职位详情 1、了解并熟悉中国人寿发展历史和品牌文化 2、每季度定时参加公司组织的销售技能、管理课程、讲师养成、商务礼仪等培训 3、协助客户办理理赔、各种保全服务;通知客户参加公司各种回馈活动 4、通过学习会解读各种保险条款 5、给公司分配的老客户提供保险、信用卡、贷款、银行理财等综合金融服务 6、解決团队成员工作中遇到的问题，并定期做面谈规划 为客户提供以下全方面的金融产品及服务: 1、银行业务;如广发银行借记卡，信用卡，信用货款业务等; 2、人寿保险;如健康、意外、养老、教育基金、团体意外险等; 3、财产保险;如车险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等; 4、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识; 5、维系并管理老客户关系并在此基础...

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对相关资料进行整理与上报。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决出现的问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司下达业务任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的责任心、进取心和良好的沟通能力。20-40周岁 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，尽情体验 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提成（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪超6500元，38%员工月收入过万。

1.工作内容： 负责车险、寿险及养老金相关业务的推介与成交； 提供客户后续服务与关系维护。 2.工作时间： 周一至周五（8:30-10:45） 3.公司福利： 绩效奖金；周末双休；弹性工作制；多元晋升通道；商业保险（涵盖疾病住院医疗、意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、养老金）。 4.薪资： 月收入3000-6000元起，无上限。

岗位亮点 品牌背书：主推一年期百万医疗等爆款健康险产品，市场认可度高、推广更省心 极致灵活：纯兼职模式，不打卡、不出勤、无坐班要求，时间完全自主安排，不影响主业与生活 低门槛上手：提供专业产品培训+推广素材包，无需保险从业经验，新手也能快速掌握核心卖点 收益可观：高额佣金结算，推广成功即有回报，多劳多得，无收入上限，长期合作收益更丰厚 岗位职责 1. 向身边有健康保障需求的亲友、同事或潜在客户，介绍百万医疗等一年期健康险产品的核心优势（高保额、广覆盖、低保费等）； 2. 协助客户完成投保咨询、资料核对等基础服务，全程有专业团队提供支持； 3. 维护客户关系，解答后续保单相关疑问，提升客户满意度。 任职要求 1. 年满18周岁，有良好的沟通表达能力，待人真诚负责； 2. 认可健康险产品，有一定的人脉资源或推广意愿优先； 3. 无需保险从业资格证（公司可协助对接相关培训）； 4. 有销售、保险、金融相关经验者加分，但非必需。 你将获得 -佣金收益：推广成功按单结算，佣金比例优厚，爆款产品佣金更高； -培训支持：免费提供产品知识、推广技巧线上培训，配套全套宣传物料； -灵活自由：不受时间、地点限制，利用碎片时间即可创收；

老保单对接，保全服务，新业务开拓

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行整理与上报。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理各类问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司下达任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的责任感、进取心和良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。

岗位职责： 1、负责日常业务数据的整理、录入及档案管理工作； 2、协助完成保单相关材料的审核与归档，确保资料完整准确； 3、配合团队完成内部流程支持工作，提升运营效率； 4、处理内外部文件传递及信息反馈，保障沟通顺畅； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成任务； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4、具备较强的保密意识，能够严格遵守公司规章制度； 5、具备自媒体营运及直播的能力，要求形象气质佳， 6、要求性格开朗，有责任心，积极向上，有担当，做事认真细心， 7、财险经验者优先，可培养毕业生。

【岗位1】职责： 1.处理保险合同出单，确保业务顺畅； 2.文书处理、系统录入及单证管理； 3.审核承保/批改/退保资料，完成保全操作； 4.协助保单质检与数据分析； 5.核对月度台账及佣金发票。 任职要求： 1.大专学历，1年保险出单经验（财险优先）； 2.细心负责，服务意识强，团队协作佳； 3.熟练使用各种办公软件。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00（18点后2次出单，共30分钟）； 周末值班（每天4次报价/出单，30分钟/次）。 工作地点： 可居家办公，手机可完成主要报价。 薪资福利： 底薪+绩效+福利+年终奖+五险； 试用期1-3个月，优秀者可提前转正。 【岗位2】职责： 财险综拓营销员，，工作时间地点自由，待遇面聊。

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【写在前面】 公司成立的初心： 中国民营企业发达，尤其在沿海地带，中小企业主在赚钱能力方面毋庸置疑，但是如何把赚到的钱留下来（财富防守），并做合理的规划是很欠缺的，因此成立了这家公司。 合光曜启寓意资源整合、协作共赢，开拓创新，引领未来。 公司主要是围绕“中小企业主”，依托平安集团公司平台，提供金融保险，养老规划，财富传承，以及企业方面的税筹规划，子女的海外教育等一系列服务。 【硬性要求】 学历：专科及以上 年龄：25－50岁 职业背景：至少2-3年工作经验，侧重销售或有管理经历，至少是一个小型团队的管理者以上的水平，创业人员更佳，企业主提前录取 【职责】 大客户销售，需要更强的自主性。强调团队协同作战，相互发挥优势。

职位内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3、多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80%以上； 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求： 1、年龄：24-45周岁，优秀可放宽，男女不限； 2、学历：大专或本科以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5、金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇： 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等）； 3、上班时间：9:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。

本岗位为社区医保服务专员 由国家金融监管总局湖北监管局监管，武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导，旨在解决武汉市居民因病返贫问题，将原有24万医保额度提升至310万，并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责： 1. 根据公司提供的老客户名单，通过电话方式传达医保升级政策，协助完成医保升级流程；指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户，通知其参与旅游、活动；3星及以上高端客户，安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访，开展保单核查、理赔协助，并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时，协助办理转保、续保及资金转存手续；若保单失效，协助客户完成复效操作。 任职要求： 1. 发音标准，普通话流畅，语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的职业进取心和团队合作意识 福利待遇：、养老金、年底双薪、加班补贴、话费补助 上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天，每月休息6天

招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁，高中以上学历， 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先，熟悉各类招聘渠道； 3. 沟通表达能力好，亲和力强，抗压能力强，有责任心，做事细致有条理； 4： 有良好的服务意识、团队协作精神，自律性强。 薪资面谈 上班地点： 三塘街

招聘两名保险销售，薪资面议

岗位职责: 1、负责区域内B端客户（如跨境企业、亚马逊平台卖家）的拓展与关系维护，已有客户需进行日常对接与交流； 2、不限地域范围，主动挖掘有跨境物流需求的企业客户，提供专业的一站式物流供应链解决方案； 3、推动已合作客户的深度业务协同，持续巩固长期稳定的合作关系； 岗位要求: 1、具备B端销售相关工作经验，不限具体从业年限，不限行业背景； 2、品行端正，具备良好的职业道德素养； 3、拥有基础的商务洽谈技巧和沟通协调能力； 4、责任心强，具备明显的销售特质，乐于与客户互动并维系良好客情关系； 工作时间: 周一至周五：9:00-12:00 14:00-18:00（中午休息2小时） 周六：9:00-12:00 仅需上午打卡，下午时间可灵活安排外出拜访或在司办公，自主性强无硬性约束； 为什么选择美通？ 1、专注FBA物流服务，身处跨境电商热门赛道； 2、培训体系健全：包含入职培训及专人带教指导； 3、晋升通道清晰：制度透明，助力成长为专业管理人才； 4、内部氛围开放包容，注重团队情感联结，重视员工权益保障； 5、决策高效：管理层直接对接，当日反馈结果； 6、团队氛围融洽，领导亲和慷慨，相处轻松愉快； 福利待遇: 1、底薪+季度奖金+年终奖；五险一金； 2、享受年底双薪及日常下午茶供应； 3、节日关怀（如端午、中秋、妇女节等礼品发放）、享有国家法定节假日（元旦、端午、中秋、国庆、春节等）； 4、为表现优异员工提供晋升机会及外部专业技能培训学习支持； 5、公司定期组织部门聚餐、团建活动及旅游出行； 所开发客户资源长期归属个人，前期开拓后期维护均由本人跟进，收入持续稳定。期待你是一位坚持长期发展的人才，同时具备快速实现业绩回报的动力。 无需英文能力，服务对象均为国内企业和与亚马逊合作的本土卖家。

任职要求： 1，退役军人，退役士官、优秀士兵优先； 2，热爱畜牧领域，对销售岗位有高度热情，能适应出差工作； 3，具备良好的沟通表达能力，积极进取，善于人际交流； 4，愿意接受公司合理的任务分配与工作安排。 工作概述及要求： 1，负责指定区域内的销售目标达成； 2，现有销售渠道的维护与新渠道的拓展； 3，维护客户关系，妥善处理客户反馈，协助解决养殖过程中的技术难题，积极开发新客户资源； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、弹性工作、定期体检、高温补贴

岗位职责： 1. 场景拓展与合作洽谈 面向目标场所（如娱乐场所/游乐场、景区、中医馆、美容院、保健品店、养老社区等），制定精准的渠道开拓计划，完成场地资源整合及合作协议签署； 主导商务谈判，明确设备分成机制、投放数量、点位布局等关键合作内容，确保合作模式符合公司收益标准； 持续维护与场地方（如景区运营团队、中医馆负责人、养老社区管理方等）的良好关系，促进后续复购与深度协作。 2. 市场调研与策略规划 调研各类场景的人流结构与用户需求（如景区游客对足部放松的需求、中老年群体的康养诉求），结合产品功能（足底养生/舒缓减压），制定匹配场景的推广方案； 研究竞品（如共享按摩设备）在相似场景中的运营策略，优化我方合作机制，强化市场竞争力。 3. 数据分析与持续优化 定期复盘各场景设备的营收流水、分成回报、用户重复使用率等数据，评估合作效能，剔除低产出点位，聚焦优质渠道； 结合实际运营反馈，推动产品端优化升级（如针对中老年人群简化操作流程），提升合作方满意度与用户体验。 任职要求： 1. 经验要求 3年以上共享设备、物联网硬件、大健康领域或本地生活服务类商务拓展经验； 熟悉福州地区娱乐场所、旅游景区、养老社区等线下资源，具备现成合作渠道者优先考虑。 2. 能力要求 商务谈判能力：具备独立推进谈判并完成签约的能力，善于从场地运营方的实际需求（如丰富增值服务、延长用户停留时间）出发设计合作方案； 市场分析能力：能准确识别不同场景下的用户痛点与商业潜力，制定差异化落地策略； 抗压与执行能力：适应高频客户拜访与快节奏谈判环境，能高效推进项目落地，达成既定业绩指标； 3. 其他 拥有景区资源者优先

福清市下面各个乡镇村庄，农村户用屋顶光伏电站，工商业电站销售岗位，不需要坐班，月入2至3万

岗位职责： 负责广东地区（深圳、广州、东莞等）工业制造类企业（如成套厂、设备厂）的客户拓展与长期关系维护。 通过上门拜访、渠道推荐、客户引荐等方式开发新客户，并达成既定销售目标。 深入挖掘客户需求，提供专业的软硬件整合解决方案，完成商务洽谈、合同签署及回款工作。 协同公司内部技术与实施团队，保障项目高效执行，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 年龄23-30岁优先，大专及以上学历； 具有一年以上B2B销售工作经验，具备以下任一行业背景者优先考虑； 有电气、电力、工业自动化、机械设备等相关领域销售经历； 有面向制造业企业的软件产品（如ERP/MES）、工业产品、设备或配件销售经验。

一、招聘对象 年龄在35岁到65岁之间，可兼职可全职。薪资范围：6000~10000 二、岗位职责 1、公司主营：日用品，护肤品，等快消品！招收销售员，有无经验均可！ 2、负责销售业务这块，不懂可以岗前培训，可以全职，可以兼职！ 3、主要利用网络进行公司产品销售及推广！ 三、工作时间 上班时间：10：00 下班时间：18：00 （可以接受兼职：居家办公！）

岗位职责： 1. 负责面向科研单位、高等院校、医疗机构等客户群体，开展转基因鼠模型、实验技术服务、代养繁殖、净化扩繁等相关业务的市场推广与销售工作。 2. 主动联系并拜访客户，挖掘客户需求，协同技术支持团队为客户提供定制化专业方案，推动项目合作达成。 3. 跟踪行业发展趋势及客户反馈信息，参与市场调研、营销策划及品牌推广相关工作。 4. 整合公司内外部资源，配合解决项目执行过程中的各类问题，保障业务顺利实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物科学、动物学、医学、农学、药学、畜牧等相关专业背景（优秀专科生亦可投递简历）。 2. 具备1-3年生物领域销售工作经验，有科研服务类销售经历者优先考虑。 3. 拥有良好的沟通协调能力与抗压素质，对销售岗位充满热情。 4. 欢迎具备动物实验相关销售经验的团队加入，团队人数不限，具体合作方式可面议。 职位亮点： ·高收入：月薪8000-13000元，普遍年收入15W-30W，积极投入者年收入可达70W以上，提成无上限！ ·高福利：双休+五险一金+年度专项激励（销售精英奖+最佳成长奖+最佳新人奖）+带薪培训+生活补贴+高温补贴+人才补贴+节日福利+每三个月调薪机会+健康体检+半年内配车支持！ ·高成长：实行老带新一对一辅导，配备健全的晋升通道，助力快速提升职业素养与综合能力！ 晋升路线： 销售工程师 → 资深销售工程师 → 大区经理 → 营销总监 上班时间: 弹性工作制，无需固定办公地点打卡，上下班时间灵活安排。

岗位职责： 1、开展公司产品的销售与服务工作，提升产品在市场的覆盖范围和品牌影响力； 2、参与新产品的市场调研及推广执行，推动新产品顺利进入市场； 3、聚焦重点客户的开拓与关系维护，达成所负责区域的销售业绩指标； 4、按计划走访客户，协助解决公司与客户之间的信息对接问题； 5、及时收集并上报市场动态，定期汇报销售进展及回款完成情况； 6、根据实际业务情况提交销售规划与优化建议； 7、完成上级交办的其他相关工作。 应聘要求： 1、本科及以上学历，生物、医学或相关专业背景； 2、具备1—2年生物医学领域销售经验，拥有成熟销售渠道者优先考虑； 3、品行端正，具备良好的语言表达、逻辑分析及人际交往能力； 4、工作态度积极，责任心强，能自主推进任务，富有进取心，勇于应对工作挑战； 5、具备较强的客户导向意识和团队协作精神。

找工作的伙伴看过来，工作地点就近分配，福利多多 福利前景： 租赁业务基本每天都有成交，日收入稳定，保障您的基本生活需求 有发展空间（每3个月面向一线员工开放管理层晋升机会，无空降人员）； 有荣誉激励（提供五星级酒店场地，给予奖金与荣誉称号）； 季度及年度旅游（可携带家人参与公司组织的全球包机旅行）； 薪资待遇： 无责任底薪4200元+最高85%提成，多劳多得，综合月薪约8k-12k 职位内容： 1、负责在平台发布房源信息； 2、接待客户并安排房屋带看； 3、协助完成租房交易，操作简单易上手。 工作时间：9.00-12.00,14.00-18.00 工作地点：福州五区、闽侯就近安排，离家近触手可及 提供宿舍名额，先到先得！！位于市中心地段！！ 有意者欢迎及时联系（接受实习生，无经验可提供盖章实习证明）～ 家天下期待你的加入~

岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1、对车险即将到期的客户进行电话回访； 2、处理客户关于车险的咨询或投保需求，并根据客户实际情况提供相应的服务方案。 任职资格 （1）中专/大专（含）以上学历； （2）性格积极乐观、思维灵活，具备良好的进取意识和责任感，踏实肯学、吃苦耐劳；期望获得高收入，愿为个人及家庭创造稳定工作与持续收益者优先。 薪酬待遇 1、薪资构成：薪酬结构 = 保底3000元＋业绩提成+员工餐补（中餐两荤两素一炖罐，仅需两元），综合月收入5000-15000元； 2、其他福利 (1)工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30（周一至周五，大小周）； 3、入职满即办理五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）； 4、公司每年定期开展员工户外拓展活动或组织旅游； 5、员工享有全面福利保障，包括生日礼金、法定节假日福利、丰富的工作餐等； 6、非福州本地人员可享一年期每月200元住房补贴，需提交租房凭证及身份证复印件。 公司地址：福建省福州市马尾区君竹路37-68号罗星金海大厦

岗位职责： 1、负责在店内接待客户并讲解套餐内容，促进成交完成业绩目标。 2、工作地点固定，无需外勤。 3、专注接待与沟通，不涉及客户开拓。 任职要求： 销售岗位，需具备销售工作经验，性格开朗，服务意识强。 期望年龄在25岁以上，拥有一定职场经历和社会阅历。 具备较强的抗压能力，有责任心，积极进取，渴望通过努力获得高收入。 该岗位学习期起薪即为5000元，因此对人员综合素质有一定要求。 上班时间：早九晚六，月休四天 薪资：5000-10000