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常熟招聘项目中的电工和钳工大工电话面试开启，工作地点在苏州，提供包含包吃住的小时薪酬及工作时长，工资电议，依法纳税并允许中途预支工资。

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苏州市张家港市招工地钳工、工地小工/杂工、电焊

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江苏苏州蓬朗明天要2位钳工师傅，包吃没住，一周左右活，做完结账。工资面议

招聘：招熟练喷水挡车工二名，三班 地址：富乡大道 电话:

城北某汽配厂招聘： 【招聘岗位】检验 【招聘要求】男女都要，40岁以内 【上班时间】12小时两班倒计10.5小时，两周倒班一次。 【薪资待遇】工资19元/小时，白班199.5元/天，夜班238.5元/天 【食宿安排】免费提供工作餐。 【其他事项】，，每月25日发工资。 报名电话

招一名四针六线计时25一小时电话

苏州吴中 电话面试，随时上班 电工大工42元，线材组装测试设备.长白班,包吃,住宿补贴150/月,工期可到明年4月,年前年后正常放假，可以预支,按月出工时结清，离职时全部结清 联系电话：()

钳工中工 工作地址:苏州吴江 现场面试 30，长期 组装医疗设备，有经验就行 22～45

【惠州三栋项目】 钳工大工3名，40包住，出勤包中餐（会打表）

维修电钳工，20 工作地址:宝丰马莲台，红四，丁家梁，煤矿 综合收入：12-18万/年 煤矿行业同岗位或相关岗位1年工作经验以上，熟悉煤矿机械或电气设备，可以独立进行电气或机械一方面的检维修工作 22至40周岁，持煤矿井下电气作业证优先录用，高中/中专以上文化程度，机电一体化相关专业

钳工，5 工作地址:成都市青白江区大同路288号 3000~5000元/月 五险

招聘：钳工 薪资：面议 职位详情： 吃苦耐劳，有责任心 一经录取，待遇从优

南通需钳工中工2名联系电话

作业员 工作地址:彤帆智能 下午13:30 综合工资6500~7500，满月 装配生产部，要求服从领导安排，要求服从领导安排 18-35周岁初中及以上学历

岗位名称：机修工（倒班）;电工（倒班）; 岗位要求：1.年龄：2540岁；2.学历：中专；3.技能：熟悉气动元件、液压系统、蒸汽系统、空压机；持有污水处理证件或电焊证者优先。 薪资待遇：工资70008000元；五险一金；交通补贴；住房补贴；技能补贴；免费工作餐；节日问候；公司旅行；年度体检；带薪年假。

园区钳工中工一名，工价35

苏州集装箱厂招焊工焊工学徒 缺口200来了就要 11000-13000/月两班倒包吃住 18-45岁身体健康不用体检 每个月20号准时发放薪水可以提前预支生活费！

招二保焊二把刀，要求不高 只要有点功夫，但不高的选手，二把刀 昆山汽车仪表盘支架厂 二保焊 补焊，点焊，要求不是太高 352/天 只要工人，必须要有证18-45岁，包吃，，上下班车接车送 工作地点昆山巴城，上下班车接车送

焊接机器人 岗位职责： 1.负责焊接机器人日常操作与程序调试，确保生产节拍≤90秒/件 2.完成设备点检与预防性维护，故障响应时间≤30分钟 3.优化焊接参数，将焊缝合格率提升至98%以上 4.配合工程师完成新焊接工艺开发项目 任职要求： 1.机电/自动化专业中专以上学历，持有电工证或焊工证 2.1年以上OTC机器人操作经验，熟悉点焊/弧焊工艺 3.能读懂图纸，掌握PLC基础故障排查技能 4.年龄20-50岁，经验实操能力强可适当放宽要求。 激光切割 岗位职责 激光切割机操作员的核心职责是安全、高效地操作激光切割设备，完成生产任务，并保证产品质量。具体包括： 设备操作与生产：熟练操作激光切割机，完成金属板材和管材（碳钢、不锈钢、铝合金等）的精准切割。需要根据生产计划或图纸要求，设置和调整激光切割参数（功率、速度、气压等），以优化切割效率与质量，并确保按时交付。 质量把控：执行首件检验（尺寸公差通常要求≤±0.1mm）及过程抽检，识别毛刺、过烧等缺陷，配合技术部门优化切割方案，降低废品率。同时，需监控切割过程，确保加工精度和质量符合标准。 设备维护：负责设备的日常点检、预防性维护保养、清洁工作，协助技术人员处理常见故障，缩短停机时间，保持设备良好状态。 数据记录与安全管理：监控设备运行状态，记录产量、工时、异常停机、材料消耗等数据。严格遵守激光安全规范（如穿戴防护装备、易燃物管控、应急流程），保持工作区域整洁有序。 任职要求 企业对该岗位的任职要求主要集中在学历专业、工作经验、技能证书和个人素质等方面。 要求方面 具体说明 学历专业 中专及以上学历，机械、机电、电气、自动化、维修等相关专业优先。 工作经验 一般要求1-3年以上激光切割机独立操作经验。熟悉设备或材料特性者优先。 技能要求 能读懂机械图纸（CAD图纸）、独立编程排版、调整参数、处理常见故障，熟练使用量具。 证书要求 常需持有相关特种设备操作证、激光安全培训证书等。 个人素质 工作认真负责，安全意识强，能吃苦耐劳，具备团队协作精神和沟通能力，能适应加班。 钣金折弯 岗位职责： 图纸识读与准备：能够准确识读机械图纸、折弯图纸和技术要求，理解产品折弯工艺。 设备操作与调试： 熟练操作数控折弯机、普通折弯机及相关辅助设备。 根据生产任务单和图纸要求，独立进行模具安装、更换、调试和中心校正。 折弯加工： 使用游标卡尺、角度尺、R规、卷尺等量具对首件产品进行自检，确保尺寸、角度、形状符合图纸要求。 高效、高质量地完成批量产品的折弯成型工作。 在加工过程中，进行定时抽检，保证产品质量的稳定性。 质量保障： 严格执行“三检制”（自检、互检、专检），对产品质量负责。 能及时发现并处理折弯过程中常见的质量问题，如：角度偏差、压痕、刮伤、尺寸超差等。 设备维护： 负责所用设备的日常保养、点检和清洁工作，保持设备及工作区域的整洁（5S管理）。 发现设备异常时，及时上报并协助维修。 安全生产： 严格遵守公司安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品，杜绝违章作业，确保安全生产。 团队协作：完成上级交办的其他临时工作任务，与下料、焊接、打磨等工序同事保持良好的协作。 任职要求： 硬性要求： 经验：拥有2年及以上钣金折弯独立操作经验，有数控折弯机操作经验者优先。 技能： 精通钣金折弯工艺，能计算和判断折弯系数、展开尺寸、回弹量等。 能熟练使用各种检测量具，并保证检测准确性。 （加分项）具备基础的数控编程能力或能看懂G代码。 教育：中专、职高或高中及以上学历，机械、数控、模具等相关专业背景者优先。 软性素质： 质量意识：具有强烈的责任心和质量意识，对细节有高要求。 安全意识：具备良好的安全生产意识。 学习能力：愿意学习新设备、新工艺，能适应快节奏的生产环境。 团队精神：吃苦耐劳，有良好的沟通能力和团队合作精神。 叉车职责 设备操作与物料转运： 叉车操作：驾驶叉车在车间之间、仓库与生产线之间进行物料的水平运输、堆垛和装卸作业。 行车操作：操作车间上方的桥式起重机（行车），进行物料的空中吊运、精准定位和安装配合作业。 根据生产计划和指令，准确地将物料配送至指定工位或存储区。 协同作业与精准配合： 与生产班组长、装配工等人员密切配合，利用叉车和行车设备协助完成生产过程中的吊装、定位等任务。 在确保安全的前提下，有时需进行叉车与行车的协同作业（如用行车将工件吊至叉车托盘上）。 设备日常检查与维护： 每日开工前对叉车和行车进行例行安全检查（如制动、钢丝绳、吊钩、限位器、报警装置等），并如实填写设备点检表。 负责设备的日常清洁和基本保养，发现异常立即停用并上报维修。 安全与现场管理： 严格遵守安全规程：这是核心要求。必须恪守叉车和行车的安全操作规程，如叉车限速、鸣笛、不超载；行车操作“十不吊”原则等。 现场协调：在交叉作业区域，主动与其他人员沟通，确保作业区域安全、畅通。 正确佩戴个人防护装备（PPE）。 文书与沟通： 完成简单的物料交接记录和单据签收工作。 参加班前会和安全会议，及时反馈作业中的问题。 任职资格要求（硬性条件） 必须同时持有两项有效证书： 《特种设备作业人员证》（项目代号：N1）-叉车司机证 《特种设备安全管理和作业人员证》（项目代号：Q2）-起重机司机证（涵盖桥式起重机） 经验： 具备1-3年以上工厂环境下操作叉车和行车的实际经验。 熟悉工厂车间环境、生产流程和常见物料特性（如钢卷、模具、零部件等）。 技能与能力： 精湛的双重操作技能：能熟练、平稳、精准地操作两种设备。 极强的安全意识：将安全视为生命线，能预判作业风险并主动规避。 责任心与细心：工作严谨，能保证物料、设备和自身的安全。 沟通与协作能力：能够与生产团队有效沟通，服从调度和安排。 良好的身体素质：能适应倒班、站立或久坐操作，以及工厂环境。

12-26马勒机电 1⃣XE电子部门：30岁以下（有电子厂经验） 2⃣仓库:有叉车证，有仓库经验 3⃣维修工机械或自动化等相关专业大专及以上，1-2年组装线维修相关工作经验；良好的团队协作能力，沟通能力。 薪资：白夜班250元/天，， 2、免费提供工作餐加班餐；。

岗位名称：加弹带班人员；加弹工；机修工。 岗位要求：1.从事常年不换批号工作；2.具有相关工作经验；3.包吃住（仅机修工）。 薪资待遇：1.加弹带班人员薪资范围：月薪在8200元至最高为约月薪为￥至元左右。具体金额面谈或电话咨询确认具体细节）；仅供参考）。不加说明额外标注以详细签署的合同为准）。下同本描述一样（只涉及数字的不加班内容优先说明）：封顶薪按封顶公司流程最高为准（本月结束前三项等书面认可邮件作为录用材料清单同时提醒谈完合同开始已开通试用账号等事项）。其他岗位薪资面议。薪资待遇不包含其他福利补贴等。薪资待遇为税前薪资。薪资待遇以双方签署的劳动合同为准。加弹带班人员薪资最高可达一万二左右。具体金额面谈确认。具体薪资范围需面议。机修工月薪为固定薪资人民币¥元整。其他福利面议。包吃住福利根据具体情况而定，具体情况面谈确认。简化后内容如下：岗位名称：加弹带班人员、加弹工、机修工。 岗位要求：不换批号工作经验机修包吃住等福利待遇按具体要求来落实。（每条尽量在两句内简化，重要的关键内容留足）。 薪资待遇：（具体待遇要针对三个岗位依次提供）；另外原文对待遇相关如协商金额说明去掉。（详待遇要求简明阐述各岗位的待遇范围和对应的不同内容表述可单独或简略分析具体情况进行简短明了传达意思优先）加弹带班人员薪资最高一万二左右，具体面议；加弹工面议；机修工月薪固定人民币¥元整。

  龙腾特钢集团，常熟优质单位 出勤时间:7:30～19:30 岗位一:普工，机修工，航车工 班次:两班倒，休息随生产 18-45岁 学历要求，初中及以上 吃饭时间自由，薪资试用期保底 6000 看个人学习能力，学习能力快的一个月就能过试用期， 后期稳定，工资8000-14000左右整组计件 住宿条件好，酒店公寓式住宿，独立卫浴，有厨房，客厅。夫妻房，165-275元/月，水电费平摊。 职业病体检，，入职4个月后报销体检费 吃饭每天补贴10元。（） 发薪日27-30之间 下午一点面试带看车间。 ⚠⚠干 2/小时（满7天有利润，6个月转正停） 电话：唐鸿

有电工证