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招聘：解决方案经理 薪资：6000.0-10000.0 职位详情： 岗位职责：1、负责政府及客户的数据基础设施、可信数据空间、数据要素授权运营等数据要素主要方向的方案设计与规划，负责拉通相关产线，推动产品和整体方案优化迭代。 2、参与项目前期沟通，深入理解客户需求，完成需求分析与方案框架搭建。 3、跟进行业动态与技术趋势，将前沿技术（如数据确权、可信流通、区块链、联邦学习）融入解决方案，提升方案竞争力。 4、推动数据要素生态体系构建，引入数据、技术、场景等生态合作伙伴，形成完整的数据要素能力矩阵。 5、配合销售团队完成客户演示、技术交流及招投标等支持工作。

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招聘：营运百货主管 薪资：6000.0-7000.0 职位详情： 1.负责百货类商品的日常运营管理，确保工作有序开展 2. 协调部门资源，推动销售目标达成 3. 监督商品陈列及现场管理

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半导体销售 电子信息、微电子、市场营销等相关专业，专科及以上学历优先；3 - 5年半导体器件销售经验，熟悉二三极管、MOS管、肖特基二极管、IGBT、电解电容等产品特性；有无刷电机风扇行业客户资源或从业经验者优先；具备良好的沟通表达能力、客户导向意识与抗压能力；有电子行业原厂/代理商工作背景者优先。负责公司半导体分立器件(二三极管、MOS管、肖特基二极管、IGBT、电解电容等)的销售工作，重点聚焦无刷电机风扇行业客户；深入理解无刷电机风扇行业应用场景，为客户提供专业的产品选型与技术解决方案；开发新客户资源，维护现有客户关系，完成个人销售目标；针对无刷电机风扇行业客户，挖掘潜在需求，推动重点项目落地；跟踪行业市场动态、竞品信息及技术趋势，输出市场分析报告;制定差异化销售策略，提升公司在无刷电机风扇领域的市场份额；负责销售订单的全流程跟进，确保订单及时交付;协同相关部门，高效处理客户售后问题，提升客户满意度。 薪资福利:8000 - 10000元，上班时间：9:00 - 12:00 13:30 - 18:30双休 招工人数:2名 （同手机号） 工作地址:深圳龙岗布吉布澜路上李朗宝泰大厦1001

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招聘精英 蔬菜主管：1名 要求：责任心强，沟通能力强，会精品陈列，会做销售/懂抓毛利 包吃住： 工作地址：龙岗区 电话/陈总

急招4月清明节及（周六周日）档汽车销售协助留资小蜜蜂，（长期周末兼（全深圳区域招人， 档期：22-23-24共3天 上班时间：12点-21 工资：190+30 1.布龙路1人 2.龙岗仁恒中心2人 3. 宝运达2人 4.罗湖天河城1人 5.松岗满京华2人 6.沙井佳华1人 7.龙岗万达2人 8.深业上层2人 9.龙华壹方城2人 10.欢乐海岸1人 11.布吉万象汇1人 12.龙岗荣德国际1人 13.龙岗万达2人 14.坪山益田2人 15.罗湖益田2人 16.坂田天安云谷1 17.海上世界1人 18.世界之窗益田1人 要求：，年龄20-30岁，身高163以上，有销售经验者优先.性格开朗大方.积极性强（学生优先安排），自备纯黑色裤子及纯白色小白鞋，不能染发及美甲 应聘联系：，同歩，

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招临时大烫一名 地址：宝安区航城街道黄麻布社区簕竹角宝生大厦4楼（智赢服饰） 联系电话：

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招聘：办事人员 薪资：3000元以上/月 工作要求xff1a;在汤池药店上班，热爱销售服务行业，对顾客礼貌大方，熟悉电脑

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招聘：客服销售1 薪资：4500元以上/月 1、普通话标准，表达流利，熟悉电脑基本操作；2、具备良好心态和一定抗压力，对工作认真负责，热情诚恳，态度亲和；3、具备客服或销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养。石岐区、东区、南区、西区附近有意者可投递简历，或来电预约面试。

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招聘芯片销售5000-15000， 1.2年同行业经验 2.35岁以下

公司简介： 深圳市乐丰联运国际货运代理有限公司成立于2006年，专注中国至欧洲 “门到门”物流服务19年，为跨境电商提供海运、铁路、海外仓配等 一体化综合解决方案。总部设于深圳，在国内布局多家分公司及5大集货仓。 在欧洲自主运营7个海外仓库，凭借价格优势、时效保障与渠道稳定性， 构建强大竞争力，致力于为跨境卖家提供高效可靠的亚马逊头程及海外仓头程服务。 福利待遇： 1、工作时间：09:00-12:30 14:00-18:00；周末双休，法定节假日正常休息（依据国家规定）； 2、福利体系：五险一金，带薪年假，节日关怀，生日礼金，下午茶点等多项贴心福利； 3、员工活动：每月庆生会、年度盛会、优秀员工表彰、团队旅游、专业培训、节日互动等丰富多彩； 4、晋升机制：支持横向拓展与纵向晋升。（公司持续发展中） 一、岗位要求： 1. 具备货代行业从业经历者优先考虑，性别不限，年龄******； 2. 性格积极，具备良好的人际沟通能力； 3. 有进取心，期望通过自身奋斗实现收入提升； 4. 熟练掌握常用办公软件（WORD、EXCEL）； 5. 综合素质突出者可享受额外优待。 二、工作内容：（配备资深业务指导，协助成单） 1. 开拓跨境电商客户、旅欧华人客户及同行合作资源； 2. 借助公司优质物流线路开展客户开发与关系维护； 3. 对目标客户实施电话营销并安排面谈沟通。 三、平台优势： 1. 长期深耕欧洲28国门到门海运，行业信誉卓著，市场开拓便捷； 2. 具备高度竞争力的报价体系与稳定高效的专线运输通道； 3. 完善的服务流程+专业客服支持；乐丰自建且可控的优质物流网络； 4. 提供系统化知识培训与实战操作指导； 5. 公司配置专职客服、跟单、财务人员，全方位协同助力业务推进。 只要你怀揣创收目标，欢迎加入乐丰大家庭，这里将助你成就职业价值！！！ 工作地址：深圳市龙岗区坂田街道环城北路天安云谷二期11栋3301-3302 路线详情：a.10号线岗头地铁站C出口步行8分钟。b.附近公交站台：岗头发展大厦步行3分钟

【薪资待遇】 1、高中学历最高可享7000元月收入：底薪补贴绩效4000元+3000元职务绩效 大专学历最高可享8000元月收入：底薪补贴绩效5000元+3000元职务绩效 本科学历最高可享9000元月收入：底薪补贴绩效6000元+3000元职务绩效 2、缴纳五险一金，享受带薪年假，提供住宿安排，节日福利齐全 3、晋升节奏快：每月开放竞聘通道，晋升通道无上限 【工作内容】 1. 掌握周边社区布局及负责楼盘信息，便于带领客户实地看房 2. 学习掌握业务规范与合同签署相关流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路线】 1. 置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 2. 每月一次晋升竞聘机会（不设工龄、经验、资历、学历限制，入职满一个月即可报名） 7天可任店长，3个月可升副总，只要你敢想，我们就敢给平台！ 【加入我们，你需具备】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（我们是充满激情与活力的90后年轻团队） 2、认可行业发展方向，认同公司企业价值观 3、能承受工作压力，有责任感，敢于突破，具备梦想与奋斗目标的三有青年

本公司产品为跨境电商卖家刚需产品，岗位无需同行业经验，不需要会英语。 任职要求： 1.大专学历，22-32岁内，有一年以上销售经验，不要求跨境行业经验，入职有统一培训； 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.具有较强的学习能力和团队合作精神，有责任心，性格开朗活泼； 4.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 福利待遇：无责底薪+高提成+每日开单奖金+高温补贴+全勤奖+生日红包+工龄奖+法定假+入职社保。 作息时间：9:30—19:00，午休12:00—13:30，单双休，带薪培训，试用期2-3个月。 岗位职责: 1.主动联系客户，了解客户需求，提供专业的业务介绍和销售建议； 2.负责产品的展示、推广活动，确保达成销售目标； 3.定期与客户进行沟通，建立良好的客户关系； 4.协助客户解决在购买过程中遇到的问题，提供优质的客户服务； 5.维护和更新客户资料，保持信息的准确性和时效性。

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【我们是谁】 专注 TikTok 生态的价值探索者！公司重点孵化的战略新项目，坐拥大量精准客户资源，助你站上跨境电商发展前沿，率先把握 TikTok 流量红利。 【你的核心价值】 1. 激活未来创作者：通过电话高效触达学员，邀约参与TikTok运营培训课程 2. 赋能成长路径：跟进客户学习进度，联动助教完善服务流程，深度参与转化闭环 3. 收入与实力成正比——每一份努力都有清晰回报，业绩即是最有力的背书 【期待这样的你】 1. 销售尖兵——具备电销或客服经验者优先，拥有“出手即决胜”的冲劲 2. 沟通高手——善于用声音传递信赖感，30秒吸引注意，3分钟激发合作意愿 3. 目标驱动型选手——热爱超越目标的成就感，将压力转化为开拓客户的能量 4. 事业共进者——学习能力超强：对国际版TikTok及跨境电商抱有强烈兴趣，学得快、跟得紧、干得出色 【牛人专属权益】 1. 稳定支撑：无责任底薪！！！+高比例提成（逐单发放）+项目奖金（试用期全额享有!!!） 2. 新赛道先机：全新业务方向，客户资源重点倾斜，快速打造首批成交案例 3. 全面保障：公寓式住宿（毗邻公司，拎包入住）+五险+年终奖+业绩激励 4. 工作时间：8:30-12:00 / 13:30-18:00（仅接受双休勿扰）+每月高品质生日团建（真实互动，拒绝形式主义！） 顶级配置：5A甲级写字楼办公环境+精准客户支持+系统化培训体系+资深导师带教 【我们不要】 情绪脆弱者 机械打卡混工时者 畏惧电话沟通的社交回避者 如果你是： 看好 TikTok 发展前景的潜力人才 渴望赚钱也想提升能力的进取型求职者 欢迎加入我们团队！！！

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1、完成信用卡产品的推广及销售服务工作； 2、严格遵守作业纪律与规范，落实亲核、亲访、亲签相关要求； 3、以合规方式、良好形象和规范话术推介合作单位产品，指导客户正确填写申请表，提交资料并完善申请流程； 4、严守保密规定，确保客户信息仅用于平安信用卡申请或经客户书面授权的用途，保障资料传递的安全性与唯一性； 5、遵守部门及公司考勤制度，按时参加销售例会； 6、接受上级领导的工作安排与任务调度。 任职要求 （一）年龄20-45周岁； （二）具备大专及以上学历； （三）仪态良好，身体健康，无不良从业记录； （四）思路清楚，语言表达能力佳，具备销售经验或发展潜力； （五）热爱销售岗位，责任心强，品行良好、踏实肯干、积极进取； （六）条件特别优秀或具专业优势者，可适度放宽录用标准。 1、薪酬：底薪2520元+绩效奖金+专项激励 2、社保：依法缴纳五险一金 公积金比例12% 3、培训：提供线上线下的多样化专项培训 4、假期：享受国家法定节假日及带薪年假 5、福利：节日关怀、团队建设活动等 6、发展路径：客户经理—业务主任（入职满半年可启动晋升）—团队经理

岗位职责: 1、利用线上渠道获取潜在客户信息，并开展有效沟通，实现客户开发； 2、通过电话及在线沟通工具与客户交流，准确把握需求，挖掘合作契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发更多合作可能； 4、定期回访合作客户，确保沟通顺畅，促进长期稳定合作。 任职要求: 1、*******,中专及以上学历； 2、具备良好沟通能力，工作积极主动，有客户开拓与服务经验者优先； 3、具有较强的团队协作精神，能承受工作压力，认同销售岗位性质； 4、有相关经验者可适当放宽条件并提供灵活安排，表现优异的实习生也可考虑。