
客服专员
7000-10000元/月
客服专员经验不限高中不接受居家办公办公室坐班线上客服企业内部客服正常工作制
公司目前在职100+人
工作时间:9:00-18:00,双休,法定节假日正常休息,不加班
提供专人指导,配备专业沟通话术,工作氛围轻松,无压力,自主性强
工作内容:根据公司提供的客户资源,核实客户信息,并邀约符合条件的客户到访公司
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,工作细致认真
2.欢迎零经验者,接受实习生
电话客服包住学历不限
岗位职责:
1.负责接听客户来电,及时解答客户咨询,提供专业、热情的服务支持
2.准确记录客户问题并跟进处理进度,确保客户诉求得到高效解决
3.主动收集客户反馈,协助优化服务流程,提升客户满意度
4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.普通话标准,有耐心,能够妥善处理客户情绪
3.熟练使用办公软件,打字速度较快,适应轮班安排
4.有客服工作经验者优先,可接受应届毕业生
接受居家
客服
3000-8000元/月
客服免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公投诉客服售后客服
岗位职责:
1.负责接听客户来电、在线回复咨询,及时准确解答产品、服务及订单相关问题
2. 主动跟进客户反馈与投诉,协调内部资源推动问题闭环解决,提升客户满意度
3.规范记录客户信息及沟通内容,定期汇总常见问题并提出优化建议
4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理等支持性工作
5.严格遵守服务规范与信息安全要求,维护企业专业形象与客户信任
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达、倾听与共情能力
2. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏服务场景与轮班安排3.熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于50字/分钟
4. 学历不限,有客户服务、电商、通信或互联网行业经验者优先
5.具备基础学习能力与团队协作意识,愿意在服务岗位持续成长
朝九晚六客服专员
4000-6000元/月
客服专员月结经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公售前客服办公室坐班线上客服人力资源外包客服正常工作制电商客服
招聘岗位:推广专员
岗位描述:
1、负责公司平台的日常推广工作(公司提供资源支持)
2、工作地点固定,无需外出,办公室坐班制
3、接受无经验人员,团队提供带教指导
岗位要求:
1、年龄20-30岁,具备良好的语言沟通与表达能力
2、工作时间:周一至周五,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,大小周休息
3、办公环境:团队年轻化,全员00后,同事氛围融洽,办公区域整洁舒适
薪酬:4000-5000
发薪日:每月18日
福利:每月组织团建活动一次、月休4天
支付宝客服/五险/提供住宿/餐补/双休
4000-6000元/月
客服专员包住月结1年以下中专/中技不接受居家办公
一、工作内容:
支付宝平台客户回访服务(每日外呼70-100通电话)
工作内容轻松,易于掌握
二、岗位要求:
1、具备中专及以上学历
2、年龄在19至38周岁之间
三、上班时间:
9:00-18:00 / 13:00-22:00(享受班次补贴)
每月休息8天(上五休二)
四、薪资待遇:
4000-6000元
五、福利待遇:
社保缴纳
节日礼品发放
带薪年假
提供员工餐
可安排住宿
班次补贴
月休8天 不加班+8000客服 接受小白
6000-10000元/月
客服免费培训6-10人月结经验不限学历不限月休8天接受小白不加班
无任何销售性质,不加班!到点就下班!轻松无压力!
接受小白,带薪培训!
可带朋友一起面试!
带薪年假+节日福利+生日福利+各类美味的下午茶点心!
【岗位职责】
纯文职客服,负责接听解答客户咨询的问题,会提供专门的回答模板,照着模板回答即可,工作简单容易上手。
【薪资待遇】
接受小白,带薪培训,综合薪资5000-12000
【公司福利】
不加班、为员工购买五险、配置有餐厅、冰箱、微波炉、休息室,工作环境舒适
【岗位晋升】
公司提供管理和专业的双通道晋升渠道:
1、一线员工—班长助理—客服班长—客服主管—客服经理
2、一线员工—兼职质检—实习质检—专职质检—质检主管
3、一线员工—兼职讲师—实习讲师—专职讲师—培训主管
【上班时间】
8小时轮班制,不加班,每个月休息8天
【上班地址】
陕西省西安市未央区凤城十二路凯瑞E座
附近地铁站:凤城十二路站A出口旁
手持相机售后客服/岗位稳定待遇优
5000-7000元/月
售后客服月结1年以下大专售前客服网络客服倒班制
工作内容:
1、通过电话方式,及时响应客户咨询,跟进并处理客户反馈的问题;
2、负责解答客户关于手持设备的软件更新、操作使用及维修等相关问题;
3、需处理部分技术性支持类事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科专业优先,不接受实习生,应届毕业生可投递(须具备售后客服相关经验),年龄18-30岁;
2、有3C产品或电商平台售后服务经验者优先,对电子设备有一定兴趣和了解。
岗位福利:
1、入职后享受带薪培训,薪资结构为3200底薪+0-1200绩效+排名奖励0~1500元+星级激励0-500元(每月考核评定)+留存奖500元,综合收入5-7k;
2、公司依法缴纳社保一金;
3、享有节日福利、带薪年休假、生日礼品、良好的晋升机制,团队以年轻人为主,工作氛围轻松活跃。
工作时间:
9:00-21:00 期间排班制,每日工作8小时,班次补贴每次20元,每周安排1~2个班次
办公室电话客服8小时
5000-10000元/月
电话客服有提成月结经验不限高中
一、工作内容
1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源,进行意向客户的筛选;
2、通过电话及微信方式,联系即将办理车险续保的客户,提供相关服务;
3、在办公室内完成网络登记与业务办理,无需外出拓展客户,工作流程清晰简便。
二、工作要求
1、年龄在20至40周岁之间,具备高中或以上学历;
2、会基础电脑操作,普通话表达清晰流畅;
3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识;
4、性格积极乐观,富有进取心和责任心;
5、优秀者条件可适当放宽,无经验亦可,公司提供专业带薪培训
三、工作时间
1. 上午8:30上班,12:00下班,下午13:30开始外拨,18:30左右结束工作
2. 午间休息时间为一个半小时
四、薪资福利待遇
1. 薪酬结构包含底薪+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等,收入与业绩挂钩,上不封顶,业务量越大,底薪与提成同步提升;
2. 依法缴纳当地社保,享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利。在职员工工龄跨度为1至20年,团队稳定
短期工/双休电商打字客服
4000-5000元/月
打字客服3-5人月结经验不限学历不限全职兼职假期工倒班工作制办公室坐班不含销售的客服工作
负责在线处理电商客户咨询一下解答客户疑问
8小时工作制,每周休2天
薪资4000-6000
陕西商洛烤官大人烧烤店,招聘长期兼职服务员,或传菜员1名,下午6点半到12点半有意者电话联
服务员传菜员
烤官大人烧烤店,招聘长期兼职服务员,或传菜员1名,下午6点半到12点半有意者电话联系:
商洛商州区面馆招聘招聘一名下面师傅。会简单凉菜能炒臊子者优先!工资面议。地址:西门口联系电
面点1-2人月结
面馆招聘
招聘一名下面师傅。会简单凉菜能炒臊子者优先!工资面议。
地址:商州区西门口
联系电话:
商洛丹凤县招聘,火锅店招聘炒自助餐厨师一位,工资6000,工作简单,程师
6000元/月
厨师1-2人月结
招聘 ,丹凤县火锅店招聘炒自助餐厨师一位,工资6000,工作简单,
程师
工资真可以!七成员工到手7k+双休五险售后客服
6000-8000元/月
售后客服3-5人月结经验不限高中五险一金双休不含销售的客服工作
办公室坐班,纯售后无销售性质!
无责薪资起步高,转正平均到手6k+,没组均有2名员工可到手1w+
双休!入职即缴五险一金!带薪婚假、产假、陪产假、病假等法定假期,入职满一年享受带薪年假
工位独立配备电脑,空调办公环境冬暖夏凉
送装客服
4000-5000元/月
售后客服1-2人月结经验不限高中全职不含销售的客服工作不接受居家办公倒班工作制办公室坐班人力资源外包客服
源氏木语广州番禺仓招聘:客服2名,试用期工资4000一个月,第二个月5000一个月,主要预约客户送货时间,
客服+发货
7000-8000元/月
售后客服包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
工作内容:
客服发货混做
1。微信的售后咨询回复;
2。订单的打单配货发货;
工作内容无重活,无体力活
工作时间:
11:00-21:00
要求:
工作认真负责
做事认真踏实的朋友,可放宽条件
薪资待遇:
不考核业绩,无责稳定收入;
首月试用期6500元,月休4天,如果月休也上班,一天补250,上满一个月到手7500。
职位及公司概况:
公司为小型公司,不求规模,只求线性稳定发展,约定的工作时间外不加班,上班认真上班,下班马上下班,没有加班文化。工作氛围融洽,人事关系简单轻松,没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。
以上内容均为实际情况和真实待遇,以诚告知,请仔细看介绍!
招2名客服(保底6500+)
7000-11000元/月
售后客服3-5人月结经验不限学历不限全职兼职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
工作内容:
客服发货混做
1。微信的售后咨询回复;
2。订单的打单配货发货;
工作内容无重活,无体力活。
工作时间:
11:00-21:00
要求:
工作认真负责
做事认真踏实的朋友,可放宽条件
薪资待遇:
不考核业绩,无责稳定收入;
首月试用期6500元,月休4天,如果月休也上班,一天补250,上满一个月到手7500。
职位及公司概况:
公司为小型公司,不求规模,只求线性稳定发展,约定的工作时间外不加班,上班认真上班,下班马上下班,没有加班文化。工作氛围融洽,人事关系简单轻松,没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。
以上内容均为实际情况和真实待遇,以诚告知,请仔细看介绍
前台客服 周末双休
4000-6000元/月
售后客服经验不限学历不限
岗位详情
工作时间:09:00-17:30,周末双休岗位职责:
1、熟知公司产品与服务,拓展和维护新老客户。
2、回复客户问询,及时处理客户订单。
3、负责售前和售后的服务。
4、接待进店客户。
5、接听订购电话。
任职资格:
1、性格开朗,责任心强,善于沟通;
2、普通话标准,做事积极主动,反应灵敏;
4、会基本的电脑操作。
待遇/五险一金/福利优厚/双休客服岗
6000-8000元/月
客服专员月结经验不限高中电话客服网络客服全白班
任职资格:
1. 20-40周岁(以身份证年龄为准)
2. 中专及以上学历,专业不限,可接受零经验人员
3. 具备销售从业经历者优先考虑
福利待遇:
1、无责任底薪+奖金+提成,综合收入2600-7900元,职级津贴400-6400元,提成比例3.4%-30%,签订劳动合同后可申请五险
2、享受国家法定节假日、带薪休假,享有年终奖、带薪年假、节日福利及团队集体旅游
3、培训完成后立即缴纳五项社会保险;尚未取得毕业证的,公司即刻为其投保85万元雇主意外险
4、工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供持续专业培训与完整晋升通道
5、入职即享8天新人岗前带薪培训
职位福利:带薪年假、多重晋升机会
职位亮点:无试用期、带薪培训
工作内容:
1. 针对公司提供的车险到期或即将到期的高端汽车客户资源,通过电话或网络方式联系客户,协助办理年度续保手续;
2. 及时记录续保客户的反馈信息,定期总结汇报工作经验,为客户提供来自500强企业的专业咨询服务;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,成交率高,工作门槛低;
工作时间:
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30左右,节假日正常休息
电话客服实发7k/可零经验/免试用期
6000-12000元/月
电话客服月结经验不限高中
公司提供客户资源,无需外出,无需面见客户,属于正规电话呼叫中心模式,使用公司统一热线开展工作。主要通过公司系统以电话形式联系老客户,办理车险续保相关业务。白班制,工作8小时,周末双休,法定节假日正常休息,五险一金齐全,解决员工后顾之忧。
一、薪酬福利
1. 带薪培训:9天培训期,每天40元,系统学习行业知识、产品内容及基础技能;
2. 薪酬结构:浮动底薪2600-7900元(依据个人表现划分为九个等级),提成比例为业绩总额的4%~20%;
3. 收入预估:入职前三个月综合收入4-5k/月;转正后月收入不低于6k,高阶人员月薪可达1万元以上,上不封顶;
4. 补贴奖励:享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及节日福利;公司提供住宿、餐补、购物券等多重福利;
5. 晋升发展:工作满三个月可申请转岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位;工作满六个月可参与内部管理岗竞聘。(机会平等,努力决定结果)
公司在全国多地设有分支机构,如计划返乡就业,可在当前分中心工作满3个月后,申请调转至户籍所在地或意向城市的分公司,全国范围均可协调安排。
二、你将获得
1. 入职即签订劳动合同,并同步缴纳五险,保障薪资与福利的合法权益;
2. 公司统一为员工投保“五险”、雇主意外险,并缴纳住房公积金;
3. 办公室长白班,每日8小时,双休制度,享受国家规定的法定节假日及带薪休假;
4. 团队氛围融洽,领导亲和,办公环境职业化、规范化。
备注:本人为公司人力资源负责人,本次招聘为内部直招,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜。
急招//五险一金/电话客服(J20415)
4000-7000元/月
电话客服月结经验不限高中投诉客服售前客服全白班
岗位职责:
工作内容:工作/待遇/福利/编制/工资/稳定长期工作
(接受无经验实习生,可开具实习证明)
1、员工无需外出,通过电话、网络(如公司官网等)方式与车主客户沟通,协助办理车险续保及相关售后事宜;(无须跑业务)
2、客户资源由公司统一提供,工作流程简单,办公环境良好,收入有保障。
薪资福利:
1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利
2、岗位待遇:综合月薪4500至8000元;后期业绩稳定者可达8000以上,表现优异者月入过万,享受优厚待遇!
3、不限经验,入职后安排系统培训(90%新员工此前无相关背景)
4、入职即缴纳社保,实习期满可申请转岗,如行政、内勤、财务、文职等多个岗位可供选择。在公司工作满三个月,可申请调往家乡所在地发展,后期符合条件可申请远程居家办公
任职要求:
工作时间:
1、标准长白班:上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
2、享受国家法定节假日带薪休假,另享带薪年假
职位要求:
1、年龄20-40周岁,具备基本电脑操作能力
选择我们的理由:
优势:随着国内汽车保有量持续上升,车辆保险为刚需业务,市场前景广阔,岗位晋升通道清晰,公司提供优质客户资源,提成机制完善,员工享有国营企业各项待遇。公司为国有性质企业,福利体系健全,职业发展空间大(微信电话同号)
居家兼职日结
210-220元/天
客服专员免费培训20人以上日结经验不限学历不限兼职正常工作制
【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理,工作轻松。
【岗位要求】18-40 岁,会用手机 / 电脑,打字流畅,有耐心、责任心强。
【工作时间】时间灵活,可自选时段,在家 / 到岗均可(以通知为准)。
【薪资待遇】日结,当天结算,不压不拖,多劳多得。
【工作地点】居家可做
【备注】无押金、无收费,靠谱稳定,欢迎报名。
客服专员/接受实习生
5000-10000元/月
电话客服免费培训月结经验不限中专/中技个人客户
1、员工无需外出,通过电话及网络渠道(如公司官网等)与车主客户沟通,办理车险续保及相关售后服务工作;(无需外出跑业务)
2、客户资源由公司统一提供,均为稳定在册车主,工作内容轻松,办公环境良好,收入稳定有保障。
薪资福利:
1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系
2、岗位收入:月综合薪资6000至8000元;后期业绩稳定者月薪可达8000以上,表现优异者月入过万,享受标准待遇!
3、不限经验,入职后可快速掌握工作流程,公司提供系统化培训支持
4、正式入职即按规定缴纳社会保险
工作时间:
1、标准长白班:上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
2、享受国家法定节假日带薪休假,以及带薪年假待遇
职位要求:
1、年龄20-40周岁,具备基础电脑操作能力
选择我们的理由:
优势:随着国内汽车保有量持续增长,车辆保险为刚需服务,市场空间广阔,岗位发展潜力大。公司提供优质客户资源,提成机制优厚,晋升通道清晰,员工享有国营企业福利待遇。作为国有背景企业,平台稳定,成长空间充足
急聘客服主管:带领团队提升服务质量
5000-9000元/月
客服主管月结3-5年大专BPO十三薪团队管理客服组长
全球业务流程外包(BPO)领域蓬勃发展的当下,安徽携睿作为行业的佼佼者,始终以创新驱动发展,凭借卓越的服务品质和前沿的技术应用,为众多客户提供了在高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务版图的持续扩张,我们迫切需要充满智慧与激情的管理人才加入,共同开拓更广阔的市场,为客户创造更大价值,续写行业传奇
岗位职责
1、制定客服系统的工作流程、执行规范、及绩效考核等基础制度,并执行实施;
2、管理好客服部团队成员,观察组员心态,及时帮助调整其工作状态;
3、熟悉掌握所有产品知识及周边知识,了解关注活动动态,并及时将相关信息传达于团队;
4、分析客服团队的数据,第一时间发现问题并提出问题,解决问题;
5、做好客服维护、整理、收集客户信息。
6、负责小组KPI达成;负责小组人员稳定性。
7、对团队KPI达成负责,对团队发展,人员保有负责
8、下属管理的工作分配和安排;控制改善团队流失,保障人员稳定:参与甲方的会议和沟通:团队建设,人才培养
任职要求:
1.教育背景:大专及以上学历,扎实的专业知识将为您在BPO管理岗位上的发展奠定坚实基础。
2.工作经验:具有3-5年以上BPO行业工作经验,其中至少3年管理岗位工作经验,熟悉BPO业务流程的各个环节,具备丰富的项目管理和团队管理经验,有成功带领团队完成业务目标的优秀业绩。
3.专业技能:熟练掌握BPO行业相关的管理工具和方法,具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能够根据市场变化及时调整业务策略;具备良好的英语听说读写能力,可熟练与国际客户进行沟通交流者优先。
4.个人素质:具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力;具有强烈的责任心、创新意识和学习能力,对BPO行业充满热情,愿意与公司共同成长。
考核指标:
KPI月均得分系数范围;CPD目标值;团队平均达成值;;满意度目标值;团队平均达成值;质检合格率目标值;团队平均达成值。
要求个人需有专精项:培训/质检/流失/满意度/CPD
相关从业范围以及其他业务属性管理经验:
电销/电催/审核/电商/出行等相关从业管理经验者优待
客服岗/带薪培训/社保缴纳
5000-10000元/月
电话客服有提成月结经验不限高中个人客户企业客户
一、工作内容
1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源,进行意向客户的筛选;
2、通过电话及微信方式,联系即将办理车险续保的客户,提供服务与跟进;
3、在办公室内完成工作,采用线上登记与办理模式,无需外出拓展客户,工作流程简便。
二、工作要求
1、年龄在20至40周岁之间,具备高中或以上学历;
2、能熟练进行基础电脑操作,普通话表达清晰流畅;
3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识;
4、性格积极乐观,富有进取心和责任心;
5、综合素质优秀者可适当放宽条件,无经验亦可,公司提供系统化带薪培训
三、工作时间
1、上午8:30上班,12:00下班,下午14:00开始外呼,18:30左右结束工作
四、薪资福利待遇
1、薪资标准由总公司统一制定,前两个月为保护期,月薪2700元,综合收入约4000元;
后期底薪范围为1600-7900元,另享提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等多项收入,多劳多得,上不封顶,业绩越高,底薪与提成同步增长,综合月收入可达5-8K以上
2、依法缴纳当地社保,享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇
电话客服/新手可投/无试用期/支持居家办公
6000-12000元/月
电话客服免费培训有提成月结经验不限高中
岗位职责:
公司提供已投保客户的资源名单,通过公司电脑系统拨打电话与新老客户沟通,在线协助客户完成车险续保相关事宜。
车险为国家规定强制险种,客户接受度高,沟通顺畅,业务成交率可达80%。
公司欢迎零基础、无经验人员加入,入职前期安排带薪培训,配备专业导师全程指导,内容涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等,确保每位新人掌握所需技能。
任职资格:
(1)年龄要求18-40岁,具备保险销售从业经历者优先考虑
(2)具备一定表达能力,普通话清晰,能熟练操作基础办公软件
(3)公司重视实际能力,学历满足中专或高中起点即可;大专及以上学历或有销售背景者可优先录用
工作时间:
上午8:30-12:00,下午13:00-18:30,每月休息5天
采用轮休制:每月第一周双休,其余三周单休
享受国家法定节假日休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),另设5-15天带薪年假
薪资福利待遇:
(1)底薪+提成(3.4%-30%)+职级补贴(400-6400元),员工月均收入6000-12000元,收入与业绩挂钩,上不封顶,业绩越高,底薪与提成同步提升
(2)入职满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等职位;满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位竞聘,晋升后平均薪资8000-20000元,办公环境优越(冬暖夏凉),培训体系完善,晋升通道透明
(3)外省籍员工工作满3个月后,可提交申请调往家乡所在地分公司任职
备注:车险同行从业者可申请远程居家办公,曾入职本公司者再次回归享有优先录用权
招新人小白/带薪培训/客服专员/交社保
5000-10000元/月
电话客服月结经验不限高中个人客户企业客户
一、工作内容
1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源,进行意向客户的筛选;
2、通过电话及微信方式,联系即将办理车险续保的客户,提供服务与跟进;
3、在办公室内完成工作,采用线上登记与办理模式,无需外出拓展客户,工作流程简便。
二、工作要求
1、年龄在20至40周岁之间,具备高中或以上学历;
2、会基础电脑操作,普通话表达清晰流畅;
3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识;
4、性格积极乐观,有较强的进取心和责任心;
5、优秀者条件可适当放宽,不要求具备相关从业经验,入职后提供专业带薪培训。
三、工作时间
1、上午8:30上班,12:00下班,下午14:00开始外呼,18:30左右结束工作。
四、薪资福利待遇
1、薪资标准由总公司统一制定,前两个月为保护期,月薪2700元,综合收入约4000元左右;后期底薪范围为1600-7900元,另享提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等多项激励,收入随业绩增长同步提升,上不封顶,多劳多得,综合月收入可达5-8K以上;
2、依法缴纳当地社保,享受年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇。
中国大地电话客服岗/缴社保/享带薪培训
5000-10000元/月
电话客服免费培训有提成月结经验不限中专/中技个人客户
工作内容:
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式与客户联系,协助完成本年度车险续保手续;
2. 及时记录续保客户的反馈意见,定期总结工作经验,为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期客户,平均成交率约70%,工作上手快,操作难度低;
4. 全程在办公室内完成,无需外出拓展业务,无需自行开发客户,无轮班安排。
工作时间:
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30左右,国家法定节假日全部休息,每月第一周双休,其余三周周日休息,每年享有5-15天带薪年假。
福利待遇:
1. 试用期:综合底薪2700+提成+公司激励(现金、购物卡、红包、奖品等),月均收入4000-6000+;转正后:基本工资(5000-8000+)+年终奖+销售激励+其他福利(司龄津贴等),薪资不设上限,多劳多得,平均月薪超8000,38%员工月收入过万;
2. 入职即签订正式劳动合同,并按规定缴纳社保(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项);
3. 员工福利:公司每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等;
4. 每月设有多种形式的员工激励方案(实物、现金、培训等);
5. 提供完善的培训体系:包括新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,提升综合能力;
6. 返乡政策:入职满三个月且达到中级职级,可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职;
7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘:行政、培训、人事、IT等岗位;工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位,享受舒适的办公环境+持续的专业培养+健全的晋升通道!
发展前景:
1. 有机会对接优秀企业高层管理者,积累行业资源与人脉,拓宽个人社交圈;
2. 逐步成长为互联网营销领域的管理人才或资深销售精英,收获努力与创新带来的回报,体验职业发展的成就感;
3. 公司处于快速发展阶段,将为优秀人才提供更广阔的成长平台与发展空间。
任职资格:
1. 年龄20至40周岁(条件优异者可适当放宽),态度积极,品行端正;
2. 注重实际能力,具备中专或高中及以上学历即可;
3. 普通话标准,具备良好的沟通表达能力;
4. 熟练掌握电脑基本操作,打字速度每分钟不低于20字;
5. 热爱创新,有挑战高薪目标的动力,服从团队管理;
6. 性格外向,思维敏捷,具备较强的进取心和事业追求。
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