【岗位职责】 业务标兵+储备干部： 作为项目团队重点培养的储备干部，通过为期两年的多项目轮岗实践，系统掌握客户销售、区域管理、对外协调、人员统筹及项目运营等核心能力，成长为具备全面业务管理素质的后备骨干力量 优秀提炼+技能传承： 在轮岗过程中持续沉淀并传播高绩效实践经验，积极参与团队培训与人才带教，助力中支整体业绩提升与能力建设 【任职要求】 英雄不问出处，高潜力岗位期待充满激情的你 我们希望您是： 1.本科学历起点 2.曾在原行业表现突出——具备亮眼业绩成果或曾带领团队者优先 3.拥有强烈好奇心和快速学习能力的“强能量个体” 4.热衷于销售与策划工作，并追求长期发展的进取型人才 【泰康养老能给你带来什么】 给你转型再出发的底气：扎实的基础薪资保障（10k+）叠加灵活业绩激励，平衡稳健与突破 给你加速成长的路径：由中支负责人直接指导+精英导师团队全程护航，提供充分锻炼与晋升机会 更多精彩内容详见公司主页社区，期待你的加入与探索

保险康养顾问 •招募计划正式开启 专业让生活更简单 成为平安保险康养顾问，开启焕新职涯 招募条件 向年龄：28~50岁 收入达到当地社平收入 有金融/法律/销售/管理等行业工作经验或有创业经历者优先 •转型支持财补 •日常出勤达标，首月最高可获启航津贴2000元 •新顾问财补 •完成培训目达成业绩，最高训练津贴可获6万1月 （最长支持18个月，赛马升级累计训练津贴最高可领取76.5万） •护航津贴 •日常出勤达标，季度达月均3500元，补齐彐.5万1季 •日常出勤达标，季度达月均7000元，补齐5万/李 3新人MVP奖 •2年内达1次双黑金MVP会员，最高奖励己口万（铂金钻MVP会员奖励6万，黑金钻MVP会员奖励10万） < 领航发展奖 •3年内2次达铂金会员且2倍业绩晋升组经理，奖励20万 •6年内5次达铂金会员且2倍业绩晋升部经理，奖励100万

正常工作制 办公室坐班 全职工作 不接受居家办公 年龄:22-40岁(能力优秀者可放宽45岁) 薪酬:基本工资3000-4500，综合薪资达7000+(点个大桶加料奶茶不心痛) 时间:早八点半到十点半，下午时间自由安排(到点下班，做个合格的干饭人) 福利:效奖、节假日礼品、入职带薪培训(这些不要白不要，反正我要了)岗位职责: 1、更新客户资料 2、整理公司内务 3、协助主管经理完成日常工作 4、你无需陌拜，不需要找客户，公司提供原公司精准的老客户，包括银行渠道、原业务员离职无人跟进或外地到本地定居转入的客户我们的优势: 1、世界500强央企大平台，晋升空间大(敢问路在何方，路在脚下) 2、完善的助理岗位培训和公平的晋升机制(都说职场内卷。是时候看你表演了) 3、明确的奖励方案 (别做星空仰望人，要做高峰攀登者) 4、定期举办办公室聚餐，旅游 (氛围很good、同事很nice、领导很kind）。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 2、年龄25—45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于沟通协调，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望拥有更广阔的发展空间和职业成长平台。 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项收入； 2、达到相应职级标准后，可享有：公司团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等福利 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险规划方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险配置服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险保障与财务风险管理建议 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

【入职要求】 25-45岁，本科及以上学历（具备较强学习能力者可放宽至大专），按单计提业绩佣金，不接受条件不符或寻求固定薪资者，敬请勿扰，谢谢。 【工作内容】 1.学习掌握保险与金融相关知识，研究分析市场中多家保险公司的优质产品。 2.为客户进行风险保障需求评估，并制定个性化保险配置方案。 3.提供保单后续服务，包括保全办理及理赔协助，支持客户完成理赔流程。 【薪资待遇】 1.收入增长潜力大，上不封顶 2.员工福利（达到经纪人及以上职级）：年度健康体检、团体高端医疗保险、团体意外保障 3.薪酬机制：2020年团队人均月收入3-5万元，团队负责人人均月收入5-8万元。实行合伙人制度，职级达标后享免费高端旅游等激励 4.工作时间灵活自主，无需强制坐班，便于平衡工作与家庭生活 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间 2.诚实守信，工作细致严谨，态度积极乐观 3.具备良好的学习能力、执行能力、独立思考能力与自我驱动力 4.擅长沟通交流，具备团队协作意识，能主动应对并解决各类问题 【公司介绍】 明亚成立于2004年11月，是国内首家将“保险经纪人”模式应用于个人寿险领域的专业经纪机构，现为国内领先的保险经纪公司之一。 公司整合了中资、外资及合资等数十家保险公司资源，产品覆盖超千款，能够全面满足不同客户的多样化保障需求！ 【行业地位】 国内领先保险经纪企业！ 客户高度关注与信赖的品牌！ 综合业务规模全国前三！ 寿险业务量稳居行业前三！

岗位职责: 1.村居/社区健康佛医保推广与售后服务 2.政策保险业务开拓与服务 3.协助老客户办理分红、养老金、生存金，资料保全和理赔等工作 4.新人通过公司完善的育成培训就能独立上手完成，小白也能快速掌握 任职资格 1.25-45岁，大专及以上学历，男女不限，有销售经验或售后服务优先考虑 2.有服务意识，有耐心，性格开朗，为人正直 3.有责任心和积极的工作态度 4.具有良好的沟协调能力，灵活处理客户的问题 日常不定期举行团建活动，公司免费培训晋升机制，个人成长快，晋升空间大，机会多 上班时间:8:30-12:0014:00-17:00，每周休息1.5天(固定周六下午到周日)、节假日正常休息

【岗位职责】 专属平台开发 以团队项目制的工作模式，入驻合作的银行、医院、政企事业单位平台，为合作单位员工设计和配置福利保障计划：提供专业的一对一家庭理财分析、健康保障规划及财务管理规划，共同完成项目目标。 不需自带客源，优质客户触手可及 保险服务专家 了解客户情况，洞察客户需求，提出针对性方案讲解、产品配置规划，达成客户转化。 客户专属“老铁” 维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、理赔等手续,沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 【任职要求】 泰康养老行业首创职域模式拥抱并期待来每一位想要转型的你、突破的你、奋斗的你 但我们希望你是 1、第一学历本科，十分优秀者可放宽至大专 2、有趣的、热爱销售的、有自驱力、有“野心”、学习力强的“浓人”  3、沟通谈判能力佳、责任心爆棚，拥有良好的团队合作精神 【泰康养老能给你带来什么】 给你“名分”: 泰康养老正式员工，签订正式劳动合同，五险一金入职即交，向无编制说“NO”          给你“面包”: 底薪+提奖+季度奖金+年终奖+长期服务奖，底薪4K-1.2k，沉淀是金，薪资透明，只要你敢，高薪任你来战          给你“依靠”: 师父带教，线上线下体系化培训，新人成长“井井有条”，助力转型无压力   给你“成长”： 方案宣讲、主持、项目策划、视频制作、文案撰写、数据分析、一对一谈客，多面手核心竞争力满满      给你“未来”: 项目经理、团队长，晋升平台广阔，打破编制限制，打破背景资历束缚，个人努力担当会被看见； 世界五百强，医养大未来， 老龄化社会浪潮，行业潜力无UP。         给你”世界“:业务达标，泰康养老陪你看世界          给你“爱”:生日祝福，节日福利，工会关怀，定期体检，花样活动，泰康养老就是你的另一个家 更多好玩请移步公司主页社区

【不是普通工作，而是你的终身事业起点】 在这里，你不是打工，而是零成本创业。我们提供中国人寿的央企平台，让你亲手定义自己的收入和未来。 为什么选择我们？ ·收入自己定：透明佣金+多项津贴+超额奖励，你的努力直接兑现。 ·晋升快车道：清晰的“专业+管理”双路径，能力决定职位，不看资历。 ·免费全培训：零基础无忧入门，从行业知识到实战技巧，我们全程赋能。 ·️平台有底气：依托世界500强央企品牌，让你在客户面前信心十足。 我们期待这样的你： ·年满20周岁，渴望高薪，不设学历门槛。 ·具备良好的沟通能力和积极心态。 ·有责任心，愿意学习，希望通过专业服务创造价值。 --- 立即申请，开启你的无限可能！

一、岗位要求： 1、具备本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、年龄在25至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，期望获得更广阔的发展空间与职业平台。 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、职务津贴等多项激励； 2、达到相应职级标准后，可享受公司提供的团体意外险、重疾保障、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等福利。 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险状况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议。 四、面试要求： 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件。

佛医保续保专员/政府指导/月入8-15K 【薪酬待遇】 1、底薪+月度绩效+提成+奖金，月综合工资10k-15k元，甚至更高 2、月休6天，节假日正常休息 3、工作时间:8:30-16:00午休12:00-14:00 【招聘要求】 1、年龄23-45岁，大专以上，有管理、创业、销售经验者优先； 2、热爱工作方式和内容，具备一定抗压能力； 3、努力勤奋想挣钱 【岗位职责】 1、公司提供客户资源维护老客户，做好老客户服务和客情维护； 2、通过服务了解客户意向需求，铺垫产品，意向客户跟进维护； 3、参与佛医保驻点村居的推广和续费； 人生的起点我们决定不了 但人生的转折点我们可以自己选择，欢迎加入，起追逐诗和远方!

装卸工，20-55周岁 【岗位介绍】长夜班，晚8点到早8点（个别有差异），上班时长11-13个小时，做完下班。 【工作内容】流水线装卸车，有传送带/叉车辅助，2-4人组，货物均重40-60斤，纯体力活。 【薪资待遇】底薪2050元+夜班补贴5元/晚+食宿补贴300元+全勤50元+提成，月均8000-10000+，小组计件，2-4人一组，月休3-4天调休。 【提成费率】卸车部:12-12.5元/吨(15-30吨/人/晚)，装车部:19元/吨(10-18吨/人/晚) 【全岗位统一要求】无案底，京东白条无逾期，入职需试工，入园不得穿拖鞋。 【食宿说明】园区食堂，消费10元内自选菜品；4人间宿舍上下床，配套齐全水电平摊;。试工下班后即可办理入住(住宿补贴300元/月) 【面试时间】:上午9:00-12:00点，下午13:30-18:00点 【面试地址】佛山德邦快递陈村总部

禅城 镇安附近 招聘消防监控 保安各一名，工资待遇 保安4500一月 月休四天 需要春节留守，消防监控工资面议，联系人王 电话

软床车皮炒更：2名（1.5倍）要求手工好，月入预估1.8—2W起 工厂在万洋众创城：电话：

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中

【潮玩搭子紧急集合！范湖微团潮玩馆喊你上班啦！】 谁懂啊！在潮玩馆上班=每天沉浸式rua玩具+拿工资！ ✅【你的薪资礼包】 3500-4500包吃包住+营业额2%提成，钱包鼓鼓~ ✅【神仙上班节奏】 8:00-21:00，上2天休 1 天！摸鱼？不存在的，是光明正大休息！ 工作地址：三水范湖服务区微团潮玩馆 冲就完事！/电话：（备注“潮玩搭子”速通过！） （ps：会唠嗑会安利的宝子优先！快来和我一起把潮玩卖爆~）

【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：保底3450+业务提成+节日福利季度激励等。入职半年后，月均8000-15000（上不封顶），满1年会继续提升。。 【应聘要求】 1、18＜年龄＜45周岁，高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，3. 4、【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安社区网络运营专员】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（2200-3000） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 联系人:李女士（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

工作内容： 1.服务对接公司存量老客户，为客户提供优质的售后服务。 2.邀约老客户参与公司的回馈客户活动，递送节日礼品等老客户各项回馈福利。 3.挖掘老客户保险需求，给客户提供专业的保险规划。 4.按时参加公司相关技能培训。 年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专及以上学历，经验不限，前期有专人带教；金融或保险等相关专业毕业或者保险行业资深人士优先。 公司福利： 1.达到要求人员，获得额外奖金。 2.良好、固定、专业的办公环境。 3.国企特色的福利待遇。 4.广阔的职业提升空间，公平晋升机制。

一、职位介绍 1、健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，国家认证。依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群提供全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康、富足解决方案，打造从摇篮到天堂的全面化服务方案！ 2、岗位涉及金融，医学，养老，健康等多个领领域，未来职业发展空间大！收入水平高，社会地位高，福利待遇好，对于个人成长潜力巨大，公司拥有强大平台资源，客户资源源源不断 二、岗位工作内容 1、负责公司现有客户的梳理与信息维护，意向客户的跟进与开发 2、带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单 3、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 三、任职要求 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历 3、优秀的沟通协调能力。具备良好的应变能力和承压能力。自主学习力强，责任心强、有团队合作精神。能够坚持长期主义，工作稳定性高。有想法，有创新、自控力强。 四、薪资待遇 1、享受新人18个月高底薪、高提点，薪资构成，底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 2、综合新资范围：12000-60000/月 3、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 六、上班时间 1、早8：30-早10:30（不强制坐班） 2、双休，法定节假日休 入司即签合同，优秀者可宽放条件、欢迎推荐身边闲置人才、有志青年等朋友应聘！

负责已购买保险客户的后续服务 通知客户缴费、变更地址 协助处理理赔及领取生存金等事务

[岗位职责] 1、接受零基础，踏实肯干，积极主动完成工作 2、公司分配潜在客户资源，无需外勤跑动 3、协助团队对接有需求的客户群体 [任职要求] 1、不限学历，不限过往经历 2、语言表达清楚，普通话流利，具备良好的交流与理解能力 3、学习能力强，工作认真负责，具有服务意识和协作精神 4、渴望高收入，自律性强，有能力就敢展现自我价值！ 5、无同行业销售背景也可，公司提供免费系统化培训（导师带教，一对一指导，晋升路径公开透明） [福利待遇]： 1.底薪3500+全勤奖+新人奖+话费补贴+高额提成(50%)+月度绩效奖金+月度激励+年度奖励，综合收入10000-30000。 福利：生日聚会、月度团建、下午茶点、国内外旅游、外出进修机会，周末大小周休息！ 2.晋升通道：专员—主管—总监（内部提拔，公平竞争） 3.工作氛围融洽，管理层稳健，团队年轻有活力，让你时刻保持高昂斗志 4.临近地铁，交通便捷，办公地点位于高端商业写字楼 5.带薪岗前培训，配备专业讲师进行系统授课

文员工作内容 综合描述：负责与客户沟通订单、报价及生产单制作，跟进产品生产进度，通知客户付款及发货安排，协调处理售后相关事宜。 文员待遇 1.实习期一个月，保底工资3800元底薪，次月起享受保底+提成。 2.每月固定休息时间为1号和16号，享有带薪休假。 3.工资发放。 4.无需加班，工作时间上午8:00-12:00，下午1:30-6:00。 5.提供工作餐，住宿自理，无住房补贴。 6.新员工入职三个月内福利政策：保底+提成达到5000元以上，一次性奖励500元；六个月内连续三个月达5000元以上，额外奖励1000元。保底+提成达7000元以上，一次性奖励700元；六个月内连续三个月达7000元以上，额外奖励2000元。 7.提成标准：老款式按千分之一计算，新款式按百分之一计算。 1、开拓新客户资源。 利用百度、抖音、小红书等平台搜索潜在客户微信号并添加好友，同步完成客户信息登记与表格分类管理，要求每日新增客户不少于50人。 2、维护工作账号日常运营。 每天通过工作微信向不少于50名客户发送消息，朋友圈更新图文或视频内容至少3条，公司抖音账号每日发布内容不少于2条。 3、订单处理、核对与排产安排。 接收客户订单后仔细核对信息，确认无误后将订单提交至车间进行排单。核对内容包括产品型号、数量、颜色及交货周期，发现问题及时与客户沟通修正，防止错单、漏单情况发生。 4、订单进度跟进。 全程跟踪客户订单的执行情况，定期与供应商及生产车间对接，掌握供货周期与生产进展，确保订单按时生产、准时交付。 5、物流协调与安排。 根据客户订单的收货地址及需求，联系物流或快递公司选择合适的运输方式（如陆运、空运、海运），落实货物发运，并将物流动态及时反馈给客户。 6、协助完成货物出入库操作，配合物料人员及时处理缺料问题。 7、售后服务支持。 跟踪退换货及异常订单，妥善处理客户投诉，自行下单的订单需主动跟进。发货前通知客户准备收货，若出现缺货须提前说明原因。发货完成后第一时间将物流单号提供给客户。 8、完成上级交办的其他工作任务。

如果你： 年龄22-32岁，大学及以上学历 热爱交流，乐于挑战，对销售工作充满热情 外形气质佳，善于表达，能自信展现自我 渴望自由的工作模式，追求高弹性收入 那么，请加入我们！ 公司简介:研发与生产高端酒水储藏设备 岗位亮点 ·时间地点自由：无需到公司上班，自主开发客户，月入过万也不难。完全由你掌控节奏 工作内容 1.通过线上社交平台、社群或线下场景，自主挖掘潜在客户 2.根据公司提供的产品/服务资料，为客户提供专业咨询与解决方案 3.维护客户关系，促成合作并跟进后续服务 4.定期反馈市场动态与客户需求 用实力说话，让收入匹配你的努力与才华！

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一轮面试，通过即上岗，工作环境好，老带新可以快速上手；公司提供饭餐和免费停车位。 公司地址：佛山南海罗村上柏，佛山西站附近。 任职要求： 1、接受无经验者，有制造业相关经验者优先； 2、能力要求：语言表达能力好，沟通能力强； 3、学历：中专及以上学历； 岗位介绍： 1、主要销售包装类型的机器，做B端市场，B端销售； 2、公司提供客户资源，且公司有成熟的团队和完善的培训体系，师傅带徒，带到开单熟练； 3、工作时间:8:30-18:00，周日休息，午休1.5个小时，购买五险。 薪资待遇： 1、精准资源+底薪5000元+1%提成+开单奖金+月度奖金+年度奖金，综合薪资7k+不加班； 2、团队结构多为90后，00后，朝气有活力，公司有下午茶，零食，团建，生日会，带薪休假，团体活动，年终奖等。

工作内容： 1.针对马上到期的客户，由公司提供客户名单，电话与之取得联系，提醒到期情况并把我司的优惠力度告知客户，达成购买意向。(无须自己寻找客户，无须外出应酬客户) 2、为客户提供快速、准确与专业的咨询及线上服务 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5-2小时 薪酬福利： 无责保底+绩效，均薪7-10k 入职购买五险一金 职场内有饭堂、休闲区域、图书室等，环境优美，超级舒适

岗位福利: 1、高额提成（60%）+个人业绩提成+奖金及其他业绩相关激励（具体面议） 2、工作时间：9:00-12:00，午休两小时，14:00-17:30；月休六天，大小周，法定节假日正常休息 任职要求: 1、具备良好的沟通谈判能力，有责任心，积极带教团队成员 2、负责团队组建与日常管理，开展团队培训并推动工作执行 3、协助团队完成客户邀约及面谈，为客户量身定制专业融资方案，推动签约及后续放款跟进 4、对团队整体业绩负责，制定目标并带领成员达成任务指标

【工作职责】：通过电话、微信等方式对接公司系统内的老客户，维护客户信息与档案，挖掘潜在需求，拓展新客户资源，完成邀约及回访工作，并将相关资料整理交接给负责销售管理的同事。 去压力化操作：客户到访由团队主管或经理直接洽谈，你仅需完成信息传递与衔接流程。 接受零经验入职，提供统一系统化培训。重点：（免费培训，不收取任何费用） 1、依托公司提供的高质量精准客户资源，进行产品介绍与上门邀约，客户面谈由主管或经理负责签约环节。 2、对接企业负责人，为客户提供专业的金融咨询支持服务。 3、协助客户解决实际问题，提升客户满意度与粘性。 4、持续积累并开发有意向客户，建立稳定高效的业务合作关系。 5、落实售后跟进服务，促进客户复购与转介绍。 热爱销售岗位，具备强烈收入增长意愿晋升机制：平均3至6个月晋升一次，可向销售序列或管理路线发展，晋升流程公开透明。 薪酬体系清晰可见 底薪5000元+最高45%提成+服务奖金（含通讯补贴） 入职3个月平均月收入：2.1W-3.8W（2024年Q2数据） TOP20%顾问年均收入：52W+ 行业顶尖提成结构：45%基础提点+3%-8%阶梯式奖励（历史TOP3顾问单月提成突破8.6W） 人性化工时安排 灵活选择：大小周或双休制度|工作时间8:30-12:0014:30-18:00 额外福利：带薪咖啡时光|季度主题团建活动|父母感恩金 我们期待这样的伙伴加入 √年龄20-41岁，服务意识优于销售经验 √能迅速洞察企业主核心需求，具备共情沟通能力 √渴望在金融服务业实现长期职业成长 √认同“专业创造价值”的发展路径

职责 接待来访者，了解他们的需求和偏好，帮助他们选择合适的宠物。 提供专业的宠物领养建议，包括宠物的品种、性格、护理需求等。 指导新宠物主人如何照顾和训练他们的新宠物，确保宠物和主人都能够适应新的生活。 跟踪宠物领养后的情况，提供必要的支持和帮助。协助组织和推广宠物领养活动，提高公众对宠物领养的认识和参与度。 任职要求 热爱动物，对宠物行业有深厚的兴趣和热情。 具备良好的人际交往和沟通能力，能够与来访者建立良好的关系。 具有团队合作精神，愿意与同事共同努力达成目标。高中或以上学历，有相关工作经验者优先。工作细致，能够承受一定的工作压力。薪资待遇 我们提供具有竞争力的薪资和福利待遇，具体根据个人经验和能力而定。此外，我们还提供良好的职业发展机会和培训计划，帮助你在宠物领养销售领域获得更多的经验和技能。

工作职责 1.采用线上(电话+网络)的形式联系企业，向企业销售相关出海业务系列产品; 2.采用顾问式销售方式，配合主管完成本部门销售任务; 3.跟踪销售流程，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系; 4.分析挖掘市场和行业发展信息，为部门提出建设性的市场拓展方案; 【任职要求】 1.踏实肯干、胆大心细,能坚持，有狼性，想赚钱; 2.具备良好的沟通说服能力，思路清晰;3具备良好的抗压能力及团队协作能力; 4.热爱销售工作，敢于挑战困难，有志于成为专业的营销专家; 5.熟练使用Office办公室软件; 6.过往有出海业务经验者优先考虑