1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估； 2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务； 3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告； 4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作； 5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议； 6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性； 7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人； 8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。 任职资格： 1、保险、经济、金融、管理类等相关专业； 2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识； 3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策； 4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑； 5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力； 6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程客户服务 3. 开展客户拜访、市场拓展与渠道维护，持续提升客户覆盖率与转化率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，及时掌握最新政策与产品动态 5. 遵守监管规定与职业道德规范，确保展业合规、服务诚信. 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 学历不限，有金融、保险相关从业经验者优先 5. 持有保险从业资格证者优先

岗位职责： 1、根据系统平台分配的数据，了解及分析客户需求，解答客户疑问； 2、结合客户需求提供信息咨询，保单分析，健康分析等全方位服务，为客户定制专业保险解决方案； 3、维护客户关系，提高服务满意度。 任职要求： 1、年龄20-30周岁(优秀者放宽至33岁)，大专及以上学历； 2、具有良好的亲和力、较强的沟通协调能力、客户服务意识、学习力和抗压力 ； 3、有长期重疾险、寿险保险工作经验的优先考虑； 4、认可互联网、保险行业。 薪资待遇： 1、无责底薪（2600-6300）+绩效工资+奖金+其他补贴，收入上不封顶； 2、每年有4次调薪机会，调整标准根据考核情况而定，每晋升一级底薪增加500，可跳级晋升； 3、业绩越高或职级越高，计算提成的系数越高； 4、达到对应考核标准，可内部晋升为团队主管，职业发展路径清晰。 岗位优势： 1、上市公司，福利待遇好，工作有保障； 2、客户资源都是主动咨询的意向客户，成交率高； 3、站在中立的角度，根据客户的不同情况和需求，给他制定适合的保险方案； 4、客户经理终身制，一旦成交后，客户由个人长期服务，可建立长期发展的生态循环，收入越来越稳定，压力越来越小； 5、产品种类较同行更为丰富，80多家保险公司产品均可挑选； 6、入职即签订劳动合同，购买五险一金，额外补充100万航空意外险、30万意外险、30万重大疾病险； 7、超高的季度奖、年中奖、年终奖、员工长期服务奖； 8、免费提供早中晚一日三餐，可安排住宿； 9、团队近1/5的成员均为国家初级和中级理财规划师，高发展期前景。 晋升机会： 公司提供良好的学习锻炼平台，完善的职业晋升体系，为每位员工提供充分发挥能力的舞台。 晋升通道清晰：专业路线：S1-S9职级，管理路线：S5职级后可转M1-3； 工作地点： 合肥市蜀山区湖光路与雪霁路交口国际电子产业园二期11号楼，乘坐地铁2号线到振兴路站下A1出口出，或乘坐56路公交到湖雪路口站下，或坐24路到雪霁路站下车即可

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险配置与综合理财规划服务，量身定制资产配置方案 2. 深入了解客户需求，开展风险测评、财务分析及长期财富目标诊断 3. 定期跟踪客户资产状况，动态优化理财策略并提供持续售后服务 4. 向客户清晰讲解产品条款、收益逻辑与潜在风险，确保信息透明合规 5. 积极拓展新客户资源，维护高净值客户关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对金融产品（保险、基金、信托等）有基本认知，具备学习意愿与专业成长潜力 2. 具备良好的沟通表达能力、同理心与客户服务意识 3. 诚信守法，无不良从业记录，认同长期主义服务理念 4. 持有保险代理资格证或基金从业资格证者优先 5. 学历不限，欢迎有志于财富管理行业的优秀人才加入

平安高才计划是平安人寿“保险康养顾问培养计划”的塔尖旗舰项目，聚焦高净值客群，打造金融+康养复合型精英顾问，提供高赋能与高激励 。 一、核心定位 - 服务高净值客户，提供“综合金融+医疗养老”一站式解决方案，扮演金融顾问、家庭医生、养老管家三重角色 。 - 定位人才金字塔塔尖，与优才、专才协同，探索行业服务上限 。 二、招募标准（2025年，核心门槛） - 年龄：28-55岁 - 学历：本科及以上 - 资质：无不良记录，过往年收入常需40万元以上，特定人群可放宽至24万元+ 。 - 人群：三类优先——主管、顶尖销售精英、高端金融人才（无保险经验也可）。 三、核心权益与支持 -高额补贴：训练津贴上限90万元，发展奖上限140万元，收入上不封顶 。 专属培养：定制化培训（含家族资产办公室、康养服务等），知鸟平台与实战赋能。 - 双轨发展：专业序列（顾问-高级顾问-资深顾问）、管理序列（主管-经理），晋升透明。 -生态资源：对接平安综合金融、医疗、养老资源，助力客户全生命周期服务 。 四、核心职责 - 定制高净值客户的保险、财富、健康、养老一站式方案。 - 维护客户关系，持续服务与需求跟进。 - 拓展市场，整合集团资源落地“保险+服务”。 - 团队协作与专业提升，参与专项培训。

平安售后招聘保险康养顾问，欢迎自荐或推荐，以下是招聘内容： 1、工作时间:8:30-10:30，打卡时间（双休，法定节假日休息） 2、工作内容：车险、团险、健康险、康养顾问，贷款等金融一切业务 招聘年龄:28-50周岁‍‍♂️ 大专以上学历（优秀者可放宽学历） 薪酬待遇 1、薪资结构:无责底薪有责提成绩效奖金福利，综合收入8k-3w上不封顶 2、待遇保障好、不定期团建、旅游 工作地址:平安国际金融中心

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，量身定制保障方案 2. 负责寿险、健康险、意外险等产品的销售与服务全流程跟进 3. 维护存量客户关系，定期回访并提供保全、理赔等后续支持 4. 参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，恪守职业操守 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标感，能适应市场化激励机制 3. 学历不限，有金融、销售相关经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先 5. 诚信正直，责任心强，具备基本办公软件操作能力 新人前期底薪4000-5000元，提成单独计算，第三个月起有少量业绩考核

岗位职责： 1.以客户为中心、关注客户体验，分析用户需求，提供专业保险咨询服务； 2.根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类保险产品特点； 3.帮助客户匹配最优产品组合及配置策略，为用户定制专业保险解决方案； 4.当出现异常情形，积极、专业地协助客户解决问题，保障客户权益； 5.为客户提供全链条的一站式保险服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。 招聘条件： 1.大专及以上学历，有金融从业经验优先； 2.主动沟通能力突出，有良好的客户服务意识及团队合作精神，擅长通过微信、电话与客户进行交流； 3.立志在互联网金融行业发展，目标导向、抗压能力强。

泰康集团养老社区规划师 待遇：无责底薪4000+ 平均收入10000~25000 工作时间自由双休双休 上班时间：早上打卡，下午自由安排，适合宝妈，居家办公，自由创业者 任职要求：24-45周岁 学历大专以上，能力特别优秀的可以申请 岗位职责: 1、组织泰康新老客户参观泰康自有养老社区，办理养老社区养老入住，参观自有医院，帮助客户履行体检服务,维护和开发新老客户。 2、参加、组织公司的日常活动，如亲子教育，庄园采摘，法商教育等。 3、通过公司培训，完成基本法，产品知识，团队管理等系统课程学习,人才计划扶持:菁英计划:同行业(金融销售)，培训期后(总公司培训7天)，入职18个月内。每个月额外人才补贴最高20W。 奖金补贴:交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 员工福利:带薪年假,境内旅游

一、招聘岗位 综合金融康养顾问（高才专项） 二、计划简介 中国平安“高才计划”是集团面向高潜力、高素质人才打造的精英培养项目，依托“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在招募并培养一批兼具专业能力、创新思维与服务意识的复合型顾问，为客户提供涵盖金融规划、健康管理、养老规划的一站式解决方案，同时为公司战略升级与长期发展储备核心人才力量。 三、岗位职责 1.基于客户需求，提供专业的保险配置、财富管理、健康咨询及养老规划等一站式服务； 2.依托平安集团资源，整合保险、银行、投资、医疗等业务，为中高净值客户定制个性化解决方案； 3.维护客户关系，持续跟进客户需求变化，提供长期服务与价值陪伴； 4.参与团队业务创新，结合行业趋势与客户痛点，提出产品或服务优化建议。 四、任职要求 1.学历：本科及以上学历； 2.年龄：28-55周岁 3.业绩：过往1年税前收入≥32万 4.任职：在非寿险销售行业任职销售/高级管理岗位满2年 5.品质：无不良从业行为记录 五、薪酬福利 1.无责底薪5000-8000起，根据面试情况决定，综合收入2万起。 2.极具竞争力的薪酬结构体系：基础薪资+高额业绩提成+专项奖金，年度收入上不封顶； 3.完善的福利保障：+补充商业保险（含医疗、意外）； 4.专属培养资源：免费享受行业顶尖培训（含金融知识、医疗健康、客户服务等）、一对一导师带教、高管交流机会； 5.职业发展通道：清晰的晋升路径（专业序列：顾问-高级顾问-资深顾问；管理序列：团队主管-部门经理），可跨业务板块发展。 六、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至邮箱[*****************，邮件主题注明“高才计划-姓名-应聘城市”； 2.面试流程：简历筛选→初面（HR）→复面（业务负责人）→终面（高管）→offer发放； 3.咨询电话：***********（工作日9:00-18:00）。 七、加入优势 •平台优势：依托中国平安世界500强企业资源，接触全品类金融与医疗健康资源； •成长优势：定制化培养方案，助力快速成长为行业精英，实现个人能力与收入双重提升； •行业优势：聚焦高净值客户服务与康养赛道，契合行业发展趋势，职业前景广阔。 中国平安期待优秀的你，与我们共筑行业新标杆，共创长期价值！

【岗位职责】 - 负责公司车辆日常驾驶及安全行驶 - 根据手机导航，安全高效接送 -纯司机岗位，平台派单，无需抢单 -公司提供车辆，平台就近派单 【职位要求】 -年龄21-59岁 - 持有C1或C2驾照，有1-2年驾龄 - 无酒驾、重大交通事故记录 - 无一次性扣12分违章，无一次性扣6分及以上违章 - 公司提供车辆，全职/兼职/短期工都可以 【工作时间】 - 自主安排接单时段，日均工作8小时 【薪资福利】 - 综合月薪7000-10000元 多劳多得 - 底薪7500元+高额提成+绩效奖金{2000-3000元} 原标题：《保底7500双休可顾家网约车司机》

合肥市蜀山区招水电、贴砖

本地大龄工251/天小家电贴商标组装，16-50岁，包吃包住 长白班，不需要熬夜对身体好 长白班251元/天，按天算工资，不计件。 岗位：修毛边，包装，装箱，组装，贴商标等简单手工活，10分钟就能学会 16-55周岁，包吃住，都是轻活 不过安检门，普通工装，可以带手机 产品都是一些小家电：电饭煲、热水器、微波炉等等 感兴趣可以联系我，给你发详细的介绍和视频。

合肥需要架子班组，自带钢管，大概4万平方

月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 每个月10号上午11点前准时发放薪资不补差价直发工资 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 工作地址：江苏省常州市

个人（To C）、医疗/大健康、先进制造 对企业/机构（To B）销售经验、面销/陌拜经验 无经验要求、会展销售、网络营销经验 教育培训、招商/商户拓展、电话销售 面销/陌拜、其他产品/服务 软件/企业服务产品、互联网金融、企业服务 课程/培训类产品、网络销售、金融产品 电话销售经验、可兼职 世界500强泰康集团在线招聘啦！ 国内最大规模、最全服务，最高端的养老社区招聘英才 背景：未来人口老龄化越来越严重，目前国内养老需求巨大。银发经济将是未来经济发展的重要内容。如果你能抓住风口和机会，将开启职业发展的新赛道。

职务定位：康养财富顾问（生活管家、财金融顾问；家庭医生） 一、工作内容： 1. 健康管理服务：公司整合优质医疗资源，提供定制体检、慢病管理、就医绿通、专属陪诊等全维度健康服务，匹配稀缺医疗权益，解决客户健康管理与就医痛点。 2. 养老规划服务：协助客户定制全周期个性化养老方案，覆盖居家适老化改造、居家养老服务、高端康养社区入住等落地场景，配套长期稳健财务安排，保障养老生活品质和尊严。 3. 个人养老金业务推广：落地国家个人养老金政策推广，提供政策解读、账户开立引导、专属养老金融产品适配全流程服务，开展养老财商教育，协助客户规划长期养老资产。 4. 家庭财富规划服务：围绕客户子女教育、财富传承等人生刚性需求，定制全生命周期财务规划方案，依托多元金融工具实现客户家庭资产稳健配置与风险平滑。 二、工作待遇： 1、提供完善的企业培训；2、公平公正公开的利益分配和晋升机制；3、提供完善的职业规划及培训，可选个人、团队、导师三条清晰发展线路；4、总部资源倾斜支持及分公司一把手陪跑机制助力事业腾飞。 三、工作要求： 1、全日制本科学历以上； 2、在苏工作生活满2年； 3、原职年收入12万以上； 4、年龄25-50之间（特别优秀可适当放宽）。

岗位职责： 1、为客户提供健康与财富管理方面的综合咨询服务，协助制定个性化健康保障和资产配置方案； 2、参与客户健康需求调研，结合客户家庭结构、收入状况及风险偏好，提供专业建议； 3、协助完成客户资料整理、服务跟进及满意度反馈工作； 4、参与公司组织的培训与学习，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传达专业信息并建立客户信任； 2、对健康保障与财富管理领域有浓厚兴趣，愿意长期发展相关职业方向； 3、具备较强的学习能力和服务意识，能适应持续提升的专业要求； 4、工作态度积极，责任心强，能够在团队协作中高效完成任务。

太保湾区总部直招: 筹建部经理，筹建室经理，欢迎同业优秀精英来大湾区总部参观面谈！ 筹建团队，管理团队，服务客户，为客户提供保险咨询、保险保障、保险理赔等相关服务，入职签订，为太保保险代理人,在太保总部广州太平洋金融大厦工作。 销售精英岗位要求： （1） 大专以上学历【学信网可查】，年龄25-45周岁; （2） 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （3） 有3年以上工作经验；有销售从业经验者优先； （4） 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； （5） 有企图心，敢于挑战； （6） 有良好的心理素质和工作习惯 ，有责任心，能吃苦耐劳。 （7） 条件优秀者可放宽条件！ ( 8 ) 企业主，保险客户优先考虑！ 工作内容： （1）负责筹备团队以及团队的管理等 （2）负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。 【温馨提醒】:具体情况面试详聊！ 工作地址:广州市天河区珠江新城华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室孙经理！

岗位职责： 1、为客户提供健康与财富管理方面的综合咨询服务，协助制定个性化健康保障和资产配置方案； 2、参与客户健康需求调研，结合客户家庭结构、收入状况及风险偏好，提供专业建议； 3、协助完成客户资料整理、服务跟进及满意度反馈工作； 4、参与公司组织的培训与学习，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传达专业信息并建立客户信任； 2、对健康保障与财富管理领域有浓厚兴趣，愿意长期发展相关职业方向； 3、具备较强的学习能力和服务意识，能适应持续提升的专业要求； 4、工作态度积极，责任心强，能够在团队协作中高效完成任务。

工作内容充实有趣，团队氛围融洽，福利待遇优厚！ 入职初期主要负责推进商户入驻抖音平台，后期重心转向协助商户提升GMV运营！ 入职即缴纳六险一金，早10晚7，周末双休！ 每年享有7天带薪年假、12天带薪病假及10天家庭关爱假！ 职位描述 1、负责餐饮、综合等类目，整合所在城市与公司资源，推动整体营销方案落地执行； 2、依据业务目标开展商圈调研，挖掘高价值、高意向客户，并制定针对性拜访与销售策略； 3、定期进行客户拜访，建立并维护长期稳定的客情关系，助力团队实现头部客户活跃度与业绩指标； 4、通过日报等形式复盘工作成果，提炼成功案例与有效方法，形成可复制的经验积累。 职位要求 1、大专及以上学历，具备销售相关经验； 2、拥有良好的客户关系维护能力、谈判技巧及问题处理能力，有短视频内容营销经验者优先； 3、了解本地生活服务行业，对门店运营、活动策划有一定认知或实操经验； 4、学习能力强，思维灵活，积极进取，能适应外勤工作节奏。 薪资待遇：无责底薪4480元＋提成 福利待遇：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%缴纳 补贴：每月320元餐补＋500元交通补贴（实报实销） 工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、行业客户开发：重点开拓汽车电子、新能源、服务器、民品（消费品）等领域的检测技术服务需求，完成公司分配的销售目标； 2、客户关系管理：维护现有战略客户（如车企、电子制造商、新能源企业等），跟进订单执行、合同签订及回款管理； 3、市场调研与需求挖掘：定期拜访行业客户，分析检测需求趋势，提供可靠性测试、失效分析、EMC测试、安规认证等定制化解决方案； 4、新客户拓展：通过行业展会、协会资源、线上推广等方式，建立目标行业（如汽车电子、储能、数据中心等）的客户资源池； 5、跨部门协作：协同技术团队，推动客户检测方案落地，提升客户满意度和复购率。 任职要求： 大专及以上学历，材料/化学/机械等理工科专业优先； 具备2年以上B2B销售经验（优秀应届生可培养）； 出色的商务谈判能力与客户管理技巧； 熟练使用CRM系统及Office办公软件； 持C1驾照并能适应安徽省内短期出差。 我们提供： √ 行业竞争力的薪酬：无责底薪+绩效奖金+年终分红 √ 完善福利：五险一金+带薪年假+年度体检+节日福利 √ 双休工作制+弹性考勤+免费工作餐 √ 员工旅游+团队建设+持续培训体系 √ 清晰的晋升通道：销售工程师→区域经理→销售部负责人 工作地址： 合肥市肥西县柏堰科技园（永和路与宁西路交口润亚新材料2幢厂房） 企业文化： 我们坚信： 人才是核心资产：打破论资排辈，以能力论英雄 团队致胜文化："胜则举杯相庆，败则拼死相救" 价值分配原则：不让奋斗者吃亏，贡献决定回报 长期主义：坚持客户第一，持续艰苦奋斗

工作内容每天打电话推销工厂建材 工作时间下午15点-20点上班车接车送 最好岗集附近

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和学科业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历本科以上，专业管理学或计算机相关

【公司官网】欢迎详询企业官网：B端企业客户，周末双休，六险一金，无责底薪，行业优企，欢迎竞聘！ 【公司介绍】中合银成立于2004年，注册资金3.3亿，实缴资金3.3亿，主营工程保函业务，是国内首批开创工程担保事业的担保机构，总部位于深圳，是广东省内首批获得“融资担保牌照”的金融企业，是全国首家工程担保行业协会发起者和会长单位；全国有30多家分公司，是国内服务网点最多、最专业的工程担保机构之一。 【合作领域】主要涉及各类新老型工程项目如新能源建设、光伏发电、水利水电 、市政 、道路 、桥梁、铁路、房建、园林绿化、装饰装修、机电安装等领域；公司以国家政策为发展导向，专注做工程保函，处于行业领先地位。 【合作案例】武汉天河机场、国家大剧院、杭州奥体博览城、武汉地铁2号线-3号线-4号线、港珠澳大桥、武汉国际博览中心、北京大兴机场、合肥天鹅湖广场….等国家大型基建项目及工程建筑工程。 岗位职责： 1、负责开发与维护各行各业的建筑工程类企业公司，为其提供工程保函服务。 2、企业提供工程中标信息--电话沟通约访--当面洽谈合作--办理各类工程保函，我们对接企业基本上为一级、特级企业，多为工程建筑企业，国家单位，基建企业等； 3、【公司提供资源】，公司给予每一位新人客户资源，快速帮助你快速积累客户资源及业务能力； 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历（优秀者可放宽到大专），年龄限制20-28岁之间； 2、有电销经验者优先； 3、新人入职提供完整客户资源库； 4、欢迎优秀应届毕业生（实习待遇同正式员工）； 5、沟通流畅，乐观积极，团队合作能力强。 专业的培训系统： 1、公司培训部提供系统化的入职培训(1-2周，带薪培训)； 2、1对1带教，直至完全独立； 福利多多： 1、底薪4k+提成+月度/季度奖励+绩效激励补贴+晋升机会+政策调薪（综合7-15k）；入职签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”； 2、 每周五天 7.5 小时，周末双休，带薪法定节假日，每年享受带薪年假； 3、 奖项丰富：汽车大奖、岗位激励奖金、业务精英奖等。 4、 过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶； 5、 丰富多彩的员工活动，业务精英海外游、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 【上班时间】8：30-17：30，每日标准7.5小时工作时长，周末固定双休； 职选中合银，天天好薪情！！！2026，期待优秀的你。

北京雍禾医疗科技集团（股票代码02279.HK），目前植发领域的上市企业；合肥线上招聘电咨专员10人 工作内容:（投放提供有效的资源信息；为顾客提供咨询服务解答患者的提问，根据顾客的需求推荐手术项目） 上班时间：（9:00-18:00，午休会调整） 要求： 1.善于表达，普通话沟通无障碍的 2.男女不限 3. 无经验优先培训 4.抗压能力强 薪资组成：底薪3600+五险一金+双提成（到院和消费），综合薪资5千-1万左右 工作地址：合肥高新区海棠路150号创新大厦6楼

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.根据客户需求提供专业解决方案，促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 按要求完成销售报表、客户档案及日常工作总结 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，高中及以上学历优先

纯室内高端坐班｜冬暖夏凉空调办公，全程不用外出、不用跑业务、不用风吹日晒 银行官方合作核心岗位，只对接优质银行客户，资源公司直接喂满，完全不用自己找客户、拓客 工作内容超简单：只做银行账单咨询与协助办理，话术统一，全程合规体面，新手闭眼就能上手 薪资直接炸裂，收入碾压同龄人！不画饼！！！ 新人无责保底4500，零压力兜底，新人期稳拿高薪 人均月薪轻松8000-20000+，勤快干轻松突破2W+，上不封顶多劳多得 提成当月结清、绝不拖欠，工资月月到手，赚钱速度远超同行！ 福利直接拉满，吃住全包省心躺平！ 缴纳五险一金，正规保障，长期稳定不裁员 提供员工宿舍+高额餐补，吃住无忧，直接省下一大笔生活费 带薪岗前培训+老员工带飞，手把手带你赚钱，0经验小白3天就能爆单 节日红包+月度团建+生日福利+晋升奖金，各种福利拿到手软 晋升通道零门槛：专员→组长→主管→经理，年轻就能带队掌权，新人也能快速逆袭当管理 神仙作息不内卷：早9:00-晚19:00，午休充足，单双休轮流，月休5-7天，法定节假日正常放假，拒绝无效加班，工作生活完美平衡 任职门槛超低：18-35周岁，会说普通话，想踏实搞钱、追求稳定高薪即可，学历经验通通不限，转行小白、应届生全部欢迎！

坐班，电话沟通线上签单

公司内部直招！非代招！！ 岗位优势： 1、实时精准资源+高转化率 2、同业高比例提成，80%员工月薪过1.2W+ 3、公司统一配备工作手机、企业微信，统一线上后台外呼 岗位内容： 通过电话/企业微信对接，协助客户完成车抵贷全流程办理(客户均为平台上主动申请的用户，意向度高开单快，转换率高) 薪资待遇： 无责底薪+高额提成+排名奖+冲刺奖综合:1.2W+，多劳多得上不封顶，公司缴纳五险一金 公司提供年假、节假日福利、部门奖励、丰富下午茶、生日会、生日礼品、团建；上岗培训：专业知识和技能培训，公司气氛轻松，员工都是90后00后