品质量;
6. 加强团队建设,科学分配任务,实施指导、带教、监督及绩效考核工作。
任职要求:
1. 大专或以上学历,化工、化学及相关专业背景;
2. 具备10年以上相关工作经验,其中至少5年从事生产管理工作,熟悉工艺流程与质量管理体系,有从基层成长经历,作风踏实,责任感强;
3. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理现场问题并注重产出效益;
4. 拥有团队管理实践经历,可有效带领员工完成各项生产任务;
5. 熟练使用常用办公软件及生产管理类系统工具。
设备主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 参与拟定团队的工作规划、管理规范及作业流程,统筹协调内部资源,制定实施计划并推动执行,监督过程及反馈结果;
2. 带领团队处理设备日常运维与技术难题,保障生产线设备稳定运行和高效稼动,确保生产任务按时完成,提升生产效率与产品品质;
3. 维持备件库合理库存水平,保障设备维护维修工作的连续性,同时控制备件支出,优化成本结构;
4. 完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1. 机械、机电、自动化等相关专业背景,大专及以上学历,具备扎实的专业知识和理论基础;
2. 拥有2年以上设备主管或相关管理岗位工作经验,熟练掌握设备维修技术,具备良好的管理能力;
3. 工作态度认真,责任心强,积极主动,能独立开展工作并适应一定的工作压力;
4. 具备优秀的分析判断、沟通交流与组织协调能力,富有团队意识和领导才能;
5. 能够吃苦耐劳,细致严谨,勤于思考和归纳问题,具备一定的创新思维。
食品厂车间生产主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责:
1、配合上级完成生产目标的制定及任务推进落实;
2、统筹车间生产运作,执行生产计划安排,确保生产任务按时按量交付,全面达成生产目标;
3、落实班组生产流程与现场管控,保障作业安全,推动车间规范化运行;
4、监督班组质量管理工作,按周期整理质量体系资料,严格执行质量标准操作流程;
5、管控班组生产成本,优化生产效率、人员效能及物料使用率;
6、负责车间团队建设与管理,涵盖员工技能提升、绩效完成情况及人员稳定性等方面;
7、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄25-45岁,中专及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业;
2、3年以上食品制造行业从业经历,2年以上企业管理背景,1年以上相同岗位工作经验;
3、掌握食品制造工艺流程及速冻食品相关产品知识,了解品质控制要点与生产设备特性;
黄岛澳柯玛日结工资190元管吃住
200-210元/天
普工包吃包住20人以上日结
黄岛区澳柯玛涨工资了
老厂白班175元,夜班185元每天
中德长白澳柯玛白班185元夜班195
男女不限,管俩餐,管住
面试合格当天安排宿舍。
12点集合面试,带好本人身份证必须是原件,身份证复印件一张,一寸照片一张。
当日工资次日发
其他生产营运人员月结5-10年本科暖通设计
岗位职责:
1. 落实并优化冰冷产品制冷系统的设计实施;
2. 推动冰冷制冷类产品在制冷技术方面的创新研发;
3. 确保冰冷产品的性能表现与质量稳定性;
4. 承担制冷系统相关技术研发经验的总结与传承工作。
任职要求:
1. 学历:本科及以上学历,硕士优先;
2. 专业背景:低温制冷、热能与动力工程等相关专业;
3. 技能要求:精通工程热力学、制冷原理、传热学、流体力学等核心理论知识;
4. 素质要求:具有5年以上制冷设计领域工作经验,具备较强的敬业精神,工作严谨踏实;
5. 其他说明:通过大学英语六级,能熟练使用英文版UG制图软件完成绘图任务。
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