机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

现场施工管理

招聘项目工程师4名，男女不限，年龄22至35岁，要求本科以上学历，2年以上工作经验，会使用画图软件，持有C1驾照。薪资面议，范围为8至12K。工作地址位于深圳市光明区玉塘街道田寮社区田阔路21号。

深圳市招工长/工程师

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欧姆龙NJ/NX工程师工作地址:深圳泰嘉乐需要上夜班，夜班强度大概1个月左右1个月

替班大管8月初，深圳一个月

房建施工招现场管理人员，要求年龄45岁以下； 职位需求：二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人（有B证）、现场施工员； 主要管理：砌砖，抹灰，二构； 工作要求：懂图纸，会安排，在现场带过班组，管过工人的，有资源的， 符合条件的有意者可以电话联系我。

招聘项目工程师4名，男女不限，年龄22至35岁，本科以上学历，需2年以上工作经验，会使用画图软件，持有C1驾照。薪资面议，范围为8至12K。工作地址位于深圳市光明区玉塘街道田寮社区田阔路21号。

招聘项目工程师4名，男女不限，年龄22-35岁，要求本科以上学历，2年以上工作经验，会使用画图软件，持有C1驾照。薪资面议，范围8~12K。工作地址：深圳市光明区玉塘街道田寮社区田阔路21号。

公司招聘：深圳盐田招码头柜司机一名。长短途搭配多劳多得要求三证件齐全，真实有效；有两年以上开货柜车工作经验，了解码头操作流程；能吃苦耐劳，服从安排联系人。陈生：

深圳市南山区招电焊。焊接角铁，吊码丝杆

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卷帘门配合安装小工中工200-260

太原土建项目找工长一名，要求懂技术，月工资8000元，联系电话郭总

沈阳市铁西区招别墅改造工地力工，可培养成工长，要求有工作经验优先，要有驾驶证，年龄50岁以下，开始6500元一个月，管吃管住，工资逐渐升高，长期活，

找织白网熟练工长干一名，李庄东区，

重要通知[庆祝]核电某华兴测量技术岗储备工长管理岗招聘！测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】：陕西铁干院（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：工程测量：1-6个月工资3000-4000，6个月后工资5000-7000左右；储备工长实习+试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；工作岗位：工程测量技术岗/工长管理岗工作地点：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地分配）【招聘条件】:测量25以内，工长30周岁以内，中专学历（优秀放宽）本批名额有限，报名；刘老师

长春招钢结构工长一名，要求会熟练看图纸，五年以上钢构安装打板工作经验。工资包月10000—12000。有的联系

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1、汇总并梳理运营相关数据，监控工厂整体运行情况，开展分析与评估工作，定期输出分析报告，为管理层决策提供有效支撑； 2、识别潜在运营风险，参与应对生产全流程中的重大事项，推动相关部门拟定改进方案，监督执行落地，并建立长效管理机制； 3、持续完善内部管理制度与流程，协同各部门提升质量、控制成本、优化人力效能及交付周期等制造能力，助力管理效率提升； 4、配合上级推进工厂重点专项工作的实施与闭环管理。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3-5年经营管理工作或生产运营相关经验； 2、熟悉制造类企业的管理架构与运作方式，掌握生产管理、质量体系及供应链管理的基本知识； 3、具有良好的沟通协调能力和数据分析能力，能独立应对和解决复杂事务； 4、熟练操作常用办公软件。

要求45岁以下，对三轴五轴机械手熟练使用.

岗位职责： 日常管理和生产控制 1.负责注塑环节的全过程管控，保障产品质量稳定、生产安全有序运行； 2.统筹管理生产团队及各项生产事务，实现高效协同运作； 3.开展生产线产能评估，确保生产排程科学合理； 4.组织落实生产任务安排，把控作业执行进度； 5.跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 6.快速响应生产异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 7.推动注塑设备优化项目实施，提升设备运行效率； 落实“5S”管理体系，强化注塑区域现场管理，保持工作环境整洁、规范有序； 8.组织开展试模及生产过程中工艺参数的记录与整理，进行生产过程质量分析； 9.指导相关人员对注塑部技术文档、生产报表等资料进行分类、标识、归档与保管。 安全培训和技能培训 1.组织员工开展安全生产教育，迅速协调处理各类安全事故与潜在风险； 2.主导车间人员技能提升培训，持续完善操作能力； 3.对技术员实施安全作业指导与技能培训，增强其问题识别与解决能力，并监督执行安全规程，定期总结改进； 4.落实本部门人员考勤管理与绩效考核，助力员工绩效核算并激发工作积极性。 团队领导和管理 1.主抓部门日常运营及团队凝聚力提升； 2.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 1、负责项目开发及项目相关资料的编制工作 任职资格 1、熟练掌握2D或3D设计软件，具备注塑产品项目管理经验 2、了解模压发泡与注塑成型工艺，具有模具相关实践经验 3、掌握五大工具的应用，熟悉APQP、FMEA、PPAP者优先 4、能够独立完成注塑及模压类技术文件的编写，如SOP、成型参数固化等 5、具备工装、夹具、治具的设计能力 6、持有C1驾驶证，能适应出差安排 7、参与项目型式试验的相关工作 8、具备良好的沟通协调能力，确保项目从开发初期至量产阶段的顺利衔接

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺卡、检验报告等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈，提升跨部门协作效率 4. 录入和更新ERP系统数据，保证生产数据及时、准确、可追溯 5.配合品质、仓库、采购等部门完成日常沟通与事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel/Word），熟练使用ERP系统者优先 2.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心 3.有机械制造行业跟单或文员经验者优先，无经验者可带教培养 4. 能适应快节奏生产环境，具备基本抗压能力与团队合作意识 5.普通话流利，具备基础读写能力，能准确理解技术资料与生产指令

岗位职责： 1、承担液压传动系统及其零部件的方案规划、原理图绘制、结构设计与选型任务，确保设计成果符合产品性能指标与成本控制要求。 2、牵头开展液压系统的研发试验与样机调试工作，对测试中发现的问题进行诊断、优化与改进，提高系统运行的稳定性和可靠性。 3、深度参与产品开发全流程，为项目提供液压传动方向的专业技术支持。 4、编写与液压系统相关的技术文件，如设计说明、装配工艺规范、维修指导手册等，确保技术资料齐全且准确无误。 5、关注液压传动领域的前沿技术进展，积极引入先进设计理念与技术手段，增强公司产品的技术优势。 6、协助解决生产制造及售后服务环节中涉及液压系统的各类技术难题，提供有效的技术支撑与应对方案。 7、落实液压系统的成本管理，在设计初期通过方案优化控制物料和加工成本。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、流体传动与控制、液压工程等相关专业背景。 2、具备坚实的物理基础知识，尤其在力学、热力学等与流体相关的学科领域有深入理解。 3、熟练掌握流体力学与液压传动专业知识，熟悉液压系统的工作机制、构成结构及设计流程。 4、能熟练运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成液压原理图和三维建模，具备AMESim等液压仿真软件使用经验者优先考虑。 5、具有3年以上液压系统设计、研发或相关领域工作经验，有大型机械设备液压系统开发经历者优先。 6、具备较强的故障分析与处理能力，能够迅速识别并解决液压系统在设计与应用中的技术问题。 7、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够高效协同跨部门开展工作。 8、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的创新思维与持续学习能力。

职责描述： 样品/单全流程跟进：对接业务及客户，接收样品需求与产品订单，核对订单信息（包括产品型号、规格、数量、交付周期、单价、金额及客户特殊要求等），建立并维护订单台账，实时更新执行进度；跟进生产排程落实情况，协调生产部门解决物料供应、工艺变更等问题，保障订单按期交付。 客户沟通与反馈：作为订单执行的对接窗口，及时向客户传递生产进展、发货安排等信息；响应客户关于订单的咨询与意见，联动技术、生产等部门制定处理方案并推动闭环；参与客户回访工作，收集交付体验与满意度数据。 文档与数据管理：归集整理订单全流程资料（如合同、生产通知单、发货单、验收单等），确保文件完整可查；统计分析订单交付率、准时交付率等关键指标，协助输出订单跟踪报表，为销售复盘与生产效率提升提供数据依据。 跨部门协同配合：协同采购团队监控物料到货进度，保障生产用料及时齐备；支持质量团队推进产品质量检验流程，协助处理不良品返修、补发等事项；配合物流团队组织发货作业，跟踪运输动态，确保货物安全准时送达。 工作经验要求： 教育背景：统招本科及以上学历，计算机科学与技术、工业工程、自动化等相关专业优先。 工作经验：熟练掌握办公软件三件套（WORD、Excel、PPT）。 沟通协调能力：具备优秀的沟通表达与人际互动能力，能与客户及内外部团队高效协作； 具备较强的组织统筹与资源协调能力，可推动多方协作保障项目顺利实施。 其他能力：具有突出的问题应对与应急处置能力，能在高强度环境下稳定高效作业；具备良好的团队意识与职业操守，责任心强，工作主动积极。

岗位职责： ①依据业务需要，规范编制订单销售合同 ②确保下单流程中各环节对接的准确与高效 ③协调上下游部门确认发货订单内容及相关手续 ④负责部门内资料的整理、标准化及归档管理 任职要求： 1.大专及以上学历 2.工作细致，具备较强的责任意识 3.有1年以上文职类岗位工作经验者优先

负责统筹协调车间人、物、料的合理化与高效化配置，科学规划并落实客户生产计划，监督各环节出货品质，确保出货数量按计划有序推进与统一部署。全面管控生产部门各项费用，最大化提升人效与平效，积极配合经理及主管完成当日当项工作任务。 具备吃苦耐劳的工作态度和强烈的事业心，热爱农业领域，恪守职业道德，拥有出色的品质控制意识与精细化管理能力。在农产品加工、食品行业、生鲜领域或供应链相关企业拥有多年从业经验者优先，动手能力强，擅长现场管理并具备良好的应急处理能力。