
双领域规划顾问——健康保障与财富管理
1.8-3.5万元/月
保险顾问1-3年大专体验式营销中高端客户群体没有特别要求诚信 自信 阳光
岗位职责:
1、提供养老咨询与服务:结合客户需求,专业解答养老相关问题,对接公司养老产品及医疗、康养资源,实现精准服务匹配。
2、定制个性化养老计划:分析客户财务情况与养老目标,量身制定养老规划方案,提供资产配置与理财建议,助力客户科学养老。
3、开展市场调研与分析:收集行业与市场信息,完成调研分析报告,提出产品优化与服务提升建议。
4、维护客户关系:持续跟进新老客户,做好客户沟通与服务,推动客户资源的深度开发与长期合作。
5、团队运营管理:负责团队成员的培训指导、日常监督、团队协作与组织建设等管理工作。
工作时间:
1、周一至周五:上午8:30-11:30;下午14:00-17:00。
2、周末双休,法定节假日休息,无需加班!!!
3、每月享有四次不扣薪事假。
薪资福利:
1、收入结构:底薪+绩效奖金+出勤补贴+公司激励方案+学历津贴+社保补助+月度奖励+年终奖金等(依据专属基本法执行)。
2、员工关怀:每周五下午固定组织团建活动+部门聚餐+生日庆祝+K歌娱乐+多种体育项目(如乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车等)。
3、公正晋升机制:晋升流程公开透明,完全依据业绩指标评定,不受人为关系干扰。
4、弹性工作安排:工作节奏自主把控,保障双休,节假日自由支配,无加班要求。
5、优质发展平台:世界500强企业背景,助力快速提升个人综合能力与职业品牌影响力。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、年龄在28至45周岁之间。
3、具备出色的沟通协调能力与逻辑思维能力,抗压性强,富有创业意识。
4、职业操守良好,无任何不良从业记录或犯罪记录。
车险信息录入员五险节假日休(偏销售)
5000-8000元/月
保险顾问生日福利五险一金年终奖经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限
岗位职责:
根据公司提供的客户资料,借助电脑网络外呼系统向客户讲解车险产品并进行推广,在客户认可后将信息录入系统,并跟进完成出单流程。
任职资格:
年龄20-40周岁,中专及以上学历。
上班时间:
1、上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30。
2、国家法定节假日正常休息不值班,每年享有5-15天带薪年休假。(国家法定节假日包括:春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦,均按规定放假)。
福利待遇:
(1)公司提供带薪培训,培训结束后直接签订劳动合同,无需试用期。
(2)综合底薪+绩效+年终奖+日常激励,平均薪资5000-8000元,20%员工月薪过万,收入与业绩挂钩,多劳多得。
(3)五险两金(养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金)。
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(含实物奖励、现金奖励等)。
(5)节假日发放福利,日常提供零食茶歇;享受带薪年休假、每年组织1-2次团队旅游、生日会、聚餐等丰富活动。
晋升途径:
入职满3个月可内部竞聘人事、行政、IT岗位;入职满6个月可申请内部晋升管理岗位。
对公客户经理
5000-10000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人1-3年本科面销/陌拜团购销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOB
以下观点是自己入职以来的切身体会,也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想详细了解,可以V我详细了解后再定面不面试(微:)
岗位职责:
1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持
2. 协助企业设计和优化员工福利方案
3. 维护客户关系,推动福利服务落地实施
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识
2. 拥有团队协作精神,能高效配合完成工作
3. 学习能力强,能快速掌握业务知识并灵活运用
最后,说说这份工作为啥值得来(尤其合肥找工作的看过来!)
- 小白友好:有无经验都能来,公司有长周期专业培训,熟悉产品就能上手,有销售经验更如虎添翼!
- 福利安心:正式合同+六险二金,法定假期全有,工作稳定没套路!
- 挣钱有门:底薪不高但有底气!公司给B端客户资源,团队合作分业绩,还有社保加持,在保险行业竞争力拉满,有人带、听话照做就能挣!
- 平台靠谱:服务的都是医院、银行、高校、事业单位,客户素质高,沟通超舒服;还能接触高端养老社区,既能做业务,又有成就感!
以我为例:我是2022年加入泰康养老保险公司,去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。
首先,BBC运作模式,这个模式是项目式运作。
B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端,沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。
B端搭好桥以后,就该我们C端上场了。
我们作为C端,一般两人一组,组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人,并组织宣讲,为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门,有的可能比较分散,不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位,
一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后,全部的服务都会转为远程服务,也就是说客户还有一些理赔,咨询或者是其他的服务,我们都会远程为他办理。
福利待遇
底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+六险二金
底薪:入职的时候,会根据你的过往工作经验和能力,以及在面试时的综合评价来确定底薪,签订劳动合同后,。
项目提成:这个就是绩效奖,根据上月业绩折算出来的,体现多劳多得。
个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院,我们这不需要也不鼓励!BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作,劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。
车险专员(五险++办公岗)
5000-10000元/月
保险顾问五险一金年终奖经验不限大专车险产品办公室工作全白班
我们是一家国有上市企业,专注于私家车保险服务领域。伴随电商的迅猛发展,电商车险已成为兼具高收入与发展前景的热门行业!
一、工作时间:
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定休息5天,法定节假日全部休息,并根据入职年限享有5-15天带薪年假
二、工作内容:
1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的车主,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成本年度续保手续;
2. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,整体成交率约70%,成单率高,操作简单,工作性质类似客户服务
三、任职要求:
1. 普通话清晰,声音亲切,具备良好的语言表达与沟通能力;
2. 热衷于新领域探索,能适应工作压力,愿意追求高收入目标;
3. 性格积极乐观,思维灵活,富有进取意识和职业发展目标
四、福利待遇:
1. 无责任底薪(2000-4000)+奖金+提成(前两个月保底薪资2700),入职前三个月平均收入3500-4000元,转正后月综合收入普遍在5000至8000元区间,签订正式劳动合同后即办理五险一金
2. 享受国家规定的所有法定节假日、带薪年假、年终奖金、节日福利及团队集体旅游活动
3. 培训期结束即可参保五项社会保险;未取得毕业证期间,公司先行购买85万元额度的雇主意外险保障
4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等方向,办公环境优越(冬暖夏凉),提供系统化专业培训及清晰的晋升通道
医养规划师(双休,近地铁口)
6000-12000元/月
保险顾问经验不限大专个人客户企业客户KA大客户面销/陌拜渠道销售
[福利待遇]
1.合同明确写入12万或20万有责保底年薪。
2.薪酬构成:出勤底薪+业绩底薪(6000-13000)+项目佣金(涵盖养老入住、医疗、理财、旅游、殡葬服务等)+月度奖励+团队管理提成,首年平均收入15-20万,上不封顶。设有专项HWP激励机制,佣金越高,对应补贴越高,例如佣金达20000,额外发放津贴16000。
3.提供系统化专业培训,助力快速融入并高效开展工作,包括新人训练班、特训营、BAC销售课程等。
[工作内容]
1.日常带领客户实地考察泰康旗下养老社区,参观样板间、活动中心;安排客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测、康复理疗体验;在泰康口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等服务;组织客户参与泰康自营文旅项目,如仙鹤湖、京山农场等休闲活动。
2.结合客户需求,制定个性化养老规划方案或医疗保障方案,协助解决潜在的医养相关问题。
[工作时间]
周一至周五,周末双休,法定节假日正常休息。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识
2.能独立策划并组织实施社群活动
3.对养老领域有一定认知,能精准洞察社群需求
保险顾问
1-2万元/月
保险顾问年终奖经验不限大专销售理财保险养老险医疗险面销/陌拜 会议/会展销售 渠道销售
泰康大健康养老形象顾问 健康财富规划师
上班时间:早8:30-17:00 双休节假日法休
工作内容:
1、负责社区活动的协调与执行;
2、拓展并对接各社区相关负责人;
3、办理社区活动事宜,衔接养老社区资源;
4、策划并组织新老客户参访泰康自建长寿社区、大健康中心、医院、体检中心等场所,持续维护并开发客户群体,为客户量身定制涵盖财富管理、医疗健康、养老服务、纪念园在内的综合解决方案。
任职要求:
学历大专及以上
年龄28-50周岁,形象气质良好
无征信不良记录,无违法犯罪记录
综合薪资10000-30000+上不封顶
薪资架构:底薪+提成+方案奖励+月度奖金+年终奖
销售专员(宠物险)
9000-15000元/月
保险销售经验不限高中
岗位职责:
1. 负责宠物保险产品的咨询、讲解与销售,为客户提供个性化保障方案
2. 主动拓展客户资源,通过线上线下渠道开发新客户并维护老客户关系
3. 协助客户完成投保、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4. 及时跟进市场动态与产品更新,参与内部培训并提升专业服务能力
5. 遵守行业监管要求及公司合规制度,确保销售行为合法合规
任职要求:
1. 对保险行业有基本了解,热爱销售工作,具备较强沟通表达能力
2. 有责任心和同理心,能耐心倾听宠物主需求并提供专业建议
3. 学习能力强,适应灵活工作方式,能接受一定频率的外出服务或线上推广
4. 具备基础办公软件操作能力,有保险从业资格证者优先
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
综合薪资:综合底薪4500+绩效 薪资范围:9500-15000
居家办公/五险/待遇佳/车险福利
6000-8000元/月
保险顾问经验不限学历不限全白班
工作职责
1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,提供专业且满意的解决方案,并协助完成业务续期及办理。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务,无业绩压力。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手并胜任工作。
任职资格
1、性格外向热情,年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具有较强的责任心和正直的品格。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含午休约2小时),实行单双周周末轮休,每月休息5-8天。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假政策;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金;入职初期综合收入可达3500元以上,后期稳定月收入6000-8000元左右,每月27日准时发放工资,绝不拖欠。
2、享有五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等多项福利待遇。
3、定期开展月度、季度、年度优秀员工评选,给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供专业系统的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续进阶培训等多种形式,包含岗前学习、在职提升、外部进修、团队拓展等丰富资源,助力员工实现长期职业成长。
5、团队年轻有活力,互帮互助氛围浓厚,助你稳步成长,共同进步
办公/五险一金/定期发放薪资
5000-10000元/月
保险顾问经验不限大专五险一金带薪培训无试用期无实习期
我们是一家国有上市企业,专注于私家车保险服务领域,伴随电商行业的迅猛发展,电商车险已成为高收入且具发展潜力的热门职业方向。
工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30
每月休息5天,节假日全部正常休假
工作内容:
1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端车辆客户,通过电话及线上方式与客户联系,协助其完成本年度续保手续;
2. 及时记录续保客户的反馈信息,定期总结工作成果,为客户提供来自世界500强企业的专业咨询支持;
3. 客户资源均由公司提供,均为车险临近到期用户,整体续保成功率约70%,业绩稳定,有助于提升个人抗压能力与沟通技巧;
任职资格:
1. 普通话标准,声音清晰,具备良好的语言表达与沟通能力;
2. 热爱创新,能承受工作压力,愿意追求高收入目标;
3. 性格积极乐观,思维灵活,具有强烈的责任感和进取精神
福利待遇:
1. 无责任底薪+绩效奖金+业务提成,月综合收入约5000至8000元,签订正式劳动合同后即办理五险一金;
2. 享受国家法定节假日、带薪年假、年终奖、节日福利、集体旅游等各项权益;
3. 培训期结束后立即缴纳五项社会保险,未取得毕业证期间,公司先行购买85万元雇主意外险;
4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等方向,办公环境优越(冬暖夏凉),提供系统化专业培训及清晰的职业晋升通道
保底7000+可预支,包吃包住缴纳五险一金
7000-9000元/月
车间普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】
1、员工工资:白班28/小时,夜班30/小时,月薪7500-9000元,工资每个月10号准时打卡
2、工作内容主要生产显示屏,大灯,线束,内饰外饰,铝电池配件,导航,座椅,自动化程度高,涵盖SMT贴片、ECU组装、测试等全流程配件等加工。
在招的岗位有贴标签,检测,组装、包装、质检、仓管、等岗位,工作简单,一看就懂,车间恒温。
3、招聘要求:16-55周岁,不限学历,身体健康无传染性疾病即可
4、工作时间8:00-20:00,工作10小时,包吃住 上六休一
5、面试时间:上午10:00,当天应聘人员需带齐随身行李物品+身份证件,当天安排住宿
6、外地求职者7、地址:江苏无锡滨湖区
消防电消防报警长期3-5人完工结算
合肥市瑶海区招消防电配管调试人员,洁净区厂房进入施工穿洁净服,手机存放门口!诺帝菲尔设备调试!!!要无犯罪证明记录!
新厂开招/贴标签打包轻松活/320一天包吃住/坐岗/有夫妻房
8000-9000元/月
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
目前招聘日结工320一天,月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。一日三餐免费
4、月综合收入8500,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-50周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏扬州
中国人寿养老金融规划师
3000-10000元/月
保险销售保险20人以上经验不限大专电话销售地推销售直销基本坐班销售额提成
立足保险主业,帮助客户解决意外、医疗、教育、养老规划与养社区选择、资产保全与传承、财税优化等等保险及综合金融方案的设计和落地实施。
保险销售,理赔专员,
1-1.5万元/月
保险销售生日福利3-5人1年以下中专/中技代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销销售工作经验
保险销售顾问、理赔员招聘启事
一、招聘岗位
保险销售顾问、保险理赔员
二、任职要求
1、年龄要求:22-40周岁,身心健康,形象端正,沟通表达能力良好,亲和力强。
2、学历要求:高中及以上学历,有无相关工作经验均可,欢迎应届生、转行求职者。
3、素质要求:工作认真负责、积极主动,有良好的服务意识和团队协作精神,执行力强,愿意学习新业务知识。
4、其他要求:遵守公司规章制度,诚实守信,无不良从业记录,能稳定长期工作。
三、工作时间
上班时间:上午9:00—下午15:30
周末双休,法定节假日正常放假,不加班、不内卷,兼顾工作与生活。
四、岗位职责
(一)保险销售顾问
1、负责公司各类保险产品的推广、咨询与销售工作,为客户定制合适的保险方案。
2、维护新老客户关系,解答客户保险相关疑问,做好客户售后跟进服务。
3、完成公司下达的基础工作目标,积极参与公司培训及团队活动。
(二)保险理赔员
1、负责客户出险案件的接待、登记、资料收集与审核工作。
2、跟进保险理赔流程,对接公司后台部门,协助客户顺利完成理赔。
3、解答客户理赔相关问题,告知理赔流程、所需资料及进度,做好理赔售后安抚工作。
4、整理理赔档案,做好数据统计与汇总,保证理赔工作高效有序开展。
五、薪资待遇
1、薪资结构:无责保底薪资 + 高额业务提成 + 绩效奖励 + 新人补贴,月综合收入10000元以上,上不封顶,多劳多得。
2、福利保障:入职享受正规行业福利,定期团队团建、节日福利、生日福利、带薪培训、带薪节假日。
3、晋升空间:公司提供完善的岗前免费培训、在岗提升培训,透明公开的晋升通道,可从基层岗位晋升主管、团队经理、区域负责人,能力优先,不靠资历。
六、工作优势
1、工时短、下班早,周末双休,作息自由,压力小。
2、门槛低、不限经验,全程一对一带教,新手快速上手。
3、收入稳定可观,薪资透明,努力即可实现高薪。
4、团队氛围轻松融洽,工作环境舒适,长期稳定发展。
七、应聘方式
有意者可直接投递简历,或电话联系预约面试,期待积极向上的你加入我们的团队!
成都人寿车险办公室续费 双休+平均工资过万
6000-12000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金五险20人以上经验不限高中电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC保险公司车险保险产品营销销售工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
一、我们的优势:
1、世界500强企业排名32名:亚太第一保险金融集团,公司实力强
2、纯办公室工作:无需外出和拜访客户
3、五险一金:当地一档高额社保和公积金。
4、产品优势:刚需产品、客户必买。
5、收入优势:轻松月入过万,上不封顶。
6、晋升优势:多种晋升方向、方式、培养。
7、不会无缘无故的加班,加班会通过调休,。
二、工作的内容:公司提供有车一族到期客户资源通过电话、微信等工具提醒客户车险续费,达成意向即可。
三、招聘的要求:大专及以上学历(特别有意向者可适当放宽至中专或高中)、18~40:
四、福利待遇:
1、工资待遇:底薪2800(1800无责+新人津贴1000前三个月);提奖,非车险最高30%(行业最高提奖!!!)
2、收入福利:入职即提供无责任底薪、入职3个月以上的员工收入轻松6000元以上、优秀者月薪20000元以上、上不封顶。
3、社保公积金福利:五险一金(七险:养老、医疗失业、工商、生育;重疾、意外伤害、意外医疗;一金:住房公积金)。
4、其他福利:交通补贴、高温补贴、节日现金、生日福利、年终奖等。
赶快联系加入我们吧,你看起来很像我们同事哦!
家庭保险规划师|大平台福利多
4000-10000元/月
保险销售3-5人3-5年本科
家庭保险规划师
工作地点:济南市高新区汉峪片区
薪资待遇:无责底薪+高额绩效提成+月度激励奖金+年终分红,综合月薪4000-15000元,收入上不封顶
岗位职责
1. 面向个人与家庭客户,提供专业保险咨询、家庭风险测评、保单诊断整理、定制专属保障配置方案;
2. 依托公司现成存量客户资源,做好日常客户维护,深度挖掘家庭保障需求,落地保险规划方案;
3. 全程协助客户完成投保、保单保全、理赔协助等一站式售后服务,依托优质服务促成老客户转介绍;
4. 参与公司系统化专业培训与团队共建学习,持续精进家庭保险规划专业技能。
任职要求
1. 年龄25-45周岁,大专及以上学历,学历学信网可查;
2. 语言沟通流畅,责任心突出,具备客户服务思维,想要长期深耕金融保险行业;
3. 拥有金融、保险、销售、客服、人事、教育培训、母婴相关从业经历者优先录用;
4. 人品端正无不良从业记录,认同保险行业发展前景与长期职业价值。
公司福利
作息保障:周末双休+法定节假日正常休假,享有带薪年假、节日礼品福利、定期户外团建;
成长扶持:全流程岗前系统培训+一对一师徒带教+清晰透明晋升通道,零基础新人可手把手带教上岗;
工作优势:公司统一分配优质存量客户资源,上下班时间弹性灵活,兼顾生活与工作。
保险营销员双休每天上班5个小时
2000-5000元/月
保险销售6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售基本坐班销售额提成
额外要求:沟通表达顺畅,责任心强,愿意学习行业知识,能踏实开展业务工作
委托报酬:1500-5000
佣金新人津贴
全勤奖励,周末双休,节假日休息。
工作时间:8:30-11:00/14:30-16:30
培训学习,工作帮扶,团队氛围和谐融洽。
临时工日结
明天加工早8点至6点,,工资日结13每小时,作轻松简单,有时间的欢迎报名,,都是一些手面活,徽商建材城
保险顾问
9000-10000元/月
保险顾问经验不限大专寿险续保车险产品养老险面销/陌拜 会议/会展销售 渠道销售销售
泰康独特的超级体验式营销模式,让客户沉浸其中,激发内心真实需求,我们提供涵盖医养、资管与保险的一站式解决方案!!!
工作时间:
上午: 8:30-11:30
下午: 14:00-17:00
周末双休,每月享有4次不扣薪事假,全年遵循法定节假日安排,无加班情况
薪资福利:
人均月收入15000-20000元,能力突出者薪酬可进一步提升
底薪+KPI绩效+公司激励方案,全勤奖励,学历补贴,出勤津贴,个人月度奖金,年终奖金,五险及养老补贴;每月定期开展团队建设、部门聚餐、球类活动(篮球、羽毛球)等丰富活动
岗位职责:
1、熟悉公司整体概况,掌握部门制度及对应岗位的工作内容,学习公司产品知识、基本法,了解部门运作流程
2、公司配备专属导师进行带教指导
3、统筹团队日常事务,带领客户参与公司组织的各类活动,如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋比赛、旅游项目等,在现场帮助客户深入了解泰康服务,激发需求后提供匹配的解决方案,并推动二次开发与转介绍获客
4、积极为部门工作提出优化建议,配合上级完成本职任务及团队管理支持
5、负责团队搭建,开展日常培训与辅导,组织团建活动、生日会等团队文化建设
岗位要求:
1、年龄25-45周岁,踏实肯干,具备进取心,无不良嗜好及犯罪记录
2、大专及以上学历,专业不限,经验不限,公司设有完善培训机制,实行老带新制度
养老销售岗(高薪+无需陌拜+客源稳定)
1-1.5万元/月
保险顾问经验不限本科时间弹性养老医疗高薪
工作时间:
周一至周五 8:30-11:30,14:00-17:00
周末双休,节假日按国家规定休假
每月享有4天不扣薪事假
工作内容:
1、维护公司现有老客户关系,提供日常服务支持,包括礼品寄送、活动邀约(如酒会、财商讲座、法商讲座、旅游等)。
2、陪同客户实地参观泰康在全国37个城市布局的养老社区,介绍泰康整体战略、社区优势及入住相关流程。
3、担任HWP(健康财富规划师),为客户提供专业的产品咨询服务,整合医疗、理财、保险资源,成为客户的健康顾问与财富管理伙伴(泰康旗下拥有30家以上医疗机构)。
4、负责团队搭建与管理,参与简历筛选、组织面试,选拔优秀人才,推动团队成员顺利晋升。
薪资福利:
10000-15000元,能力突出者可达20000元以上
底薪+KPI绩效+公司激励方案+全勤奖+学历补贴+出勤津贴+年终奖+养老补贴
任职要求:
1、大专及以上学历
2、年龄25-45周岁(条件优秀者可适当放宽)
3、个人征信良好,无犯罪记录
4、认同养老产业发展前景,踏实上进,具备学习意愿
行政班8小时(五险一金+双休)
7000-9000元/月
保险顾问经验不限高中
公司直聘人事岗位(非中介非代理)
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜
无需外出,纯内勤办公,无需自行开拓客户资源
福利优厚:双休 + 节假日带薪休假 + 餐补 + 提供宿舍 + 定期团建 + 节日礼品 + 生日福利 + 年终奖金 + 工龄补贴 + 激励奖金
工作内容简单轻松,接受零经验新人,提供带薪培训,欢迎咨询了解!
安徽合肥明天四顶山补工一人8.00---19.00左右17一个小时,不管吃休息时间2
17元/时
临时工1-2人
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临时工包吃3-5人日结
临时钟点工~包河区大观酒店要工3名,酒店搭标展,手头活,要55岁左右会干活的,8小时起步,每小时到手20元,做晚了有中饭和晚饭吃,联系电话,做的好可以长期合作,在指定的地方有车子接送
车险续保内勤/无需外出/五险/可远程办公
5000-9000元/月
保险顾问五险一金年终奖经验不限学历不限补充医疗保险生育补贴法定节假日
企业直招,非中介!本人为人事经理,有意向者可直接投递简历,电话沟通安排面试!
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:40-18:10/18:30(8小时长白班)
月休5-8天,国家法定节假日(元旦、清明、五一、端午、国庆等)均按规定正常休假
每年享受5-15天带薪年假
【福利待遇】
1、薪资结构:底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度激励+年终奖金
新入职员工月薪4k起,平均收入6k-8k,表现优异者月薪过万,上不封顶,多劳多得!
2、依法为全体员工缴纳五险一金;
3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、丰富激励机制:多种竞赛奖励(含现金及实物)+提供带薪境内外旅游机会;
5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训(无需相关经验)+晋升通道清晰明确
【晋升渠道】
晋升机制完善,公开透明
纵向发展路径:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理方向)
横向发展路径:客户经理→后线运营岗位(如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等)
【任职资格】
1. 大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求
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