工作内容 1、了解二手车出口市场，对接二手车需求客户； 2、国际站产品上下架、优化等，回复询盘等； 3、通过邮件、电话、社媒等多种方式独立自主开发客户； 4、完成公司安排的其他相关工作。 入职要求 1、1-3年二手车行业销售经验，有二手车出口经验更佳； 2、熟悉跨境汽车出口合规要求，能独立协助采购商完成基础出口文件咨询与对接； 3、英语至少四级，六级及以上优先，可作为工作语言； 4、会俄语、西班牙语、阿拉伯语加分，可优先考虑。

岗位职责： 1、负责二手车现场勘验及收车作业，确保车辆估价科学准确； 2、与客户积极沟通，明确客户需求，顺利推进收车合作； 3、对拟收购车辆开展基础检测，登记车况信息，提供专业评估意见； 4、持续维护客户关系，提高客户认可度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备超跑、高端车型收车实操经验

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历全日制大专及以上，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

招汽车销售新人入职一对一指导，培训15天内即可成单； 大平台运营，超10万平展示空间，2000+台现车展出，涵盖多系品牌，全面满足客户购车需求； 岗位职责： 1、公司通过抖音、百度、头条等渠道投放广告，精准获取客户资源 2、分析客户购车需求，推荐匹配车型，并协助客户整理及完善相关购车手续 新车售价区间3万-50万，批发价出单，提成高到账快。 薪资福利： 1、底薪加提成，月综合收入1.5W-3W+； 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时 3、职业发展：提供系统晋升机制、厂家专项培训及技能认证支持； 4、其他福利：生日礼遇、节日礼品、不定期组织团队建设活动

职位描述： 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（教培/地产/保险/互联网/中高端汽车等优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力； 7、此岗位为第三方性质岗位。

岗位职责: 1.执行并管理汽车销售全流程工作 2.与客户保持良好互动，准确把握客户需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备良好的团队协作精神，能与团队共同推进销售目标达成 工作时间：08:30-17:30单休 岗位福利：员工生日福利、节假日福利、定期团建、下午茶

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率和复购率 3.完成销售目标，跟进订单流程，协助客户办理购车手续及后续服务对接 4.收集市场反馈信息，了解竞品动态，配合门店开展促销活动 5.保持展厅整洁与车辆展示标准，确保良好的客户体验环境 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作 3.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，接受轮班制工作安排

负责整车销售服务及到店客户咨询接待 【职位问答】 · 此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 · 此岗位提供哪些福利？ 一对一培训、定期团建、实习期薪酬不打折扣 · 此岗位希望候选人具备哪些经验？ C1以上驾驶证、大专以上学历 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 电话销售、线下销售、网络销售 · 此岗位销售的汽车类型为 燃油车、新能源车、混动车

招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

1、向客户详细介绍汽车产品信息 2、积极主动接待到店看车客户 3、通过电话跟进并邀请客户进店体验 4、参与成交沟通，确保交车过程顺畅愉快 5、完成上级交办的其他临时工作任务 6、公司团队氛围融洽，月均销量稳定在110台左右，现正处于店面扩展阶段，诚邀优秀销售人才加入 7、注重态度而非学历，渴望收入提升者欢迎前来挑战 岗位福利：生日福利，节假日福利

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

jnby by JNBY 招聘岗位:店长 岗位要求 2、具有较强的浯言表达 沟通协调能力和团队合作精神 3、有童装管理经验者优先。 福利待遇 基本工资+业绩提成+激励 +年终奖+五险一金+其他福利联系电话 (

本厂大量返单现诚招整件车位多名（夫妻对优先）长年无淡季上手有工价，货源稳定，做不习惯下机立马结账。 地址：钱塘社区 浜岸上十二组 ☎：

素语窗纱 聘 一。业务员6名 职位描述，工资面谈 1。有窗帘销售经验1年以上的 2。工作思路清晰，有良好的沟通协调能力，适应出差3。吃苦难劳，认真负责 二，客服 职位描述，(5K-8K) 1。有窗帘客服工作经验 2。工作思路清晰，认真负责，性格开朗活泼3。有良好的沟通能力，需要长期对接客户 三，仓库专员 职位描述：，(5K-6K) 1。对工作认真负责有团队精神 ，有窗纱相关的工作经验3。吃苦耐劳 地址：许村镇园区路25号金达一车间5楼 电话：（0366）

一，窗帘熟练剪布工1名， 二，送货工员1名 联系的（0156）

汽车销售顾问10名 岗位职责要求： - 学历：高中/中专起，部分不限 - 驾照：C1优先 - 经验：销售/汽车/物流优先，无经验可培训 - 工作：客户开发、接待、成交、售后维护 五、薪资结构 - 底薪：3000-5000（新能源/重卡更高） - 提成：单车提成500-3000 - 综合：4000-15000+，上不封顶 - 福利：餐补、油补、年终奖、培训

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

岗位职责： 1.负责接待进店客户，了解车辆维修保养需求，提供专业、贴心的服务咨询与方案建议 2. 协调调度维修技师、备件供应及服务流程，全程跟进工单进度，确保服务高效准时 3.主动回访客户，收集满意度反馈，处理服务异议，持续提升客户体验与品牌口碑 4.录入并维护客户档案及车辆信息，定期开展客户关怀与精准营销活动 5.配合完成店内销售目标，协同推荐延保、精品加装等增值服务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有汽车行业从业经验者优先 2.熟悉汽车基本构造及常见故障，了解主流品牌车型及售后服务流程 3. 具备较强的责任心、抗压能力与团队协作精神，能适应快节奏服务环境 4. 普通话标准，熟练使用办公软件及DMS系统，有CRM系统操作经验更佳 5.持有机动车驾驶证，热爱汽车行业，认同以客户为中心的服务理念

1. 二手车估价、收购； 2. 懂过户流程、车辆手续查验。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，愿意长期发展； 2. 会开车，有驾照优先； 3. 勤奋踏实、学习能力强、服从安排； 4. 有无经验均可，新人可带。 薪资待遇： 学成上岗：10000-20000元 上不封顶

公司提供免费、完善的培训体系，拥有广阔的发展空间，是成就优秀合伙人的理想平台。 要求： 1.年龄在18周岁至****之间，男女不限。 2.自信开朗，勤奋乐观，积极进取，热爱交流，具备冲击高薪的强烈意愿。 薪资待遇： 1.无责任底薪+高额提成，月均收入约1.5万元，表现优异者可突破3万以上。 2.完善的福利保障机制，依法缴纳五险！ 3.定期举办生日会，每月组织聚餐，每季度安排团队出游！ 4.双休，国家法定节假日正常休假！ （一）任职资格： 1、掌握基础电脑操作； 2、表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通与语言表达能力； 3、性格积极，具有团队协作精神，工作认真负责，对销售事业充满热情； 4、有直销、电销经验或应届毕业生优先考虑； 5、意志坚定，反应敏捷，具备较强的抗压能力和应变水平； 6、具备敏锐的市场感知力，有强烈的事业心、责任感和积极的工作态度，有电话销售经验者优先。 （二）工作时间 上午九点上班，下午六点半下班 （三）晋升通道 路线一：销售代表—销售精英—销售精英—销售精英 路线二：销售代表—经理助理—销售经理—销售主管 公司提供系统化培训，涵盖入职职业训练、营销理论、实战技巧、商务礼仪、职业发展规划等内容，并提供公平透明的晋升机会。管理层岗位均从内部选拔，您的潜力将在这里充分释放！ （四）薪酬福利 1、销售底薪：根据个人实际业绩核算。目前80%员工月薪超过8000元，部分员工已实现月入2万元以上； 2、销售提成：整体提成比例行业领先，高于同类型企业；50%员工月收入过万； 3、团队奖金：月度销售团队排名前**名且业绩超20万元，奖励1000元作为团队活动基金； 5、假期安排：双休+法定节假日+年假等； 7、团队活动：公司每年组织多次集体活动（如烧烤、旅游、户外拓展、野外生存、真人CS等）。表现突出员工可加入“刀锋战队”，每1至2个月开展专属活动（聚餐、观影、同行交流、徒步旅行等）； 8、其他福利：办公环境优越舒适，现代装修风格，简洁大方，氛围轻松。 无需背景显赫，不看家庭出身；只要您对电商的热情如同追星般执着，行动力如同城市治理般高效，洞察力如同价格调控般精准，欢迎加入我们！ 公司地址：杭州市余杭区互联网设计产业园12楼

1. 负责开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实公司产品年度销售任务 2. 按照销售主管制定的计划，贯彻执行公司渠道管理政策 3. 通过多种途径挖掘并发展行业重点客户，提供具有合作价值的整体方案 4. 完成每月既定的销售指标 5. 开展新客户的开发及现有客户的日常维护，完成上级交办的其他工作任务 本岗位欢迎富有朝气、积极进取的候选人，热爱工作与生活，期待您的加入

岗位职责： 1.独立开展品牌在私域渠道的分销拓展工作，包括但不限于美妆垂直社群、母婴类私域流量、食品团购达人等方向； 2.持续维护已开拓的私域分销资源，保障样品寄送等相关执行环节顺利推进，按月达成销售指标； 3.负责所辖分销渠道的售后服务跟进及回款管理； 4.能独立策划营销活动方案，协调内外部资源并推动落地执行，促进业绩持续提升。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.了解私域社群分销运作模式，能够精准匹配渠道用户特征与产品核心卖点，具有一年以上品牌端分销实战经验（优先考虑食品、化妆品行业背景）； 3.具备较强的自我驱动力，拥有良好的统筹协作能力，擅长人际沟通、谈判及逻辑分析； 4.主动进取型人格，学习适应能力强，抗压性佳，乐于接受新挑战。

岗位职责： 1. 负责房地产项目的销售推进，完成既定销售任务； 2. 维系客户资源，提供专业、周到的售前售后服务； 3. 跟踪市场变化，制定并优化可行的销售方案 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及销售实战经验； 2. 能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力； 3. 性格积极进取，热爱本职工作，具备高度的责任心与职业投入感 工作地点：河东路145号（也可就近安排，均为贝壳直营门店） 任职要求： 1. 有强烈的收入目标追求意愿； 2. 年龄20-45岁，性别不限；

薪资区间：10k-25k （一）任职要求： 不坐班，全杭州主城区就近安排！！！中专及以上学历，年龄23岁～35岁，目标感强，具备一年以上一线销售经验，会操作电动车，有美团、美菜、外卖平台、餐饮行业地推或BD经理经历者优先考虑。性别不限。 （二）工作内容： 负责指定区域内餐饮商家（以外卖大店为主）的打包盒、打包袋、筷子等餐配耗材的销售与客户维护。采用地推模式进行面对面推广，引导客户采购使用我司产品。公司产品线完整，市场占有率领先，属刚需品类，价格竞争力强。 试用期1-3个月，薪资结构为：基本工资6800元+新客户开发提成+总业绩提成+社保，综合收入8000-15000元，上不封顶，多劳多得。无需每日到公司报到，支持区域灵活分配，通过手机线下打卡即可。 公司按规定缴纳社保，提供节日福利、生日福利等完善配套待遇。 职位要求： 1.年龄23岁～35岁，性别不限，能力突出者可放宽学历要求。 2.目标明确，勤奋务实，学习能力和沟通表达能力强的优先录用。 3.有餐饮类B端或C端客户拓展经验，具备地推实战经历者优先。 目前公司在餐盒领域全国排名第一，业务已覆盖上海、深圳、宁波、苏州等多个城市。杭州主城区（临安、桐庐、建德、富阳除外）均可就近分配！属于持续积累型岗位，客户长期复购，提成持续发放。适合渴望高收入、自律性强的销售人员加入！ 欢迎优秀销冠及一线业务精英投递！

岗位职责： 1、负责制造业及企业类客户的ICT业务拓展（包括系统集成、硬件集成、IT服务等） 2、协调公司内部资源，推动销售定价、项目选型、解决方案设计、合同审核等流程； 3、完成招投标流程、商务谈判、合同签署及回款跟进等相关工作； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度 5、重点面向制造业、企事业单位、政府机构等客户群体开展业务 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机或市场营销相关专业 2、具备2年以上ICT领域销售经验，熟悉系统集成、IT服务等行业产品者优先； 3、反应敏捷、性格外向，具备优秀的沟通协调、谈判技巧及客户需求洞察力； 4、学习能力强，逻辑清晰，具备良好的执行能力和抗压能力； 5、工作主动性强，富有责任感，具备团队合作意识与组织协同能力

销售，工作地点临平区 推销印刷品 印刷耗材，客户群体图文公司 周日休，6000-12000 五险

主要工作职责： 1、依据品牌发展战略，推进全国范围内的渠道拓展、市场规划、渠道体系优化与调整，拟定销售策略及业务增长方案； 2、开展客户挖掘与开发工作，规划客户区域市场布局，协助完成渠道合作洽谈； 3、主导新门店选址的调研、评估与筛选，组织实施外部市场考察及投资可行性分析； 4、维护外部合作关系，强化客户互动并推动品牌形象传播； 5、保障销售目标实现，统筹销售费用的合理使用与有效管控； 6、结合公司长期发展需求，推动销售团队建设，实施团队目标与绩效管理，助力销售任务达成。 任职要求： 1、具备3年以上同类大淑、少淑女装品牌工作经验； 2、拥有丰富的渠道资源积累，熟悉各类销售渠道及资源分布； 3、具备出色的沟通能力、抗压能力及逻辑分析能力； 4、至少3年线下渠道加盟及直营体系开发管理经验，具备成功拓展与运营案例； 5、能适应出差安排

岗位职责: 1. 通过电话完成产品或服务的推广与销售工作 2. 及时回应客户咨询，提高客户体验与满意度 3. 持续跟进客户关系，推动销售目标的实现 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力和说服力 2. 在电话沟通中保持积极主动的工作状态 3. 具有较强的协作意识，能与团队共同完成业绩任务

【岗位职责】 1、负责企业担保业务的咨询与具体办理工作； 2、对接参与市政项目施工的企业，协调银行保函相关事宜； 3、利用政府公开平台及行业网站等渠道挖掘潜在客户资源； 4、通过电话初步联络，并实地拜访开展业务沟通与合作洽谈； 5、维护公司现有业务渠道及各类合作资源。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先考虑；（表现优异者条件可适当放宽） 2、具备一定工作经验； 3、具备良好的客户沟通能力，能胜任业务拓展类工作； 4、工作态度踏实认真，思维敏捷，具备较强应变能力； 5、无经验者可享受公司提供的免费岗前培训，有保函领域或销售背景者优先录用。 【薪酬福利】 1、月度薪资+绩效奖金+提成+专项奖励+年终奖金； 2、依法缴纳六险一金； 3、每日工作7.5小时，周末双休，享有国家规定法定假期； 4、定期组织团队建设活动。