招聘：大堂经理/领班薪资：5000-6000元/月有运营管理经验优先，接受早晚班论替，班次能按照餐厅需求负责餐厅的日常营运管理，完成绩效指标等工作

1、全面负责酒店日常运营管理工作;2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围;3、妥善处理酒店内突发事件。

前厅经理，三十岁左右

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招聘：酒店管理薪资：3000-4000元/月1、热情友好，宾客至上，真诚公道，信誉第一，文明礼貌，优质服务。以客为尊，一视同仁，团结协作，顾全大局，遵纪守法，廉洁奉公‌。2、了解餐厅服务程序，掌握本餐厅各种菜肴的基本知识，具备基本的服务操作技能。能够独立完成餐厅服务操作规程，行动敏捷、准确自然，善于领会客人心理，语言到位，满足宾客要求‌。能运用英语与宾客进行简单的交流1、负责房间的清洁和布置工作，确保房间安全、清洁、整齐、美观，为宾客创造一个幽雅 舒适的居住环境。 2、掌握所负责房间的住客情况，对客人的一切遗留、遗弃物品要及时如数上缴，不得私自处理。 3、负责登记、保管、交付客人物品，未经批准不予扣留。做好设备的日常维护工作，正确掌握房间内各种电器的使用情况，为客户提供所需的各种电器。 严格遵守酒店的各项规章制度，爱护酒店财产，厉行节约，完成上级交办的质量和数量方面的工作。

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房务副总监/前厅经理工作地址:北京市朝阳区南三里屯路一号

前厅经理，二十八至三十三岁，一米六五以上，品貌气质佳，工资一万二至一万五

《峨嵋酒家延庆店》招聘：服务员10名，工资转正4800-6000.年龄24--38岁前厅主管两名，工资5500~6000要求：身健体康，五官端正，无不良嗜好，年龄24-38岁以上岗位包食宿，公休四天！有戏电影酒店招聘：前台1名，上24，休48，包食宿，年龄25-35☎联系电话

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招聘：酒店店长薪资：面议酒店店长 薪资面议 岗位职责<br>对客户服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务和管理工作。包含店内管家和客房的全部工作内容。有做过中端以上酒店销售经理岗位优先考虑。<br><br>岗位要求<br>1、全面负责店内的运营管理工作，根据公司要求开展门店的销售、创收、控制和基础运维工作；<br>2、根据门店经营目标，完成门店的销售业绩；<br>3、采取有效措施完成门店增值服务目标；<br>4、按照门店标准，控制门店运营；<br>5、根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务；<br>6、及时掌握门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护；<br>7、负责门店内下属人员工作管理；<br>8、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突发事件；<br>9、每日及时完成门店运营数据的核实工作；<br>10、定期进行运营状况分析，搜集整理周边市场产品价格销售策略建议（包含二销产品）；<br>11、处理客户投诉，不断改善门店的管理工作；<br>12、积极完成上级指派的其他工作

全面负责酒店前厅及销售工作

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前厅经理 - 40岁，有酒店餐饮接待能力，形象气质良好，服务热情、服从管理（有管理经验者优先）薪资福利:6000元 - 7500元，提供住宿（暖气、空调、洗澡独立卫生间）和一日三餐

朝阳酒店大堂礼宾月工资￥4800+月休2天 ①、-18-25岁，身高1.60以上，无前科无明显纹身，不胖，形象好气质佳； ②、月工资4800元，月休2天，管吃管住，吃的一日三餐自助，伙食非常好，住楼上宿舍，设施齐全 ③、12小时，上一小时休息一小时，引导客户到前台办理入住手续，客户电梯指引等，需要自备黑色皮鞋。 ⭕报到位置：朝阳区-呼家楼地铁站-D口➕（联系）

北京二环星级酒店招聘长期客房熟手21元/间，包吃不包住，月休4天加全勤奖，分房11-20间，房间好做，月房量350～400间，月入至少7000～8000也可包住，有意私聊

计件工资，每间房16元，简单好做。管吃不管住，月结工资，需要北京健康证。

招聘：客房管理薪资：4000-5000元/月同岗位工作经验3年以上；有较强的沟通能力及市场敏锐度，有切实可行的推广思路负责客房部的日常管理和运营，管理客房工作人员，安排客房清洁和服务工作

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