线上线下商机转化

中国平安安徽分公司直招！双休+法定假全休的理想工作来啦 拒绝996内耗，告别假期加班！这里有高薪+稳定双休，帮你把生活还给自己～ 热招岗位清单 • 行政管理：统筹事务，玩转办公，团队的“超级管家” • 保险顾问：传递保障，规划未来，客户信赖的“财富顾问” • 康养顾问：聚焦健康，守护生活，专业的“康养规划师” • 车险理赔：高效响应，专业处理，车主安心的“后盾” 心动薪资待遇 • 月薪4000-无上限！能力越强，收入越“香”，具体薪资面议定档 • 核心福利拉满！周一至周五上午8:30-11:30、下午2:30-5:00，周末固定双休、不调休，法定节假日100%全休、不克扣，春节团圆、国庆出游，每个长假都能放心陪家人 基本要求 1. 年龄18～60周岁，能力突出者可放宽条件，不设“年龄天花板” 2. 专科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，专业对口更有优势 3. 1年相关领域工作经验，有保险行业背景者加分，经验是你的“加分项” 4. 熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及工作流程，专业知识要扎实 5. 良好计算机操作能力，熟练使用办公软件，办公技能要在线 6. 岗位带有一定销售性质，敢于挑战、想突破收入的伙伴超适合 必备个人素质 • 沟通能力：能和不同层级同事、客户顺畅交流，做“沟通小能手” • 解决问题能力：能独立处理工作难题，提出靠谱方案，做“问题终结者” • 团队合作：有团队精神，能和伙伴协作攻坚，一起朝目标冲刺 投递方式 • 招聘邮箱：@qq.com（建议邮件主题备注“应聘岗位+姓名”，提高筛选效率） 想找一份周末能躺平、长假能出游，还能拿高薪的工作？别犹豫，快来投递！ 机会不等人！想加入大平台、拿高薪、享双休，就快来投递吧～

平安售后招聘保险康养顾问，欢迎自荐或推荐，以下是招聘内容： 1、工作时间:8:30-10:30，打卡时间（双休，法定节假日休息） 2、工作内容：车险、团险、健康险、康养顾问，贷款等金融一切业务 招聘年龄:28-50周岁‍‍♂️ 大专以上学历（优秀者可放宽学历） 薪酬待遇 1、薪资结构:无责底薪有责提成绩效奖金福利，综合收入8k-3w上不封顶 2、待遇保障好、不定期团建、旅游 工作地址:平安国际金融中心

固定周六周日双休+早九晚五不加班，国家法定节假日正常 带薪休假 硬性要求：25-45周岁，大专学历起招且学信网能查到； 公司成立新部门，福利待遇及活动支持非常给力，有完善的培训体系和晋升空间，欢迎大家投递简历； •福利待遇： 工资构成： 底薪6k 1、岗位综合薪资1W+，一年以上15k+（上不封顶） 2、缴纳社保：养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 •工作时间： 早上：8:30—11:20，下午14:30—17:00，6小时工作制，下班就走，绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 •发展空间： 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 •培训： 1、有专业系统的培训，培训结束，公司分配一对一师傅带 •工作环境： 1、5A级舒适的办公环境（氛围融洽友好，团队年轻而富有活力） 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰（超多惊喜等你一起） 3、每年5-15天带薪年假（幸福感超足哦） 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等（一起见证你人生的每一个重大时刻） 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶（工作的同时放松一下） 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 【岗位职责】 1、负责区域内老客户售后维护及二次需求开发； 2、公司提供精准老客户资源转化，无需开发新客户，不电销，不地推； 【任职要求】 1、大专及以上学历且学信网可查，年龄25-45周岁之间（有金融服务、销售、创业经验优先）； 2、具备一定销售服务意识，良好的沟通能力和团队合作精神；

［福利待遇］ 1．合同明确写入12万或20万有责保底年薪。 2．薪酬构成：出勤底薪＋业绩底薪（6000-13000）＋项目佣金（涵盖养老入住、医疗、理财、旅游、殡葬服务等）＋月度奖励＋团队管理提成，首年平均收入15-20万，上不封顶。设有专项HWP激励机制，佣金越高，对应补贴越高，例如佣金达20000，额外发放津贴16000。 3．提供系统化专业培训，助力快速融入并高效开展工作，包括新人训练班、特训营、BAC销售课程等。 ［工作内容］ 1．日常带领客户实地考察泰康旗下养老社区，参观样板间、活动中心；安排客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测、康复理疗体验；在泰康口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等服务；组织客户参与泰康自营文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲活动。 2．结合客户需求，制定个性化养老规划方案或医疗保障方案，协助解决潜在的医养相关问题。 ［工作时间］ 周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息。 任职要求： 1．具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2．能独立策划并组织实施社群活动 3．对养老领域有一定认知，能精准洞察社群需求

一、岗位背景： 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安大力积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责： 1. 客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2. 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3. 市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4. 团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1. 25 - 45岁，特别优秀者可适当放宽。 2. 大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3. 专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 【工作时间】 早9：00—17:00，不加班、不夜班 周末双休、所有法定节假日正常休息，非常适合想稳定、顾家的小伙伴 【岗位福利】 固定作息 正规平安职场办公，环境舒适 节日福利、定期团建、带薪年假 透明晋升，团队氛围轻松，无加班、无内卷 薪资构成：底薪+佣金+绩效奖金+旅游奖励+带薪年假等

岗位职责: 1、提供养老咨询与服务：结合客户需求，专业解答养老相关问题，对接公司养老产品及医疗、康养资源，实现精准服务匹配。 2、定制个性化养老计划：分析客户财务情况与养老目标，量身制定养老规划方案，提供资产配置与理财建议，助力客户科学养老。 3、开展市场调研与分析：收集行业与市场信息，完成调研分析报告，提出产品优化与服务提升建议。 4、维护客户关系：持续跟进新老客户，做好客户沟通与服务，推动客户资源的深度开发与长期合作。 5、团队运营管理：负责团队成员的培训指导、日常监督、团队协作与组织建设等管理工作。 工作时间： 1、周一至周五：上午8：30-11：30；下午14：00-17：00。 2、周末双休，法定节假日休息，无需加班！！！ 3、每月享有四次不扣薪事假。 薪资福利： 1、收入结构：底薪+绩效奖金+出勤补贴+公司激励方案+学历津贴+社保补助+月度奖励+年终奖金等（依据专属基本法执行）。 2、员工关怀：每周五下午固定组织团建活动+部门聚餐+生日庆祝+K歌娱乐+多种体育项目（如乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车等）。 3、公正晋升机制：晋升流程公开透明，完全依据业绩指标评定，不受人为关系干扰。 4、弹性工作安排：工作节奏自主把控，保障双休，节假日自由支配，无加班要求。 5、优质发展平台：世界500强企业背景，助力快速提升个人综合能力与职业品牌影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、年龄在28至45周岁之间。 3、具备出色的沟通协调能力与逻辑思维能力，抗压性强，富有创业意识。 4、职业操守良好，无任何不良从业记录或犯罪记录。

招小工，主要运材料，打电锤一会活，300一天，能吃苦耐劳的，九小时包住不包吃，年龄58以下，

中嘉合肥（登高）招聘钳工中工，要求持有登高证。持有登高证者薪资为35元/小时，无登高证者薪资为32元/小时。提供住宿，为300元/月。工期最少20天。工作内容为面板检测设备，需会使用内六角。面试方式为线上面试，无须复试。工作地址位于合肥维信诺。

合肥市蜀山区招水电

中嘉合肥（登高）招聘，要求持有登高证。薪资为35元/小时，提供住宿，住宿费300元/月。工期最少20天。工作内容为面板检测设备，需会使用内六角。面试方式为线上面试，无须复试。工作地点位于合肥维信诺。

合肥肥东招消防电小工4名工资面谈，超过40岁不要给我打电话

具体要求如下： 要求：年龄30岁﹣55岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历， 待遇：（大专以上学历）:4000元月度津贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 工作时间：8：45～16：00，不耽误接送孩子； 六日双休，法定节假日休息，每年有奖励两次免费旅游。 名额有限，公司有专业培训。

工作内容: 1.跟随主管学习工作，主要学习的是我们的市场运营 2.做好客户服务，驱动个人能力 3.组建个人团队，发展团体市场 4.协助部门完成相对应工作 5.每日进行工作汇报，表格整理，客户拜访，跟单成交 岗位要求: 1.形象气质佳，年龄21-45岁 2.大专以上学历，有经验者优先考虑(可接受应届毕业生) 3.积极交动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 工作薪资:5-7K，转正后8k+ [工作时间] (1)朝九晚五点，午休2个小时，周末双休 (4)法定节假日正常休假 【晋升】 (1)每个季度一次考核晋升，公开透明，能者上 (2)1+3(初级晋升)，1+6(高级晋升) (3)1~3个月转正 【福利】 (1)公司每月一次团建，每个季度都会带员工出去旅游 (2)公司时常会带员工出去看电影，聚餐等，进行积极有意义的团康活动

【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格！ 【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

副部级企业，蝉联22年《世界企业500强》 双休，法定节假日休息，不加班 周工作5天，每天工作5小时 有晋升空间 工作时间： 8：30—11：30 2：30-4:30（坐班制） 工作地点：中国人寿丰润支公司（团结路9号） 岗位职责： 主要负责与老客户对接，为老客户提供完善的服务 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄21-50周岁，男女不限 2.具有良好的语言表达能力 3.具有良好的责任心，团队协作精神 岗位福利： 1服务津贴+提成 服务津贴:2000～5000 2.有晋升空间 3.舒适的办公环境 4.专业的培训与指导 岗位二 招聘助理 年龄25周岁以上 大专以上学历 岗位津贴1000～5000+提成

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.大专及以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入5～15k，目前最高3万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8:30-18：00，午休1.5小时，法定假日休息。固定周天休息 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 7.额外福利:激励奖金、奖品、国内旅游等。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程不收取任何费用!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一起发展!

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、学历不限 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、热爱销售

【岗位职责】 1、负责开发新客户与维护老客户，开拓新客源并建立客户名单，定期跟进服务需求，提升满意度和复购率； 2、掌握公司产品信息，精准传达价值并解答客户问题； 3、收集市场动态、竞品信息及客户反馈； 4、与其他部门协作，完成客户分析及工作总结。 【职位要求】 1、吃苦耐劳，学习能力强； 2、有服务意识，擅长沟通，有亲和力、耐心和责任心； 3、抗压能力强，沟通协调能力佳； 4、加分项：会制作短视频、有销售经验 【薪资福利】 基本工资+绩效+提成(上不封顶)； 有晋升空间

福利待遇： 1.为申请住宿的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2.热爱旅游者优先录用，相关费用据实报销； 3.底薪5000元+提成+全勤奖+交通补贴+餐补+奖金=综合收入9000元以上（无业绩考核压力，多劳多得，收入上不封顶）； 4.提供系统化培训支持与公平公正的发展平台； 5.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐； 其他福利：医社保、法定节假日、带薪年休假、节日礼品、结婚贺金、生日礼金等； 工作职责： 负责省内线下市场的拓展，维护并定期拜访老客户； 任职要求： 1.能适应短期出差者优先，退伍军人优先考虑； 2.具备较强的独立工作能力，良好的环境适应力、市场分析判断力及客户服务意识； 3.态度积极，具备较强的学习能力与求知意愿； 4.有强烈的改变现状的意愿与决心； 5.抗压能力强，富有拼搏精神和职业敬业精神； 具备团队协作意识，能吃苦耐劳，积极进取； 地址 包河区金保中心2104室

老客户维护、新客户开发，店内陈列标准执行，产品政策活动宣传

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责: 1、‌提供养老咨询与服务‌：结合客户需求，专业解答养老相关问题，对接公司养老产品及医疗、康养资源，实现精准服务匹配。 2、‌设计个性化养老规划方案‌：分析客户财务情况与养老目标，量身定制养老规划，提供资产配置建议及理财规划指导。 3、‌开展市场调研与分析‌：收集行业与市场信息，完成调研分析报告，提出产品优化与服务升级建议。 4、‌客户关系管理‌：持续维护新老客户关系，推进客户开发与长期合作。 5、‌团队运营管理‌：负责团队成员的培训辅导、日常监督、团队协作与组织建设等工作。 工作时间： 1、周一至周五：上午8:30-11:30；下午14:00-17:00。 2、周末双休，法定节假日休息，无需加班！！！ 3、每月享有四次不扣薪事假。 薪资福利： 1、收入结构：底薪+绩效奖金+出勤补贴+公司激励方案+学历补助+社保补助+月度奖励+年终奖金等（依据专属基本法执行）。 2、员工关怀：每周五下午固定组织团建活动+部门聚餐+生日庆祝+K歌娱乐+多种体育项目（如乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车等）。 3、‌透明晋升机制‌：晋升流程公开公平公正，完全依据业绩表现，不受人际关系影响。 4、‌弹性工作安排‌：工作节奏自主调控，保障双休，节假日轻松自由，无加班压力。 5、‌优质发展平台‌：世界500强企业背景，助力快速提升个人综合能力与职业品牌建设。 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）。 2、年龄在28至45周岁之间。 3、具备出色的沟通协调能力与逻辑思维能力，抗压性强，富有创业意识。 4、从业记录良好，无任何不良执业行为及犯罪记录。

安徽合肥 华之颜 集团 美业蓝海新风口全国21家分公司持续扩张！行业顶格提成。 2025年新增5-8家分公司，总经理岗位，年薪500万+。 精准赋能，招野心派，实力派，有挣钱欲望的商业精英们。 一：我公司500名商务经理平均月收入3到5万。 二：公司去年超过50人，年收入超100万 ，有21人年收入超过300万，有7人年收入超过500万。 期待你的加入，一起展望未来！ 综合收入：30000—100000元/月 提成方式：按单级提成，一单最低9500，上不封顶，提成当日结算。 公司提供精准客户资源，电话加网络开发客户，不需要自己找资源，不需要自己给店家做业绩，不需要外出，合作之前完全0成本0投资0库存，公司给顾客做出结果再谈合作， 。 公司商务经理，平均工资3—5万元，商务精英月入10万以上。 1.成交单店加盟（）提成现发。 3.在我们华之颜脑抗衰干，百分之二百朝阳行业，打酱油垫底干着年薪30万，一般干着年薪50万，努力干着年薪100-200万。 工作时间： 上午9：00—12：00 下午13：30—18：00 欢迎加入 安徽合肥 华之颜脑抗衰

岗位职责: 1、每日与客户进行对接，完成信息交流；工作内容简单，入职后有人指导。 2、工作轻松易上手，提供系统培训，无需相关经验 公司团队以年轻成员为主，企业氛围积极向上，倡导开心工作、准时下班，不提倡加班。 3、工作节奏轻松，无加班要求（按时下班，绝不拖延！！！） 4、年龄要求：26-40岁 薪资待遇: !!!入职即享无责任底薪3500元+高比例提成(15%至25%)+节日福利; 福利待遇: 1、提供专业培训及职业晋升通道 2、办公环境舒适，配备专属办公手机、电脑设备 3、室内办公场所，配置中央空调系统 4、工作氛围轻松，团队互动活跃，管理方式灵活人性化 5、上班时间：上午8:00-11:30，下午13:30-17:30 每周双休，法定节假日正常休假

【岗位描述】：办理银行业务，工作简练，容易上手。 【职位要求】：1、本科及以上学历，条件优秀可放宽学历要求，积极向上，性格开朗；2、有相关经验者优先。（经验不是硬性要求，只要你足够自信、大方）；了、工作细心，有责任心。 【薪资待遇】：试用期综合薪资5K左右，转正后，只要态度认真负责，人均到手薪资基本在8K+，努努力高薪部分在9000-15000左右。 【工作时间】：真正的早九晚六，双休，法定节假日正常休。有足够的时问处理个人事务，工作生活相得益彰。 【员工福利】：1、六险一金;2、提供住宿，就近分配；3、银行堂食；4、享受公司结婚、生育等礼金，生日礼品，节假日福利等一系列活动；5、下午茶，定期团建；6、银行本部上班，同银行编制。

庐江、肥西、舒城、长丰、肥东、定远等区域， 拥有资源及业务团队，有意成为二级代理商者欢迎联系，公司提供专业平台支持。 工作内容： 1.负责本地区户用光伏项目的拓展与运营； 2.根据区域市场情况开发合作渠道，推动户用光伏推广落地； 3.统筹管理下属业务人员及合作方，确保年度目标有序推进； 4.监督本地施工队伍及项目实施质量，保障工程规范执行； 5.协同公司与当地乡镇供电单位建立良好协作关系； 6.具备乡镇政府或电力系统资源者优先考虑； 7.有农资、酒类、保险等行业市场资源者优先录用； 8.需持有驾照并具备实际驾驶能力；

岗位职责: 1. 提供专业化的家庭装修咨询支持，保障客户体验与满意度 2. 配合团队共同推进家装项目，达成既定销售任务 3. 主动学习行业知识，不断提升专业水平与服务品质 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作能力 2. 工作积极主动，具备高效执行任务的能力 3. 具备较强的客户服务意识，能准确响应并解决客户需求

岗位职责： 1. 开发潜在客户资源，借助网络渠道、微信沟通、展会交流及线下拜访等形式，促成客户合作； 2. 为客户提供专业的国际海运与空运物流整体解决方案； 3. 持续维护现有客户关系，提升客户满意度，促进业务持续复购。 任职要求： 1. 大专学历，年龄22-32岁； 2. 具备一年以上面向电网行业的B端销售工作经验； 3. 热爱销售岗位，目标明确，具备较强的自我激励能力。 职位亮点： 1. TOB业务模式成熟，客户粘性强，重复合作率高； 2. 企业成立18年，行业信誉佳，自营国际海运与空运服务，品质稳定可靠。

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