HWP（健康财富规划师）岗位的详细职责描述。该描述融合了泰康“保险、资管、医养”三位一体的战略，体现了HWP作为精英金融人才的综合角色定位。 泰康人寿健康财富规划师（HWP）岗位职责 职位定位： HWP不仅是保险顾问，更是客户全生命周期的“健康与财富管理规划师”。我们致力于招募和培养顶尖人才，为客户提供涵盖健康、养老、理财、传承的综合性解决方案，是泰康“幸福有约”高端品牌与“长寿、健康、富足”三大闭环生态的代言人与服务者。 核心职责： 1.客户需求深度挖掘与综合规划 通过专业访谈和财富健康诊断，全面评估客户及其家庭在风险保障、健康管理、养老规划、资产配置及财富传承等方面的需求。 基于泰康独有的医养康宁实体资源，为客户量身定制一站式、全生命周期的“健康+财富+养老”综合解决方案。 2.专业解决方案提供与销售 销售并推广泰康的全系金融保险产品，包括但不限于高端寿险、年金保险、健康保险、家族信托联结产品等。 重点推广泰康“幸福有约”系列计划，将虚拟保险产品与实体医养服务（如泰康之家养老社区入住资格）相结合，为客户规划确定性的未来。 根据客户资产状况，提供专业的资产配置建议，联动泰康资产管理的优势资源。 3.客户全生命周期服务与生态链接 作为客户的主联络人，提供保单保全、理赔协助等专业售后服务。 为客户及其家庭链接泰康大健康生态体系资源，如预约高端医疗、安排健康体检、协调专家问诊、提供养老社区体验与入住咨询等。 持续跟踪客户家庭结构、财务状况及需求变化，定期进行方案检视与动态调整。 4.个人品牌建设与高端客户市场开拓 通过持续学习，在金融、保险、税务、法律、医疗、养老等领域积累专业知识，建立个人专业品牌。 通过高品质的客户服务、社群经营、活动策划（如健康讲座、财富沙龙、养老社区体验之旅）等方式，自主开拓并经营高净值客户市场。 维护并深化与现有客户的关系，通过转介绍和口碑传播，构建稳定的高端客户网络。 5.合规经营与持续成长 严格遵守国家法律法规、金融监管规定及公司各项合规、风控制度，确保业务操作合法合规。 积极参与公司组织的各类专业培训、资格认证（如RFC、CHFP等）和精英论坛，实现个人能力的持续提升和职业发展。 任职要求（简要版）： 本科及以上学历，金融、经济、医学、法律等相关专业优先。 具备强烈的进取心、自驱力和出色的沟通能力。 对财富管理、大健康产业有浓厚兴趣，有志于在金融综合服务领域长期发展。 拥有一定的中高端人脉资源或较强的市场开拓能力者优先。 无行业经验者可培养，但需通过公司的严格选拔与系统化培训。

为客户提供健康管理服务，包括疾病预防、健康检查评估、健康干预等。 协助客户规划养老生活，对接泰康养老社区资源，提供入住服务和老年生活规划。 设计家庭财富管理方案，涵盖资产配置、教育规划、养老金规划、家族信托等。 提供法律税务咨询，协助客户进行企业风险管理、财富传承规划等。

1.通过公司提供的客户资源进行服务和二次开发 2.陪同客户参加公司组织的酒会，高端医养论坛，高端财富论坛，法律论坛等活动 3.陪同客户实体体验，旅居体验 薪资待遇及要求： 1.底新8K-16K 2.年终奖+季度奖+佣金＋岗位津贴＋职业补贴 3.年龄25-50岁，大专以上学历，过往年收入不低于 15万元

【岗位职责】 1.通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4.与团队成员协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备本科及以上学历； 2.具备归零学习的心态和持续成长的能力，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4.有金融、企事业单位或医疗行业相关从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

1、我们这个部门在全国保费和人均产能，人均收入都是排名第一。 2、我们这个部门业绩占整个北京中国人寿总业绩的60%。整个中国人寿在北京有30个职场。 3、我们这个部门在全国唯一配置电脑和独立工位。其他保险公司和中国人寿其他职场都没有这个待遇。 4、我们这个部门给大量在中国人寿买过保险的客户资源。不需要外出找陌生客户，不需要开发亲戚朋友家人。入职就给资源，不需要其他条件。 5、我们这个部门有成熟的培训体系，新人成长快。共享的微盘，有优秀的约访录音，有各种谈单录音。 6、我们有成熟稳定的合作体系。 新人刚来只负责约访客户，有打印好的约访话术，是用办理业务，售后服务约访。不是用礼品名义约访，不需要其他额外成本。 新人约来的客户可以找任何老人谈单。提成一人一半，客户归属权还是属于新人。新人也能赚到很多钱。 新人通过跟随老人现场谈单，学习系统谈单录音，可以快速学会谈单，独立见客户，独立谈单。 8

岗位职责： 1、整理客户名单，深入了解客户需求，为客户量身定制健康及家庭理财方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动 4、老客户维护及售后服务 5、高端养老社区对接服务 6、平台简历筛选，邀约面试 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，守信应时，做事有规划； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。 3、大专及以上学历 4、年龄30岁-50岁 5、挑战高薪资，对自己未来职业有规划 工作时间：9：00-17：00 岗位福利：补充商业保险、公积金、生日会、旅游、公司团建、节日礼品、定期技能提升培训、服务奖、双休、法定节假日。 岗位不同具体薪资面谈

负责服务老客户的理赔、保全；加保等服务，包括车险，人身保险，银行理财，贷款等业务

【岗位职责】 面向高净值客户，对接公司的医疗、养老、康复、安宁等一站式资源与服务。 1、公司提供的客户资源 2、公司提供活动支持，社区参观，沙龙，手工，讲座，旅游等等 3、通过活动了解客户实际需求，制定专属规划方案并最终成交； 【岗位属性】 1.时间自由：周一至周五9:00---11:00上班。（每天2小时）1其他时间自由安排 2.有资源，有人教，有人带，小白也不用担心 3.没成本，利用平台创业，打造自己团队 【要求】 沟通能力强。想要改变自己，赚取超额收入的，联系我

客服人员，在保二开

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

招聘专业快餐店厨师北京市小红门地铁口

招聘以下 湘菜炒锅一名7500-8500 切配一名工资6000-6500 蒸菜一名工资6500-7000 打荷一名工资5000-5500 凉菜一名工资7500-8000 以上月休三天，有当月绩效考核奖，日绩效，尽孝奖，满勤奖，宿舍环境好，过年放假欢迎加入我们团队 凌厨

【招贤纳士】巾帼家政公司分公司筹备中办公室招人，招非常渴望赚钱，寻求发展， 【招聘岗位】讲师5名，就业保障派单老师8名，办公室文员30名，总监2名，经理5名‍♀ 【年龄要求】年龄25岁～50岁以下，做过保险，有销售经验，对家政行业有认知的，条优件‬越年可龄‬以放宽 【薪酬待遇】综合薪资5000～30000上封不‬顶上班早8:30晚6:00，休2小时，包吃住‎休四天，可坐班可兼职！ 联系电话☎

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保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

【岗位职责】 -负责北方、华东及周边区域部分客户的日常维护 -开发北方、华东及周边地区的新客户资源 -推动并达成所辖区域内相关客户的业绩目标 【任职要求】 -本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业优先； -具备3年以上直接销售类工作经验，具备一定的英语能力，****以下情况优先考虑； -有外贸销售或企业级客户销售经验者优先录用 工作时间：09:00-18:00，每周五天工作制，每天八小时，周末双休 福利：带薪年假、社保缴纳、住房公积金、节日福利、定期健康体检

能和人沟通，能察言观色，会和人聊家常，有无经验也没有关系，只要肯学，喜欢销售，愿意接受这种模式，有人带，有人教，包教包会！平时接触食品、健康食品、保健品！有时可能会带团一起旅游！！！

目前全北京提成工资最高公司每单提成百分之40到百分之60目前在职人员基本每月出单3到18单 如果有走投无路的兄弟姐妹我也可个人先管你吃管你住，只要你有上进心赚钱欲望大，不要辜负我，不要辜负自己就好，我们的工作是电话销售未来都是美业的天下我自己不挑人只要是有野心踏实肯干就好目前在职人员3月之后月入3万到30w+看个人能力上班自由轻松早九晚六 岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品加合作 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.销售资源都是公司提供不需要自己找 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.具备较强的目标意识和团队协作精神，责任心强

岗位职责： 1、聚焦公安大数据领域，开展终端客户的开发与销售项目全流程跟进，结合公安业务实际需求设计定制化解决方案，并达成既定业绩目标。 2、拓展并维护目标客户关系，精准把握客户痛点，挖掘潜在需求，主动推进公安大数据相关项目的落地机会。 3、主导所辖客户项目的全周期管理，涵盖方案策划、投标支持、项目执行、验收及回款等环节，协同技术团队保障项目顺利交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先考虑（条件优异者可适度放宽）。 2、具备不少于3年的大客户销售经历，熟悉公安大数据行业或有相关产品销售背景，拥有军工、政府系统资源者优先。 3、掌握政府采购流程及招投标机制，了解公安体系相关政策法规与行业规范。 4、具备市场创新能力与开拓精神，执行力强，擅长谈判；拥有扎实的销售能力与商务沟通水平。 5、性格积极乐观，责任心强，能适应高强度工作节奏；待人诚恳，作风踏实细致，具有良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、通过电话与客户保持高效沟通，明确客户需求，发掘销售契机并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘潜在需求，促进长期稳定合作； 3、定期开展客户回访，汇总市场信息，为产品改进提供有效参考； 4、配合制定销售方案，协同团队推进整体销售任务的完成。 任职要求： 1、具备出色的表达与谈判能力，能精准捕捉客户核心诉求； 2、热爱销售工作，具备较强承压能力，适应高强度工作节奏； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能； 4、具有电销或相关领域工作经验者优先录用。

积极乐观向上

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户反馈信息，维护客户关系，提升客户满意度 4.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩指标 5.开发新客户资源，扩大市场覆盖面，提升转化率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.有电话销售经验者优先，熟悉销售流程和客户心理 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关行业经验者可优先考虑

给自己一个机会，成就不平凡的自己。远行，你无悔的选择，远行，是你来了不想走的地方！！！ 工作内容： 主要负责商业办公选址，为各类企业提供合适的办公场地解决方案 岗位职责： 1.聚焦高端商业写字楼领域，为企业客户提供专业办公空间选址服务 2.熟悉掌握所在区域优质写字楼项目信息 3.维护线上渠道平台，按要求及时发布房源动态 4.深入了解客户需求，系统整理并精准匹配房源资料 5.组织客户实地考察房源，开展商务沟通，推动租赁成交 6.开拓新客户资源，维护老客户关系，构建长期合作纽带 7.提供全面细致的售后支持，持续提升客户满意度 8.主动协同团队成员完成协作任务，高效执行上级安排的工作 福利待遇: 1、底薪5200-6700+15%—35%提成； 2、五险一金，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游机会； 5、实行导师带教模式； 6、配备完善的培训成长体系； 7、丰富的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、电竞比赛、企业交流会等）； 8、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力； 9.定期开展远行·爱公益（涵盖环保、帮扶、助学等多项公益行动） 10、清晰透明的晋升通道； 11、企业运作公开化、平台化； 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的发展舞台 任职资格: 1.年龄20-28岁 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先 3.具备良好沟通能力，富有亲和力，品行端正，形象气质佳 详情请访问官网www.yxdc.top及百度百科、贴吧（选择大于努力） 晋升通道 员工-师傅-经理-城市总 乘车路线 北京国家广告产业园区B座7层 地铁1号线大望路B口向西步行700米左右 温馨提示：穿着整洁得体，面带微笑与自信，将助您面试更出色，祝您顺利通过！ 最终以实际签订合同为准！

2007年成立台湾首家医院， 连锁布局覆盖台湾、瑞士、韩国、泰国及北京， 具备正规医院资质，非门诊、非医疗机构， 0医疗事故、0客户投诉、0法律纠纷， 设有专属售后服务团队， 提供一对一团队支持， 选择决定未来，优秀引荐人全程指导， 团队TOP级成员紧密协作，凝聚力强。 高薪急聘：《医疗美容咨询师》15名 高薪急聘：《整形美容咨询师》25名 高薪急聘：《医美咨询师》55名 任职要求： 1．对收入有强烈追求，充满热情； 2．热爱美学，认同医美整形行业价值； 3．本人有过医美项目经验者优先考虑； 4．具备微商从业经历或团队管理经验者优先； 5．不排斥整形，愿在医美领域长期发展； 6．学历、背景、经验不限，形象良好者更具竞争力； 薪酬福利： 1．底薪6000元起＋团队提成＋业绩分红； 2．朋友圈推广分享可获得额外宣传奖励； 3．成功推荐顾客成交，享高额项目提成； 4．在职期间享受医美项目内部员工专属折扣； 【培训体系】 1．入职阶段：专业导师1对1带教，系统开展营销技能培训与产品知识教学（零基础也能快速上手，掌握工作方法）； 2．成长阶段：每月多次组织医美专业知识培训、职业素养提升课程，明确晋升路径（能力突出者可晋升为团队负责人，享有团队收益分配）。 想赚钱的看这里！！！！！！ 入门简单，上手迅速！！！！！！！

【岗位介绍】 薪资范围：1.5w-4.5w元一个月 底薪范围：5000-10000元（面试按能力定级别） 提成点：15%-23%，客单价10w-30w左右 双休，五险一金。高提成高收入，央视项目，知名主持人参与 社保类型：五险一金 学历不限，有能力者优先！ 一线销售年薪可达80W，欢迎敢想敢拼敢行动敢突破的你加入，提供广阔发展平台，健全晋升机制，福利保障完善 我们正在招聘央视一档企业家人物访谈节目的制片岗位，主要负责节目选题策划、企业品牌信息收集、嘉宾邀约及合作洽谈。日常工作对接各类企业品牌公关负责人及企业创始人，需具备一定的商务沟通、品牌包装和项目协调能力。 一、职位描述/要求： 1、重点推广中央电视台高端对话类访谈节目，涵盖CCTV-7、CCTV-10专题纪录片以及CCTV老故事频道电视专题内容； 2、通过电话、微信、微博等方式与企业建立联系，邀请企业家参与节目录制，走进央视演播厅，接受央视知名主持人的深度专访； 3、持续维护已上节目的嘉宾关系，构建稳定长久的合作纽带； 4、开拓潜在客户资源，跟进有意向的企业动态； 5、在合作过程中协同后期影视团队，协助客户完成节目拍摄制作，并推动内容在央视平台播出 二、任职要求： 1、我们是一家专注于为企业提供企业家访谈节目、央视广告投放、宣传片摄制、品牌形象塑造与传播的服务机构，这是一份助力企业提升影响力的有价值工作。 2、我们的工作充满挑战与趣味，消耗的是脑力，提升的是才智，锻炼的是表达，未来你会发现自己收获的远不止收入。具有成长性，能掌握人际交流、公众演说、方案推介、团队引领等多项核心能力，在实践中全面提升职场竞争力。 3、你将直接接触成功企业家、董事长、总经理、企业主及高管人群，从他们身上汲取丰富的实战经验与人生智慧，拓宽视野，积累人脉，实现认知跃迁。 4、这是一份能让收入快速跃升的职业，别轻易否定自己，无需经验、不限专业背景，只要你有兴趣，我们将提供系统化培训，资深主管带教，团队协作支持，助你顺利开展工作。 我可以承诺的是，只要全力以赴，整个团队都会为你赋能，收入水平将显著高于同龄人，眼界拓展速度更快，没有复杂的人际纠葛，氛围简单纯粹，工作体验更轻松愉悦。只要你能把自身优势充分发挥，真正热爱这份事业，赚钱只是水到渠成的回报~ 有意向的朋友可直接投递简历