业务经理，售后服务，理赔服务

工作内容 1、通过公司系统进行电话外呼，对接30天内车险即将到期的精准客户，办理续保及转保业务（客户资源由公司统一提供，包含续保与转保群体）。车险为刚需产品，到期即需投保，公司拥有大量稳定客户资源，平台实力强，业务抗风险能力高，不受外部环境影响。出单通过微信完成，客户资源持续稳定。公司依法为员工缴纳五险一金，参保后在职期间不断缴，每年7月根据上一年度实际收入调整五险一金缴纳比例。入职满一年可享免费健康体检，享受5天带薪年假。 2、入职后安排为期5天的岗前培训，每日补贴200元，含午餐 ①工作时间：上午（9:10-12:00），下午（13:30-18:10），使用钉钉打卡考勤 ②享有法定节假日及周末双休制度（特殊节点如活动日或业绩冲刺期可能统一安排加班，执行加一调一的调休原则） 上班地点（就近分配） 1.五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号） 2.安宁市：湖滨大厦 薪资结构 1.新人阶段综合收入3000-5000元，收入构成为车险提成（1%-15%）+座位险提成（约20%） 2.转正后底薪与绩效根据当月业绩核定，业绩越高，底薪与提成同步提升 -保费4万以下：底薪2200-2900元+座位险提成700元左右 -保费4万-10万：底薪3100-5800元+座位险提成1400元以上 -保费10万-18万：底薪5800-12000元+座位险提成2400元以上 -保费18万以上：底薪12000-28000元+座位险提成3000元以上 举例说明： 若月保费6万余元，车险收入约4100元，座位险提成约1100元，合计约5200元 若月保费8万元左右，车险收入约5100元，非车险提成约1300元，总收入约6400元 假期福利 产假：顺产158天，剖腹产增加15天，双胞胎增加15天 婚假：18天（需提供一年内登记的结婚证） 丧假：带薪3天 年假：入职满一年起享5天带薪年休假

中国人寿2025秋季招募火热进行中 一、委托报酬待遇 1、委托报酬：3000＋ 12个月扶持津贴＋15个月新人津贴＋ 2、保险保障：公司免费购买五险（疾病、意外、身故、医疗、养老） 3、代理范围：寿险、财险，广发金融，政保业务 4、节假日福利、不定期免费游学 二、工作职责： ①宣传中国人寿企业文化、宣传国家保险知识 ②按时参加公司相关学习培训等活动 ③为客户提供售后服务 三、相关要求 ①年龄：25-55岁 ②学历：有学历证、高中及以上择优 ③性格开朗、有亲和力、无不良嗜好 招聘名额仅限7人，需经过公司两轮（初试＋复试）面试，面试通过统一参加岗前培训班，。 地址：中国人寿南华县支公司 联系电话：（可）

岗位职责: 1.为客户提供专业化的保险产品介绍与服务解答 2.结合客户的个人情况及风险承受能力，制定专属保险规划方案 3.维护客户关系，确保沟通顺畅，及时响应并处理服务过程中的各类问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户实际需求 2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，可独立完成保险相关事项的处理

岗位职责： 在室内办公室通过线上方式联系客户，处理到期业务相关事宜。负责客户维护与服务工作，提升客户满意度。欢迎性格外向、善于沟通的伙伴加入！（无需跑市场、无需出差，公司提供高质量客户资源，业务易成交，入职享带薪培训）团队氛围轻松融洽，同事之间相处友好！ 工作时间： 早上9:00至下午18:30（含一个半小时午休），每周单双休轮换！ 任职要求： 1.年满18周岁至退休前，年龄不限 2.熟悉电脑基础操作，能流利使用普通话交流 3.工作态度认真，积极主动，具备团队协作精神和责任心 4.愿意接受挑战，追求高收入目标 5.渴望通过努力提升生活质量，有强烈赚钱动力，拒绝躺平，向往公平发展机会者优先 福利待遇： 底薪+浮动薪资+全勤奖+提成+绩效奖金 （入职半年内）综合收入4000-6000元 （半年后）月收入7000元以上 享受工龄工资、五险参保机会 公司每月及每季度定期组织团建活动

1、搜集各业务网点的事故车辆信息及相关市场动态； 2、赴事故现场协助出险客户处理相关事宜，并积极引导客户至我司进行维修； 3、定期跟进外拓回厂的理赔车辆，主动与车主沟通维修进展情况； 4、配合完成外拓车辆出厂后的理赔案件及维修费用对接工作； 5、负责客户信息的整理与完善，持续维护客户关系，妥善处理客户投诉，提升服务满意度。 任职要求： 1、具备2年以上汽车售后服务、保险理赔或事故车外拓相关工作经验者优先； 2、熟悉事故车维修接待流程，与本地保险公司及交通管理部门保持良好协作关系； 3、具备较强的沟通能力与谈判技巧。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位：车险代理经纪人（有相关经验者优先） 1、工作内容：与客户沟通，介绍并办理相关业务（如电话告知客户具体险种信息、保费支付方式及服务办理地点），公司配备专业系统支持 2、工作收入由个人留存，包括：高额返佣+驾意险提成+推荐维修奖励 4、具备相关从业经验者优先考虑

做好售后服务工作。包括保单变更，理赔，续费，加保等工作。并负责礼品的发放维护客户关系，通知客户参加公司相关活动。 一、工作内容： 1、数据更新，递送保单，维护追加保客户； 2、资料变更，理赔报案处理，维护客户关系； 3、操作电脑做案件的处理和信息的录入，为客户提供保单体检及二次开发； 4、协助客户领取生存金，教育金，年金，通知保费续交等。 二、任职要求： 1、大专及大专以上学历； 2、性别不限，年龄25岁到45岁； 3、有工作经验者优先； 4、熟悉电脑操作和中文打字； 5、有较强的服务意识、进取心、责任感和团队精神。 三、福利待遇： 1、公司提供具有市场竞争力的薪资及完善的福利待遇； 2、薪资标准： 试用期：3000-5000 转正后：6000-10000（上不封顶） 3、每天8小时工作制，每周上5休2，周末双休，法定国假日同国家标准。 4、工作时间：早上8:30-12:00下午14:00-17:00（中午有两小时午休） 5、带薪培训+节假日福利（中秋、端午、新年过节费等）+岗位津贴+生日券+年终奖金+员工综合福利保障计划+每年免费体检+定期团队活动。 6、收入多元化，可做广发银行金融（中国人寿2016年收购广发银行）、理财类业务

岗位职责： 在办公室内通过线上方式与客户沟通，处理到期业务相关事宜。负责客户维护与服务工作。欢迎性格外向、善于沟通的你加入（无需外出跑市场、无需出差，公司提供高质量客户资源，业务易成交，享带薪岗前培训）。团队氛围轻松融洽，同事间相处友好！ 工作时间： 早上9:00至下午18:30（含一个半小时午休）；周末实行单双轮休制！ 任职要求： 1.年满十八岁且未达退休年龄，年龄不限 2.掌握电脑基础操作，能使用普通话交流 3.工作态度认真，积极主动，具备团队协作精神和责任心 4.愿意挑战高收入岗位的优先考虑 5.渴望提升生活质量，有强烈收入目标，拒绝躺平，追求公平发展机会者欢迎咨询 福利待遇： 底薪+绩效工资+全勤奖+提成+奖金；（入职半年内）综合收入4000-6000元，（半年后）月薪可达7000元以上；享有工龄补贴；可缴纳五险；公司定期组织月度、季度团建活动

售后专员 上午8：30～11：30；下午14：00～17：00，周末双休，国家法定假节日休息，基本不存在加班 老员工综合工资5000+，上不封顶，多劳多得 主要负责维护老客户及新客户开发，具体为定期拜访，完善信息，保单整理，活动邀约，人际关系处理，产品推荐等

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有责任心，能承受一定的工作压力 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力和团队协作精神，积极主动，目标感强

【泰康大健康行业招募】 【职位】HWP健康财富规划师 【年龄】25-50岁 【时间】周一至周五8：30-10：30 【学习津贴】50元/2小时（学习津贴无任何业绩要求） 【收入构成】底薪+奖金+提成+方案+旅游 【综合年收入】10万+ 【工作内容】学习大健康知识，给客户规划养老方案，通过旅游的模式带领客户参观高端养老社区，高端医疗资源等 【适合行业】宝妈、个体户、企业主等，各行业跨界均可，不影响本职工作同时增加人脉资源和收入

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

诚聘友邦保险代理人（长期有效） 招募条件： 学历：大专及以上学历 年龄：24-50岁 1.专业提升期：岗前学习+专业提升期津贴4000元 2.“创业”开启期：提供长达18个月，最高可获15.6万元展业津贴支持，津贴计划最高10000元/月（津贴第4-12个月） 3.“创业”发展期：完整3+2晋级计划覆盖，首阶段最高可获得5万元奖励，全阶段最高可获得70万元奖励支持成为“保险企业家 工作地址：肇庆市端州区益华国际 工作时间弹性大，对销售工作热爱，挑战高薪的欢迎报名及简历投递！ 联系：黄小姐（微信同号）

岗位职责： 1、达成区域销售目标，进行任务分解及客户维护管理； 2、开展区域内政务/教育/卫生行业市场调研、客户梳理与业务规划，推广浪潮服务器、交换机、CA电子签名、商用密码服务器等相关产品及证书服务； 3、收集并分析所辖行业或区域的市场动态与竞争信息，形成有效研判； 4、负责项目投标文件编制及投标流程执行； 任职条件： 1、大专及以上学历，能接受省内出差安排； 2、具备良好的语言表达与人际沟通协调能力，对市场营销有热情，拥有较强的销售意识与技巧，工作认真负责，敬业踏实，抗压性好，具有团队协作精神； 3、三年以上政务/教育/卫生行业信息化或信息安全类产品的销售经验，具备相关行业客户资源者优先考虑； 4、熟练操作计算机，掌握Office办公软件使用，学习能力突出，能够快速融入工作环境。 上班时间：9:00-18:00、周末双休 国家规定节假日休息 工作地点：昆明市五华区中铁芙蓉御峰6栋902

岗位职责： 1.具备一定的网络销售经验，负责邀约客户到店并促成成交 2.客户当日到店时做好接待工作，协助客户挑选合适的风格 3.维护老客户关系，增强客户情感连接 4.汇总市场动态及客户意见，为优化产品与服务提供依据 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟练操作电脑及网络工具，用于日常客户交流； 3.工作认真负责，能适应一定强度的工作压力； 4.具有团队协作能力，可与同事保持高效沟通。

公司介绍： 帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构，公司人员1300人左右，战略布点全国66个团队，服务全国企业的计量检测业务，如果你有梦想，渴望高薪，请投递简历，这里提供给您不一样的平台! 行业优势: 1.客户资源丰富，每天提供新的资源 2.只需要通过电话和微信沟通，不用出差 3.市场刚需，仪器设备一年有效期 4.客户稳定性强，基本不怎么会流失，每年重复检测 5.行业绝对安全稳定，质量技术服务为主，所有设备都有国家标准 6.服务全国各制造业，医院，学校，国企等客户完全开放，不限区域，不限行业 公司专业培训体系： 第一周:了解行业相关知识及销售技巧(学会陌生开发客户) 第二周:每天累积意向客户资源，加上负责人微信(学会高效沟通) 第三周:学习销售系统操作流程(你要尽快争取报价机会) 第四周:学会如何报价及谈单(你要尽快出单提高收入) 晋升空间:销售专员，年业绩达标30W晋升为高级销售组长，年业绩达标60W晋升为业务经理，当年团队小组两个或以上，每组5人，晋升为业务大经理，团队越多可以竞聘区域经理及公司副总! 岗位性质：电话销售(计量校准业务员) 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00（周末双休、节假日正常放） 薪资：4000-9000元/月底薪2500-4000根据能力定底薪 福利： 1.五险、年休假、春节超长20天以上假期， 2.每月月底公司组织聚餐或各类集体活动，年中跟年尾公司组织团体旅游。 3.5天八小时，周末双休，不加班！！！ 岗位职责： 1、负责搜集全国各类生产型企业客户资源； 2、通过电话与客户交流，精准对接相关负责人； 3、向客户进行产品报价并完成签单流程； 4、为客户提供满意的售前、售中及售后服务； 5、定期回访合作客户，维护长期稳定合作关系。 任职要求： 1、25-38岁，口齿清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，熟练使用办公文档软件，打字速度快； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、性格坚韧，反应灵敏，拥有较强的应变能力与抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度。 晋升机制：业务员--主管--经理--区域经理 三千五底薪加高额提成，上不封顶，欢迎有激情、想赚钱、性格外向且内心强大的电话销售精英加入 （入职硬性要求：必须持有大专及以上学历毕业证）

主要负责对公司产品进行推销和招商

招聘销售人员，业务员，法律咨询公司，主要处理个人，企业，债务，信用，金融及民商事案件，进行专业的法律咨询，要求有一定的销售经验，无责底薪4000，在有责底薪2000在提成，在俊发观云海这边螺蛳湾上班，天高任鸟飞、海阔凭鱼跃，刘，

维护老客户开发新客户把客户的需求还有客户的服务做好

职位详情 工作内容: 1.有机绿色食品销售，客户开发与维护; 2.前期开发新客户，维护老客户，销售公司旗下产品(米面粮油营养品一类的快消品) 岗位要求: 1.能吃苦耐劳，有责任心; 2.具有一定的协调能力; 3.有过店员、销售、促销经验者优先。 4.30到45岁。 薪资待遇: 1.无责底薪3千+提成(6%–15%)奖金，每月15号发工资; 2.上班时间:早7:30一下午17:30，中午11:30-12:30，月休4天，节假日休，15天左右带薪春节假期! 公司直招

啤酒销售保底加提成

公司福利： 1、公司资源优质精准，成单效率高。 2、入职即享专业培训，节假日发放精美礼品，享有生日关怀、婚嫁礼金，在职期间多重福利待遇，公司提供零食、茶饮、下午茶及定期组织团建活动等丰富员工生活。 3、收入无上限，晋升机制公开透明，不看关系看能力，平台广阔发展有前景，成长空间大，工作氛围轻松愉快，实现快乐工作与收获财富双赢，业余生活充实多彩。

—诚聘 电话客服10名： 發薪资待遇： 底薪3000＋提成 综合薪资4000-8000，努力一点月入过万 •福利：定期团建＋生日福利＋节日 礼品＋定期聚餐＋带薪年假 工作内容 根据公司提供的客户资源进行筛选，电话、微信邀约意向客户到公司就行，由谈单经理负责和到访客户面谈，成交就有提成。 公司提供客户资源、工作手机、电话卡！！ 要求 1、能够接受打电话工作（没有电话量要求）； 2、愿意学、想赚钱的你是我们需要的； 3、能够快速融入集体和团队； 4、服从公司规章制度及安排； 5、不限经验，新入职同事都有免费带薪培训和老员工带教 上班时间：9:00-12:00,13： 30-18:00，上六休一，节假日正常休