【保险经纪人】 一、岗位要求： 1、具备本科及以上学历 2、年龄在25至45周岁之间 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识 4、有志于自主创业，追求更广阔的发展空间与职业前景 5、公司提供互联网渠道获客支持及相关平台资源 二、职位描述： 1、协助个人客户识别和评估风险，量身定制保险配置方案 2、为各类企业、集团及特定行业客户提供团体财产保险规划服务 3、面向不同群体及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议 4、配合开展直播、短视频等形式的内容营销以辅助客户拓展 三、薪酬待遇： 1、收入构成包括佣金、新人津贴、季度绩效奖金、职务津贴等 2、符合相应职级标准者，可享有：公司统一投保的团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议资格等福利 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试

职位详情服务销售性质运营岗，接受销售方向可沟通 【工作内容】 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 无需拓展新客户，专注于现有客户的对接与服务； 通过优质服务提升客户满意度，增强客户粘性，助力企业形象建设。 【工作时间】 上午9点至下午6点，工作时间灵活自主； 周一至周五正常出勤，周末双休，享受法定节假日带薪休假、180天带薪产假及年假； 不加班！不加班！不加班！ 【薪资待遇】 1.底薪+提成+多项奖金，月综合收入8k-1.5w； 2.固定周末双休，缴纳五险一金，享法定节假日带薪休假，每月组织两次团队建设活动。 【入职资格】 1.具备大专或以上毕业学历； 2.年龄范围在25-45周岁之间； 3.拥有两年以上销售相关工作经验。

任职要求： 26-40岁，大专及以上学历，具备基础电脑操作能力，普通话流利，形象良好，精神状态积极向上！ 工作内容： 负责团队搭建与日常管理，为已投保中国人寿保险的客户进行保单保管、保单整理、保障方案优化、续费提醒等后续服务工作！ 工作时间： 周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:30-16:30，国家法定节假日正常休息。基本薪资4000~6000元，另享售后服务津贴、续费提成、保障完善协助奖励及其他补贴，综合收入8000-12000元/月。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 2、年龄25—45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于沟通协调，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望拥有更广阔的发展空间和职业成长平台。 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项收入； 2、达到相应职级标准后，可享有：公司团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等福利 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险规划方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险配置服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险保障与财务风险管理建议 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

【入职要求】 25-50岁，本科及以上学历（具备较强学习能力者可放宽至大专），认同保险作为风险管理工具的价值。本岗位按业绩提佣，不设固定薪资，不符合条件或寻求稳定工资收入者请勿打扰，谢谢理解。 【工作内容】 1.学习掌握保险与金融相关知识，研究分析市场中多家保险公司的优势产品。 2.为客户进行风险保障需求评估，并制定个性化的保险配置方案。 3.提供保单后续服务，包括保全办理及理赔协助，全程支持客户完成理赔流程。 【薪资待遇】 1.收入增长潜力大，佣金上不封顶 2.员工福利（达到经纪人或以上职级）：年度健康体检、团体高端医疗保险、团体意外保障 3.薪酬机制：2020年团队人均月收入3-5万元，团队负责人人均月收入5-8万元。实行合伙人制度，职级达标后享免费境内外旅游等激励 4.工作时间灵活自主，无需强制坐班，便于平衡工作与家庭生活 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄在25至50周岁之间 2.诚实守信，工作细致严谨，态度积极乐观 3.具备良好的学习能力、执行能力、独立分析能力及自我管理意识 4.拥有优秀的沟通技巧，善于团队协作，能主动应对并解决实际问题 【公司介绍】 明亚成立于2004年11月，是国内首家将“保险经纪人”模式应用于个人寿险领域的专业经纪机构，现为国内领先的保险经纪公司之一。 公司整合了涵盖中资、外资及合资在内的数十家保险公司，提供上千款保险产品，产品线丰富全面，能够精准匹配各类客户需求。 【行业地位】 国内头部保险经纪企业！ 最受客户信赖与关注的经纪品牌！ 综合业务规模位居全国前三！ 寿险业务量排名全国前三！

负责续费续期工作，保障客户权益（均为30-90天到期车主）。工作模式为电话+微信，无需开发新客户，无需外出 岗位优势：政策性强制需求高普及率一年一续客源稳定服务式销售 2800元+绩效提成（平均绩效可以拿5000多） 平均到手薪酬7000-8000 9:00-18:00，法定节假日正常休（例：国庆中秋放8天） 入职购买【佛山五险一金】不定时下午茶降温费，取暖费， 工会福利：生日费、生日劵，一年两次的光影活动，，八大社团活动，团建活动

业务概述： 全面实施和统筹公司带病体创新保险产品的销售。在公司合作医院科室主任协助和指导下开展带病体保险产品的销售。在驻点医院有工位，院内开展工作，结合主任医师的治疗方案和手术保险方案，全方位为病人提供健康服务。 技能要求： 1、无需陌拜医院科室，驻点医院科室,与主治医生和相关科室医护人员沟通,向客户推广产品,并不断提高产品市场份额。 2、在科室主任指导安排下开展与患者的沟通交流，促进耗材销售。 3、薪资待遇面议。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学类、管理类、营销类等相关专业专科以上学历； 2、1年以上工作经验，有医疗器械销售经验或托管医院工作经验者优先； 3、较强的工作能力、沟通协调能力，踏实、吃苦耐劳，团队意识强。

招聘岗位佛山社区金融区域高级专员若干工作地点:佛山禅城、佛山三水、佛山顺德岗位职责- 1、服务公司优质老客户，以客户需求出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护; 2、依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案; 岗位要求 1、28-40岁，全日制大专以上学历;20-55岁无学历意向高者可联系 2、房地产、银行理财顾问优先 3、销售经验，且在原行业有突出业绩表现 薪酬待遇_ 1、四项基本津贴+业绩提成+新人津贴+绩优奖+季度奖，多劳多得，上不封顶 [勾引]底薪3100-4300 [机智]新人津贴800-1000 [勾引]提成10%-40% [机智]绩效奖励3%-30% 2、五险一金+四项基本福利 3、双休，享受国家法定假日 4、团建、游学、国内外旅游 有意向请联系

岗位优势：政策性强制需求高普及率一年一续客源稳定服务式销售 负责产品到期续约续费工作，保障客户权益（均为30-90天到期车主）。工作模式为电话+微信，无需开发新客户，无需外出 底薪+绩效提成（平均绩效可以拿5000千多）到手薪酬7000-8000 9:00-18:00，法定节假日正常休（例：国庆中秋放8天） 入职购买【佛山五险一金】不定时下午茶降温费，取暖费， 工会福利：生日费、生日劵，一年两次的光影活动，，八大社团活动，团建活动

* 招聘岗位 ＞＞保险服务客户专员 薪酬范围 ＞＞5k到6k 岗位职责 1定期对客户联系，提醒保险到期，避免客户流失及脱保 2根据客户不同属性和需求进报价 3懂电脑，会制作表格，信息上传等流程 4完成领导交付的其他任务 任职要求（我们希望您是） 1积极主动，有责任心，具有良好职业操守和敬业精神 2亲和力强，有良好服务意识 3有良好沟通及协调能力 期待您的加入

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1、懂五金冲压模具结构，3年以上五金模具钻孔加工经验，熟手做事麻利细心。 2、熟练使用中捷摇臂钻床，会看图、磨麻花钻。 4、生手未钻过五金模板的不合适。 我司做五金冲压模，家电模为主。钻床是中捷3050型号。

佛山生鲜招聘猪肉顶班两天，明天后天，只有散件不用分猪，270元一天。

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一、工作内容:公司老客户保单售后保全服务，公司活动通知，新产品推广，。 二、岗位要求 1.年龄：25–45周岁 2.学历：大专及以上 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题 4.具备良好的学习能力，能够具备专业知识及综合能力 5.具备良好的职业操守和道德素质，能够遵守公司规章制度 6.具备良好的工作责任心，能够销售满足客户核心诉求的产品，提供个性化或定制化产品服务 三、岗位福利 1.五险一金（养老金） 2.季度旅游及方案奖励 3.提供各类培训及透明晋升机制 4.周末双休，法定节假日正常放假 5.底薪稳定，可根据绩效稳定提升 四、工资待遇 综合薪资500000-10000元/月（含底薪升级制度） 五、上班时间 周一至周五8：30—17：00

积极响应国家号召，全面搭建健康养老保障体系，国寿面向全省定向招募1000名“康养规划师”，面对全省居民，普及健康养老知识，介绍个养保险，完善多层级保障体系。

太平洋财险河北分公司招聘: 招聘岗位: 团队长、线上专员。 要求:大专以上学历，优秀者可放宽，同业人员、或从事过电话客服、营销、财险、寿险等优先考虑。 综合薪资 5000-10000元。 展业模范奖有责津贴多模式业务提奖社保法定节假日 岗前培训 试用期满后转正签订合同，享受国家法定节假日，带薪休假。 工作地址：唐县太平洋财产保险公司盛世豪庭底商。 联系电话: 欢迎自荐和推荐[握手][握手][握手]

-友邦养老规划师职位介绍- *职位概述* 随着潮汕地区少子化与老龄化趋势持续加剧，个人对养老保障的需求日益增长。友邦保险积极布局养老及大健康生态平台，致力于提供个性化的养老服务解决方案。 作为友邦保险（AIA）养老规划师，您将专注为客户提供专业的养老财务规划服务，协助个人与家庭实现退休阶段的财务稳健与生活品质保障。通过量身定制的保险配置与财富管理方案，帮助客户有效应对长寿风险、医疗开支及长期养老安排。 -诚邀有志于在养老产业蓝海中开拓发展的伙伴，发送简历共启合作洽谈！ *薪资福利与工作时间* -薪酬激励： 面试通过后试用期（一个月）：4000元/月 转正后：5000+季度奖+分红等 公司2025年平均数据： 半年内新人薪酬：8000+/月 一年后薪酬：每月约1～2W 达成业绩目标者，公司将提供国内外旅游与学习交流奖励。 -工作时间： 早上8:30～早上9:30考勤并参加早会 其余时间为自主展业时间 周六日双休，节假日依照国家规定休假 *培训体系*： 配备为期18个月的系统化培育计划，最高可享20万元额外奖金支持，零成本轻资产创业平台。有发展潜力者可晋升为团队业务经理，享有50万元额外管理津贴奖励。为精准甄选优秀人才，特别开设免费培训体验班，期待与您双向奔赴！ 引进国际化版权课程、IBM认证人才培养体系、RFP专业资质认证资源。 养老规划师项目获中山大学、上海复旦大学专项认证支持，并提供全程辅导。 *职业路径*： 纵向可晋升至团队管理岗位，横向可延伸至高净值客户财富管理领域发展。 *加入我们* 在老龄化社会加速演进的背景下，友邦养老规划师不仅是一份职业，更承载着服务社会的重要使命。若您希望在领先保险机构实现专业价值。（注：销售行业，教培，美业，电商，医护行业从业者优先考虑，同时欢迎无经验但有志于长远发展者咨询了解，主动者方能把握先机！！！）

FNA津贴2万/月(有责)+基础佣金+15%FYC年终奖+30%FYC季度奖+管理佣金60%FYC+旅游等奖励方案，优秀同业握手费高达27万创业金，具体详情面聊!各种渠道客户+客户二开发维护!使命和愿景：致力于服务上海高净值客户，打造支高净值客户的服务团队工作职责： 1。利用公司发放的职团客户，孤儿单客户，车险客户，高净值客户，私营企业主客户，各大商会客户，进行线下维护和再开发利用!比如带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园，制定养老规划，解决客户养老金替代率不足问题 2。带客户参观上海细胞治疗集团，了解免疫疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3。提供客户全国三甲医院专家门诊，会诊预约服务。 工作优势： 1：培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师都是国内外知名培训讲师!享有寿险业最高培训规格 2：场地：公司地点在浦东陆家嘴福山路33号11楼太平洋保险星级工作场地，环境好. 3：服务：在公司每月都有专业培训课程，提高业务能力和相关知识，各种高端活动支持，提高客户转换，个人F打造等等，打造高端服务队伍对接高净值客户. 4：待遇：除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金，达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励30万元，待遇领跑同业!平均薪资30-60万! 寿险行业的未来是属于专业人的时代，太平洋保险上海分公司"芳洲计划"致力于打造一支高素质特别说明 1，学历中专及以上，年龄25-45周岁；条件优秀者适当放宽至高中学历； 2，有养老，保险，金融，法律，医疗，销售和团队管理经验，优先录用； 3，保险绩优人才或主管有特定的优才政策； 4，学历需在学信网认证，符合金融从业的个人征信要求。 职位介绍： 1。高端养老顾问太平洋保险养老产业投资管理有限公司(简称"太保养老投资公司)是经原中国保监会批准的国内保险行业首家养老产业投资管理平台，以"服务新时代美好养老生活"为使命，按照"南北呼应，东西并进，全国连锁，全龄覆盖"的发展思路，首期投资约100亿，积极推进"太保家园"城郊颐养，城市康养，旅居乐养系列产品的投资布局。在全国11城建设投资13家高端养老社区，为全司子公司的高端客户提供养老服务。 2。高端医疗服务：免疫细胞储存及治疗方案对接，上海细胞治疗集团有限公司成立于2013年，是在上海市科委批准建立的市级工程技术研究中心基础上建立的高科技公司。太保作为上海细胞治疗集团的大股东，携手上海细胞治疗集团，打造的大健康计划，项目已获得200多项国际专利。致力于为全国企业客户及高端客户提供免疫细胞提取，储存及回输等一系列闭环服务。 3。家族办公室事务官 中国太保与上海信托强强联合，保险金信托以信托协议为基础，以财产转移和资产管理为纽带，实现保险和信托两大制度的联合，作为规划高净值客户家族财富保障和待机传承的抓手，借助太保核心战略资源，满足家办客户个性化需求。 职位工作内容： 1。维护客户关系，建立粘性，定期为客户服务，解决客户金融资产配置的需求及理赔等相关服务。 2。带客户参观太平洋上海及全国落地的养老社区，根据客户的实际情况，为其定制专属养老规划。 3。带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，并为客户提供细胞冻存服务。 4。为客户获取三甲医院的医疗资源：专家门诊，专家病房及手术急救车等预约服务。 5。为客户提供车险，贷款，寿险，团险等相关综合金融服务。职位要求25-45周岁高中及以上学历，过往年薪10万及以上在上海居住超过一年，条件优秀者可放宽至高中学历。致力于服务上海高净值客户，打造一支高净值客户的服务团队! 1。培训由行业知名导师及专家提供养老规划师，法律，税务及健康管理师等高端培训课程 2。办公公司地点在浦东陆家嘴福山路33号11楼太平洋保险。薪资详情薪资范围：15000-25000元/月职位底薪：10000元/月 提成方式：按单提成 奖金方式：年终奖，绩效奖金

《精准资源，产品丰富，成单快，回款迅速》 薪酬福利 1.底薪6200+奖金2000不等+提成高达50%+签单、邀约奖励+带薪培训＋保险＋社保 2.平均月薪1.5-4W左右，上不封顶，销冠月薪至少10W+【新员工一般15-30天可完成2-4单】 4.国家法定节假日正常休假，享受15-17天超长带薪年假 5.年度6次国内外旅游，每月团建活动，季度活动，节日礼品，生日会、表彰会等福利齐全 6.提供带薪培训！一对一指导，配备导师带队，零经验也能快速上手 7.办公环境优越，团队氛围融洽，同事关系友好 8.福利丰富，下午茶、节日礼遇、员工生日会、不定期团建一应俱全 岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，主动沟通意向客户，进行回访与上门邀约，推动成交，协助企业和个人解决资金周转需求。 2.无需外出跑客户！无需独立谈单！由经理协助完成洽谈，签单后提成仍归属个人 3.深入了解并分析客户需求，量身定制融资解决方案。 4.负责客户邀约、商务谈判、合同签署，并跟进后续手续办理流程。 行业优势 1.选择销售岗位，为何不选一个挑战性强、提成空间大的工作？敢于拼搏，月收入远超普通年薪 2.金融融资领域是典型的多劳多得行业，投入越多，回报越高，是实现财富增长的高效路径 3.当前社会始终存在资金需求人群，我们从事的是银行类金融服务，本质是为客户输送资金支持 4.疫情后时期，大量企业面临经营恢复与资金周转压力，市场机会广泛 5.若你渴望实现梦想，努力积累财富，收获第一桶金、第二桶金，买车买房扎根佛山，成为新佛山人，那就从优银启程，这里是你施展能力的理想平台！ 6.公司楼下即是公交站、王府井商场、创意产业园，地理位置优越，出行便捷

自主性强、有目标的伙伴看这里！法拍房行业的新风口已至！！ 诚邀志同道合者，寻找真正想闯出一片天地的同行人！！ 公司销售岗位，去年个人最高年薪突破200w+，100w+的不止一位，几十万收入的员工更是不在少数，当然也有部分人选择离开，这些情况我们都坦诚公开，来之前不妨先问自己几个问题： 1.人和人之间的差距到底在哪？那些业绩顶尖的销冠，是比我更有天赋还是更努力？ 2.我只是想找份工作？还是打算深耕一个领域？是追求短期收益？还是为未来创业积累资源？ 无论你抱着哪种心态，这里不谈空话，不搞口号，只强调一点：踏实、勤奋、坚持；只要做到这三点，不论目标是什么，公司都全力支持。因为我们本身就是一家创业型团队，你入职即参与经营，相当于开启了自己的创业之路。没有森严的等级制度，公司更多扮演服务角色，提供平台、配备资源、全程带教，你只需投入时间和精力，就能运作年入数十万甚至上百万的法拍房业务！！ 岗位职责： 1.利用抖音、小红书等新媒体渠道进行线上引流，为客户及时传递法拍房市场动态； 2.在公司支持下，【组建/培养/运营个人营销团队】； 3.持续拓展新客户并维护老客户关系，推动形成深度金融合作； 4.具备自媒体运营、4S店、保险、商务谈判、招商等相关经验者优先录用； 5.具备良好的协作意识与团队精神； 任职要求： 1.年龄25-49岁，性别不限，经验不限； 2.工作态度端正，能吃苦，主动沟通，遇到问题及时反馈，团队成员会积极协助解决； 3.具备学习能力、表达能力和亲和力； 4.【注重团队协作】，同时拥有观察力、执行力和持续学习的能力； 5.若有丰富团队管理经历或地产行业资源，将具备显著优势； 6.零经验者由团队分配客户资源，负责对接跟进，业绩同样归属个人； 个人建议： 朝三暮四、心浮气躁的朋友不必尝试，真正想在一个行业扎根、渴望自主掌控事业的人，法拍房正是当下难得的机会，风口就在眼前！！ 即便如此，牛市中仍有亏损者，二八法则无处不在，公司里年入百万者不多，几十万者居多，中途退出的也不少； 【做事讲究方法】，效率源于正确路径，但前提仍是踏实、勤奋、坚持。成长需要周期，春种秋收自有规律，若能静心沉淀，严格执行每日任务，实现年入几十万并不难； 工作强度适中，无需外出带看，手机办公为主，灵活轻松，团队中有退休人士也能胜任，这不是体力劳动，也不是高脑力消耗，就是把简单的事重复做，通过手机和电脑完成操作，仅此而已。关键在于【沉住气、沉住气、沉住气】，理解【春耕秋收】的逻辑就够了！！避免浪费彼此的时间！！

岗位职责： 1、接待客户、家具产品讲解，对客户提供专业的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、公司分配客户资源，管理维护客户关系； 3、协助设计师跟客户沟通方案，管理客户关系，完成销售任务； 4、完成上级领导安排的事务； 任职要求： 1.有家具销售、餐饮店长的工作经验优先； 2.有较强的沟通能力和抗压能力、有团队合作精神； 3.性格开朗活泼，吃苦耐劳； 4.热爱交友，有上进心的小白也可以接受噢。 薪酬福利 1.薪资架构：底薪+提成+奖金 2.福利：五险、节假日福利 3.工龄奖工资 工作时间： 上午：9:00-12:00下午13:30-18:00（午休1.5h） 氛围好，资源强，平台稳定。欢迎新伙伴的加入！

开聊后可尽快发送简历到我邮箱，感谢配合~ 旧房翻新整装销售岗：混合渠道销售（门店、小区周边楼盘、资源电销、等）家装局改翻新为主，有装修公司销售经验者优先，9-18点午休2小时，逢周二休息，食宿自理，社保，新人综合薪酬5-8，稳定后上不封顶。 岗位简介： 1.社区深耕与客情关系建立： ·以门店为圆心，对周边目标小区进行系统性深耕，建立并维护与物业、业委会、社区团长、便利店老板等关键节点的良好关系。 ·常态化执行社区“巡店”，熟悉小区户型、房龄、住户构成，了解常见改造痛点。 2.线下活动策划与执行： ·独立或协助店长在社区内开展小型营销活动，如旧房焕新讲座、收纳分享会、周末样板间征集等。 ·在店门口或社区许可的公共区域进行精准摆展，主动吸引和拦截客流。 3.门店接待与需求转化： ·热情接待每一位上门咨询的客户，通过专业询问快速诊断其核心需求与痛点。 ·高效引导客户完成上门量房的预约，为设计师创造转化条件。 4.客户跟进与关系维护： ·对潜在客户进行系统性的跟进与维护（如电话、企业微信、社群互动），建立信任感，而非简单推销。 ·管理客户档案，对不同阶段的客户（如意向客户、已量房客户、已成交客户）进行分层维护。 任职要求： 1.经验背景： ·具备1年以上社区营销、线下推广、门店零售或家装、建材、房产相关销售经验者优先。 ·无经验但具备极强社区亲和力者（如本地资深居民、前社区工作者、宝妈等）也可培养。 2.本地化知识：熟悉门店所在区域，特别是周边主要小区的环境、户型和居民特点者最佳。

人生有无数种可能，勇敢迈出一步，往往收获远超预期。此刻机会就在眼前，你准备好加入我们了吗？ 【工作内容】 工作内容轻松易上手，无需电话沟通，绝不强销！ 重视态度与成长，只要你肯学，公司安排专人带教，一周内快速适应并融入团队！ 采用线上线下融合的销售模式，线下拓展客户资源，线上维护关系实现持续复购！ 【任职要求】 年龄17-26岁，性别不限，零经验也可报名，只要积极进取、渴望突破自我，选择这里就不会错！ 【薪资待遇】 提供双轨薪资结算方式，可自由选择日结或月结 A：月结模式：4500元底薪+提成+奖金+福利 B：日结模式：享受30%—50%高比例提成+奖金+福利 每日工作时间8:30-18:30，中午休息2小时，法定节假日照常休假 【福利待遇】 1、入职即安排免费住宿，位于市中心住宅小区，房租水电全由公司承担，生活设施齐全，真正实现拎包入住； 2、每年组织4-6次公费旅游及丰富团建活动，出差即旅行，畅游各地美景，品尝特色美食； 3、晋升机制透明公正，无空降岗位，不看资历只看能力，发展空间广阔 公司直招！团队全员为零零后，同事即是饭友，氛围轻松融洽，上班如同聚会，告别内卷，快乐工作~期待志同道合的你来联系！

岗位职责： 1，积极参与团队合作，共同完成工作任务。 2，具备良好的沟通能力，能够有效地与上级和同事交流。 3，不断学习和改进工作方法，提升工作效率。 任职要求： 1，具有较强的团队合作精神，能够迅速融入团队环境。 2，拥有良好的沟通技巧，能够按时完成上级交付的任务。 3，具备持续学习的能力，能够不断的优化工作流程。

无经验要求，想来就能加入，我们超级欢迎！！！公司全员基本00后！！氛围感直接拉满～～ 【任职资格】： 1.不限学历，无需经验； 2.愿意主动学习提升； 3.有强烈的赚钱目标，保持积极向上的心态； 4.具备责任心，做事大胆且细致； 5.接受应届毕业生及实习生 【福利待遇】 1.只要你敢拼，月入过万轻松实现 底薪4000加提成，提成比例5%～30%，综合收入4000-8000，上不封顶 2.公司提供免费住宿（水电全含，家具齐全，公寓式管理，距离公司近） 3.统一缴纳五险 4.定期组织团建+额外奖金+节日礼品 5.每周安排聚餐，同事之间相处融洽如家人，工作氛围轻松愉快，早八点半到六点，时间灵活安排，在工作中感受乐趣，在乐趣中高效完成任务！

1、代表公司与客户洽谈业务、进行商务谈判，并签订销售合同; 2、负责新客户的拓展及现有客户关系的维护工作，及时、妥善地处理客户意见和投诉; 3、负责客户的回款及时率工作; 4、收集产品的相关市场信息，寻找并开发潜在客户。 客户经理（7000-9000）： 岗位职责： 1、负责市场开拓，管理以及进度的推进，完善市场运作体制； 2、开发新客户、调查与评估客户; 3、负责跟进产品售后，维护客户关系; 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销相关专业优先考虑； 2、两年以上销售经验，小家电相关行业销售经验者优先考虑； 3、有一定市场分析判断力、执行力强，具有资源整合能力和业务推进能力； 4、有团队合作精神，善于挑战。

任职要求，工作环境： 1.工作环境优越，只要用心投入，月薪过万并不困难，只要你目标明确、有冲劲、有拼劲，实现买车买房不再是梦想； 2.具备优秀的沟通表达能力及销售技能； 3.老板为90后，团队成员以90后和00后为主，氛围和谐轻松，每月不定期组织团建与下午茶活动，工作与乐趣兼得； 4.具备较强的客户服务意识和团队协作能力，能与客户及团队成员高效沟通、密切配合； 5.拥有良好的学习能力和适应能力，能迅速融入工作节奏并满足岗位需求； 6.学历不限；工作时间朝九晚六；

岗位职责： 1.负责面料的研发与市场推广； 2.结合流行趋势及客户需求，进行新产品设计与开发； 3.开拓新客户资源并维护现有客户关系。 岗位要求： 1.大专及以上学历，纺织或服装类相关专业优先考虑； 2.有1-2年同行业工作经验者优先； 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力，以及良好的计划执行能力。