岗位职责： 1.负责通过公司提供的老客户名单进行电话邀约，邀请客户到公司领取生日蛋糕、节日礼品（如油、大米）、体检卡等回馈权益。 2.向客户介绍中国人寿的品牌服务与相关活动内容，提升客户参与度与满意度。 3.协助组织并跟进客户参加公司举办的各类客户答谢及品牌推广活动。 4.维护客户关系，记录客户反馈信息，持续提升服务质量与客户黏性。 5.在资深导师指导下学习金融保险基础知识，逐步掌握客户服务与需求沟通技巧。 任职要求： 1.年龄21-45周岁，学历不限，大专及以上学历者优先考虑。 2.热爱金融保险行业，对客户服务工作有积极热情，具备良好的沟通表达能力。 3.具备较强的责任心和抗压能力，工作态度端正，诚信正直。 4.认可中国人寿企业文化，愿意在央企平台长期发展，接受系统化培训指导。 5.有销售或服务类工作经验者优先，零经验亦可，公司将提供全面岗前培训。

【岗位1】职责： 1.处理保险合同出单，确保业务顺畅； 2.文书处理、系统录入及单证管理； 3.审核承保/批改/退保资料，完成保全操作； 4.协助保单质检与数据分析； 5.核对月度台账及佣金发票。 任职要求： 1.大专学历，1年保险出单经验（财险优先）； 2.细心负责，服务意识强，团队协作佳； 3.熟练使用各种办公软件。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00（18点后2次出单，共30分钟）； 周末值班（每天4次报价/出单，30分钟/次）。 工作地点： 可居家办公，手机可完成主要报价。 薪资福利： 底薪+绩效+福利+年终奖+五险； 试用期1-3个月，优秀者可提前转正。 【岗位2】职责： 财险综拓营销员，，工作时间地点自由，待遇面聊。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1. 梳理客户保险需求，制定匹配的保障方案； 2. 向客户说明保险计划内容及合同条款； 3. 协助客户办理续保、理赔等后续服务事项； 4. 配合开展保险产品的宣传与推广工作。 岗位要求： 1. 熟悉保险基础知识及相关产品信息； 2. 具备较强的表达能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户咨询与反馈； 4. 具有协作意识和良好的职业操守。 5.有过保险经历的不要

工作时间： 9：00-18：00 （时间比较自由＋周末双休） 工作内容： 1、政府机关部门关系拓展和维护 2、组织实施所属社区市场开发计划及具体的实施方案 3、根据公司业务发展需要及区域市场特点，收集本区域的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息

岗位职责 1. 客户服务：承接公司分配的存量保单客户，完成续期提醒、保单年检、保全变更、理赔协助等基础售后工作，维护客户长期信任； 2. 需求规划：根据客户家庭收支、风险缺口，定制适配的保险保障与财务规划方案，客观讲解产品权益； 3. 市场拓展：依托福清本地人脉，开发新客户，传递保险保障价值； 4. 团队发展（储备主管方向）：参与新人招募、带教辅导，配合团队完成阶段性经营目标，搭建个人人力梯队； 5. 日常运营：参与公司晨会、技能培训、客户沙龙等标准化职场活动。 三、岗位要求 1. 年龄：25-50周岁，身心健康，无违法失信记录； 2. 学历：高中及以上学历，综合条件优秀者可适度放宽； 3. 能力：具备基础沟通表达能力，有服务意识、责任心，愿意持续学习金融保险专业知识； 4. 素养：认同保险行业的保障价值，遵守行业监管规则与公司管理制度； 5. 加分项：福清本地居住多年、人脉资源丰富，有销售、物业、社区、母婴、房产、车行、医护相关从业经验优先。

岗位职责： 1、负责日常业务数据的整理、录入及档案管理工作； 2、协助完成保单相关材料的审核与归档，确保资料完整准确； 3、配合团队完成内部流程支持工作，提升运营效率； 4、处理内外部文件传递及信息反馈，保障沟通顺畅； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成任务； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4、具备较强的保密意识，能够严格遵守公司规章制度； 5、具备自媒体营运及直播的能力，要求形象气质佳， 6、要求性格开朗，有责任心，积极向上，有担当，做事认真细心， 7、财险经验者优先，可培养毕业生。

福州台江区鳌峰广场招聘以下岗位： 2. 低压电工3人，要求55周岁以下，持低压电工证。月休四天，8小时工作制，工作轻松，负责商场日常维护。月薪5000-5500元。

福州台江区鳌峰广场招聘以下岗位： 2. 低压电工3人：要求55周岁以下，持低压电工证。月休四天，8小时工作制，工作轻松，负责商场日常维护。月薪5000-5500元。

福州市晋安区招工地学徒工

福州市台江区招空调安装/维修

福州市连江县招工地小工/杂工

【工作内容】 1. 代表公司为国寿老客户办理资料完善、续期缴费提醒、理赔协助、礼品兑换、活动通知、新产品咨询等相关服务 2. 结合客户家庭资产情况，提供合理的财务规划建议 3. 定期与客户沟通回访，维护客户关系，提升服务质量，同时拓展新市场并开发客户资源 【薪资待遇】 底薪6000+奖金+绩效+季度旅游，月薪平均不低于8000。 年龄要求:23岁~50岁。工作氛围好，工作强度不大，小白也可以很快上手。 【上班时间】工作日周一至周五09:00-17:00，周末双休，其余跟国家法定节假日一致。

任职要求： 1年龄要求25-40岁.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标: 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动; 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰; 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台; 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持; 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制; 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈; 四、年收入构成: 委托报酬=个人+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员

【招聘】中国人寿东阳江北支公司世界500强，现招募业务伙伴【岗位职责】客户维护、保险方案咨询、保单服务，开发新客户。【任职要求】1. 年龄25–60岁，学历初中及以上，来面试时带毕业证书2. 有责任心，沟通良好，想增加一份收入3. 有销售、宝妈、服务业经验优先【我们提供】免费全套岗前+进阶培训，小白也能带新人津贴+业务佣金+季度奖励透明晋升，可往主管、团队长发展弹性上班时间，兼顾家庭与事业公司团建、节日福利、体检福利工作地址：东阳江北中国人寿支公司联系电话

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

高德房产-端口售卖 1.负责行业客户的开发与渠道扩展，承担产品及行业解决方案的销售工作，参与项目全流程运作，确保销售目标达成； 2.结合行业实际业务场景，依托端口产品的功能优势，识别并挖掘客户与端口之间的商业合作契机； 3.整合端口内部资源与能力，构建面向大客户的营销解决方案，并推动形成具有示范效应的行业标杆案例； 4.持续维护客户关系，提升高德房产端口在行业内的影响力与市场份额； 5.负责日常流程跟进及工作内容的梳理与优化。 工作要求： 1.大专及以上学历； 2.具备行业销售经验，有成功开拓新客户的经历者优先（如房产经纪人背景）； 3.责任心强，具备良好的职业素养，团队协作意识强，服务意识佳，勇于接受挑战。 薪酬结构：底薪+绩效+补助+提成 薪资范围：5000-30000

岗位职责： 1.负责线上发布房源视频图片 线下邀约客户带客户看房 2.维护客户关系，轻松赚老客户转介绍 上班时间：9.00-18.00午休2个半小时 月休4天 3.任职要求：只要18周岁 会骑电动车 性格活泼开朗 满足条件即可面试入职

巧诸葛现为福州地区位列前三的代账服务机构，专注提供以代理记账为主导的多元化企业服务，涵盖： 工商服务（公司注册、信息变更、注销办理） 资质证书（劳务派遣许可、人力资源许可、食品经营许可等） 财税服务（代理记账、财务审计、经营账务、税务筹划等） 法务与人力（法律咨询、顾问支持、劳动纠纷处理） 技术开发（小程序、应用软件、网站建设）、股权架构设计、高新技术企业认定 销售岗位主要通过电话沟通、微信对接及线下洽谈等方式推广上述服务； 综合月薪约8500元，依法缴纳五险一金，工作时间朝九晚六，每周双休 福利待遇： 1、享受国家规定节假日休假安排 2、定期组织团队聚餐、国内外旅游及户外拓展活动 3、提供五险、高温津贴、意外险、年度健康体检等保障 4、健全的内部与外部培训体系，助力员工职业成长 办公地点：福州市台江区金马大厦（水巷）4楼（地铁1号线达道站A口步行400米），交通便捷

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5.定期整理客户资料及销售数据，提交规范的工作报告 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，行业背景不限 3.具备基本办公软件操作能力，能适应短期出差 4.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 5. 有团队协作精神，认同公司价值观，愿长期稳定发展

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：实行师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、律所法务协作：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

仁孝长护险业务员岗位职责 一、市场开发与客户服务 1. 业务推广：负责福州地区长期护理保险的宣传与推广，通过线上线下渠道（如社区活动、医疗机构协作、养老机构联动等）接触潜在客户，普及长护险政策及保障内容。 2. 客户需求分析：深入掌握客户家庭护理状况（如失能、半失能老人照护需求），提供针对性服务方案，协助客户解决实际照护难题。 3. 客户关系维护：定期开展客户回访，跟进护理服务使用进展，持续提升客户满意度与信任感。 二、渠道合作与资源整合 1. 机构合作拓展：开拓并维系与医院、养老院、社区服务中心等单位的合作关系，构建稳定协作网络，扩大长护险服务覆盖面。 2. 社区活动策划：策划或参与社区公益宣讲、健康知识讲座等活动，增强长护险在本地居民中的认知度和认可度。 三、销售流程管理 1. 目标达成：落实公司下达的销售任务，按时提交市场分析报告，反馈福州区域长护险市场需求变化及竞争情况。 2. 合规操作：严格执行保险行业法律法规及公司内部管理规定，确保销售行为公开透明、合法合规，杜绝虚假或误导性宣传。 3. 资料管理：完整规范地记录客户信息、申请材料及服务过程资料，保障数据安全与可追溯性。 四、专业能力与学习提升 1. 政策学习：密切关注国家及福州市长护险相关政策更新，及时完善知识体系，保持服务的专业水准。 2. 技能培训：积极参加公司组织的护理常识、保险法规、销售技巧等相关培训，全面提升综合服务能力。 五、团队协作与反馈 1. 跨部门协作：与客服、系统运营等部门密切配合，优化服务执行流程，提高整体服务效率与体验。 2. 市场反馈：汇总客户及合作方意见与建议，向公司反馈产品改进方向，助力服务持续升级。 任职要求 - 大专及以上学历，保险、医疗、护理、市场营销等相关专业优先； - 熟悉福州本地保险市场环境，拥有医疗或养老产业资源者优先考虑； - 具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够适应社区走访、机构对接等工作场景；

【岗位职责】 1.（渠道建设）推进“三跑”工作，与区域内厂家销售体系、厂家金融体系、SP、经销商及成熟客户等建立稳定合作关系； 2.（客户开发）负责业务区域内客旅团校类客户的新增拓展与存量维护，推动新客融、旧客融、交易融及首付融等产品落地；按地级市维度完善客户档案，并实施持续跟踪管理； 3.（经营成果）主导区域客户结构优化与方案设计，完成尽职调查、评审汇报、合同签订、放款起租、车辆抵押及业务资料归档等全流程操作；对大区月度、季度及年度的资产规模、盈利水平和不良率承担全面责任； 4.（租后管理）协同资产管理团队，开展租金回收、逾期催收、诉前材料准备、资产线索排查，以及诉讼前后资产保全与处置工作； 5.（竞品分析）以省区为基础，定期通过渠道端与终端用户收集同行业竞品动态，及时向部门负责人及风控总经理反馈信息。 【任职要求】 1、专科及以上学历，金融、财务类专业优先考虑； 2、具有一年以上租赁行业或银行中小企业信贷项目实操经验，有商用车从业背景者优先，客车领域经验为佳； 3、具备较强的市场拓展与客户营销能力，拥有良好的沟通策略和谈判技巧； 4、能适应一定强度的工作压力。

【岗位职责】 1、通过电话、网络等方式主动对接潜在客户，讲解公司装修服务内容及核心优势，高效完成既定工作目标 2、积极开拓新客户资源，持续挖掘老客户合作机会，建立并更新客户信息档案；及时响应客户需求，提供专业咨询支持 3、推动客户到店量房，配合设计师推进方案沟通与签约落地 【任职要求】 1、具备1年以上销售或客户邀约相关经验，有家装、家居、房地产行业电销或线上渠道获客经历者优先（可接受无经验人员，提供入职培训）； 2、语言表达流畅，能够准确把握客户意图并妥善处理各类咨询问题，具备良好的销售意识； 3、结果导向思维，承受高强度工作压力，能快速融入高效工作环境 【工作时间】 9:30-18:00 / 周单休 【薪资待遇】 底薪3800+提成+多项签单激励；综合收入7-10k 带薪培训+节日福利+定期下午茶、团队建设活动

刷到了就看完吧，这么好的机会别错过！【中国人不骗中国人】 年龄要求：18周岁--33周岁（超龄勿扰，感谢理解） 薪资：底薪6000：5000+新人奖1000 提成：+10%-40%提点（业内做过的朋友都清楚，这待遇算是顶流水平了！） 员工平均收入普遍在2w以上（入职后可随意打听，真实可信！！） 除底薪与提成外，还有当日发放的业绩奖金！开单额外享豪华礼品（领先同行！三折叠手机、苹果顶配、金条等统统有！） 重点是【老板】特别给力，业务熟练后，想往上走就提出来，直接给你团队带！表现优异者有机会分配干股，外派开分店，自己当负责人！挑战全国最给力领导！！ 工作内容：通过电话+微信进行客户邀约~提供标准话术，新手也能快速上手！客户资源精准（公司投入大量资金在各大平台引流获取）不打陌生电话，无需自行开发客户！ 邀约转化超高~ 【我们属于被动成交模式，客户主动咨询办理，完全不用低声下气去推销~】 （公司氛围超级超级超级好~90后、00后占团队99%，同事如家人朋友般温暖有爱！毫无社交压力！每天聚在一起专注搞钱~下班结伴出行，幸福感拉满！） 上班时间稍长，但一切为赚钱冲刺，每周日休息，法定节假日按国家规定执行~ 无硬性指标，不限经验，最终以线下面试结果为准 【沟通表达强、有负债压力、渴望赚钱的人速来！！】 家人们请想清楚再联系哦！！！不接受爽约！！若有放鸽子记录，真的不必来了，别浪费彼此时间！！我诚意招人，大家只需带着诚意来面试入职即可！！

老保单对接，保全服务，新业务开拓

岗位职责 1.负责与建设行业专业技术人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续拓展业务合作渠道。 2.协助客户完成人才增项、注册申报、继续教育安排及考试报名等全流程支持服务。 3.借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确客户对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的具体需求。 4.跟进客户款项进度，确保回款及时到账，保障业务资金正常流转。 5.做好签约客户的后续维护工作，提升服务满意度，促进客户推荐新资源，助力业务持续增长。 6.处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等相关事务管理。 7.定期核查并更新人才数据库信息，确保数据真实、准确、时效性强，为业务推进提供可靠支撑。 8.负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证照全流程管理工作，支持企业资质维护与升级需求。 9.开展包括建工类人才对接、学历提升咨询、考试指导、考前培训、工商注册代办、证书年审维护等综合性业务服务。 任职要求 1.具备建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，熟悉建筑领域人才市场情况者更优。 2.品行端正，诚实守信，具备良好的职业素养和信用记录。 3.性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立信任关系。 4.有进取心，工作主动性强，敢于追求高业绩目标。 5.拥有较强的沟通协调能力及团队合作精神，能够与团队高效协同完成任务。 薪资福利 薪资区间：底薪3k+提成收益（3千-9千），业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休2.5小时（12:00-14:30），工作作息规律，平衡工作与生活。 完善的培训体系，助力新人快速成长，提升业务能力；广阔的职业发展空间，为优秀员工提供晋升机会。 加入我们，在建筑行业人才服务领域大展拳脚，实现职业理想与个人价值！

保单服务专员 1、高中及以上学历；2、有社区工作经验者优先。1、老客户续期缴费提醒；2、协助办理保单信息变更；3、协助办理失效保单复效；4、客户家庭保单整理；5、协助客户办理生存金、保单分红领取；6、协助客户办理理赔；7、客户保障需求分析及方案提供；8、老客户服务活动通知；9、行业、公司、产品资讯传递。 薪资福利:1、薪酬待遇：新人津贴1200元/2100元+佣金+基本法服务津贴+奖励；2、晋升机制：每个季度一次职级晋升机会，晋升标准依据基本法制度，公开透明；3、工作时间：周一至周五，上午8:30-10:30。周末双休，弹性上班时间。 招工人数:30名 工作地址:福清市音西街道清荣大道清荣大厦3楼

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