岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户保单状况并提供优化建议 3.协助客户完成投保、理赔等全流程服务，确保服务质量与客户满意度 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，能承受一定业绩压力 4.持有保险从业资格证书者优先，条件优秀者可放宽要求

岗位内容： 1. 为客户量身定制完善的保险规划方案，精准匹配客户需求并达成销售指标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 协助组织市场推广活动，助力公司品牌影响力的提升。 4. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟悉各类保险产品知识，掌握专业的销售方法与技巧。 2. 执行力强，能高效推进并如期完成既定销售任务。 3. 拥有良好的沟通能力与协调能力，可顺畅整合内外部协作资源。 4. 具备一年及以上相关领域工作经验。

主要服务于中国高净值人群全生命周期与财富周期的专业顾问，依托泰康大健康生态体系，为中高端客户打造涵盖健康、养老及财富管理的一站式解决方案。 【任职要求】 1．年龄：25--50岁 2．学历：大专及以上 3．过往收入：15万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：金融、医疗、养老、健康及相关领域优先考虑 5．品质要求：具备较强学习能力，富有创业精神，秉持利他理念，诚信正直，志向远大，业务操守良好，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 【产品范围】 聚焦长寿时展趋势，泰康构建长寿、健康、富足三大闭环，打造大健康产业生态格局。 长寿闭环：寿险与养老服务联动，客户通过配置寿险与年金获得保障，在养老社区安度高品质晚年； 健康闭环：健康保险与医疗服务协同，客户享有健康保障的同时，可在医疗体系内享受诊疗等专业服务； 富足闭环：养老金产品与资产管理结合，助力客户实现财富保值增值，满足未来医疗与养老支出需求。 【结构化培训体系】 1．HWP优秀新人培训体系：从客户开拓到产品服务，循序渐进，层层深化，夯实基础； 2．HWP卓越行销培训体系：聚焦客户经营与专业营销，融合四大模块，塑造全新职业路径； 3．HWP卓越管理培训体系：注重优质增员与人才培养，强化辅导激励机制，提升领导力与管理能力； 4．HWP健康财富培训体系：培养兼具健康管理与理财规划能力的复合型人才，获取HWP专业认证； 5．特色培训项目：GPA全科医生学院、财富密码掌握训练、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”志愿者体验培训、国内外名校游学奖励计划、HWP半月谈交流平台。 【薪酬／福利保障项目】 1．薪资结构：责任底薪+合伙人津贴+年终奖金； 2．保险公积金：商业保险+泰康专属公积金； 3．覆盖职业全程的免费系统培训，助力个人成长与发展； 4．工作时间灵活，实行双休制度； 5．季度团队旅游、全勤奖励、开单激励、团队发展补贴等多项福利。 公司名称 泰康保险集团 上班地址 杭州市-上城区-明珠国际商务中心5幢16楼5号楼16楼

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

一、[薪资详情] 薪资范围:5k-30k/月 社保类型: 提成方式:销售额提成，多劳多得，上不封顶!奖金补贴:绩效奖金、年终奖、全勤奖 二、[任职要求] 1.年龄:23周岁-45周周(优秀者可放宽条件) 2.学历:本科及以上(优秀者可放宽条件) 3.工作年限:不限(有经验者优先) 4.出色的沟通能力、计划力和执行能力、良好的团队合作精神 5.良好的个人素养、抗压能力高、性格活泼、主动好学 三、[岗位职责] 1.宣传中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念，帮助客户建立正确的财务规划意识; 2.为客户提供养老规划及财富管理方案，推动业务与管理协同发展，服务范围涵盖寿险，财险，企业和职业年金，银行，基金，资产管理，财富管理等多个领域; 3.参与公司专业培训，系统提升保险行业认知、理财规划技能及演讲表达能力，逐步向管理岗位发展; 四、[工作时间] 上班:周一至周五早8:30-晚17:30(午休两小时) 休假:周末双休、国家法定节假日正常休假 五、[福利待遇] 1.微波炉、小冰箱、茶水间、楼下就是商业街; 2.一年四次团建，不定时礼品发放; 3.具有完善的培训体制，终身免费培训; 六、[晋升晋级] 1.一年四次晋升，公平公正公开，入职后有专业培训，让职业规划更加清晰 2.晋升路径:优才->主管->经理->总监最快三个月晋升管理岗! 世界五百强企业! 公开透明，欢迎加入!

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3.维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保合规展业 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 4. 持有保险从业资格证（如已通过部分科目可入职后考取） 5.积极进取，具备较强的学习意愿与团队协作精神

一、工作内容 1. 通过项目制团队协作模式，为合作的政府机构、企事业单位、大型银行、医院等组织提供员工福利方案支持，开展保险保障宣导、咨询服务及专业讲解。 2. 本岗位主要面向企业内部员工推广保险产品、个人养老金计划、高端养老社区服务等内容。 重点!!重点!!重点!!无需自主开发客户资源!!!公司统一配置优质客户资源!!! 团队成员多数具备银行从业背景，加入我们，与金融精英同行，依托成熟人脉网络开启职业发展快车道!!! 二、岗位要求 1. 本科及以上学历（含非全日制，能力突出者可放宽至大专） 2. 具备积极进取态度，良好的服务意识与团队合作精神 3. 拥有金融行业经验，或曾在银行、保险领域工作者优先考虑 4. 善于沟通表达，富有热情，具备共情能力，能提供情绪价值，思维活跃，热爱人际交流类工作!!! 三、福利待遇 1. 签订正式劳动合同，享受健康体检、节日福利，团队定期组织聚餐，工作氛围融洽和谐 2. 六险二金【五险一金+商业保险（覆盖意外、疾病、重疾、寿险）+企业年金】 3. 实行五天八小时工作制（8:30-17:30），周末双休，完整享有国家法定节假日 4. 薪酬结构保底且无上限：基本月薪+项目奖金+业务提成+季度奖励+年终奖+长期服务奖+多项激励政策，收入与能力正相关，入职一年平均年薪12w-25w 5. 蓝海市场发展潜力巨大：拥有丰富的企业客户资源，创新业务模式持续驱动增长 6. 采用项目制团队作业机制，角色分工清晰明确 7. 配备系统化培训体系，实施分层培养机制，入职即安排1对1导师带教，处主任全程跟进指导 8. 强大的中后台支持体系，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效便捷 9. 公司提供覆盖客户全生命周期的医养保障服务，全面满足企业及个人客户的多样化需求 10. 依托泰康大健康产业生态布局及医养康宁实体资源，实现客户需求全方位响应 11. 晋升机制公开透明，每年设有多次晋升调薪机会，提供专业销售路线与管理发展双通道 真实晋升案例：三个月任小组长，半年升任处主任！ 加入泰康养老，共赴属于你的星辰大海~

岗位职责： 1.为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询。 2.负责收集和更新客户资料，确保信息的准确性。 3.协助团队完成定期的服务评估和反馈， 4.帮助有需要的老客户完善保障缺口和财务规划。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户 需求。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 4.具有较强的问题解决能力，能够迅速应对和处理突 发事件。

招临时样衣工。5件样衣。在翁家铺。

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【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

职位要求 驾驶证满3年 无犯罪记录、无酒驾醉驾记录 会用导航 岗位职责: -负责滴滴高德平台乘客接送，按导航路线安全驾驶，自动派单，无需抢单，一人一车 每日上线时间自由安排，不锁流水，不限平台 - 每日流水400-500元，多劳多得 - - 车辆证件保险齐全 免费办理人证 -保养及自然损坏由公司承担 有想法跑网约车的师傅直接联系我

职位详情 平安保险高薪聘请高才、优才计划 保险康养顾问 岗位职责： 1，深入了解客户需求，为客户量身定制全生命周期的健康、医疗、教育、养老、理财、信托等方案及服务； 2，建立并维护良好的客户关系，定回访客户，了解客户需求的变化； 3，积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 任职资格： 1，责任心强，学习能力强，有企图心； 2，良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5.诚信正直，认同长期主义服务理念，热爱保险事业

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质，

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划及保险保障方案，精准匹配家庭生命周期需求 2. 开展客户拜访、需求分析、产品讲解与投保服务，全程跟进保全与理赔支持 3. 运用公司数字化工具开展线上客户经营与社群服务，提升客户黏性与复购率 4. 参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融素养与销售服务能力 5. 严格遵守监管规定及中国人寿合规要求，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取相关资质

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域市场拓展任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验1-2年或长期，有快消、等行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好 4.具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信正直，热爱销售工作，愿在成长型平台长期发展

岗位职责: 1. 主要通过微信、公众号及电话渠道，与客户高效沟通，深入了解客户需求，推动成交并达成销售目标！ 2. 公司提供高质量股民资源，每月稳定分配300~500个精准客户，表现优异者可享受资源无限支持！ 3. 不限学历与证书要求，具备相关从业经验者优先考虑，年龄要求22~35岁，表达清晰有条理，渴望高收入，能承受高强度工作压力，勇于挑战高薪！ 4. 根据个人业绩表现，可晋升为团队主管（年薪50万至80万）或部门经理（年薪100万以上） 岗位福利: 1、无责任底薪6000元+高额提成6%-12%+入职即缴五险+多重奖金激励，综合年收入30万起 2、公司福利待遇 （1）享有各类节日福利、生日礼品等员工关怀 （2）设立多项激励奖项，包括新人奖、开单奖、大单奖、周度/月度奖励等 （3）免费专业培训：公司为员工提供系统化培训课程，涵盖市场开拓、营销技巧、金融专业知识等内容，助力能力提升 薪资： 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按月综合销售额实行6%-12%阶梯提成 试用薪资：6000元/月 详情可联系HR进一步了解！

岗位职责： 1. 负责公司电商订单融资产品的推荐与推广，依据既定目标高效达成销售任务； 2. 对客户基本资质进行初步评估，完成产品适配，指导客户操作流程，提升服务体验； 3. 及时响应客户需求，妥善处理相关问题，助力建立积极的市场声誉； 4. 主动获取并整理市场动态，定期反馈信息并提供可行性优化建议。 任职要求： 1. 年龄20岁至45岁，综合能力突出者条件可适当放宽； 2. 有电商行业经验，具备B端客户服务经验者优先； 3. 学历不限； 4. 具备一年以上销售工作经验，有电商销售背景及一定客户资源者优先； 5. 能够独立开展工作，愿意迎接挑战，快速掌握业务流程，短期内实现自主作业； 6. 拥有良好的沟通协调能力，表达清晰，善于归纳分析，具备强自我驱动力。

公司提供精准客户资源 (1)通过资料联系意向客户 (2)客户资源的维护管理 1. 服务公司VIP客户及高净值个人客户，为其提供全面的金融理财规划与专业支持； 2. 通过深入交流，掌握客户在家庭财务状况、资金管理方面的实际问题及个性化理财需求； 3. 结合客户的资产体量、生活规划、收益预期与风险偏好，进行综合需求评估，制定专业的财富管理方案，并匹配相应的理财产品； 4. 通过优化存款、债券、基金、保险等金融产品的配置比例，实现资产科学布局，助力客户资产在安全稳健的前提下实现保值与增值（目前公司涵盖银行、基金、证券、投资、养老、寿险等多个金融领域，业务多元，长期发展）； 5. 协助客户完成账户开立及相关后续服务流程； 6. 定期回访客户，通报产品收益进展，同步最新金融服务、产品信息及市场动态，持续巩固客户信任关系。 任职要求： 1. 年龄25-45周岁 2. 学历要求硕士或本科以上，能力特别突出者可放宽至大专 3. 性格积极乐观，富有同理心，具备责任心及较强的学习能力 4. 具备良好的心理素质、沟通表达能力，亲和力佳 5. 有金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等相关行业背景者优先考虑 工作时间： 朝九晚五，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息无加班。工作满一年及以上可享受不低于5天的带薪年假。 薪酬结构包含人才津贴+奖金+提成+新人补贴+优才补贴+管理津贴+团队发展补贴+培训补贴等，优秀新人在试用期内待遇不变基础上，每月额外享有3K-5K保底补贴； 年薪区间为30-50万元，若综合能力优异，且在管理、协调、学习、应酬等方面表现突出，年薪可达50-80万元。

岗位职责：1、负责西湖益联保客户联系、纸质保单递送； 2、及时回复西湖益联保客户咨询； 3、以服务公司老客户为主； 4、以及后续的客户对接和服务维护好。 任职要求：1、年龄25周岁-50周岁，专科以上学历（优秀者可放宽条件） 2、无执行记录、无犯罪证明； 3、可接受无经验，入职后会有负责人全面辅助。 工作时间：1、工作时间：8:30-16:00，午休2小时，周末双休+法定节假日。 岗位福利：奖金补贴+提成，不定期公司旅游、聚餐、团建活动。 我们团队氛围好，领导和同事都超级奈斯，新伙伴也可以快速融入团队，工作自由度高，晋升空间大，有意向的小伙伴随时联系我哦~

周末双休，国家法定节假日正常休息，不加班，利用好上班时间就好呢 薪资待遇8000～30000元。 周一到周五上午8:30到17:00，中午有午休，下午弹性时间，不需要打下班卡。 可办理业务包括：意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，个人储蓄，理财，贷款，信用卡，车险，财险，宠物险) 薪资待遇：岗位津贴+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动(感兴趣直接私聊就行欢迎!欢迎!) 年龄要求：25周岁-45周岁工作 主要内容： 一，维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二，中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造"保险+"服务生态圈，为客户提供价值服务。 三，负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入/变更。 四，负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利，节日福利，旅游福利，公司产品说明会以及各种客养活动。 五，，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带)晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。

上市公司招聘，房产销售，储备经理，重点培养，喜欢拍照，会拍照，会剪辑的精英，愿意走自媒体房产达人路线优先，一对一带训，快速成长 【工作职责】 1、新员工入店，熟悉所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息； 3、在店内与客户沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 【福利保障】 1、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，法定节假日。 2、假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 3、工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 6、优秀员工有机会享有免费出国游； 薪资福利：入职底薪（高中3000/全日制大专3000+500补贴/全日制本科3000+1000补贴）+高提成+团队奖；月平均收入8k~12k，众多销售人员年薪20-50万，优秀者年薪50-80万，销冠收入上不封顶，年薪百万的经纪人公司也有很多 工作地点：全杭州直营门店就近安排/实习证明可盖章 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 公司有完善的培训体系（新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；不管您来自哪里，什么学历，家庭背景如何，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现！！！ 1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理 3：晋升序列：经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理

1. 有强烈的实现自身价值的愿望，有勇于面对挫折的韧性，良好的心态调整和情绪管理能力； 2. 有高度的责任心和敬业态度，做事不空谈计划，有执行力，善于总结经验教训； 3. 良好的团队合作意识，性格开朗，乐观积极，做事充满激情； 4. 希望通过销售工作实现对美好生活的愿望，语言表达能力强，有感染力，善于沟通。

工作职责: 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，确保业务稳定运行； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳固的长期合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，确保款项及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作任务； 任职要求： 1. 形象良好，表达流畅，语言具有亲和力与感染力； 2. 热爱销售岗位，对工作充满热情，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3. 能够适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压能力； 薪酬福利 1、提供入职后岗位相关技能培训； 2、公司按工作需求配置手机，依据绩效结果发放奖金； 3、如需外出拜访客户，安排专车接送； 4、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：专员—经理—高级经理—总监—高监。 工作时间：9：00-18：00

#长期诚聘行业资深人士及有销售背景人才，根据过往业绩可定高级别！具体面议！ #加入链家的几大优势# 1）高底薪+高提成：保障薪资+45%-67%提成，收入无上限； 2）客户资源多元：贝壳找房平台端口+自然到访客户+老客户推荐+系统分配资源 3）业务类型全面：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外房产、家装家居等多板块 4）科技赋能工具：三大高流量App助力成交（链家、贝壳找房、自如）+内部办公App Link 5）【未开单也有收益！】录入房源、收集钥匙、证件与图片上传至贝壳平台，或协助同事带看成交均可获得业绩=收入、收入、收入！当然，促成交易仍是核心； 重点：平均年龄26岁的年轻化团队！最公平的发展平台——收入由业绩决定，晋升凭能力说话，无空降干部，能者上、平者让！ 【我们为你提供】 1）保障薪资3000元+45%-67%提成 2）五险一金+互助基金+节日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+导师带教+国内旅游/境外旅游+人民大会堂国宴邀请+精英社团活动等 3）发展空间广阔： 横向发展（专业序列）：销售岗位分级晋升，级别越高，提成比例越高（45%-67%） 纵向发展（管理序列）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大部总→分公司总经理 职位详情 （一）我们期待你具备： 1、大专及以上学历；有销售经验者条件可适当放宽； 2、年龄20周岁及以上； 3、渴望通过自身努力提升生活品质； 4、性别不限，有梦想、有见解； 5、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力； （二）工作职责： 1、通过网络平台进行房源与客源的开发和维护，也可借助电话沟通了解客户需求； 2、接待门店来访客户，匹配房源与客源，依据客户意向安排实地看房； 3、开展面对面业务洽谈，推动交易达成，签约后协助客户办理过户等相关流程； （三）健康向上的工作氛围（选择链家，就是选择一种积极进取的生活方式） 无论你是否有经验，都能快速融入。只要你年轻、热情、有冲劲、愿意学习，一切皆有可能！如果你是初次接触这一行业，你会感受到这是一个充满激情的集体，一个积极拼搏的团队，大家为共同目标奋斗，每一天都充实而有意义！ 【期待你的加入】

任职要求： 1.25-45周岁，大专以上学历，应届毕业生优秀者 可放宽条件 2.具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合 作，具备团队合作精神，认可保险行业 3.对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度 4.金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 工作时间 上午8:30-11：30，下午13:00-17:00；周末双休，法定节假日休息不加班，下班可不打下班卡，弹性工作时间