生产班组负责人
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.参与生产现场日常运作管理，保障生产环节有序进行；
2.协助拟定并优化生产排程，助力达成既定生产目标；
3.跟踪生产所需物料的到货进度，确保物料与生产节奏匹配；
4.与团队及供应商保持紧密协作，及时应对并解决生产异常；
5.主动参与各类生产培训，持续提升自身及团队作业能力。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作；
2.工作责任心强，执行力高，能按时保质完成各项任务；
3.熟悉基本生产流程及物料管控，具备相关实践经验；
4.能快速融入现场工作环境，具备较强的应变与问题处理能力；
5.乐于迎接挑战，具备主动学习和自我提升意识。
本岗位为实习岗位，需在生产现场轮岗一年，可接受者欢迎投递
设备维修主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技故障排查4S店经验汽车维修工证汽修系统培训经历有驾照新能源汽车定期团建大工经验无销售性质五险一金商业保险包吃机修有汽车维修经验4S店汽车电路低压电工证
岗位职责:
1.负责日常设备的维修与保养工作的监督与管理，保障机器稳定运转；
2.承担设备故障的排查与修复任务，快速响应以降低停机时长；
3.编制并执行设备维保计划，持续提升维修作业效率；
4.统筹内部资源调配，改进维修流程并确保服务质量；
5.开展维修团队的组织建设与技能培训，提升整体技术水平。
任职要求：
1.具有机械维修相关工作经历，熟悉各类机械设备的操作与维护；
2.掌握较强的设备故障分析能力，能准确判断问题源头；
3.工作认真负责，具备独立承担维修任务的能力；
4.具备团队合作意识，能与团队协同高效完成维修项目；
5.拥有良好的沟通协调技巧，可顺畅对接团队成员及客户需求。
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产计划与物料控制包装/印刷
招聘岗位：生产领班
岗位职责：依据生产计划部门下达的生产任务单，科学统筹各订单的生产流程与出货安排，保障每笔订单的品质与交付时间；能够高效协调现有订单的排程，具备良好的沟通与协调能力；针对各部门间出现的异常情况需及时响应，有效指挥并把控整体生产进度；实时跟进并调整存在问题的订单，同步制定相应的预防方案，确保问题发生前已落实全面的防范措施，做到提前预警、及时沟通、快速处理。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
1. 参与生产现场日常运作管理，保障生产流程有序进行；
2. 协助拟定并优化生产排程，确保生产目标顺利达成；
3. 跟踪生产物料供给状态，实现物料调配与生产进度匹配；
4. 与团队及供应商保持顺畅对接，及时处理生产环节中的各类问题；
5. 主动参与生产相关培训，持续提升个人与团队作业能力。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作；
2. 工作责任心强，执行力高，能按时完成各项生产任务；
3. 熟悉基本生产流程与物料管理，具备一定实操经验；
4. 能快速融入生产环境，具备较强的应变与问题处理能力；
5. 乐于迎接挑战，具备积极学习与自我成长的意愿。
本岗位为实习岗位，需在生产现场轮岗一年，可接受者欢迎投递
生产班组主管
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责：
1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。
2. 对成品进行质量检查，识别并处理气泡、起皱、脱胶、划痕、色差等问题。
3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。
4. 参与新产品的工艺设计，持续优化工艺参数。
5. 协助开展新员工的技能培训工作。
6. 担任生产领班，统筹生产交付及现场质量问题的处理。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备3年以上汽车内饰件一线包覆实操经历。
2. 熟悉汽车包覆件完整工艺流程，包括热压、活化、裁剪、喷胶、缝制、手工包覆等环节。
3. 具备良好的沟通与协调能力。
4. 有团队管理经验者优先考虑。
服从工作安排，遵守公司规章制度，具备良好的团队合作意识。
生产班组主管
1.2-1.3万元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责：
1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。
2. 对成品进行质量检查，识别并处理气泡、起皱、脱胶、划伤、色差等异常问题。
3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。
4. 参与新产品的工艺设计，持续优化工艺参数。
5. 协助开展新员工的操作技能培训。
6. 担任生产领班，统筹生产交付及现场质量问题的处理。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备3年以上汽车内饰件一线手工包覆实操经历。
2. 熟知汽车包覆件完整工艺流程，包括热压、活化、裁切、喷胶、缝纫及手工包覆等环节。
3. 具有良好的沟通与协调能力。
4. 有团队管理背景者优先考虑。
5. 遵守管理制度，服从安排，具备良好的纪律性与团队合作精神。
CNC数控操作主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专三菱数控系统经验需要夜班模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验需要倒班FANUC数控系统经验操机调机经验
岗位职责：
1.严格遵循机床操作规范及设备使用说明书的相关要求进行作业。
2.按时完成所在工序分配的生产任务，依据工艺文件与图纸要求加工工件。
3.精确控制CNC加工过程中工件的表面粗糙度与尺寸精度，确保模具品质达标。
4.实时跟进CNC加工进度，及时发现并预防潜在操作失误。
5.能独立操作CNC加工中心设备，包括综合主检具的装夹、翻面、固定与支撑等操作。
6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护，保持工作区域整洁并落实6S管理要求。
工作经验：
1.具备大型CNC龙门设备操作经验，熟练掌握法兰克/大畏系统操作。
2.1-3年钢板模具或铸造模具加工相关工作经验（具备大龙门操机经历者优先）。
制造部组长
5000-9000元/月
生产管理3-5人1-3年中专/中技笔记本电脑转轴电子/半导体
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期与工艺标准达标
3.组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产规范，及时排除隐患
4. 协调物料、设备及技术部门，快速响应并解决产线异常问题
5.做好生产数据记录与报表汇总，定期向上级反馈运行情况与改进建议
任职要求：
1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业现场运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强
3.能适应倒班或加班安排，具备较强抗压能力与执行力
4.熟练使用办公软件，能独立完成基础数据分析与报告编写
5.有精益生产、5S管理或ISO体系经验者优先
生产班组负责人
8000-15000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理车间组长
1，生产任务管理：拆解DP生产计划，确保各阶段交付按时完成；
2，人员协调与培训：统筹班组人员调配与岗位调整，优化人力资源配置，保障生产运转高效有序；
3，质量与安全管控：监督生产环节符合品质标准，严格执行车间安全管理制度，防范安全事故发生；
4，现场5S管理：落实整理、整顿、清扫、清洁、素养（5S）要求，保持作业环境整洁规范；
5，跨部门沟通协作：联动相关职能部门，及时传递生产需求或异常信息，推动问题有效解决与闭环；
6，数据记录与汇报：统计分析生产数据，提出改进方案并跟进实施效果。
任职要求：
1，经验要求：具备2年以上车间生产管理经验，熟悉生产工艺流程及操作规程，有班组管理、人力调度或现场协调经历者优先；
2，管理能力要求：具备良好沟通协调能力，可妥善处理员工关系及跨部门协作事务，拥有团队激励与班组长带教经验；
3，学历要求：大专及以上学历；
4，职业素养：工作责任心强，具备一定抗压性，执行力突出，能准确执行上级指令并及时反馈执行结果
大型连锁超市 长白班8小时配送日入380//天
8000-9000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补1-2人月结假期工全职
1.工作内容:固定区域送货.
2.工作环境:优越自由.
3.住宿环境:小区房，2-4人间,家电齐全，独立卫生间.
4.薪资范围:新人正常做保底8000，后期熟练了一万多，
5.日薪范围:一天三四百，当天发工资,
6.福利待遇:正常上班七天可以预支薪资,不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。
8.年龄要求:全职工18-50周岁，兼职工18-53周岁.
7.工作时间:早八晚八，中午休息两小时,一天工作十小时,月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，超市直招，无中介费.
矿棉板吊顶1-2人
苏州市太仓市招矿棉板吊顶，活好干，不用打眼，玻璃边框定点螺丝就行了，厂房里面有15个平方，矿棉板吊顶，
附近的师傅，现在能来的，电话，有工具
班长
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职生产计划与物流控制化工
岗位职责：
1.根据热解炉系统的整体生产计划，科学合理调配抓车司机及辅助人员，确保上料、出料的稳定性。
2.全面负责抓车间的日常运营，指挥上料作业，记录进料情况及抓车作业效率，定期检查生产计划的完成情况。
3.监督班组成员严格遵守劳动纪律与交接班制度，营造严谨、负责、协作的工作氛围。
4.负责车间高危作业监护、安全生产管理，劳动纪律督导、培训。
5.负责现场巡检与隐患排查，做好设备维护工作。
6.具备2年及以上化工企业工作经验。
要求：高中及以上学历。
薪资：6000~6500元/月
CNC机加工产品检验员
6000-10000元/月
生产管理包吃1-2人1-3年中专/中技全职机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量控制要求
3.协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环解决
4. 开展员工技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率
5.按要求填写生产报表、不良记录及改善提案，持续优化作业流程
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础识图能力与工艺理解力，能看懂作业指导书及简单工程图纸
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4.有精益生产、QC小组或班组长培训经历者优先
5. 身体健康，能适应倒班及一线现场工作环境
电焊组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责焊接作业的组织与实施，确保工作质量与进度
2. 指导并监督团队成员按规范操作，保障安全生产
任职要求：
1. 5年以上行业工作经验
2. 会看图和拼焊 ，二保焊或氩弧焊需要精通一种
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
薪资福利：
1.包吃住交五险
2.薪资7k-8k
组装组长
8000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制副业
一.任职要求
1. 年龄25-40岁，高中，中专以上文化，身体健康，能吃苦耐劳。
2. 有机柜、钣金柜体、快递柜、智能寄存柜组装带班经验1年以上。
3. 熟悉柜体装配流程，看得懂简单装配图纸，懂锁具、电控装配优先。
4. 具备现场管理、人员协调、异常处理能力，责任心强，执行力好。
5. 做事细心严谨，重视产品品质与安全生产。
二.岗位职责
1. 全面负责快递柜班组日常生产管理，合理安排工位，按时完成每日生产产量与出货交期。
2. 按照装配图纸、工艺要求管控柜体组装、锁具安装、电控接线、整机调试质量。
3. 做好首件检验、过程巡检，及时处理错装、漏装、不良返工等生产异常问题。
4. 负责班组员工管理、考勤、纪律、新人培训及岗位技能帮带。
5. 维护车间现场5S、工装工具管理、安全生产作业，杜绝安全隐患。
6. 做好产量统计、物料管控、报表记录，对接仓库、品质、车间各项工作。
三、其它及岗位福利：
1、工作地点：惠东县平山镇
2、月工作天数：26天责任制
3、工作时间：08：00-12：00 ，13：30-18：00 ，18：30-20：30
4、公司提供工作餐，提供住宿，需缴纳水电费。
5、薪资：责任制，和个人能力相关！
FPC新产品开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专半导体设备
工作职责: 1、FPC新产品开发； 2、样品阶段异常处理； 3、良率改善及客诉报告； 4、样品结案报告。 任职资格: 1、3年以上FPC NPI新产品开发工作经验； 2、具有良好沟通能力； 3、有FPC制程经验，能够处理FPC常见异常及处理客诉； 4、熟悉APQP流程。
调试技术员
6000-10000元/月
其他生产营运人员包吃月结3-5年大专系统调试
岗位职责：
1. 在客户现场负责公司产品（非标自动化设备、治具）的安装调试与功能验证；
2. 掌握自动化设备/治具相关元器件（如电机、气缸、传感器等）的工作原理及应用；
3. 负责机械手（4轴/6轴）及自动化机器视觉系统的现场安装与参数调试；
6. 依据基础机械设计知识和常用加工设备（铣床/磨床/钻床等）操作能力，开展产品的日常维护与简易维修。
岗位要求：
1. 精通非标自动化设备的装配、现场调试及验收流程，具备CPK/GRR等数据分析能力，能独立撰写设备验收报告者优先；
2. 熟悉常用标准部件的调试技术，包括伺服电机、步进电机、气缸、各类传感器等；
3. 具备工业机器人（4轴/6轴）实际应用与调试经验，可独立完成编程者优先考虑；
4. 了解机器视觉系统的基本工作原理及其调试方法；
5. 掌握基本机械设计理论，具备铣床、磨床等基础加工设备的操作技能；
6. 参与产品设计方案评审，进行可行性分析，跟进开发进度并实施优化调整；
8. 能够对设备异常进行根本原因分析，具备数据统计与分析能力，配合研发团队完成失效分析与纠正措施；
职位福利：年底双薪、五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、带薪年假、弹性工作、员工旅游
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技现场管理安全管理质量管理
1．车间生产计划执行：
（1）依据公司整体生产安排，编制本车间的生产作业方案；
（2）按计划组织落实生产任务，保障生产进程顺利推进；
（3）科学配置人力与设备资源，优化生产排布和产能分配，提升产出效率。
2．生产流程管控：
（1）主持日常车间会议，统筹协调各项生产活动；
（2）对生产全过程进行监督与指导，同步实施质量管控，确保产品品质达标；
（3）检查员工工作表现，对违反规定的行为及时提醒并纠正；
（4）参与分析产品质量异常问题，拟定并推行改进及防范措施；
（5）督导生产环节中的自检与互检机制，避免不合格品进入后续工序。
3．现场管理实施：
（1）制定车间现场管理制度，并开展相关知识培训；
（2）推动落实5S管理标准，促进生产车间规范化运行；
（3）定期评估员工5S执行成效，落实考核奖惩机制，保障制度有效落地。
4．安全生产管理：
（1）贯彻企业安全生产规章，组织常态化安全巡查；
（2）强化重点区域监管，消除潜在风险，预防安全事故发生；
（3）定期开展安全教育与培训，引导员工规范操作。
5．成本控制工作：
（1）汇总分析每日生产数据，查找改进空间，持续提升生产效能；
（2）跟踪统计车间能耗与物料消耗，提出切实可行的成本管控办法。
6．人员管理职责：
组织车间一线员工参加业务技能学习与岗位培训；
7．其他相关事项：
（1）做好与其他职能部门的协作配合，保障跨部门工作顺畅开展；
（2）及时向上级汇报并协同处理生产中出现的突发状况；
（3）完成上级交办的其他工作任务
工作要求：
1. 具备1年及以上工作经验者优先，中专及以上学历；
2. 能够接受出差安排
生产部主管
1.8-2.2万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责：
1、统筹规划并组织协调全流程生产运营事务，整合优化并建立标准化的生产流程与管理体系；
2、全面管理生产计划、生产车间、技术工艺及设备团队，强化生产过程控制，提升生产效率，保障产品质量达标，降低不良品率，确保按时完成出货任务。
岗位要求：
1. 统招985本科及以上学历，年龄40-45岁。
2. 具备10年以上大型生产制造企业生产管理经验，有沿海地区工作经历者优先。
工作时间：单休，8:30-20:00，优秀者薪资可面议
工作地址：成都市双流区空港四路2119号
生产跟单
5000-6000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差双休跟单经验文员经验
能看懂钣金图纸，会理货和操作电脑，协助车间生产进度，负责质量检验和收发货
设备维修主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技故障排查4S店经验汽车维修工证汽修系统培训经历有驾照新能源汽车定期团建大工经验无销售性质五险一金商业保险包吃机修有汽车维修经验4S店汽车电路低压电工证
岗位职责:
1. 负责日常设备的维护与检修管理，保障机械设备稳定运转；
2. 承担设备故障的诊断与修复工作，快速响应以降低停机时长；
3. 编制并执行设备维保方案，持续提高维修作业效率；
4. 统筹内部资源调配，改进维修流程并提升服务质量；
5. 开展维修人员的技术培训与团队建设，提升整体专业水平。
任职要求：
1. 拥有机械维修相关领域工作经验，熟悉各类机械设备的操作与维护；
2. 具备较强的设备故障分析能力，能准确判断问题根源；
3. 工作认真负责，可独立承担指定的维修任务；
4. 具备团队合作意识，能协同团队高效完成维修目标；
5. 沟通表达顺畅，具备良好的协调能力，能与团队及客户保持良好互动。
猪肉加工车间主管
1.5-2万元/月
厂长/主管经验不限学历不限生产计划管理现场管理
公司从事白条批发和猪肉分割品，需具备相关经验者，无经验者不适宜，现招聘车间主管一名。要求熟悉猪肉行业多年，掌握熟练的分割技巧，能指导并培训新员工，熟知各分割部位市场价格及定价策略，可根据采购成本进行毛利测算，合理安排人员配置，并全面负责车间日常运营事务。
岗位职责：
1. 负责猪肉分割车间的日常管理与监督工作
2. 确保生产流程符合食品安全与质量规范要求
3. 持续优化作业流程，提高生产效率
任职要求：
1. 具备较强的组织管理能力与团队协作意识
2. 对食品加工行业有一定认知且富有工作热情
3. 能够适应高强度、快节奏的工作环境
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产管理生产现场管理
岗位职责：
1、组织团队按计划节点达成生产目标。
2、统筹现场人员调配与培训，提高团队稳定性。
3、主导产线5S管理、效率优化、安全作业、劳保执行及成本管控等工作。
4、协调跨部门事务沟通与协作。
5、主持并开展部门例会及相关会议。
6、及时应对并解决现场突发问题。
任职资格：
1、具备大专或以上学历。
2、具有3年以上生产现场及无尘车间管理经验。
3、具备较强的抗压能力。
职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、年底双薪、包吃
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州砼工班长找活在线招聘信息，主要招聘苏州砼工班长相关人才。作为砼工班长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
