全面负责前厅日常管理，管理前台员工，把控服务质量，处理客诉与突发事件，管控房态及前台账务，协调各部门工作，维护酒店口碑，完成门店经营指标。

招聘：高薪诚聘酒店前台领班薪资：3000-5000元岗位职责1.执行主管的工作指示，协助主管的日常工作。2.参与各项服务活动，发现问题及时纠正。3.检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度，使之达到部门要求。4.掌握酒店各项优惠政策和房价政策，了解客房状况和出租率。5.检查预订资料及ＶＩＰ通知单，合理安排宾客的入住。6.确保入住登记单详细、准确、清晰，符合有关部门的规定。岗位要求1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉前台的各项业务。3.精通前台的各项接待程序，沟通能力较强，解决工作中的各种疑难，处理各种投诉。4.性格开朗，有良好的个人修养，工作认真负责，作风正派。

麗枫酒店招聘：前厅经理一名薪资待遇高团队氛围好招聘门店：麗枫酒店北京首钢园金安桥地铁站店电话：（）

桔子酒店招聘开启前台1名前台经理1名客房1名联系电话：

全季4.0酒店招聘：前台经理1名前台服务员1名联系：同

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

全季酒店黄村区政府店招聘值班经理一名，月综合工资6000-7000元，包吃住，缴纳五险，联系电话赵

招前台值班经理，珠市口附近

招聘：前厅经理薪资：7500-8500元/月1、全日制大专及以上学历，酒店行业同等职位工作经验；2、沟通协调能力强。3、要求有同岗位工作经验。1、向宾客介绍会员政策，积极发展“万悦会”会员，达成会员的招募指标；2、确保所有宾客服务员都清晰餐厅销售指标，落实并完成指标；3、掌握每班次房态和客房出租情况，并及时上报运营总监/经理和客房部；4、定期进行宾客回访，收集宾客意见，及时解决宾客诉求；5、每日回复舆情点评，达成舆情管控指标，夜审及提供经营数据报表；6、每日检查宾客叫醒、客遗物品、“想静静（请勿打扰房）”处理情况；7、做好宾客服务员排班计划，组织班前会议，总结优秀服务案例，表扬先进个人；8、监督宾客服务员、保安兼礼宾员、主厨、厨师的工作，严格执行酒店服务和质量标准，针对问题提出行动计划；9、管理并支持餐吧区员工提供早餐服务，管理并支持保安兼礼宾员工作；10、维持共享空间设备的正常运作和工作区域的清洁。

麗枫酒店招聘：前厅经理一名薪资待遇高团队氛围好招聘门店：麗枫酒店北京首钢园金安桥地铁站店电话：（）

木樨地桥北办公楼招保洁，58岁以下，每周休1.5天，节假日全休提前半天上班，有工作经验者优先，每月3500—3800元，上工伤险，电话：李

尚城3口306毛漂亮店里主打：韩系休闲极简风格氛围好、人员好相处。优秀导购1名:要求销售能力强、有亲和力、积极勤奋、聪明机灵、有责任心、有二批经验、小白，混日子的勿扰工资待遇面谈、你有能力我有待遇：同步

物业秩序直招：白夜班巡逻岗数名，长白中控一名，时长8到8，月休四天，工资7000，五险一金，到手6000多，13薪，管住不管吃，年龄40周岁内，175cm以上，形象气质佳，退伍优先。郭

丁香信耶稣更好老人特别善良家庭环境好！！不信耶稣，人好就行！今天上岗今天上岗女护工新手也行新手也行专职照顾老太太自理女儿上班忙，经常出差家庭环境好大部分就老太太和保姆45一55岁之间独立房间，干净利落，会做家常饭菜5500休2天，不休加，节假日双薪

店长工作地址:北京朝阳东坝金泰市场附近两班倒，早班8点﹣4点，晚班3点﹣11点，一个月休息四天5000-5500无租房补贴必须是租房才有400一人负责门店日常接待，商品介绍、收银结算和顾客服务工作，完成商品收货、验收、上架、补货、陈列整理、价签核对等工作，做好商品保质期检查、临期商品上报、退货及防损管理，负责门店卫生清洁，保持货架、地面、收银台及公共区域整洁，执行促销活动、会员推广、门店盘点及店长交办的其他工作。无，无，无无

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作 2.制定并执行服务标准与流程，持续提升宾客满意度与复购率 3. 编制年度预算，监控营收与成本，优化资源投入，确保经营目标达成 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公众口碑 5.开展团队建设与人才培养，指导中层管理者，打造高绩效服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历不限 2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先 3.熟悉星级酒店运营体系，具备较强的统筹协调与抗压能力 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力 5. 认同企业价值观，责任心强，具备团队领导潜质

招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。

酒店经理薪资福利:工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘 汉庭北京五棵松万寿路酒店 前台：1名 酒店员工氛围融洽 宿舍环境好 节假日三薪带薪年假 晋升途径清晰 有华住经验的级别可谈 联系

白玉兰酒店招聘：前台经理1名，有经验优先！联系电话：同步地址：丰台区四方景园五区(地铁14号线方庄站）

康博公馆北门，渔悦佳宴，招聘厨师长8000/10000+绩效，服务员一名，底薪加提成4000/6000，两天公休。，朋友们转介绍八里庄醉东北杀猪菜招聘：保洁一名，时间自由，12元/一小时配菜5000/5500配菜帮忙10天左右，一天180。

本公司招聘客房服务员怀柔雁西湖附近酒店需要客房服务员成手男女都可以：住宿房价18元一间、法定节假日两倍工资、男士成手45岁以下、女士成手50岁以下、多劳多得没有保底挣多少钱看个人能力和手速电话

单体酒店招聘客房服务员一名底薪加提成，保底房8间4退4续，退房15元续住7.5元月休4天节假日三薪干满一年有年终奖。欢迎推荐或自荐，联系电话

北京市大型餐饮诚聘:主管：1人6500-7000+提成服务员：3人5000-5500+提成保洁：1人4500-4800提成要求：女不限能吃苦耐劳.服从安排，福利待遇：满勤奖200享受月休4天，有年假有法定节假日有意者电话联系：159****5170平女士同步。

北京顺义后沙峪招聘吧台主管薪资6000-8000要求会拉花，手冲，冷萃，调制基本鸡尾酒。营业时间是9:30-22:00员工分班次上班，每个班次九个小时月休4天，法定节假日三薪，有奖金，提成，加班费。电话同沈

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋石景山金顶街艺选酒店招聘客房服务员1人，工作时间早八晚五，月休四天，工资保底加提成，年龄55岁以下，联系电话，

有做过酒店客房工作经验，熟悉撤换床单被罩。卫生工作认真细致，服务意识强。

1.负责外卖店店内运营工作 2.保持与品牌方和甲方的沟通 3.统计好报表，做好员工绩效 4.处理好线上客人反馈以及售后工作