1. 职位定位 专注于健康保险领域，为客户提供健康保障规划与医疗资源协调服务的专业顾问。 2. 职位描述 • 专注健康类保险产品，面向个人及家庭客户，提供医疗险、重疾险、失能险、长期护理险等产品的专业咨询与个性化方案设计； • 根据客户的健康状况、家族病史及保障需求，科学匹配保险产品组合，指导客户完成健康告知与核保流程； • 协同公司合作的医疗机构，为客户安排就医指引、绿色通道协调及理赔支持服务； • 持续学习医疗健康知识与新型保险产品，不断提升专业服务能力。 3. 任职资格 • 年龄25-46周岁，本科及以上学历，医学、护理、药学、金融等相关专业优先考虑； • 熟悉医疗健康相关知识，具备健康管理或医疗行业工作经验者优先； • 学习能力强，善于共情，能高效掌握各类健康保险产品条款及核保政策； • 具备良好的服务意识与同理心，恪守职业道德，责任心强。

中国人寿（）已经连续23年进入世界500强。根据2025年《财富》世界500强榜单，中国人寿排名第45位。目前中国人寿是全球最大的寿险公司。 早8:30签到，9:30签退，周末双休，节假日正常休息，不加班。 岗位职责: 1、邀请客户来公司参加活动，领取精美礼品，答谢星级客户，为客户讲解获得权益； 2、办理广发银行业务，银行卡，金融，信贷，理财，个人养老金，养老社区，保险，辅助招聘等工作。 任职要求: 1、21岁-60岁，高中及以上学历，五官端正，良好的沟通能力和服务意识； 2、有责任心，能够独立解决工作中的问题。 薪资构成：新人津贴+提成+职级津贴+增员奖励+其他各种奖励等 2024年国寿北分个险业务员平均收入：全员人均月收入19470元，入司一年以上人均月收入23214元，主管职级人均月收入63146元，最高超千万。2024年人均保费54 万，市场领先

一、工作内容： 纯办公室坐席岗位，无需外出拓展业务。依托公司分配的近期需续保车险的客户名单，通过电脑端外呼系统进行电话对接，为有意向的客户提供线上车险续费服务，全程系统化操作。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，中专或高中及以上学历，欢迎应届生及实习生加入； 2、普通话清晰流畅，具备一定的语言表达能力，掌握基础办公软件操作； 3、零经验亦可，入职后享受公司提供的带薪岗前培训； 4、具备车险电销从业经历者，符合条件可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息日，国家法定节假日正常休假并享受带薪待遇。 四、薪资待遇： 1、收入构成：基本工资+岗位津贴+高比例提成+绩效激励奖金，综合月收入6000-12000元，上不封顶； 2、成长支持：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握业务技能； 3、福利保障：依法缴纳当地社保，享有年终奖、司龄奖励、带薪年假、节日慰问、高温补贴、婚假、产假及年度健康体检，定期组织团队建设与聚餐活动； 4、异地员工福利：非本地户籍人员在职满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司继续工作； 5、发展通道：企业处于快速发展阶段，每半年开放一次内部竞聘机会，优先提拔优秀员工晋升管理岗。 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车辆保险属于强制性需求，市场基础稳固，业务易开展；岗位资源优质，转化率高，提成政策优厚，职业成长空间广阔，享受类单位的稳定福利体系。

福利待遇：奖金补贴，年终奖，效益奖，全勤奖，无责底薪，， 上班时间：周一到周五早9点-16点，周末双休，法定节假日正常休息，无加班（公司直招） 1，负责后期客户保单资料管理服务 2.负责客户续保提醒，提醒客户领取生存金 3.负责给新客户办理车险，寿险理赔，合同签订，受益人信息变更和后期维护管理等服务 4，入职以后公司分配客户资源，不需要自己开拓 5，年龄要求，25到52岁（合同，，商业险）

岗位介绍 1. 健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2. HWP团队成立于2018年，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 任职要求 1. 年龄：25-50周岁 2. 学历：本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3. 不限经验，原年收入不低于15万。 4. 人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5. 有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 薪酬待遇 1. 薪资范围：40000-80000/月。 2. 底薪：10000、16000、40000/月 3. 薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4. 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5. 公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 6. 入职前公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人薪贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制 鼓励晋升、最快4个月晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间 朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。 岗位职责 1. 公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2. 贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3. 负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4. 组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康高端养老社区介绍 1. 全国36个城市布局44家，实现候鸟旅居养老。 2. 社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3. 社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4. 五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

1、北京地区车险续保专员，负责北京市内人保车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一提供，无需外出跑业务，工作环境稳定 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 3、熟练操作电脑及常用Office办公软件 4、薪资待遇：平均月薪5000-10000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定正常缴纳 5、工作时间：早8:30-17:00，周末双休，享受国家法定节假日休息安排 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班要求、绩效奖金、节日福利、周末双休、餐补

岗位职责： 1. 负责车险产品的咨询、及客户服务工作。 2. 学习并掌握公司产品知识及话术，为客户提供专业的保险方案。 3. 完成公司下达的通时、业绩等相关考核指标。 4. 维护与开发客户关系，建立自己的客户资源库。 任职要求 1. 学历要求：全日制大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽）。 2. 经验要求：欢迎应届毕业生投递！无经验者公司提供系统化培训。 3. 能力要求：具备良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识。 上班时间： 9:00-18:00（早九晚六），每月500饭补，周末双休，法定节假日正常休息。 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，全勤奖，节日福利，生日福利，结婚福利，定期体检，实物奖励，晋升通道。

1. 客户开发与需求分析：通过转介绍、社区、异业合作等渠道开发个人/企业/银行渠道客户，做家庭保障、养老、财富传承需求诊断。 2. 方案定制与销售：推广寿险、重疾、医疗、意外、年金及养老社区权益等产品，定制合规方案，完成保费与业绩目标。 3. 全流程服务：协助投保、保单递送、保全变更、续期提醒、理赔协助，提升客户满意度与续保转介绍。 4. 渠道与客情维护：维护银行网点/企业/合作机构关系，开展沙龙、产说会等活动，推动业务转化。 5. 合规与成长：严守监管与公司制度，持续学习产品、法规与销售技能，恪守职业道德，无违规展业。 6. 数据与档案：规范客户档案、业务记录与单证管理，按时完成报表与回访，保障业务品质。

东城区天坛山姆，东直门山姆店入职奖励1500元 每日预支 日单≥35单，次日预支100元 日单25–34单，次日预支50元 次日3点发放，节假日顺延 新人补贴1500元 入职一周先发500元，满月在发1000元 年终奖累计13000–15999单：奖4000元 年终奖， 累计16000单以上：奖8000元 满一年次月发放，奖励就高不叠加 其他说明 有效出勤：在岗8小时+背单6小时 无服务

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【日结大兴 采育 急招 】 北京内饰 急招:普工操作工、物料、质检、 综合工资：6500—7500左右，管两餐，四菜一汤，厂区环境好，冬暖夏凉。 男女不限，年龄18-45周岁 薪资待遇：每天242-264元！ 主要生产：汽车内饰零部件和汽车仪表板，普工 、操作工、检验员、物料员、

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

任职要求：年龄26-50岁 1.年龄26-50岁，善于沟通，有责任心，学习能力强，愿意接收新事物 2.公司直接分配精准客户名单，维护老客户关系，解决客户保单售后问题 3. 时间自由：上午 8.30-10点公司固定时间，下午自己安排工作时间 时间比较灵活，节假日双休，适合带娃的宝妈和喜欢时间自由的人 4.公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明，只要想干就能晋升 5.不定期发激励奖，奖品

岗位职责: 1. 为客户提供保险产品咨询与配置建议， 协助其制定合 理的保障规划； 2.负责保单售后服务，包括保单整理、续期提醒、权益 变更指导等； 3. 协助客户办理理赔、 生存金领取、信息变更等基础业 务操作； 4. 定期跟进客户保单状态， 提供持续的风险保障服务支 持； 5. 解答客户在保险使用过程中的常见问题， 提升服务满 意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力， 能够清晰传递保险信息并理解 客户需求； 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和责任心； 3. 具备基本的办公软件操作能力， 能适应系统化服务流 程； 4. 愿意持续学习保险专业知识， 提升服务水平； 5. 能够长期稳定从事客户服务相关工作， 重视职业信 誉。

我不招混日子、安于现状、只想拿死工资的普通人，只招不甘平庸、渴望增收、看透职场真相、想要长期事业的优质人才。成年人五大扎心痛点：死工资永远跑不赢通胀，辛苦多年存不下积蓄；职场存在年龄淘汰制，35岁遇瓶颈、越老越贬值；单一主动收入没有保障，一旦停手立刻断收入；职场晋升靠关系，普通人永远有收入天花板；房产红利落幕，多数人还在死守夕阳行业。当下养老+保险是国家重点扶持的顶级蓝海赛道，老龄化加剧，全民养老规划已成刚需。行业淘汰低端推销，转型高端财富养老顾问，现在入局就是抢占时代风口。收入透明无套路：新人津贴兜底、高额业务佣金、终身复利续佣、团队分红不封顶，入行1-3年年薪30-80万，优秀管理者年入百万。打工越老越廉价，精英越干越值钱。我们硬性筛选：招收25-48岁、有野心、愿学习、执行力强、不甘平庸的人，拒绝躺平玻璃心、混日子求职者。入职享受专业全套培训、公平晋升通道、自由工作时间、终身被动收益。安稳等于廉价，固定工资难以致富。养老赛道是普通人低门槛、高上限的优质事业。我不养闲人、不收庸才，宁可空岗百人，绝不招收一个混子。有野心想翻身，我手把手带你成为行业精英，名额有限，择优录用。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

【福利待遇】 1、基本工资+提成，试用期可享保底薪资，月综合收入8K-15000及以上，优秀者薪资可面议； 2、缴纳社保，享有生日、节日礼品及各类礼金，定期组织团队旅游，可提供住宿，丰富的团建活动助你快速融入集体~ 【月度休息】 大小周轮休，月休6天+法定节假日 【上班时间】 9:00-18:00 【任职要求】： 1、大专及以上学历，******，男女不限，持有护士及以上职称，可注册执业； 2、具备1年以上植发机构种植护士工作经验，视力良好，能独立完成血痂清理，配合手术医生进行毛囊分离与种植操作，熟练掌握微针技术，每小时处理500-1000个单位以上； 3、工作态度认真，操作娴熟，耐心细致，能在基础岗位保持稳定心态，持续追求更高的专业标准； 4、有植发机构分离或种植护理经验者优先录用，仅限有实操经验的熟手； 5、具备一定护士组长或带教管理经验者优先，作为护士长储备人选定向培养，从护理岗位起步，未来具备晋升为护士长的发展通道。 6、本岗位在5个院区同步招聘： 成都院区（抚琴小区）、西安院区（碑林区南稍门）、广州院区（天河区天平架）、杭州院区（拱墅区德胜）、北京院区（朝阳北路八里庄北里），可根据居住地就近分配，医院可提供住宿。 注：首瑞医疗管理公司目前运营5家植发专科医院，覆盖成都、广州、杭州、西安、北京，另有3家新院即将开业。公司属于快速发展中的学习型组织，致力于打造专业化医疗团队，适合有理想、具创业精神的年轻人加入。在这里，你不仅是员工，更是未来的事业合伙人。欢迎可塑性强、悟性高的潜力人才，若你尚待雕琢却蕴藏光芒，欢迎即刻加入我们！

招聘明天兼职23——33岁10：30——22：30电话：

岗位内容： 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，并量身定制保障规划方案。 2. 负责个人及企业客户的开发与维护，持续提升客户关系质量。 3. 研判市场动态与同业竞争情况，拟定并执行有效的销售策略。 4. 完成团队主管交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，表达清晰、逻辑性强。 2. 掌握基础金融与保险知识，了解市场运作机制。 3. 具备一定的商务谈判能力，耐心细致，擅长信息整合与新客户开拓。 4. 需具备两年及以上相关领域工作经验。

有没有干烧烤店小时工的，明天下午六点到十点，18每小时，。

岗位职责: 1、负责维护现有1000户资源，主动联系客户，提供优质服务，提升客户活跃度，激发交易需求； 2、拓展互联网营销渠道，依托现有资源对接互联网平台，开展渠道沟通、开发及后续服务与维护； 3、积极参与公司定期组织的专业培训，持续提升个人业务能力与专业知识水平； 4、按公司要求达成月度及季度工作目标，逐步沉淀个人渠道客户与自有客户资源； 5、服从团队管理与工作安排，具备在证券行业长期发展的职业规划意愿。 岗位要求: 1、品行端正、踏实肯干； 2、本科及以上学历； 3、已取得证券从业资格证，持有基金从业资格证或证券投资顾问资格者优先考虑； 4、关爱同事、理解客户需求，具备良好的团队协作与沟通能力。 福利待遇: 1、基本工资+六险一金+绩效提成+产品提成+带薪休假； 2、周末固定双休，法定节假日不调休（实际休假天数多于常规安排），每年提供免费健康体检； 3、享受多项节日福利补贴（包括元旦、春节、三八妇女节、五一劳动节、六一儿童节、中秋国庆等）； 4、发放生日慰问金、结婚礼金、生育礼金及每月洗衣券补贴； 5、健全的培训机制与晋升体系，支持跨区域晋升与岗位调动。 [招聘信息真实有效，不存在夸大行为]

住家陪伴师上地址：北京丰台薪资：12000—15000/26单休或滚动工作内容：独立房间带睡2岁的男宝，独立完成宝宝的一切生活日常，做辅食，做早教生活引导，幼儿园前的生活规划。不用做饭，不用做家务，（有家务阿姨）要求：40岁之内，有高端家庭服务过的，在幼儿园或者是早教机构工作过的优先，有6年以上的育儿经验。。

工作职责： 1. 客户关系维护与营销。与所服务的单位及个人客户建立多元化的信息沟通渠道，全面了解并掌握客户及其潜在保险需求情况，推进客户层面的营销拓展工作。 2. 业务落地执行。依托总公司及分公司的销售支持与服务体系，实施公司产品的推广与服务，涵盖方案报价、保单出单、材料整理、后续服务以及客户咨询回应等具体操作。 3. 市场信息整合反馈。在日常工作中主动搜集市场动态与客户意见，结合实际提出关于渠道产品优化、产品组合创新等方面的改进建议。 4. 团队目标协同达成。完成个人保费任务指标，推动所对接客户和单位的续保落实；协助解决合作方在销售、投保及理赔环节中的各类问题。 任职资格： 1. 年龄原则上不超过35周岁，条件特别优秀者可放宽至40周岁； 2. 具备大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业背景者优先考虑； 3. 有保险行业从业经验者优先录用； 4. 具备良好的沟通能力，能有效建立客户信任并提升客户黏性；具备一定抗压性，逻辑清晰，具备分析判断能力。 相关待遇： 1. 薪酬结构：采用销售导向型佣金收入机制 2. 福利保障：根据职级享有意外险、身故保障、住院医疗及重大疾病保险；同时享受养老金、公积金、社保补贴、长期服务津贴等相关福利 3. 晋升机制：提供清晰的职业发展通道，达标后可晋升为主管或更高级别岗位，并获取管理类附加收入 4. 培训支持：公司配备专业化、系统化培训体系，定期与不定期开展岗位能力提升培训

任职条件 1. 具备大专及以上学历，年龄范围为22周岁（含）至40周岁（含）； 2. 原则上需有保险销售相关从业经历，各分公司可根据实际需要录用应届毕业生或无保险销售经验的业务序列保险规划师； 3. 身体健康，具备良好的心理承受能力、沟通协调能力及执行力，具有较强的责任意识和职业操守； 4. 拥有保险、金融领域工作经验，熟悉银行保险运作模式者优先考虑； 5. 综合表现特别突出者，可酌情放宽一项招聘条件； 工作职责 1. 完成公司下达的各项业务目标与品质管理指标； 2. 与农商网点保持有效对接，保障业务有序推进； 3. 为农商网点提供业务指导、技能培训、消费者权益保护及合规宣导，支持网点组织各类营销活动； 4. 协助农商网点开展保险咨询、保单服务及客户关系维护等工作； 5. 参与公司组织的会议、培训等各项活动，熟练掌握并执行公司业务操作流程； 6. 可推荐符合条件的候选人加入保险规划师队伍； 7. 负责所在区域农商保险品牌的宣传推广，在授权范围内实施互联网营销，并及时收集反馈市场动态，协助开展市场调研； 8. 切实履行反洗钱职责，面向农商网点开展反洗钱知识普及；在协助银行网点理财经理办理业务过程中，积极配合完成客户身份核实、可疑交易预警等反洗钱工作，严格遵守客户信息保密规定； 9. 落实分公司安排的其他工作任务

男护工工作地址:海淀上地6000主要照顾76岁失能男老人，辅助家务，有护老经验，辅助家务80平2口

女护工5500.四天休80多岁老两口照顾老爷子要四川安徽阿姨，岁数大点的也行

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证者优先

中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。近年来，在健康中国、积极应对人口老龄化等国家战略的指引下，中国太平遵循“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，依托境内外保险专业优势，链接优质医康养产业资源，发起中国太平医康养生态联盟。通过布局“医、药、康、养”全产业链，搭建线上线下融合、境内境外融通，覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造涵盖大健康与大养老的“保险+”现代客户服务生态圈。 太平人寿“医康养经理人”立足平台和医康养生态联盟，为客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案，实现“享老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保险”的“一站式”金融服务。 岗位职责： 1、为客户设计以保险服务为基础的多样化、专业化、精细化医康养整体服务方案，包括客户开拓、品牌推广、产品推介、保单交付及后续服务支持等工作 2、参与或协助开展人员增补相关事务 3、按时参加公司组织的各类培训与工作会议 4、完成公司安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，具有金融、法律、销售等相关从业背景者优先考虑 2、年龄在25至60周岁之间，表现优异者可适度放宽条件 3、形象良好，身心健康，具备较强的沟通表达能力 4、遵纪守法，无犯罪记录、无不良信用记录、无行业违规违纪行为 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入 2、达到相应标准晋升为团队主管后，可获得相应的管理津贴收入 3、公司提供系统化专项培训，项目参与人员可享受专属医康养权益及专项补贴支持 4、福利保障：根据职级对应标准，享受意外伤害、身故、住院医疗、重大疾病等保障，以及养老公积金、社保费用补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇