一、工作时间： 周一到周五9:00-18:00，可灵活支配，周末双休二、岗位要求： 满足25周岁-45周岁，中专及以上学历 三、岗位职责 1.公司客户日常维护及售后服务； 2.家庭保单整理； 3.客户保单续费提醒； 4.客户保单领钱提醒； 回到顶部 5.保险理赔资料的收取办理； 6.客户三节一生(春节，端午，中秋，生日)礼品提醒及派送； 7.公司最新资讯福利权益告知； 8.邀约客户参加公司活动，为客户提供二次需求加保 三、薪资福利： 1.基础收入4k-8k(根据能力面谈)+提成+奖励 2.节假日福利+旅游+下午茶+团建 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路互帮互助的友好团队关系 6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监

因公司客户服务需求增加，需招:保险售后服务专员多名 工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装，领取满期金，领分红， 薪资 大专以下学历初级服务专员2000-4000 大专以上学历高级服务专员3500-6000 提成奖励佣金另算 福利： 为员工提供优美工作环境 每个月2次团建活动 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五/每天5小时 上午08：30-11:30 下午2：30-4：30 法定节假日休息，周末双休 微信：

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。

毕业时间：2025年-2026年 招聘截止日期:2025.12.31 公司直招！非中介！ 世界500强企业诚聘！室内办公空调底下工作！公司直招，不收取任何费用！半日制工作！灵活上班！周末双休！国家法定节假日休假！无经验一对一指导上岗！接受实习生，入职可提供实习证明和签实习协议！大平台！有保障！年轻化！主动沟通的小伙伴优先安排面试呦~ 【岗位职责】通过「线上精准沟通+线下场景服务」模式，为客户提供健康养老、财富规划领域的专业解决方案：·线上高效对接：通过电话与企业微信建立联系，为客户定制专属体验活动邀约；·线下场景赋能：引导客户实地探访泰康之家养老社区、拜博口腔诊疗中心、财富论坛沙龙，通过沉浸式场景（如养老生活模拟、口腔健康检测、资产配置沙盘）传递专业价值；·资源融合服务：整合保险保障、医养健康、资产管理等多元化资源，基于客户需求提供定制化方案，提升服务转化效率。【岗位亮点】·拒绝996革命：弹性自由工作模式： 半天高效模式：上午高效完成核心工作，下午自由支配，告别无效加班； 弹性工作模式：弹性自由，工作节奏由你定义，真正实现「时间主权」。·精准资源支持：公司提供标准化客户名单及专业话术工具包，减少无效沟通成本·行业首创模式：「场景体验+保险服务」闭环，打破传统服务壁垒，通过实体场景验证专业价值，降低客户决策压力 《岗位要求》 1、大专（含）以上学历，年满20周岁。接受2026届全日制实习生及2025届应届毕业生。（可提供实习证明） 2、良好的沟通表达能力，有较强的服务意识 3、良好的团队意识，善于学习、责任心强、诚实敬业 【薪酬福利体系】·基础保障：新人培训津贴+责任 底薪+新人成长津贴（综合5000元起）·业绩激 励：阶梯式佣金+超额奖励+季度分红·长期价值：辅导津贴+年终奖金+晋升通道+团队增才奖励（月均综合收入5000-10000元，优秀者上不封顶) 3、工作保障：按国家规定享受额外年假。公司额外为提供员工综合福利保障计划（意外保障，住院保障等) 4、工作时间：周一至周五，上午打卡两次即可，周未双休，国家法定节假日正常休假。（可以灵活上班，上午高效完成工作，下午自由安排） 5、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵横向发展前程。 6、丰富的文体活动一-每周下午茶，运动会，生日庆祝会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部（户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动，集体旅游等）等活动。 7、优厚福利：公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励；每逢佳节，派发礼品；丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品，员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等。 8、公司环境：舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适！先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 9、员工带薪培训：公司遵循人才发展战路，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系。 10、每个月有公费省内外游、聚餐、户外活动等，轻松工作快乐生活~

保险代理助理，学习保险销售知识的各项金融，善于沟通交流，薪资与自己努力没上线，越努力，越激进越高收入

【平安电销车险招人啦】[福] 公司提供资源无需外出，下半年资源大月[發] 要求：20-35周岁大专及以上学历，品行端正，男女不限，有保险经验者可优先入取。 薪资待遇：缴纳五险一金过节福利降温高温补贴！ 工作地址：广东省深圳市龙华区华盛珑悦大厦

岗位要求: 1.学历要求:大专以及大专以上学历 2年龄要求:25~45岁 3.有灵活的头脑能处理一切职责范围内的突发事 件 岗位职责: 1.负责处理在公司购买过金融产品的VIP客户售后 服务 2.维护好公司与VIP客户之间的关系 3.完成领导交付的任务福利以及待遇: 1.每周一到周五上午8:30上班，周末双休，国家法定节假日休息， 2.入职享有公司购买的商业保险 3.做好老客户的保全要求

中国人寿售后服务工作内容: 负责老客户资料的变更、保单服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单体检、续费提醒、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成: 5500+佣金+业务方案奖励+新人津贴 工作时间: 8:30-12:00周末双休，节假日正常休息 岗位性质:半客服半销售，多劳多得

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

高端养老社区体验规划师 世界500强直聘|泰康高端养老社区体验规划师|底薪10K-40K+丰厚奖金 【核心优势】 卓越平台：千亿级险资企业背书，国内养老社区标杆品牌 多维度激励：底薪+提成+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖 晋升保障：双通道发展路径，最快半年晋升管理岗 资源赋能：集团级客户资源支持+系统化培训体系+专业营销工具 【岗位职责】 1、通过体验式营销深度开发高净值客户，运用线上邀约与线下沉浸式体验相结合的模式，陪同客户实地考察养老社区并促成合作 2、策划执行高端圈层沙龙活动，建立长期客户关系并进行二次开发 3、精准维护集团现有客户资源，定期进行需求分析与动态管理 4、践行公司高客发展战略，结合市场反馈优化服务策略 【任职要求】 1、年龄：25-45岁|学历：专科及以上(学信网可查) 2、具备以下任一领域经验优先：金融产品销售/大健康产业/高端地产/互联网金融/电销转化 3、年收入基准：过往年收入不低于10万元4、素质模型：创新思维+抗压能力+商务谈判专家+服务意识 5、特质要求：目标驱动型人格，具备敏锐洞察力与资源整合能力 【薪资待遇】 1、综合收入：10000元-40000元/月(底薪：10000元-40000元/月+提成) 2、薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 3、完善的公司福利保障：员工享有意外保险，住院保险，疾病保险，身故保险，养老保险，企业年金等方面有充足的保障 4、公司各个阶段的现金奖励，旅游，提升奖励，实物奖励等； 5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金，新人津贴等帮助新员工快速适应； 6、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 【团队文化】 效能机制：8:30-12:30，周末假期自己安排。 氛围特色：结果导向的绩效文化+温暖互助的团队生态+跨界资源交流平台 泰康高端养老社区介绍： 1、国内首家高端候鸟式医养社区，首创"一社区一医院"模式，现已完成全国36城43家布局，其中24家社区已投入运营(覆盖北京，上海，广州等核心城市),即将新增重庆，南京，郑州等12个重点城市。 2、创新构建七大康养服务体系：涵盖营养膳食管理，三甲级医疗保障，活力健身课程，精英社交圈层，文化修养课程，财富传承服务及精神价值实现。 3、科学分区照护体系：根据长者健康状况提供独立生活区，协助生活区，专业护理区及记忆照护专区。 4、五位一体服务生态：打造居家式生活空间，开放式银发大学，私享会所俱乐部，国际医疗中心及人文精神家园。 5、标杆社区案例：北京燕园社区作为首发项目，已入住2200余位精英长者，聚集各领域专家，企业高管及行业领袖，形成独特的高端社群文化。

招聘查衫炒更2名，莲姐

招聘成件平车 1名 有意电话： 年底结清。

本公司专业生产瑜伽裤、上衣等运动服，针织之类的，货源充足，返单快，诚聘 烫工7 个 尾部：

招聘叉车司机 20元/时，包吃包住，18-52岁 长白班，两班倒，下午14:30工厂面试 乐平，三江，横岗集合可接送到工厂 地址，云东海附近南江工业区 联系电话，韦生

招坎车一名华泰东十巷

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

线上合作，合作共赢

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

职位描述： 1、通过微信与客户沟通，及时回复咨询并妥善处理各类问题； 2、运用线上营销手段推动订单达成，确保完成既定销售目标。 任职资格： 1、不限学历，热爱销售工作，入职即享带薪培训； 2、对电商领域有热情，愿意突破自我，追求更高业绩； 3、具备良好沟通能力，能快速赢得客户信任，掌握基础销售方法； 4、熟悉电脑常规操作； 5、欢迎应届生踊跃投递！ 薪资结构： 底薪+高额提成3%-15%+年终奖+多项奖金，综合收入8000元以上 其它福利： 1、轻松办公氛围，提供下午茶（奶茶、咖啡、水果）； 2、定期安排聚餐、KTV、户外运动（游泳、观影等）及特色团建活动； 3、每月举办生日会，惊喜不断； 4、享受带薪年假、节日礼品等福利； 5、公司提供全面培训体系，涵盖入职培训、专业课程及业务技能提升； 6、晋升路径：普通员工——销售精英——组长——主管——总部市场部培训主管/自主创业 培训：内部设有专业培训机制，助力每位员工高效成长。 环境：办公地点位于高端写字楼，无需外出奔波。配备专用电脑，团队充满活力，成员均为年轻群体，工作氛围积极向上

上班时间： 上午8:00-12:00 下午14:00-18:00 每月可自由安排休息4天 工作内容： 1.负责门店驻点销售，需外勤 2.从事大健康领域相关工作 3.销售医疗器械类产品 4.客户关系维护，推动成交转化 5.热衷于销售岗位 6.具备较强抗压能力，坚持不懈 7.渴望通过销售实现收入提升 产品类别： 1.中频治疗仪（用于慢性病调理） 2.净化类设备 3.功能性健康品（如灵芝、益生元等） 4.家用二类医疗器械，主推家用型产品 晋升通道： 完全依据个人能力定级——店助→店长→主管→经理→主任→总监→副总→总经理 欢迎有志于长期发展的伙伴前来咨询了解

岗位职责: 1、挖掘潜在客户资源，开发并维护符合公司标准的全球区域品牌代理商； 2、负责客户询盘跟进、样品寄送等事宜，保障订单顺利落地； 3、协同代理方制定合理的产品上市方案与渠道拓展计划，并推动执行落地； 4、深入分析目标市场竞品格局，带领团队规划面向企业的营销策略； 5、整合公司内部支持资源，联动客户资源，助力完成团队销售指标； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，英语听说读写流利，具备大学英语六级或同等水平，掌握其他小语种者优先； 2、有3C类或智能家居等消费电子产品的品牌出海实操经验，熟悉发达国家市场，拥有海外大客户资源者优先； 3、具备出色的海外市场开拓能力及完整的销售闭环经验； 4、了解出口贸易操作流程及相关单证制作，对海外品牌推广和经销网络建设有一定认知； 5、熟悉欧美主要国家文化背景，具备敏锐的市场感知力与调研分析能力； 6、有参加海外展会或留学、海外工作经历者更佳。 福利待遇： 我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供： 1、薪酬：拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制； 2、社会保险：员工入职即购买五险一金； 3、其他福利：员工入职满一年享受5天带薪年假； 4、节日慰问：公司在端午节、中秋节、等重大节日为员工发放节日慰问品； 5、文娱生活：公司有员工自发组织的羽毛球社团，运动之余还能增进同事关系； 6、假期规定：享受带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）； 7、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00大小周

薪资待遇：无责底薪4~5k+提成+绩效1~3K+餐补+五险一金+步行5分钟到达地铁站，试用期3个月（销售任务达标可提前转正） 一．岗位职责： 1、通过电话与新老客户保持联系，开展使用情况调研，收集反馈并准确登记相关数据； 2、维护客户关系，及时响应客户咨询与投诉，跟进处理进展，提升客户满意度； 3、主动挖掘潜在客户资源，介绍公司软件产品及增值服务内容，根据需要安排外出拜访； 4、严格执行公司流程规范，确保销售目标按时完成； 5、完整、准确地将客户信息及沟通记录录入系统。 二、任职资格： 1、具备销售工作经验，大专及以上学历，有财务软件销售背景或熟悉快递物流行业的优先考虑； 2、熟练操作Office等常用办公软件； 3、学习能力强，抗压能力好，工作积极主动，富有责任感； 4、热爱销售工作，性格外向、坚韧，为人诚信踏实，能适应挑战，具备良好的语言表达和应变能力； 5、工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，遵循国家法定休假安排，能接受occasional出差

我们是一家专注于企业咨询与管理培训的公司，服务对象为企业家及企业负责人，助力快速拓展高端人脉圈。 主要工作内容：公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，通过线上方式对接客户，了解其需求。 维护老客户关系，开发新客户资源，持续扩展并优化个人人脉网络。 [薪资] 1、底薪4000元+门票提成（800-4000元）+业绩提成10%−16%+五险+带薪培训 2、具备同行业经验者可到公司面议薪资，待遇更具竞争力。 每月10号准时发放薪资！ [福利] 1.入职即缴纳五险 2.年假：根据入职年限享受5-10天带薪年休假；每年春节前后公司统一放假约20天 3.生日聚会、定期组织华为体系课程内训，有机会前往五星级酒店学习前沿创业知识，资源丰富，平台广阔！ [工作时间] 9:00-12:30，14:30-18:30（每天工作7.5小时） 独立办公工位，办公环境舒适，团队氛围轻松，成员以90后至00后为主，沟通无障碍，团队协作高效，无复杂人际关系。 [工作性质] 上下班需指纹打卡，工作由部门主管亲自指导，全程带教，手把手帮助新人达成业绩目标。 办公室全天坐班，工作主动推进，无需外出拓客。 欢迎直接上门面试，联系人：细小姐*********** 上班地址：深圳龙华区长江中心5楼/37楼整层

岗位职责： 1、负责品牌的B端渠道客户（贴膜门店）开发和维护，寻找意向合作客户，签约为品牌授权店、形象店、旗舰店等； 2、负责销售渠道和客户的管理，向客户介绍公司代理政策。 3、销售优势产品，和客户其他方面的日常维护。 4、维护、跟进客户，并产生持续不断的销售； 5、了解行业情况，了解客户情况，及时反馈到公司主管部门； 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心。

岗位职责: 1.负责礼品销售通路的拓展、维护与优化，包括全国范围内的办公用品平台、员工福利平台（如品诺、苏打、齐心、欧菲斯、得力、晨光等）以及京东慧采华南区域的大企业客户部门，开展渠道开发与客户关系管理，提供以食品类为核心、家电日化类为补充的集采、及定制化服务； 2.负责管理礼品渠道的经销商、分销商资源，推进相关渠道布局与客户掌控，组织实施产品知识培训、销售政策传达及促销活动的宣导与落地执行； 3.与渠道合作方保持高效沟通，推动合作进程，保障各项业务指标顺利达成； 4.跟踪市场发展趋势，结合实际情况制定切实可行的渠道发展策略； 5.定期走访客户，巩固现有业务关系，深度挖掘客户需求潜能，完成合同拟定、订单处理、金额核对、开票申请及回款跟进等相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力 2.能够独立规划并落实渠道运营方案 3.对市场变化具有较强敏感度，适应快节奏调整 教育背景：大专或本科学历 行业经验：有1-3年相近行业工作经验者优先，过往工作区域主要集中在广州及珠三角地区

工作内容： 1.负责公司产品的市场渠道拓展与销售任务，落实并达成年度销售目标 2.开发新客户资源（通过电话沟通或实地拜访） 3.定期回访老客户及潜在客户，做好客户跟踪与关系维护 薪资待遇： 1W+包住宿（小区电梯房，全套家具配置，居住环境优越，2-3人一间）+销售任务灵活+弹性工作制+每日工作8小时+无加班要求 1.试用期享受全额薪资，不扣减！ 2.享有带薪年假20天，春节礼包寄送至家，每月组织团队聚餐及集体活动 3.订单成交即有奖励，接受零经验人员，销售门槛低，投入越多回报越高 4.大型企业平台，发展空间广阔，每2个月一次晋升机会 我们需要的人才：热爱营养健康行业，对市场调研、数据分析与运营类工作感兴趣 愿意挑战自我，积极拥抱新事物，具备出色的沟通表达能力与协调组织能力

工程保函销售精英招募令 嘿，各位怀揣梦想、渴望在销售领域大展身手的小伙伴们！银通这位国内工程保函服务界的“老大哥”来纳贤啦！ 一、关于这份超有料的工作 咱这活儿，简单来说，就是给各行各业的建筑工程公司“开疆拓土”。每天，你将通过电话约访和登门拜访，与那些水利水电、桥梁隧道、港口高速铁路、园林环保消防等领域的工程保函负责人打交道，为他们提供专业的工程保函服务。这可是建筑工程公司拿下项目的关键一步哦！你将陪伴他们一路披荆斩棘，助力他们顺利签下合同、拿下工程。在这个过程中，你不仅能积累丰富的人脉，还能收获满满的成就感。 二、任职要求：你就是我们要找的那个人 1.学历：大专及以上学历是敲门砖，特别优秀的，学历门槛也为你降低。男女不限、专业不限，只要你有一颗炽热的销售心。 2.素质：注重修养、品行端正，乐观积极、坚韧抗压，敏锐细心、有责任心和敬业精神，敢于挑战自我。面对销售路上的“拦路虎”，你能冷静分析、巧妙应对。 3.能力：良好的沟通表达能力、分析判断能力、商务谈判能力、开拓能力、学习能力、抗压能力和执行力，缺一不可。你要能言善辩，巧舌如簧，让客户心甘情愿地选择咱们的保函服务。 三、薪资福利：拿到手软 1.薪资：底薪4350+高提成，只要你肯拼，收入绝对超乎想象。 2.福利：入职即交5险1金，签订劳动合同，实行5天工作制（8:30-17:30，周末双休）。还有高额提成、年度旅游、节假日福利，各种带薪休假（春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动、国庆、年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等）拿到手软，让你在工作之余也能尽情享受生活。 四、温馨提示：别误会我们哦 1.我司专注于工程保函十余年，不做融资、贷款、投资、理财等业务，也不做纯电销。所以，别因为公司名称而误解我们。 2.招聘网站可能会显示你的简历没被阅览，别担心，所有简历都会转发至我司招聘邮箱，我们都会认真查看。 3.公司主营工程保函，包括投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等。这是一个充满机遇的新兴行业，加入我们，你将踏上全新的职业征程。 五、公司实力：你的坚强后盾 公司成立于2011年，注册资金5亿元人民币，是工程金融担保领域的先行者。目前，已在全国建立多个区域及分公司、办事处，服务网络覆盖全国经济发达地区。在这里，你将拥有广阔的晋升空间和完善的培训体系。 六、来吧，展示！ 如果你觉得自己就是我们要找的那个人，那就别犹豫，赶紧投递简历吧！银通期待你的加入，一起在工程保函的广阔天地里大放异彩，开启属于我们的财富与梦想之旅！

【公司管理人性化，工作氛围轻松融洽，领导同事亲切好相处。欢迎应届生、实习生及无经验者加入，主管一对一指导，提供带薪培训。】 公司配备精准客户资源，客户来源于广告投放与直播电商等渠道，均为已购买公司书籍的用户。 【补充：因业务快速发展，现需扩招人员，计划新增2个团队。】 【岗位职责】 采用线上加电话结合模式（微信+电话）开展工作； 通过电话联系已购书客户，主动添加其微信； 向客户发送书籍配套的电子学习资料； 邀请客户参与其所购书籍对应的直播课程； 客户在直播间可购买线下培训课门票（四天三晚）； 客户到场后由线下同事跟进并促成正式课程成交； 线下成交订单你也可获得相应提成，享受双重收益机制； 全程有专人指导，从零起步，手把手带教，主管协助成单； 公司提供高质量客户资源，无需自行开发，客户已有购书意向，微信添加成功率高。 【岗位要求】 1、具备基本逻辑思维，普通话标准，表达清晰，沟通顺畅； 2、性格积极乐观，待人热情，脾气温和，无经验但综合素质优秀者亦可应聘； 3、渴望收入提升，对销售岗位有强烈意愿，愿意拼搏，无经验但有潜力者欢迎加入； 4、学习能力强，适应快节奏工作，抗压能力佳； 5、工作认真负责，踏实肯干，具有责任心和团队协作意识； 6、敢于挑战自我，追求持续成长与突破； 7、办公形式为坐班制，仅限办公室办公，不支持远程或居家办公。 【工作时间】 1、每日工作时段：10:00-19:00，中午休息2小时（12:00-14:00）； 2、每周固定休息日：周日； 3、法定节假日正常休假，春节假期长达15-20天（通常提前放假）； 4、试用期为2个月。 【薪资待遇】 1、薪酬构成：试用期无责任底薪4000元+双重提成（含门票提成与线下课提成）+门票/业绩奖金； 2、奖金激励：每月设置多项奖励项目，可叠加领取，多劳多得； 3、社保缴纳：按广州标准参保； 4、发薪时间：每月15日发放薪资（如遇节假日或周末将提前发放）。 【晋升路径】 1、职业发展通道：初级顾问→高级顾问→正式经理→高级经理（可带领新人及团队，享有管理提成）→监督→副总→分公司总经理； 2、晋升机制公开透明，不设学历、年龄、年限限制，以业绩为导向，达标即可快速晋升，薪资随职级同步增长；（本宏酷第九子公司有实习生2024年5月入职，于2025年9月晋升至总监岗位） 3、公司处于扩张期，管理岗位储备需求大，诚邀有目标、有抱负、期待长期发展的伙伴加入。 【其他福利】 1、每月举办员工生日会，当月寿星可获神秘礼物；定期安排下午茶、月度团队聚餐； 2、每季度组织公司团建活动（如别墅派对、户外漂流等），活动形式不断更新； 3、重大节日发放精美礼盒与礼品； 4、办公区配备大容量冰箱、微波炉、制冰机、饮料柜，满足日常所需； 5、茶水间提供多种口味茶包，免费自取享用。 上班地点：天河黄村汇创壹号仓3楼319-320